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产品经理自我评价【篇一：简历自我评价填写技巧】 简历自我评价填写技巧 人事经理每天得阅读几百份个人求职 简历 ，筛选 简历 的时间就只有几秒钟!如何从众多求职 简历 中脱颖而出?自我评价是获得人事经理青睐的重要利器。 自我评价通过几句概括力强的语言，向人事经理展示自身的综合素质与核心竞争优势。 “自我评价”与“自我简介”的区别 自我评价”并不等同于“自我简介”，自我简介可以非常详细的介绍自己的特点，篇幅可长可短，但自我评价则篇幅短，具有概括力强，针对性强等特点。从人事经理的角度来看，他们不会对长篇大论的自我简介感兴趣，他们关心的是求职者最核心的特长与优势。 “自我评价”与“技能/专长”的区别 自我评价属于概括性描述，它其中包括以简短的 词汇 总结自身的技能/专长，但自我评价主要是通过这些简明扼要的概述，向人事经理展示自己的综合素质/特点，它包括：技能/专长总结、个人资历总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结、?等等。 技能/特长属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。 典型样例(正确) 职位名称：技术总监 集丰富的管理经验与扎实的科研技能于一身的综合型人才。 具有6年多在世界一流高科技企业中从事部门管理、项目管理的经验; 擅长团队组建与扩充、产品(尤其是通信系统产品和软件产品)研发管理体系的建立与完善; (点评：总结自己的团队项目管理能力.) 擅长与各类客户交流、协调合作关系;(点评：总结自己的协调、交际能力.) 具有10多年从事通信、网络系统，以及计算机软件研究和开发的实际经验，大到系统级的设计，小至局部功能的具体实现。(点评：总结自己的技术研发实力/特点.) 职位名称：人力资源经理 资深人力资源/行政管理型人才： 精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论. .(点评：突出个人资历) 7年的人事行政经理经历，善长以企业管理理念把企业员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养。(点评：突出个人资历) 熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟，能策划良好的 培训 机制为企业不断培育出人才，可制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才。(深信市场的竞争即是人才的竞争)(点评：总结专业特长) 属学习。实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神。(点评：分析个人办事风格) 国际项目管理协会(ipma)会员、美国管理协会(ama)会员及中国项目管理研究会会员，并取得了国家人事部颁发的工商管理专业和人力资源管理学专业的资格证书。(点评：突出个人资格) 典型样例(错误) 样例一： 本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速掌握所需要的技术知识的人。(点评：没有重点，没有准确、有效地向人事经理传送有价值的信息.) 样例二： 本人目前在xxx企业客户服务中心担任主管工作，至今已有2年多的工作经验。xxx企业客户服务中心主要从事企业在广州地区的品牌推广、售后等方面业务。在2年多的主管工作中，通过各种工作实践及企业所提供的良好的工作知识 培训 ，本人在如何进行客户服务管理、品牌的市场推广、策划等方面都积累了较多的经验，也使自身在组织协调方面的能力有了提高。自企业成立至今，本人一直在企业担任主管工作，深深体会到良好的管理工作对企业整体运作的重要性，所以，在日常的工作中，一直注意有关企业管理知识的学习及实践，逐渐使自已具备了良好的团队管理能力(点评：没有重点，长篇大论)【篇二：产品经理 李亮 简历】 个 人 简 历 基本情况： 姓名：李亮 性别：男 学历：本科 生日：1976.7 手机email： 自我评价： 1. 能够及时地理解客户需求并提供相应的解决方案； 2. 熟练掌握软件开发技术，熟悉b/s结构开发模型及相关技术； 3. 有足够的能力参与并组织项目组从项目需求分析、设计、开发到产品的实施； 4. 有网站和电子商务等规划、建设经验。 职业目标： 发挥本人在企业内丰富的it管理技能与经验，协助企业实现产品的市场定位、产品规划、业务架构、需求分析、研发推动和市场推广，实现企业战略快速发展的目标，以达到产品线区域内的管理高效、有序、可控、规范与和谐。 北京信源思科技有限公司 公司简单描述：公司是一家提供专业媒体数据采集、媒体资源管理、信息数据存储和检索，以及专业从事实验室建设、互联网软件研发、环境监控软件集成解决方案的提供商。 2013.2 至今 数字信息部/系统分析师、产品经理 工作职责： 1、 负责tmnis互联网信息采集系统软件的产品定义、市场定位、需求整理、研发推动等工作； 2、 负责客户的商务洽谈，项目评估，项目跟进等工作。 工作业绩： 1、 完成tmnis互联网信息采集系统软件的分析设计； 2、 完成产品的互联网宣传、产品推广活动。 北京大唐高鸿数据网络技术股份有限公司 公司简单描述：公司是专业从事数据通信领域产品、业务和整体解决方案的提供、行业信息化客户信息系统集成、自主软件研发、行业解决方案服务的企业。 2010.1 2013.2 至今 应用软件部/系统分析师、产品经理 工作职责： 1、产品一期的市场定位、产品规划、业务架构、需求分析、软件原型设计、研发推动和验收工作； 2、按照公司的战略或项目商务合同，拟定产品或项目的里程碑计划和研发计划； 3、与销售部一起进行产品的市场推动和推广； 4、收集用户的使用意见，进行搜集和积累、提升用户体验； 5、组织并负责编写项目需求说明书、产品需求规格说明书、用户手册、管理员手册、产品白皮书、行业解决方案、产品报价书等； 6、根据客户需求，设计软件系统界面原型demo并通过评审，实时给研发人员讲解； 7、组织并执行客户培训计划和培训讲座。 工作业绩： 1、全面负责司法部全国劳教 戒毒场所电子地图系统的需求调研和分析设计工作，引导用户，收集、整理产品需求，组织业务需求讨论与设计工作，组织需求分析和用户评审，组织研发工作分配和质量验收，组织用户培训等工作；使用的建模工具有：axure，rationalrose，开发语言：java，框架结构：ssh2；在研发前期产出为软件系统界面原型demo、用户需求说明书、软件需求规格说明书、管理员手册和用户手册等；项目在合同周期内顺利交付并正常运行； 主要客户：司法部劳教局、司法部戒毒局。 2、全面负责产品赛佳e7协同办公管理软件一期的市场定位、产品定义、研发设计工作；一期主要是以技术平台为主而开发的协同软件平台，工作产出了系统原型demo、用户需求说明书、软件需求规格说明书、产品定义说明书、产品研发总计划、协同市场发展分析、产品白皮书、平台定义说明书等，组织需求分析、设计评审、需求验证、研发跟踪与质量控制、客户演示、渠道业务培训等。 北京金和软件股份有限公司 公司简单描述：公司主要专注于企业内部运营管理研究和协同管理软件研发，全面提供具有自主知识产权的协同管理软件、咨询服务与解决方案。 2007.10 2010.1 jcs产品研发部/系统分析师、产品经理 工作职责： 1、产品前期的市场定位、产品规划、需求分析工作； 2、产品开发完成后负责验收，与市场部、销售部一起进行产品的上市推广、版本升级和生命周期管理； 3、负责指定产品易用性、提升用户体验，对公司现有客户的产品使用意见进行搜集和积累，并进行分析，提炼出产品改进的方向和细节； 4、组织并负责编写用户需求说明书、产品需求规格说明书、用户手册、产品白皮书、行业解决方案，负责产品项目验收； 5、根据客户需求，设计软件系统界面原型demo并通过评审，实时给研发人员讲解； 6、负责产品部知识总结、积累和转移，对其他部门进行有关业务培训。 工作业绩： 1、全面负责天职国际协同办公平台的需求调研和分析工作，引导用户，收集、整理产品需求，组织业务需求讨论与设计工作，组织需求分析评审，组织用户培训等工作；使用的建模工具有：axure、rational rose、visio；产出为产品原型demo、用户需求说明书、软件需求规格说明书等； 2、全面负责多组织机构的政府单位和集团化企业的新产品g1定义、规划和新产品一期的需求分析和评审工作；使用的建模工具有：axure、rational rose、visio；产出为产品一期需求原型demo、产品需求规格说明书等；同时对多个项目组进行相关业务培训。 北京常通多维软件技术开发有限公司 公司简单描述：公司业务包括it解决方案、it/网络平台构筑、通用信息产品以及系统开发。 2005.11 2007.9 系统二部/项目经理 工作职责： 1. 编写项目计划书，确定项目中各文档的规范； 2. 参与系统设计及软件核心代码的编写；确定软件版本控制、编码的规范； 3. 负责项目任务进度、计划变更、项目人员业绩的考评等监控，定期提交各书面报告文档 给部门经理； 4. 期间，还负责开拓外包市场，挖掘外包客户，并对外包项目进行筛选、项目跟踪、人员 分配、客户关系维护等工作； 5. 根据已知客户的项目背景需求，组织并管理派遣技术团队。 工作业绩： 1. 负责dcm-cvspkg总店系统的整体需求分析、设计、开发工作；主要客户：上海克莉斯汀公司； 2. 负责dcm-losan系统的edypay系统的开发； 主要客户：nec(中国)有限公司； 3. 开拓、挖掘外包市场及客户； 主要客户：北京创哲信息科技公司、北京核心数码科技公司、北京日立华胜公司等。 北京清大瑞康系统技术有限公司 公司简单描述：公司从事医疗行业信息化管理软件的开发 2003.10 2005.11 研发部/软件工程师、系统分析员 工作职责和业绩： 1. 对新产品进行需求分析，撰写软件需求说明书，参与系统架构设计，概要设计和详细设 计说明书的编写，进行产品的开发； 2. 确定产品开发使用的技术框架、工具，筹备开发环境，运用、贯彻开发流程规范； 3. 开发了lis（实验室信息系统），组织并参与完成产品需求分析、设计、开发；独立完成 了产品核心代码的编写。产品设计使用rational rose，开发工具是vb，数据库是面向对象数据库cache；接口数据部分为oracle9i； 4. 参与、组织开发电子病历系统(emr)。参与产品需求分析、设计、开发。产品设计使用 的是rational rose，数据库采用面向对象数据库cache，开发工具采用delphi、vc+； 5. 对his（医院信息系统）部分程序bug的修改和新功能的开发； 6. 与市场部沟通，分析市场需求和业务需求，确定产品的定义，确定整体平台业务流； 7. 与用户沟通，分析用户需求；根据用户角色，设计产品功能，编写应用系统使用情景、 功能描述等； 8. 使用visio工具，设计健康/疾病管理平台业务流，设计各系统功能图和业务流程； 9. 编写运营中心功能需求说明书和概要设计说明书，使用工具rational rose、visio； 10. 编写健康/疾病管理咨询公司功能需求说明书和概要设计说明书，使用工具rational rose、visio；编写系统公共文档（不同用户角色用到的系统功能描述等），负责公司技术文档版本控制。 北京金润方正科技开发公司 公司简单描述：公司从事建筑概算、预算软件的开发 2000.2 2003.9软件工程师 工作职责和业绩： 1 进行软件系统的现场实施。组织客户进行数据初始化、现场安装、调试；对客户工作人员进行系统培训；按用户需求调试并运用vf、vb开发部分模块代码及报表； 2 建筑工程概预算等软件采用的数据库sqlserver,开发工具使用vf；建筑工程信息化管理系统采用数据库oracle，开发工具使用vb。实施过程中，按照客户需求进行现场开发、修改，对数据进行转储及数据库升级等； 3 承担中建一局、城建、住总等单位的项目实施工作； 4 具备现场需求调研管理能力和用户沟通经验； 5 在现场实施期间，赢得了客户对本人的满意度，以及对公司产品实力的信任度，由此确定了多个新的客户群。 教育背景： 1995.9 1999.7西安电子科技大学 计算机应用专业 职业技能与特长： 1. 熟悉rationalrose、uml、borlandtogether等建模工具，熟练visio、axure设计业务流、功能图、界面原型图等； 2. 熟悉软件开发过程管理；熟练使用vss、cvs进行软件版本控制； 3. 熟悉struts、spring、hibernate、jsp、asp