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护士长竟聘演讲范文 尊敬的各位领导、各位代表:大家好! 我叫现年38岁大专文化主管护师1984年7月卫校毕业分配到县人民医院从事护理工作1996年广西医科大学函授高护班毕业同年晋升为主管护师先后在内科、外科、儿科、传染科从事临床护理工作1996年走上护士长岗位分别在儿科、传染科、外二科担任护士长 我竟聘护士长有以下几方面的优势: 1、热爱护理工作爱岗敬业具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素质 2、有21年临床护理和近XX年的护理管理经验在配合医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践经验具有较高的护理业务水平和灵活的管理方法 3、有健康的身体和充沛的精力 4、有较强的组织、协调、指挥能力善于处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系 任期目标: 1、以病人为中心提高病人的满意度 2、加强护理管理提高护理质量 3、增收节支提高经济效益 主要措施和方法: 让病人满意是医院工作的核心病人满意度的提高实质上是建立病人与医院的诚信关系只有病人满意才能使满意的病人成为医院的忠诚顾客医院拥有忠诚顾客越多并通过他们的口碑传播可以提升医院形象扩大医院的知名度影响其它病人随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高医院的市场份额才能稳定怎样提高病人的满意度关键在于能否提供高超的医疗技术和优质的服务 首先要给病人以人文关怀一切从病人的需要去思考问题建立关心人、尊重人的理念 其次以热情、亲切、温暖的话语理解、同情病人的痛苦使病人感到亲切、自然用住院须知的形式介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务加强与病人的沟通通俗易懂地解释疾病的发生、发展详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项仔细观察病情变化配合医生抢救急危病人掌握病人的心理状态制定人性化、个性化的护理措施及时评估护理效果让病人参与到治疗、护理中消除紧张、焦虑情绪使病人产生一种安全感、满意感 再次从病人敏感的一日清单入手将收费项目、标准做详细的说明使病人能够明明白白消费 只要坚持以病人为中心以病人的满意为核心以病人的需求为目标提供优质的个性服务医院的经济效益和社会效益才能获得双丰收 提高护理质量关键是人力资源的管理和护理质量的控制 1、落实各种规章制度明确各班职责善于用制度和标准管人做到常督促、勤落实 2、建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准用数据说话通过考评可以了解护理中存在的薄弱环节掌握各级护理人员状况有的放矢的进行相关知识和技能培训做到人尽其才才尽其用最大限度地发挥护理人员的作用全面提高护理人员的整体素质 3“以人为本”关心、爱护、尊重、理解护士以诚相待激发护士的工作热情让护士心身愉快地投入工作只有这样我们才能给病人以灿烂的笑容 增收节支提高经济效益 增收方面:熟练掌握各项收费标准用活用足收费政策把该收的钱一分不少收回来多开展护理服务项目加强催款力度避免病人欠费现象 节支方面:尽量减少水电、各种一次性消耗材料及药品的浪费特别注意科室医疗设备的维修与保养确保正常运转为科室创造最大的经济效益 过去我的工作态度和能力大家有目共睹担任护士长期间科室经济效
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