主持人-老师PPT课件.ppt

聚成商学院,1,实战主持人培训,企业会议和活动最头疼？,缺乏强而有力的专业活动策划找不到合适、专业、满意的主持人企业会议和活动主持人最头疼？上台不知道说什么；基本流程都没有长期主持各种活动，感觉自己已经不知道说什么了想进修和突破，找不到合适的方法,课程目的,1、了解主持人在企业的作用和重要性；2、学会把握主持人在工作中的心态；3、明确主持人在活动中扮演的角色和任务；4、简单描绘一名优秀主持人必备的行业素质；5、能根据不同的场合运用不同的技巧。,思考,1、主持人为什么被称为金牌职业（金领）？2、你为什么要成为一名主持人？3、我们应该怎么做才能不辱使命？,优秀主持人应具备的特质,第1模块,良好的学习结果，来源于良好的学习心态！,为自己学习全力以赴乐在其中为别人学习全力应付痛苦忍受,良好的学习结果，来源于良好的学习心态！,注意力=事实你关注的是什么，你即将收获什么！,优秀主持人的信念,我喜欢主持，我热爱主持，我是世界上最优秀的主持人！,一个没有激情与热情的人是不可能成功的，因为激情与热情是一个人对事业和生命的一种责任感的体现。-彭清一,激情,激情,优秀主持人的信念,从主持形式上分,1、报幕式主持人2、串场式主持人3、播报式主持人4、操作式主持人5、解说式主持人6、组织式主持人7、访问式主持人,主持人的定义,它要求主持人具备丰富的阅读积累，具备广泛的阅读经验和丰富的知识积累，只有这样你才会拥有开阔的精神视野，你才能形成可靠的鉴别能力和可靠的判断能力。这是作为优秀主持人最基本的要素，但是一个人能否成为真正优秀的节目主持人，最终决定于一种更为内在的东西，也就是说，这个决定于他是否具有真正优秀的主持人的精神气质。”（殷谦棒喝时代第二版549页）,观念,1.传播的观念:具有表演性,形象要高于人际传播.2.传递信息的观念:少说废话.3.交流的观念:处于与听众平等的位置上.,心态修炼,高度自信相互尊重品格高尚与人为善把握分寸控制情绪勇于挑战,1、企业培训师的九大能力,参与者与旁观者,分组,1，同一企业的，请不要到同一组2，夫妻或关系特别好的朋友，请不要到同一组3，同一个镇区的，请尽量不要到一组,班组管理,1，班主任2，班长、副班长3，队长,1，同一组的同学，请相互握手，恭喜彼此获得这一份难能可贵的同组缘。2，简单自我介绍，递名片相互认识。3，选出各自团队的队长4，制定出队名、队呼,休息10分钟,设计自我介绍和互动,第2模块,1、我是谁？2、我来自哪里？3、我来这里希望得到什么？（上台5人）,相互认识,我为什么要做主持人?,做主持人有什么好处?,1、锻炼应变能力2、突破自身3、锻炼胆量4、增强自信5、自我行销6、提升演讲能力7、拓展人际关系8、提升组织能力9、树立企业形象10、丰富知识,做主持人的好处,如何进行自我介绍,1、根据名字的特殊性2、问当年为你取名字的人的意见3、找专人为你设计,如何互动,互动目的调动会场气氛让大家以开放式心态进入会议及活动,互动方式,1、游戏2、舞蹈3、故事4、名言锦句5、问话互动6、脑筋急转弯,互动游戏,1、大西瓜小西瓜2、小蜜蜂3、雨点变奏曲4、1+1等于35、老鼠鼠老6、相互赞美7、按摩,8、屁股写字9、中国功夫10、马兰花11、找钱12、命运测试13、口香糖14、练习笑容、（练习）,舞蹈,1、踏浪2、我要飞3、阿里阿里4、感恩的心5、红遍全球6、给我几秒钟7、向前冲、（练习）,故事,故事的类型1、搞笑型（练习）2、引导型3、哲理型,名言锦句,未来唯一持久的竞争优势或许是具备比你竞争对手学习更快的能力，也就是说学习力就是竞争力。-彼得圣吉一个没有激情和热情的人，是不可能成功的！-彭清一,名言锦句,在这个世界上，没有人缺少奖杯，没有人缺少奖金，更没有人缺少金钱，他只缺少世界一级棒的人生教练，桑普拉斯有教练，拳王泰森有教练，迈克尔乔丹有教练，里察克莱德曼有教练，李嘉诚有教练，王永庆有教练，世界的各个顶尖的人物们都有自己的人生教练。,如何互动名言锦句,如果一个人有一个苹果，我们交换一下，还是一个人一个苹果。如果一个人有一个快乐，我们交换一下，我们就有很多快乐。,如何互动问话互动,1、问简单的问题如：我们的精神状态好不好？我们心情好不好？2、问yes的问题如：我们都是一流的团队，是还是不是？3、问选择性的问题如：各位，是财富比较重要还是健康比较重要？,如何互动问话互动,一个人生存在这个世界上，不管他多有钱，多幸福，最后追求的境界都是两个字，就是快乐。你们同意吗？一个人在快乐的状态下，比较容易长寿，比较容易变美丽，比较容易赚大钱，各位说是还是不是？,如何互动预先框式,各位同学，想成功的朋友挥挥手！喔-一群追求成功的人士，成功者要不要遵守承诺，成功者一定坚守承诺，坚守承诺者一定成功。请举起我们的左手把他放在旁边朋友的肩膀上，右手拿着我们的手机，跟我一起说：“我是追求成功的人，我言行一至，如果活动进行期间我的手机一响起，就立即把它送给你-”,如何做嘉宾介绍,1、过去的经历、头衔2、现在的职称3、有何特殊贡献及精典案例4、形象外表5、讲他的故事6、权威人物的描述（练习）,主持流程及注意事项,第3模块,引发掌声的技巧,引发掌声的技巧,1、掌声有助于长寿2、测试一下速度3、70岁和20岁的掌声4、给自己掌声鼓励5、左、右学员比拼6、招财进宝（练习）,充分的准备,心态状态内容工具其它,一、工作会议早会、午会、夕会、周例会、产销会议、月度总结启动大会、年终总结会议二、销售会议新产品发布会、经销商会议、订货会品牌展销会三、庆典活动公司周年庆典、厂庆、节日晚会、年总结会、员工生日晚会,企业活动主持基本流程和框架,工作会议早会、午会、夕会、周例会、产销会议、月度总结启动大会、年终总结会议,企业活动主持基本流程和框架,销售会议新产品发布会、经销商会议、订货会品牌展销会,企业活动主持基本流程和框架,庆典活动公司周年庆典、厂庆、节日晚会、员工生日晚会,主持的流程,1.上台前的准备2.开场白问候3.自我介绍4.代表主办单位表示欢迎5.纪律说明6.互动、气氛调动（破冰）7.嘉宾的塑造8.再次调整气氛9.请出嘉宾10.节目串词11.结束,开场白注意事项,1.语言精炼而有力度,简单明了(让人一听就明白)2.话语要给人耳目一新的感觉(着力于与观众建立亲和力）3.要符合本人的主持风格(但不能天南地北乱扯)4.要与以下节目自然过渡，不能脱节（语言最好与下面要讲的节目内容相符）,主持人的仪态,第4模块,建立正确的职业心态,主持人的仪态,外表手势表情,眼神走姿站姿,语调占37%,内容占8%,肢体动作占55%（练习）,专业、舒适、大方、整齐、清洁,外表,得体的着装,把握原则注意协调讲究色彩区分场合,主持人的仪态：外表,发型脸服饰鞋子首饰,专业舒适大方整齐清洁利落,不修边幅双手抱胸压抑紧张双手置后晃头晃脑,自然而美好的微笑,主持人的仪态：眼神,1、自信2、持续的眼神接触保持三到五秒3、一开始就与听众接触4、平分区域5、多接触善意的眼神6、专注、代表重视7、集中于交流的人（练习）,为成功而穿着为胜利而打扮,主持人的仪态：手势,1、自然2、配合身体的韵律3、手臂不要紧靠身体4、弧度依照听众数量5、灵活多变6、配合说话内容7、避免手指指人,主持人的仪态：走姿,1、自信、昂首挺胸2、放开，专业3、有力、热诚、活力4、台前脚尖迅速撑起身体5、不轻浮、随便6、目光接触、点头微笑,主持人的仪态：表情,1、自然2、配合内容3、大部分时间愉悦、轻松、诚恳4、偶尔夸张5、配合手势，效果相乘6、表演身临其境,主持人的仪态：站姿,1、站直、手自然下垂、放于腿则2、男性双腿微张、女性并拢3、头部微抬可与听众轻松目光接触4、身体重心平均放在两脚（练习）,一位优秀的主持人应避免哪些不良形象与肢体动作？,不良形象与肢体语言,不修边幅双手抱胸双手置后晃头晃脑,自我激励与确认,我是最好的我是我最棒的我喜欢我自己我热爱我自己,主持技能,第5模块,优秀主持人的六大信念,一、主持是一件很容易的事情二、不是我影响听众，就是听众影响我三、做好我能做到的，而不是听众要求我做到的,优秀主持人的六大信念,四、只要我是发自内心的友好,听众也会对我友好五、听众都是可以被影响的，只要我决定了六、站在台上我就是无可替代的,状态,状态打起来，精神好起来，好运自然来,状态,情绪体力,如何调整状态,1、深呼吸2、改变肢体动作（如：慢跑、打拳）3、冷水洗脸4、音乐（听兴奋刺激的）5、自我暗示（如：我是最棒的）6、成功案例回放或预演7、静坐8、瞑想,关于声音的训练,1、声量(亮丽而有穿透力)2、配合内容(抑扬顿挫)3、配合对方（4、声气传情听众所希望听的声音是自然、真实、发自内心的,如何主持控场,一、气势二、预先框视三、开场让听众参与a，主动要求回应b，带动举手c，问合适问题d，互动游戏e，笑话四、前三十秒引起听众兴趣,主持十忌,1、态度不好（夸张、吹牛、粗鲁）2、内容临时背诵（易忘词）3、语言僵硬严肃（应真诚、自然）4、废话太多、要领太差、拖得太长5、缺少激情与热情6、没有确定好主讲人的名字,主持十忌,7、无状态上场8、报错主讲人姓名及题目9、擅自离岗10、上台前沟通和准备不够,如何克服恐惧与紧张,第6模块,刺激听众的感官,嗅觉,触觉,听觉,视觉,手势语言的表达,交流：伸出手，手心向上拒绝：掌心向下，作横扫状区分：两手竖放，做切分状警示：掌心向外，指尖朝上指明：用掌或手指号召：手掌向上，挥向内侧激情：拳头，向上决断：拳头，向下,如何克服紧张紧张的原因,1、不自信2、准备不充分3、上台次数不够多了解紧张的原因，能够帮助我们克服紧张,如何克服紧张挑战紧张,1、调整心态，增加自信心2、充分准备3、多上台，积累经验4、深呼吸，调整肢体动作5、不以听众的动作、表情做衡量标准,如何克服紧张挑战紧张,6、不能满足所有的人7、因为我恐惧，所以我行动做你恐惧的事情，恐惧就会消失8、冥想,如何突破心魔“恐惧”,恐惧的几大来源,、台上只有我一个人、不知道怎样做才能更好的迎合观众、我没有天赋，担心太多,恐惧的四种情绪,1、担心表现不佳、担心听众的反应、担心遭遇尴尬场面、担心准备不够充分,克服恐惧的六大方法,总结：一、充分准备二、走台演练三、冥想四、多上台五、端正动机六、调整好状态不以别人的眼神、表情、动作为衡量标准,只有敢上台！才能上好台！,三、演讲恐惧的克服,准备事项,第7模块,内容,新颖务实,主持人的配合与协作,主持任何节目都不是一个人完成的，而是一个群体共同努力的结果DJ后台、灯光、协调、参予者（会务）,工具,电脑投影音乐麦克风其它,其它,1，明确主持的目的,突出活动的正式与隆重规范活动现场的秩序引起情感的共鸣或是说明情况塑造活动内容、链接主讲人协调与组织，宣传与引导带动现场气氛、让听众感到快乐让主讲嘉宾上场时轻松、愉快，更受欢迎,其它,2，主持人的作用1、传播信息，描述背景2、衔接贯穿，承上启下3、渲染氛围，调节气氛,3，提前做好：,其它,1、会议流程2、主持流程3、主持内容（纸稿、腹稿）4、熟悉嘉宾介绍5、主角的需求（对配合者的要求）6、工具的检测7、各方面的音乐以及与DJ的沟通配合,优秀主持的关键,目的（明确本次会议主持的目的）准备（心态、状态、内容、工具）演练（初次上台最少演练十六次以上）配合（老师会务总监DJ助教）衔接（临时性突发性变动性）,思维短路三将,1、将错就错2、将计就计3、将心比心,主持人快速成长的方法,九多二少一精（多演练多上台多学习多问题多游戏多微笑多参与多准备多总结）少占时少内容精炼（美女的超短裙，越短越好）,之战演练与PK,第8模块,我的信念就是我的力量！,不思不行，一场空；只思不行，一场梦；慎思敏行，一定赢！,要思要行,冠军信念,我是天生的冠军只做NO.1，讨