


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
人力资源部教育培训岗的竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委: 大家好 首先在这里请允许我衷心感谢领导和同志们为我提供这样一次竞聘的机会使我有幸参加今天的竞聘会 我叫YJBYS年毕业于学院大学本科学历获过学位英语等级国家六级计算机等级国家二级今年有幸进入了我们这个大家庭 站在这里我的心里充满感激和希望感激组织上给我提供了这样一个难的的机会使我有可能实现自己的人生理想;希望通过我的演讲使各位领导更多地了解我、支持我 我今天竞聘的岗位是人力资源部教育培训岗兼社会保险岗之所以竞聘这一职位我具有以下优势 首先我具备良好的思想品质和爱岗敬业、甘于奉献的精神无论是在个岗位我都十分注重加强政治思想修养思想上积极向党靠拢行动上自觉服从党的利益牢固树立正确的人生观、价值观作为一个入党积极分子我时刻以党章的具体内容规范自己以党的先进理论的指导自己以模范的党员事迹要求自己积极向党组织靠拢 其次我具有较强的业务学习和适应能力得到社会和领导的认同和肯定 第三我具备担任人力资源部教育培训岗兼社会保险岗的素质和能力我对人力资源的认识是“外圆内方、刚柔并济”“外圆”是指善于人为地创造和谐的人际氛围有亲和力同事能及时发现并主动化解企业内部的人际矛盾为企业创造良好的人文环境“内方”指的是心中能坚持原则和方向能坚持“一个中心(企业利益)、两个基本点(企业制度、业务流程)”“刚”指的是为人有一腔正气能抵制歪风邪气同事能够以身作则不折不扣“柔”指的是能用爱心面对员工多为员工考虑关心员工疾苦并为之付出努力只有做到这些才能达到胜任人力资源部这一岗位基本要求我想我具备这样素质这也是我竞聘此岗位的信心所在 在现代企业文化建设中“以人为本”已成为现代企业管理中的中心思想“以人为本”就是要尊重人、理解人、关心人要发挥全体员工的聪明才智要激发全体员工为企业的生存和发展做出自己的最大贡献为此人力资源部就是公司文化建设的策划和组织实施的主要部门如果我能竞聘成功我的工作思路是: 首先是加强学习党与国家有关的政策、法规、学习时事、政治理论解放思想、实事求是紧跟时代步伐与时俱进不断提高自身素质及业务水平 二是树立两种意识:一种是服务意识服务是我们事业的基础也是我们事业更快更好发展的前提任何时候都要树立后台管理部门为前台经营部门服务、前台经营部门为社会大众服务的经营理念我们只有为员工做好后勤保障工作才能让他们无后顾之忧全身心的投入到邮政事业当中;同时我们还要树立我们的管理意识科学严密的管理是企业健康发展的保证也是减少漏洞、规范经营的必由之路这也在人力资源教育培训的职责所在只有通过科学先进管理手段才能建立起廉洁高效、勤政务实、勇于进取的员工队伍才能实现降低管理成本向管理要效益的目标 竞争就必然有优劣之分和成败之别古人云:岂能尽如人意但求无愧我心我认为敢于竞争是一个人至高无尚的精神境界;参
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 北京知识直播培训课件
- 2025年党章知识竞赛必考题及答案
- (2025年)黑龙江省牡丹江市全国计算机等级考试网络技术预测试题含答案
- 循环系统护理试题(含答案)
- 护理查对制度试题及标准答案
- 2024年急性精神科科N2-N4护士理论知识考核试题(含答案)
- 2024年山东“安全生产月”知识主题试题附参考答案
- 2024年全国RDPAC资格认证考试题库(附含答案)
- 2025年育婴师三级(高级育婴师)从业资格证考试内容及答案
- 标准基础知识培训课件教学
- 医院信息系统廉洁风险防控方案
- 2025年《农产品质量安全法》知识点考试题库资料及答案
- 智人扩散路径重构-洞察及研究
- 三方委托付工程款协议书
- 信通员考试试题及答案
- 四川成都成华区龙潭街道办事处招聘编外聘用制工作人员笔试模拟试题及答案详解1套
- 有限空间安全作业培训试题(含答案)
- 物业应急管理办法
- 设备调剂管理办法
- 蓝天救援队规定管理制度
- 银监会手机租赁管理办法
评论
0/150
提交评论