与时俱进推动新时期女职工工作向前发展.doc

与时俱进推动新时期女职工工作向前发展 新时期县级工会女职工工作应怎样围绕女职工自身特点和女职工工作的难点重点来开创性开展工作这是当前县级女职工组织和女职工干部面临的重大课题近几年来我们浦江县总工会女职委与时俱进不断探索推动了女职工工作向前发展一、抓组建强基础随着经济结构的调整市场经济的建立非公有制企业大量涌现积极推进非公有制经济单位工会组建工作最大限度地把非公有制经济单位的工会组建起来已成为县级工会的重要工作近几年来我们在非公企业组建工会时都十分注重女职工委员会的组建目前凡是已组建的非公企业工会中有10名以上女职工的都建立了女职工委员会在最近的乡镇工会工作委员会改工会委员会的工作中我们也把女职工委员会的组建作为一项重要内容在已改的乡镇工会中都组建了女职工委员会在组建女职工委员会时我们还注意把一批有一定思想政治素质、思维敏捷、正直热情、懂法的女职工工作的积极分子选拔到女职工委员会中来使她们在女职工群众中有号召力、凝聚力受到女职工的尊重和拥护在几年的实践中我们深深体会到女职工组织是开展活动、维权的基础只有把基础打好了才能更好地开展女职工工作才能增强基层女工组织的活力才能切实维护女职工的合法权益和特殊权益二、抓活力树形象组织广大女职工开展各种形式的活动是女工组织的活力所在近几年来我县女职工委员会都十分重视活动的开展一是利用“三八”妇女节这个契机要求基层女职工组织利用节日开展各种形式的活动展示女职工精神风貌县总工会女职委在每年的“三八”节均组织女职工开展诸如庆“三八”妇女健身风采大展示、女职工跳绳比赛和由卫生、金融、个私协会等单位女职工参加的志愿服务一条街等丰富多彩、富有特色的活动并在电视台、报刊等新闻媒体广泛宣传女职工的优秀事迹等做到电视常有影电台常有声报刊常有形充分展示女职工的自身价值和自身形象与时同时基层工会女职委也开展了一系列庆“三八”活动如教育工会、财税局、邮电局等女职委开展了健身操、拔河、乒乓球、演讲等比赛二是每年年初都召开女职委全委会议对女职工工作作出部署坚持从行业和企业的特点和实际入手与经济技术创新活动有机结合组织女职工开展以“爱企业、当主人、学技术、作贡献”为主题的“女职工双文明建功立业竞赛”活动如天听纸业、恒昌集团、百炼集团等企业工会女职委开展了女职工生产劳动竞赛、技术比武、技能展示等活动且在形式上灵活多样在内容上也体现了“女性”的特点通过竞赛出现了比、学、赶、帮、超的热潮广大女职工以良好的职业道德、文明礼仪和娴熟的岗位技能充分展示了新时期女职工自身价值和自身形象三、抓推权促发展维护是工会的基本职责女职工委员会更应把维护女职工的合法权益和特殊利益放在女职工工作的首位一是深入调查研究强化监督检查县总工会女职工委员会围绕女职工合法权益和特殊利益的维护中的难点和重点问题通过召开座谈会、发放调查表、走访、监督检查等方式方法开展了深入细致的调查研究写出了有针对性的调查报告为领导决策提供参考二是将女职工劳动保护工作纳入议事日程注重源头维护结合本县实际将法律规定的女职工劳动保护内容条款和规定的女职工特殊政策写进集体合同之中把女职工特殊利益的维护纳入职代会制度之中积极反映女职工的要求提出解决问题的建议使女职工的的合法权益从源头得到维护如天听纸业女职委积极参与工资集体协商制度每次在协商时女工委主任都列席会议参与发表意见在职工用工条例中对女职工的四期保护、岗位、工种的安排等方面作了明确的规定不安排女职工从事高空、低温、有毒和体力劳动强度大的岗位还专门制定了女职工享受生育医疗费定额标准有效地维护了女职工的合法权益三是努力为困难女职工办实事积极为她们排忧解难我县各级女职委积极开展“帮姐妹献爱心”活动在每年“三八”、“六一”、春节等节日都安排一定的资金慰问困难女职工与困难女职工子女（在校学生）结对助学帮困在生产、生活方面关心、帮助困难女职工为困难女职工办实事、办好事使她们感到党的温暖工会组织的温馨四是积极实施再就业工程努力为下岗女职工服务针对下岗女职工再就业难的情况一方面我们选择典型通过报刊、电台大力宣传下岗不失志、自强不息、艰苦奋斗的下岗女工先进事迹引导、帮助她们转变择业观另一方面积极开展就业指导职业介绍至今已帮助500余名下岗女工重新走上了就业岗位四、抓学习强素质提升女职工整体素质发挥女职工在经济社会发展中的主力军作用是工会女职工组织的一项重要任务由于历史的和主客观的多种原因在女职工中较普遍地存在着自卑、自弱、依附、依赖心理她们甘当贤妻良母不愿争做强人竞争意识不强自信心缺乏加之繁重的生活拖累成了女职工整体素质和自身地位提高的障碍针对这一弱点近几年来我县各级女职工组织加强了对女职工的“四自”教育通过举办女职工联谊会女职工成绩、成果展示举办以“爱岗敬业、奉献社会”为主题的演讲会妇女与社会、妇女进步与社会发展专题讲座等形式引导她们树立崇高理想靠作为争地位、靠地位争权威、与男子比高低的竞争意识和做大事、创大业的自信心在着力提高女职工的思想道德素质、增强竞争意识的同时各级女职工组织都能因地制宜地针对女职工不同群体的特点开展女职工的技能培训和技术教育有的女职委还把培训考核与绩效结合起来使女职工学有动力学有榜样营造了鼓励女职工学习科学文化技能的良好氛围通过各种形式培训教育使广大女职工树立了勤于学习、善于学习的理念提高了文化技术素质、市场竞争和岗位竞争的能力为建设一支高素质