教导主任竞聘稿范文.doc

教导主任竞聘稿范文 尊敬的各位领导、各位老师： 大家好！感谢大家给我的信任和支持使我有机会参加竞聘我叫刘庆玉男41岁大专学历中学高级、牡丹江市初中化学骨干教师近几年我先后获得20XX20XX年度阳明区优秀教师20XX年市公务员考核记功20XX年市优秀教师20XX年省英特尔*未来教育项目牡丹江市“十佳”教师我1984年参加工作现已有2年的教导主任的工作经验这次我本着锻炼自己为大家服务的宗旨在这里参加竞聘希望大家一如既往地支持我 首先是我对教导主任的认识和感悟 教导主任主要从事教学管理工作如果让我担任教导主任我将做好下列两方面工作 一、常规管理要“三化” 1、制度化它是教学管理的基本要求我要同其他领导一起制定有关教学计划和管理规章如备课、教学、辅导、作业批改、教研等各个环节用以规范教学的行为 2、标准化制度化的目的在于规范常规而标准则是为了进一步完善常规要提高常规管理的质量则必须依赖于对常规行为的不断总结和完善在工作中我要用责任心和勇于进取的精神使管理工作不断上档次 3、序列化学校工作的周期性强既要力求标准又要有所侧重形成序列期初抓“序”重点是“三表”（课表、时间表、校历表）“三书”（学生用书、教师书、教参书）“三名单”（班级学生名单、任课教师名单、学年组名单）“三计划”（教研组计划、任课教师计划、校教学计划）；期中前后抓常规检查（备课、教学质量、教研活动）；期末抓好“一考试”“一分析”（质量分析）“两总结”（教学、教研） 二、当好“三长” 1、“参谋长”在日常教学管理中我要协助教学校长管理好学校的教学事务并把工作中存在的问题和整改措施以及教职工的意见和建议等反馈给校长以便使校长调控管理进程我要多分析、多学习、多总结当好这个参谋长 2、“调度长”在学校管理工作中还要做好组织协调工作如教师缺课时的代课上级工作检查的准备出现矛盾时的疏导和妥善处理等要做好调度长关键要熟悉情况工作细致、处理果断 3、“裁判长”检查、评估教学工作肯定成绩纠正偏差这应是教导主任的履行职责要当好这个裁判长就需要我经常深入一线了解情况对教研、教学作出科学、客观、公正的评价督促教师按计划完成相关工作协助校长做好教职工的考评工作 其次谈谈本人的一些优势 1、具有善于学习的精神 参加工作以来不忘学习通过学习不断完善自己、提高自己我昨天刚刚参加完本科函授的最后一科考试即将拿到本科文凭04年有3篇文章在阳明教育月报上发表有1篇文章获市教育学会论文一等奖04年底参加了省英特尔*未来教育的课程学习并顺利完成了学业 2、具有较强的教学能力和实践经验 我有着近20年的初三教学把关的经验通过自身的努力教学成绩也显著提高03、04年中考我校的化学成绩基本与市内中学相当这在我们这所乡镇中学已属不易了 3、具有较好的合作能力和组织能力 参加工作以来不论与领导还是同事都能尊重老同志帮助青年教师与每个人都能和睦相处同时还有2年的教学管理经验在工作中与各位领导相互信任、相互合作各项工作开展的扎实有效 4、具有干好工作、做好服务的愿望和决心 我之所以竞聘本届领导班子的中层领导干部是因为我从他们的身上看到了我校的希望所在我清楚学校的发展要靠大家的共同努力所以除了满腔的工作热情外也做好了吃苦在先和甘为人梯的准备 最后谈一下本人的不足 1、虽然担任两年的教导主任的工作但工作经验还有待于丰富 2、即使让我担任教导主任我校的初三化学课也会让我承担必然会在工作中分散一部分精力 3、没有经过正规系统的主任培训有机会争取参加培训 总之要胜任教导主任一职就要不