环境保护岗位责任制度.doc_第1页
环境保护岗位责任制度.doc_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

.环境保护岗位责任制度1 范围本标准规定了环境保护的组织机构、各岗位人员及各部门的职责等内容。本标准适用于山东桦超化工有限公司环境保护岗位责任。2 总则2.1 环境保护是我国的一项基本国策,保护环境、节能减排是公司的基本任务。公司的生产、经营、服务应遵守国家和地方的法律法规要求,以污染预防为主,不断节能减排,确保污染源排放全面达标,改善和保护本公司生产、生活及周边区域的环境,走可持续发展之路。2.2 公司环境方针:立德行善、保护环境、技术创新、持续发展。2.3 公司环境保护工作应服从于所在地区环境质量规划的要求。2.4 “环境保护人人有责”,全公司所有单位和个人都有保护环境的义务。各单位应把环境保护工作作为重要任务列入生产经营计划,实行各职能部门齐抓共管与环保科统筹专管相结合、按装置分片包干管理、各单位负责人负责本单位环境保护工作。2.5 一切单位和个人都有权对污染和破坏环境的单位和个人,进行检举和控告。环保科的主要职责2.5.1 组织贯彻执行国家或地方的环境保护法律法规和规章制度。2.5.2 组织制订本公司环境保护发展规划和年度计划,并督促实施。2.5.3 组织制订企业环境保护管理制度,参与环境管理体系的运行和管理。2.5.4 组织对环保设施及排污情况进行检查、协调、督促有关单位对检查出的隐患与缺陷进行整改,并进行考核。2.5.5 负责环境保护宣传教育工作。2.5.6 负责环境保护统计工作。2.5.7 负责排污费上缴核定工作。2.5.8 负责推广应用环境保护先进技术,参与技改项目和合理化建议的审批,参与科研成果的鉴定,组织开展环境保护科技活动和内外信息交流。2.5.9 负责建设项目的环境保护“三同时”(环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入运行)的管理工作。2.5.10 制定公司环境监测方案,督促落实公司环境监测工作的开展。2.5.11 参与环境污染事故的调查、处理工作。2.5.12 对在环境保护工作中做出较大贡献的单位和个人提出奖励意见,对环境管理制度执行较差、发生环境污染事故的单位和各人提出处罚意见。2.5.13 各车间的主要职责如下: 认真贯彻执行国家或地方的有关环境保护法律法规和规章制度,对本单位的环境保护工作全面负责; 把环保工作纳入生产经营活动中,环保设施和生产设施同时管理维护; 建立健全本单位的环保管理制度及突发环境事故应急预案; 加强操作,严格工艺指标,减少生产过程污染物的产生; 按照操作说明书正确使用环保设施,保证同步运转率和处理达标率在95%以上。环保设施故障检修或停运应报告公司生产运行部和环保科,未经批准不得擅自停运、拆除环保设施; 对本单位环保设施运行情况和污染物产生情况按月进行统计并报告公司环保科; 负责对本单位存在的环境保护问题提出治理计划,对本单位新、改、扩建项目未执行“三同时”的设施拒绝开车投产; 做好本单位员工的环境保护培训教育工作。2.6 车间主任的主要职责2.6.1 认真贯彻执行国家和上级部门的环保法律法规和规章制度,对本单位的环境保护工作负总责。2.6.2 把环保设施和排放控制指标放到与生产设施及工艺控制指标同等重要的位置,统一进行管理和考核。健全本单位环境保护管理网络,并将执行情况做好记录。2.6.3 加强工艺过程管理,减少生产过程中污染物产生量;规范污染物排放管理,保证本单位污染源全面达标排放,并按规定的排放去向排放。2.6.4 加强环保设施运行管理,保证完好率、同步运转率和处理达标率达到规定要求。所有环保设施未经公司和上级环保部门批准不得擅自停运或拆除。设施检修需要停运时应提前报告环保科,同意后方可实施。2.6.5 负责对本单位现有污染问题提出整改方案和实施治理计划,对本单位新、改、扩建项目的环保设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,不符合要求的不得开车投产。2.6.6 负责组织本单位员工的环境保护宣传教育工作,动员职工自觉做好环境保护工作。2.6.7 落实本单位内部环保奖惩考核工作。2.7 专职(或兼职)环保员的主要职责2.7.1 协助本单位领导做好环境管理工作。2.7.2 负责对本单位员工进行环保法律法规及环保知识的培训。2.7.3 协助本单位负责人编制本单位环保工作计划,督促环保治理方案的实施。2.7.4 建立健全本单位环境保护管理制度,及时准确地上报各种报表,记录好台帐。2.7.5 协助本单位负责人加强本单位污染源排放管理工作,监督检查本单位环保设施运行情况。2.7.6 根据上级或公司环保科的要求对本单位职工进行环境保护宣传教育工作。2.7.7 向本单位领导提出对员工的奖惩意见。2.7.8 负责车间废气的监控。2.7.9 负责车间

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论