建筑安全工作总结_0

1 / 30 建筑安全工作总结 2016 年安全工作年终总结 *承建的 *标段装置，在 2016 年安全生产管理中贯彻 “ 安全第一、预防为主、综合治理 ” 的方针，落实全国 “ 安康杯 ”“ 安全生产月 ” 主题思想，坚持公司 2016 年安全工作要点为目标，以人为本，安全发展；严格执行各项法律法规以及项目部各项安全生产规章制度，合理有序开展安全工作，使得项目部全年安全生产形式总体稳定，现将全年年安全工作总结如下： 一、深入指导思想学习，弘扬企业安全文化； 项目部始终以科学发展观为指导，认真贯彻党的十八大精神，坚持以人为本、安全发展，落实公司 2016 年安全工作重点要求；项目部多次召开学习讨论会，学习讨论了怎么样让科学发展观、十八大精神合理运用到安全管理中，学习讨论了怎么样结合项目部实际有效的落实 2016 年安全工作重点。 2 / 30 在施工生产过程中，项目部始终坚持安全文 化的重要性，并以 “ 安康杯 ”“ 安全生产月 ” 为契机，开展了一系列的文化宣传活动，悬挂安全生产条幅、张贴安全知识挂图、树立企业文化展板，以及安全文化咨询日、各类主题条幅签字等，并坚持召开每周一项目安全会、每天班前会，让安全文化进驻项目部、进驻协作队伍、进驻各个施工班组，真正的起到了弘扬了公司核心价值观及理念体系。 二、扎实推进安全培训，落实全员培训覆盖 项目部始终坚持对新入厂员工不培训、禁上岗。目前我国建筑行业的施工人员大多是农民工，如果不进行三级安全教育，就会造成操作者盲目施工，野蛮施工，后果不堪设想。及时的对入场人员进行安全教育培训，能够提升其对安全工 作的认识，也能很 有效的遏制人的不安全行为。在安全教育方面，项目部对入场人员阐述国家有关安全生产的有关法律法规，企业文化；重点讲解劳动保护用品的正确佩戴、项目部制定的安全生产操作规程、施工现场的危险源、事故应急处理的措施、事故案例分析等，也开展了特种人员专项培训、临时用电专项培训、脚手架搭设专项培训等含有针对性的教育培训；在项目部对安全培训教育工作的不懈坚持下，全年3 / 30 累计培训 637 人次，培训覆盖率达到 100%。 三 、强化现场检查监督，落实安全齐抓共管 施工现场是安全管理的前线，了解现场施工动态，才能掌握安全管理的运行状态，查找发现问题，落实解决问题，才能够达到项目部预期的安全管理目标，为此安全管理人员经常深入现场，查找各种隐患，落实安全防护到位情况，监督安全技术交底工作等，努力营造安全管理的新气象，促使安全工作有效的运转；全年共对各施工队下发隐患整改通知单 45份，隐患整改项 136 项，分别是文明施工 29 项， 临时用电19 项，高处作业 20 项，施工机具 18 项，脚手架 9 项，模板支架 11 项，起重吊装 9 项，物料提升机 8 项，基坑防护 13项；项目部按照 “ 三定 ” 措施，落实隐患整改。在未来能源项目部，大家对安全工作也能够做到齐抓共管，谁看到或者谁发现某个施工人员安全帽佩戴不正确、安全带系挂不规范，总能够给他们提醒，让他们时刻的注意安全。也让很多人都意识到，安全管理并不都是安全员的事情，而是整个项目部所有人的事情。每个人都对安全有一份责任，都尽一份责任心，真正做到群防群治。 四、保障安全经费投入，提高安全管理水平 4 / 30 项目部从开工截止目前，共累计安全费用投入万元。其中环境保护万元；文明施工万元；临时设施万元；安全施工万元； 宣传教育培训万元；有关安全生产的其他费用万元。保障了安全费用的足额投入，并合理有效的利用了安全费用。也使得安全防护能够落实到位，给一线施工人员提供一个安全的施工环境，保证了安全，促进了进度。 五、开展系列安全活动，落实 “ 安康杯 ”“ 安全月 ” 主题思想 2016 年 “ 安康杯 ”“ 安全生产月 ” 的主题思想分别是 “ 弘扬企业安全文化、加强班组安全管理 ” 和 “ 强化安全基础、推动安全发展 ” 。为认真落实主题思想项目部特成立了 “ 安康杯 ”“ 安全生产月 ” 领导小组，领导小组提前准备、精心策划、全面部署，加之职工积极参与，开展了一系列群众喜闻乐见、形式多样的活动均取得了圆满成功。在 “ 安康杯 ”活动中，相继开展了 “ 十个一 ” 活动，推广了 “ 一法三卡 ”实际应用，宣传普及了卫生防疫及安全健康知识等，在 “ 安全生产月 ” 活动中，相继在 5 月 31 日在现场悬挂 6 条安全标语条幅、 80 面彩旗、 10 副知识挂图、 4 块展板； 6 月 1 日5 / 30 召开全体施工人员大会，并让全体员工签字； 6 月 4 日至 6月 8 日对施工人员连续放映安全警示教育视频； 6 月 17 日开展了脚手架坍塌事故应急救援演练； 6 月 25 日开展安全知识竞赛活动； 6 月 28 日开展现场隐患排查治理，以及文明施工大检查。并在 “ 安康杯 ”“ 安全生产月 ” 活动结束后，项目部分别进行了总结评比，共评比出 9 个安全标兵班组，10 个安全先进个人。十一化建开展的安全生产月活动也取得了由业主举办的全厂 27 家施工单位参与的 “ 安全月 ” 竞赛活动中获得了第三名的优异好成绩，并奖励 1 万元。经过一系列的安全活动开展，职工参与 其中并深切的感受到安全生产的对自己、对家人、对项目是至关重要的。 六、落实安全防范措施，完成全年安全目标。 项目组织人员认真对施工现场进行危险源和环境因素辨识、评价与风险控制， 由安全部门与技术部门协同编制应对危险源的控制措施，并在安全部门的监督管理下，安全措施得以有效的落实。重大危险源实施领导责任制，责任领导对分管事项进行跟踪、检查以及措施落实。 2016 年安全工作目标在全体员工的努力奋斗下得以实现； 1）全员年度安全生产教育覆盖率 100； 2）生产性人身死6 / 30 亡事故发生率为零； 3）各类重大火灾事故发生率为零； 4）重大机械设备事故发生率为零； 5）事故频率 1 起 100 万工时。 项目部 2016 年安全工作虽然取得了较大的成绩，获取了宝贵的工作经验，但也存在着不足之处，例如安全违章处罚力度较小、特种作业人员劳动保护用品配备不完善等问题。我项目部将在 2016 年的安全工作中认真查找不足，弥补不足，确实做到领导强化、任务细化、措施硬化、工作深化，要使安全工作在 2016 年的基础上再上一个新台阶。并将继续努力营造和谐平安的 *项目部。 安全员个人工作总结 本人自 2016 年 4 月份来到项目部从事安全员岗位以来，一直严格要求自 己，尽最大努力做好本职工作，履行安全员职责与义务，积极检查现场施工，及时消除可控危险。 八个月以来，克服了非专业所带来的不适应，逐步适应了现场施工安全管理工作，基本完成了领导安排的各项工作，现将个人近八个月的工作情况进行总结如下： 7 / 30 一、 2016 年安全工作情况 1安全制度制定与落实情 况 东煤棚改项目 4 月 8 日正式开工，先后经历了基础桩开挖、破桩头、清理桩头、基槽清理、补桩、基础砼施工、防水施工、基础钢筋制作、基础钢筋绑扎等工序，在施工过程中，结合项目工程进展情况，项目部先后建立健全了项目安全生产责任制、安全技术交底与验收制度、安全检查制度、安全措施费用管理制度、安全教育培训制度、安全标志管理制度、危险源识别和重大危险源管理制度、建筑起重机械管理制 度、安全防护设施材料管理制度、特种作业人员管理制度；为加强施工现场安全文明管理，针对现场实际情况，项目部有针对性地制定了施工现场消防保卫管理制度、施工现场出入门管理制度、宿舍管理制度、生活区及宿舍文明卫生管理制度、安全值班制度消防安全管理制度、食堂卫生管理规定、施工现场安全文明管理违规处罚规定等安全制度。围绕 “ 强化安全基础，推动安全发展 ” 安全月活动主题，深化隐患治理，强化基础管理，明确和落实安全责任制；强化安全教育培训工作，提高全员安全意识，克服麻痹思想，侥幸心理， 确保安全生产投入，建立安全生产长效机制，保证现场安全文明施工。 8 / 30 2建立健全安全生产保证体系，完善安全管理制度体系 在项目领导的带领下，严格按山西省建筑施工安全资料规程要求，相继建立和完善了安全施工方案，并严格按报审手续报监理审批。建立和完善的方案有：塔吊基础方案、塔吊安拆 方案、塔吊防碰撞专项施工方案、落地脚手架专项施工方案、模板安拆方案、临时用电方案、悬 挑脚手架专项施工方案、悬挑钢平台专项施工方案。先后建立了施工现场安全防护措施、安全隐患排查方案、事故应急救援综合预案、消防专项应急预案、防汛应急预案、防高空 坠落专项方案、自然灾害专项应急预案、保卫消防突发事件应急预案、冬施消防应急预案，相继组建了应急救援组织，明确了应急救援人员职责与分工。建立健全了各种安全操作规程，并将操作规程牌悬挂到作业场所，形成完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系。 3逐步建立和完善安全资料，做到符合安监站检查要求 八个月以来，根据安全资料检查要求，相继建立了安全生产9 / 30 责任制，并层层签订了安全生产责任书，建立完善了项目管理人员的安全生产责任考核记录、安全目标考核记录。根据施工进展情况，逐步建立和完善各项安全验收资料，模板安装验收表、模板拆除监控记录、悬挑脚手架验收表、落地脚手架验收表悬挑钢平台验收表、塔式起重机安装验收表等资料，完善了各工种安全技术交底资料，建立了劳务人员信息资料，完善了劳务人员进厂教育资料。 4认真开展 安全生产月 各项工作 ,营造安全文明施工氛围，创建安全文明优秀工地。在全国 “ 安全生产月 ” 到来时，开展各项安全活动，例如：安全 “ 五个一 ” 活动、按要求设置了五牌两图，在劳务生活区、项目办公区设置和张贴了卫生管理责任区、责任人。在主要区域配置放置了垃圾箱，用以美化现场卫生环境。在现场显著部位、安全重点防控部位张贴安全标语，悬挂安全条幅，增加现场安全活动气氛，提高全员安全意识，增强警示和教育效果。 5、根据现场消防安全要求按部位、按区域设置和配备了消防器材，并在主要消防区域张贴灭火器使用方法图牌，定期对消防器材有效性进行检查。 6、通过每日安全巡视及时了解安全生产情况。把安全宣传10 / 30 教育与实际工作结合起来，对施工现场进行了抓 “ 三违 ” 的突击检查活动，每周对施工现场进行全面的 “ 隐患排查、专项检查 ” 行动，做到发现问题立即整改，注重实际效果； 每日对现场进行检查，对每日现场发现的安全隐患、违章行为以相片的形式逐项记录，并于当日就安全隐患对施工单位下达安全隐患整改通知单，将施工中存在的不安全行为、安全隐患第一时间通知劳务队，便于第一时间消除隐患。 7、精心组织、严密部署，迎接政府各职能部门的莅临检查和指导 9 月至 11 月期间，东山项目先后接待了质检站、安监站、城建执法大队、环保局、东煤集团公司、六建集团公司、环保局等多个单位的多次巡回检查，圆满完成了接待和检查工作。 每次检查均从实际出发，从现场整理、卫生清理、施工现场布置、现场安全防护设施完善、现场安全文明文化氛围营造等方面，通过每次的安排布置，从中也吸取 了不少管理的经验，管理并不是应对，而是从开始就应严格按程序、按要求、按企业文化标准落实现场安全管理标准，只要用心做到了，不再担心被外单位一次次的验证。这是我项目部后期加强管11 / 30 理的重点，将 “ 应对 ” 转化为积极的 “ 完善 ” 。 通过外单位的多次检查，就提出的问题、安全管理的薄弱环节，项目部有针对性的逐一进行了分析，就安全管理中存在共性的部分，制定严密措施，一杆到底进行治理，确保同样的问题一性整改完善到位。通 过政府部门、外单位的反复检查，从问题中反醒和提高，逐步提高项目安全管理水平。 二、 2016 年安全工作的感想与认识，工作中存在的问题与不足 1 8 个月的安全员工作生涯，确实感到自己工作中专业知识的欠缺，从不懂、不适应逐步到渐渐入门，逐渐了解现场施工安全管理的重点，安全管理工作的重要性和 安全员自身的职责的重要性，由此所感岗位压力巨大。 2 8 个月的安全管理工作经历，深感安全监督、管理及隐患消除协调过程中不易。施工过程中针对发现的安全问题、安全隐患，第一时间通知劳务负责人、劳务现场管理人后，整改、消除隐患的力度基本等于零，对于安全员善意的警告、提醒，劳务队根本不能够正视，何谈得上重视，隐患随时存在，安全员发生的隐患可能仅是重多隐患的一小部分，外架12 / 30 搭设进度滞后，通往操作层的外架均不 能提前设置，每个工人上下都从外架上爬上爬下，尤其是晚上上下操作层，存在严重安全隐患。楼内临边洞口防护，从混凝土浇筑拆模后，就现场口头提醒劳务队负责人、现场管理人员，所有劳务管理人员答应组织人员整改，但迟迟不能落实，人员组织不到位，洞口仍不封闭，直至施工至十六七层了，一二层防护还不到位。种种问题，归结到一起，无法有效解决，安全隐患整改落实不到责任人，责任人逐级落实不下去，说明整个安全管理环节本身 就存在严重问题。可见劳务负责人对于安全管理的重要性未放在第一位，第一看重的是生产进度，第二看重的是成本，对于少安排一个工人做防护就省一个工，成本观念盖过了安全观念。最后一个才看重安全，而且是出了安全事故后才能下意识地警醒一次，事故过后对于安全管理又持漠视的态度。 3安全管理不提倡处罚，但 并不排除处罚。安全处罚执行不下去，安全管理工作就不能被提到重视的程度。我始终认为处罚劳务队不是件好事，出来打工赚点钱都不容易，我也理解。但是如果存在安全问题，是劳务队本职内应整改和消除隐患的，劳务队必须按要求设置和落实安全防护设置，因13 / 30 为你已经拿了安全文明施工措施费用，你已经拿了安全防护费用，拿了钱不做防护，不按要求做防护，提醒和警告后仍不落实，就必须处罚。处罚不下去，安全隐患不消除，事故发生机率就会一直存在下去。 三、 2016 年工作计划 1针对专业知识的不足，在新的一年里将加强专业知识学习作为首要任务。悬挑外架搭设、临边洞口防护、塔式起重机操作维护运行等方面作为提升专业能力方向。 2严格按规范要求完善各项安全资料，确保现场施工进度与资料同步，避免被动挨打的局面。 3加强施工现场安全管理，加大施工作业和违章行为的检查。 4加强食堂环境卫生的检查力度，监督劳务做好食品卫生管理工作。 5加大劳务宿舍用电、防火监督检查的频次，加强上班期间 劳务宿舍的间歇性检查，消除潜在火灾隐患。 14 / 30 6按要求及时完成领导安排的工作任务。 安 全 员 ： 姚 润 刚 2016 年 12 月 5 日 建筑施工 2016 年安全工作总结 为了进一步加强安全、健康、环境管理工作，提高全员的安全生产和环境保护意识，贯彻 “ 安全第一、预防为主 ” 的方针，树立精细化管理思想 ，把 “ 以人为本 ” 作为安全生产工作的准则。巩义市清河湾 7#、 8#项目部在公司领导的关心支持和帮助下 ,在总项目部和有关部门的协助下， 2016 年度安全生产情况良好，杜绝了各类安全生产事故，年重大事故为零，年轻伤事故为零，职业发病率为零，质量合格率为 100%的优良成绩。总结一年来的工作，我项目部在工作中的的具体做法： 一、加强领导，树立 “ 安全第一 ” 的思想。 2016 年项目部为了确保本项目制定的安全生产目标的实现，从年度施工开始就成立了以项目经理赵晓君为组长，张江15 / 30 岭、杨立等人为副组长，全体技术及施工人员为组员的安全生产小组，坚持每月进行一次安全生产大检查，并根据公司有关文件作相应奖惩。 2016 年我项目部全员行动，按照公司安全质量标准化工地实施手册规定对现场施工生产、安全技术、文 明施工、施工现场形象标识、施工现场办公区、作业区、生活区设置等方面进行了设置和改善，加强了施工现场安全管理，提高了项目部安全文化和文明施工的综合管理水平，规范施工现场视觉形象标识，切实改善施工现场安全条件和职工生活条件。 施工生产中，我项目部始终坚持树立 “ 安全第一 ” 的思想。把 “ 以人为本 ” 作为安全生产工作的准则，明确施工生产中员工和他人的生命权和健康永运高于企业利 益，当职工的健康和生产权受到伤害时，必须体现个人权益优先的原则。在项目部年初的安全生产调度会上，作为项目经理的我，多次强调 “ 抓质量、保安全， 这两项工作必须严格按照国家、公司及项目部的标准规范和规定执行，没有任何商量的余地 ” 。在施工生产过程中，安全工作具有一票否决权，施工场所的安全措施不到 位，具有16 / 30 安全隐患的坚决不得施工。充分体现了我项目部安全生产工作的权威性和安全第一的主导思想。 二、落实 “ 预防为主 ” 抓运行控制。 2016 年我项目部认真贯彻落实 “ 安全第一，预防为主 ” 的方针，狠抓运行中的过程控制，在各项施工作业前均严格做好安全准备工作，如施工方案、安全技术交底、安全保护 设施等均严格达标，并须得到项目经理的签发，同时加强了施工生产中的安全监督检查工作，以确保各项安全措施落实到位，把各类安全隐患消灭在萌芽状态。 项目部坚持每月一次综合性检查，对查出问题的地方，全部及时进行了整改，同时项目部加强每日的巡回检查工作，及时发现问题及时要求各队进行了整改，使各类安全隐患，均及时得到了消除，达到了运行控制的要求，满足了安全生产的需要 。 2016 年下半年，项目 部派专人参加了公司组织的内审员培训，并按照公司要求，建立了 “ 质量、安全、环境综合管理体系 ” ，按照新的管理手册识别和评价出了重大危害因素、重要环境因素，并制定了一系列的重点控制措施，更进一步加大了对重大危害因素如：高处坠落、物体打击、触电、机械伤害、火灾等因素的重点预防和控制，17 / 30 做到了 “ 预防为主 ” 并进行有效运行控制的目的。 三、 “ 以人为本 ” 抓好教育，提高素质促进管理。 为了提高本项目全体员工的安全生产意识和自我保护能力，项目部要求进入本工地的施工作业人员必须进行安全教育。 6 月份项目部组织了 “ 安全生产月 ” 安全知识答题教育、施工现场紧急意外事故的人员急救专题培训教育、重大危 害因素和重要环境因素运行控制与监测的培训教育；项目部有关领导还参加了部分施工队 “ 安全活动日 ” 的安全教育活动；组织项目部全员职工和各施工队，认真学习了中华人民共和国安全生产法和公司 “ 质量、安全、环境综合管理体系 ”标准和文件。极大的提高了全体员工的安全生产、环境保护意识，提高了本项目工程安全管理人员的业务素质，促使安全管理的基础工作得到了进一步的加强。 四、保证安全投入，杜绝各类事故的发生。 安全技术措施费用的投入，是各项安全措施实施的保障，是防止发生各类事故的关键， 2016 年 3 月项目部购入安全网、安全标志牌、消防灭火器材，现场临时用电线路改造，推行18 / 30 TN-S 系统三相五线制、三级配电两级保护等，满足了本工程安全生产的需要，从而保证了施工现场各项安全措施到位，杜绝了各类安全生产事故。 经过对 2016 年项目部各项管理工作的总结，我们的成绩优异，探索出了许多优秀的工作方法，同时我们也发现了许多不足之处，需再接再厉。百尺竿头更进一步，我项目部全体人员有信心在现有基础上继续开拓创新，勇于奋进，来年再创巩义二建人的辉煌！闯出二建人的一片天地！ 巩义市清河湾 7#、 8#项目部 项目经理 赵晓君 2016 年 月 日 建筑安全员个人工作总结 本人自 2016 年 3 月份以 “ 专职安全员 ” 身份参加工作以来，一直以 “ 做一名合格的安全员 ” 做为现行本职工作的追求目标。自肩负这个重任以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，在现行岗位上任职19 / 30 六年来，严格按照每年年初制定的安全工作目标，全面贯彻“ 安全第一、预防为主、综合治理 ” 的安全方针 ,强化安全生产管理。在项目部有关领导的信任与支持下，我非常珍惜这个安全角色，以积极的态度投入到工作当中，六年来的工作我感到非常充实。现将个人近年来的工作情况进行总结如下： 1、以 “ 做一名合格的安全员 ” 作为自己工作的动力，思想上围绕爱国爱党，行动上处处想着局利益积极上进，协助分管领导认真落实安全生产责任制，加强有关安全生产法规法规宣传及传达，扎实作好安全培训工作，坚定地履行安全目标责任书承诺，确保顺利实现项目部三级安全生产目标。在管理中敬业爱岗，严谨安全意识和职业道德，对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头，通过安全日活动、安全例会进行分析并扼杀在 萌芽状态。同项目部职工一起学习安全方面技能知识，吸取分析事故案例，总结事故教训，不断增进业务水平的提高，只要利于项目部发展利于安全生产的，自己身先立足。 2、在分管领导的正确领导下，认真对施工辖区的设备和人员进行安全职能监督，在计划、布置、检查、总结、考核安全生产工作中，杜绝习惯性违章行为，坚决狠抓无证作业，20 / 30 坚决惩治其他安全违规行为，使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。 3、通过每日安全巡视及时了解安全生产情况。天天能到施工现场检查安全生产、每月分四次对项目部所有辖区进行全面检查，组织相关人员对特种设备及车辆进行检查，落实督促相关部门、作业队进行维修和保养，使所有设备能健康稳定运行。 4、积极主动牵头做好 “ 安全性评价工作 ” ，做好 “ 春季 ” 、“ 夏季 ” 、 “ 秋季 ” “ 冬季 ” 安全大检查活动，做好应急预案编制及演练工作，做好每年的安全月活动等，在这些活动中以严、细、实的要求认真扎实开展，取得良好的效果，受到上级的表扬。 5、认真履行职责，在落实 “ 安评 ” 工作中严把安全关，组织相关人员切实做好查评工作，不徇私情、严格执行制度，进一步提高了安全管理水平，大大改善了项目部的安全局面。 6、近几年的安全工作围绕 “ 安全标准化 ” 这一管理体系，21 / 30 主要从职业健康、安全、环保三大方面开展。刚开始从事安全工作时，工作经验还不是很丰富，在工作中总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟悉各项业务，我不断地通过各种渠道学习安全知识来充实自己，并通过 “ 安全标准化 ” 工 作锻炼自己逐渐称为一名合格的安全员。 7、多多扎根生产一线，广泛吸取各方经验。在工作中，我希望自己能有更多机会投身到生产一线，因为那里能给与我成长的充足养分。只有真正扎根于生产一线，才能对于职业健康、安全与环保有更深入地了解，促进我更好的工作；与生产一线的职工多多沟通，广泛吸取各方经验，才能及时发现问题，拓展我的工作思路，真正实现职业健康、安全与环境的协调发展。 8、正确处理好人际关系。在日常的工作中，同上级、机关同事、施工人员的交流比较多，在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题，难免出现摩擦。这就要求我摆正态度，积极避免此类问题的发生。年轻人很容易在工作中表现得心浮气躁，在处理问题的时候就很可能考虑不够周全，头脑一冲动做出不理智的事情，在工作中我努力避免。正确处理好与其他同事的关系，积极乐观的帮助有困难的同事。 22 / 30 9、认真开展 安全生产月 各项工作 ,进行了专项整治行动和综合督查。在全国 “ 安全生产月 ” 到来时，开展各项安全活动，例如： “ 三违 ”“ 三不伤害 ” 等活动，认真做好安全教育培训工作。对相关人员进行电力安全知识、特殊工种安全知识等的专项培训。不断对职工进行安全方面的宣传教育，增强职工的安全意识， 真正使其从 “ 要我安全 ” 向 “ 我要安全 ” 转变。并让职工彻底的明白安全的重要性及 “ 全国安全月 ” 的由来等安全知识。 10、做好外协队伍资质审查和监管工作。外协队伍是我单位施工过程中不可或缺的协作单位，其作业人员普遍存在学历偏低、安全意识淡薄、不服从管理等诸多问题，所以做好外协人员的三级安全教育是监管工作的重点。在工作中，我积极组织新进人员进行三级安全教育培训， 切实将安全知识带给每位施工人员，以 “ 以人为本 ” 的态度认真完成培训课程，杜绝存在流于表面的现象发生；严格审查外协单位资质，对农民工工资发放及人身保险购买进行过程监控，确保每位施工人员的利益。 11、做好特种设备及车辆管理工作。每当到了一个新的项目23 / 30 部工作，我都会立即着手对车辆及特种设备的统计。近年来，国家及相关部门对特种设备的管理越来越严格，如果消息闭塞，特种设备管理不到位，项目部很有可能承受不必要 的经济损失和名誉，所以在特种设备安装前，我都会积极到相关部门进行特种设备安装告知工作，与他们进行沟通和咨询，保持良好合作关系，确保特种设备审验工作顺利展开；每个项目部车辆都比较多，种类也繁杂，规范、分类管理是我的制胜法宝，多与各位司机师傅取经交流也是不可或缺的工作。 12、积极开展隐患排查工作，切实做到安全事务心中有数。我在每个项目部都积极建立隐患排查治理制度并认真开展隐患排查登记工作，切实对治 理过程进行监控和指导。认真听取、收集班组的合理化安全建议和意见，向上级切实反映职工的安全心声。 13、对环境方面，我根据公司重要环境因素及控制措施的通知及业主、监理部的相关要求，制定了自己的环境控制目标，并对重要环境因素进行记录，主要有固体废弃物的排放、噪声、粉尘、废油、废气以及火灾。控制措施有：生活区设置了生活垃圾池，用于固体废弃物的定点堆放，并定期掩埋；在办公生活区设置了垃圾箱，收集一般 的废弃物；施24 / 30 工现场固体废物包括废钢材、木材、五金材料等等，由项目部物资部组织及时回收，并分类存放，尽量做到合理回收再 利用，减少资源浪费；为施工人员配备防尘劳保用品；对生活区和施工区实行每月不定期检查，主要是电气线路的检查，防止发生电气火灾和触电事故发生。 14、依据业主、监理部和公司的通知精神，我协助项目部顺利完成了每年的防汛检查和准备工作，建立了生活区安全巡查制度，并制定、上报了详细的防汛应急预案和预案演习计划。积极组织项目部施工人员参与工区的防汛演习，在演习中总结经验，找出不足，确保真正时刻来临时，能够将损失降低到最小。 15、不断学习充实自己，完成更进一层的扎 实蜕变。安全是一个永恒的话题，安全知识的海洋也是浩瀚无边的。我在工作之余，也在不断对自己进行充电。熟读相关安全生产法规、相关工种安全操作规程，多多查阅相关安全技术知识，真正做一个新时代、新思想、有内涵的专职安全管理人员。 多年来 ,由于对安全生产工作的高度重视 ,加上项目部各级领导各部门各作业队各班组的共同努力 ,项目部的安全生产25 / 30 工作取得了一些成绩 ,未发生一起重大安全事故 ,为公司的经济发展和人员稳定作 出了贡献。在肯定成绩的同时 ,我也清醒地认识到安全生产治理工作仍存在一些不足：第一点是少数负责人安全生产意识不强 ,安全生产观念还比较淡薄 ,存有侥幸心理；第二点是极少数作业队安全隐患整改不及时、不到位 ,并呈动态变数 ,一般小事故偶有发生；第三点是外协队伍很多特殊工种没有特殊工种上岗证，存在无证上岗问题；第四点是安全生产宣传教育需要持久深入开展；这些问题的存在 ,要求我不能盲目乐观 ,务必时刻保持清醒的头脑 ,进一步增强忧患意识和责任意识 ,工作中不能麻痹大意 ,要尽最大力量 ,争取有效措施 ,提高监管和综合治理水平。我将在总结 成绩的基础上 ,继续寻找差距、寻找薄弱点、理清努力方向 ,力争把我的安全工作推上更高水平。 *建设工程有限公司 项目部专职安全员 年 月 日 工 作 总 结 26 / 30 自 2016 年 12 月调入 XXXXXXXX 建设项目施工总承包工程项目部从 事安全工作以来，在 XXX 师傅及各位前辈的指导下，通过自身的努力，对安全工作有了更进一步的认识，不仅掌握了现场安全的基本常识，同时也意识到安全对于施工的重要性。主要工作情况如下： 目前已安全生产近 XXX 天，安质部从多方面进行严控管理，监督落实各项安全管理措施，确保了安全生产零伤亡无重大安全责任事故的发生。 项目部从 11 月初进场，及时建立了安全管理体系、成立安全领导小组、编制管理制度汇编、项目部各部门安全生产责任人的考核签字工作、项目负责人对各部门负责人进行发布令、拟定安全责任目标分解表，清楚明了各自的岗位职责。 实行安全技术交底制度，做到不漏工种，交底到各作业班组人员。建立作业人员入场安全教育培训台帐、特种作业人员台帐、各工种安全技术交底台帐。与分包单位签订安全生产协议书。深 入细致做好各项安全日常管理工作，完善安全管理内业资料。 设立机