新兵连班总结

1 / 23 新兵连班总结 二 0 一三年新训大队工作总结 2016 年度新兵复训工作，以十八大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照公安消防部队灭火救援业务训练与考核大纲和新兵入伍训练要求，及总队全区消防部队2016 年度新兵训练计划为依据，紧紧围绕 “ 仗怎么打，兵就怎么 练 ” 的总体思想，本着 “ 以人为本、严格管理、科学施训 ” 的方针，通过带训干部、班长手把手的教，不厌其烦的帮，新战士的谦虚好学、刻苦认真、严格训练，从每周考核会操的情况来看，全体新兵基本掌握了基本的消防业务技能，逐渐适应了基层中队正规有序的生活。当然在取得成绩的同时，我们也清醒的发现新训工作还存在一些不足，为了发扬成绩、克服不足，现将训练工作情况总结如下： 一、新兵基本情况 新训大队本次承训的来自山东、湖南、湖北、内蒙古的 35名新兵，其中内蒙古入伍 17 人 ,湖南籍 9 人，山东籍 3 人，湖北籍 6 人。 35 名新同志中，文化程度普遍提高 ,其中 152 / 23 人高中毕业， 15 人拿到专科毕业证 ; 1 人拿到本科毕业证，4 人仅仅初中毕业 .大多数入伍后想通过当兵锻炼考取军校。少部分同志为了安排工作，也有想留在部队长期发展的。 二、主要做法 加强组织领导，确保各项工作顺利开展。 支队党委高度重视 2016 年度新兵复训工作，在新兵未入营之前，提前组建了强有力的新训领导班子，选派懂训练、会教学、善管理、责任心强、带兵经验丰富的干部、班长担任带训任务。在新兵入营后，及时召开欢迎会、动员会和座谈会 ，使全体新兵能够及时转换生活环境，投入到新兵复训的活动当中去。 强化思想教育，确保新训队伍高度稳定。 为了确保新兵的思想稳定，保障训练工作的顺利进行，新训大队始终坚持以强化思想 政治教育作为稳定新兵队伍的强有力的措施。在新兵来到乌海后，新训大队严格按照政治教育的计划要求，一是积极开展谈心交流。针对新战士队伍中存在的独生子多、家门口兵、关系兵、身体素质较差、怕吃3 / 23 苦的现象，带训人员能够不定期的开展谈心工作，并结合大队组织的思想政治教育，引导教育新战士端正服役态度，树立 “ 男儿当自强 ” 的思想，增强他们吃苦耐劳的意识；二是努力构建 “ 栓心留人 ” 的警营文化环境，组织开展篮球赛、长跑比赛以及包饺子活动，增强新兵的团队意识，将新兵凝聚到部队的大集体中来。 科学按纲施训，打牢新兵业务训练基础。 新训工作中，为确保新兵训练的质量，针对 90 后新兵吃苦性较差的情况，带训干部、班长严格贯彻中队党支部 “ 以人为本、严格管理、科学施训 ” 的训练方针，一丝不苟的抓好新同志的业务规范操作。同时，严格按照新训的工作安排，并充分考虑新同志的身体素质、适应能力、领会能力制定好每周的训练计划，循序渐进的抓好 新兵的业务训练。训练过程中按照先讲解示范，再观看演示，后体会统一的程序，由简到繁、由易到难，强度由小到大，速度由慢到快，循序渐进，逐步提高的方法，让新同志先领会，再提高。训练中，新训干部、班长耐心施教，严格施训并认真做好示范动作，以实际行动为新战同志树立模范带头作用。同时对一些掌握业务比较慢的新战士，干部、班长也能耐心施训。 4 / 23 落实各类措施，杜绝各类安全事故。 在新训工作中，大队严格执行支队 “ 新兵训练安全管理十五个不准 ” ，健全安全责任制，全体带训人员做到 24 小时跟班管理，切实做 到每次训练前 “ 一做、二检查、三不超 ” ，即：充分做好消防准备活动操；认真检查训练器材装备，认真 检查安全制度的落实；坚决不超时间、不超负荷、不超强度训练，有效地防止了训练事故的发生，整个新训期间，没有出现一名新同志严重受伤和逃离部队的现象。 同时新训大队根据事件特别制订预防措施： 1.新训干部切实落实 “ 五同 ” ，第一时间掌握战士们的思想动态，了解战士们生活训练中遇到的难题。 2.新训大队党支部深入了解新兵思想家庭情况，及时解决新兵在转换生活环境中的思想和生活问题，建立健全新兵成长进步档案，及时跟 踪了解新兵思想实际和工作、学习、生活、训练等情况，并做好思想引导工作。 3 开展经常性谈心谈话工作，时刻了解把握新同志思想动态，并在谈话中点滴渗透帮助新同志树立正确的理想抱负、人生观、价值观。 4.新训大队与新兵家属开展 “ 三个一 ”活动，通过与家长建立长效沟通机制从而进一步了解战士们5 / 23 的思想动态，把握科学练兵的尺度。 5.开展两个经常性教育活动，切实把思想工作贯穿于复训工作的始终，为新兵明确今后工作方向。 6.做好新兵下连前教育，肃清反馈渠道，一旦发生类似事件，新兵可以通过逐级上报，向中队干部反应情况，另一方面可以通过手 机号码直接联系复训干部上报情况，第三可以拨打 119 通过指挥中心联系复训干部。 三、几点收获 干部骨干的以身作则是完成新训任务的基本前提。 干部骨干的以身作则和工作责任心直 接影响到新训工作任务的完成，有一个强有力的新训班子和强烈责任心、事业心的工作态度，就能把各项工作任务和要求落到实处。 扎实的教育、引导是推动新训工作稳步开展的不懈动力。 中队在做好专项政治教育工作的同时，还结合时事政治、新兵思想动态发展进行随机教育，开展丰富的组织生活，把牢新兵的思想脉 搏，旁敲侧击，积极引导，进一步推动新训工作有序开展。 6 / 23 深入的知兵、爱兵是激发新兵刻苦训练动力的关键因素。 在新训过程中，中队严格按照总队的有关要求，加强对带兵班长的管理，发现问题及时纠正；带训人员始终坚持 “ 五同七到位 ” ，关心新兵的成长进步，同时必须严之有度，宽严相济，掌握方法，灵活手段 ，切忌简单粗暴，操之过急，一刀切。针对新兵的不同特点，对症下药，适度管理。确保新训工作文明、廉洁、务实、高效。 四、取得的成效 、坚定了新同志献身消防，报效祖国的理想信念。 通过开展新兵政治思想教育，使新同志认识到该怎样全身心地投入到基层中队的生活和工作中去，如何正确面对现在的选择，使全体新战友更加坚定了投身部队、投身消防事业、报效祖国的坚定信念，从目前情况看，新同志们基本能够克服刚入伍时怕苦、怕累的一些模糊认识，缓解了心理压力，增强了心理调适能力，不仅为执勤战备工作顺利开展打下了坚实的思想基础，也为即将投入到紧张、艰苦的岗位练兵活动奠定了思想保障。 、规范了新 同志作风纪律，全面强化部队正规化管7 / 23 理。 在新兵临近结业，大队及时开展 “ 整纪律 树风气 保安全 促稳定 ” 为主题的作风纪律教育整顿活动，从内强素质，外抓形象为抓手，有效提高了其作风纪律的养成。同时严格按照一日生活制度加以落实，重点滴，促养成，取得了较好的成效，为全面提升部队正规化建设夯实了基础。 、进一步检验了部队带训工作，积累了新时期下新兵管理教育的宝贵经验。 此次新训工作，为部队了解掌握 90 后新时期战士的特质提供了宝贵的带兵经验，带兵人员学会了换位思考意识，以理解、关心、爱 护他们为前提，解决了他们在学习、训练中遇到的实际困难。同时用部队的条令条例和规章制度管理教育新 兵，做到了不侵犯新兵的基本权利，不损害新兵的身心健康。班长、干部能够克服带兵中存在的急躁情绪，多做思想工作，以自己的成长进步激励新兵。在新兵管理教育过程，逐渐形成了一套切实有效的带兵方法，为新时期下带兵方式的研究积累了宝贵经验。 五、存在不足 8 / 23 1、大队训练计划不够周密，施训中有改变训 练计划的现象； 2、部分新同志业务理论掌握的还不牢固，实际应用的能力还要进一步加强； 3、少数新兵的体能素质还不能适应业务训练的需要。现在的新兵独生子女比较多，从小没怎么吃过苦，因此，体能素质还有待进一步加强； 六、几点要求 要进一步勤奋学习。把勤奋学习作为履职尽职的第一需要，要把学习开拓视野、增强素质、提高能力作为终生学习的内容； 要进一步刻苦训练。要成为消防业务能手，成为新的消防生力军； 要进一步严于律己。要服从命令，听从指挥，严格遵守条令条例和一切规章制度，以饱满的热情和高昂的斗志全身心的投入到练兵活动中； 9 / 23 要进一步做好安全工作。要结合形势和任务的需要，深入开展以火场行动和训练安全为主要内容的安全教育，严格落实各项安全制度，合理调派使用新兵，指定富有经验的老同志做好 “ 传、帮、带 ” ，切实做好安全防事故工作。 新兵连总结报告 撰写人：李华 根据公司发展要求，公司举办了第一届新兵连。第一期新兵连组织班子：班主任一名，顾问一名，三名指导老师。其中班主任由李华担任，顾问是彭老师，负 责全程指导，三名指导老师吉金燕、李红艳、彭小龙负责带领展业。特别还要感谢我们的后援何平一直默默无闻的奉献。组建班委：其中班长一名，由尹进担任。组长三名，分别由尹进、蒋忠、袁艺担任。开班 9 人，离职 1 人，退出 1 人，余 7 人。从 2 月 20日开班到毕业。在为期 10 天的训练当中，新兵连取得了非常好的成绩。其中有三人出单，蒋忠 11 分，刘双熹 10 分，吴海漂签单 5 分，完件分。共创造业绩 21 分。 为公司创造了良好的效益，且现在所有新兵已步入正式的工作当中，已完全融入公司团队。必然为公司的快速发展起到了良好作10 / 23 用。 对于新人的价值：新兵连采取老人帮带，新人自己实战演练为主的培训方式。让他们自身的工作技能得到大幅度提高。让他们了解了我们的整个销售流程。通过每天的班会也让他们更清楚的了解我们的行业。也通过每天的分享交流让他们看见自己每天的进步，更让他们看见自己各方面的不足。培养了新人在实践当中的胆量。且对于新人也有了自己的小组小圈子。有指导老师，有经理，有部长，有班主任。 大大提高了新人的留存 对于团队的价值：新兵连分成了三个小组，在三委位老师的带领下，促进了新人的团队意识。让新人感受到团队的温暖，为新人的留存起到了良好的作用，让新人最快速的融入了团队。新兵连也带动了整个公司的氛围，让老人找到自身的 价值。 对于老师的价值：新兵连不紧是对新人的一种锻炼，更是对于我们老师的一种锻炼。让我们更加清楚的了解我们自己该如何去带领自己的团队，如何更好的管理团队，培养我们更强的团队合作意识。 11 / 23 对于管理的价值：新兵连的举办，完善了公司的培训支撑体系。在老师的带领下也形成一定的管理制度。有利于公 司管理制度的良好执行。为公司市场部的整体战斗力的提高起到良好的作用，为公司的不断壮大也增添了活力。 在新兵连期间，也单独进行了新人的 OPP。在短时间内，新兵能邀请到客户，可以独立的完成整个 OPP 的流程，我都认为是不可思议的事情。但我们还是非常完美的完成了任务，甚至还能出单。所以请各位领导相信我们，在以后的工作中我们一定会表现的更加出色。 当然，新兵连也有不足之处。我做为班主任，没有尽心尽力。还有我们当中还有好几位没有出单，但我相信在接下来的时间里，在公司上下齐心协力的帮助下，他们一定能快 速的出单，都能得到自己想要的。 第一届新兵连现在已圆满结束 ,但是这只是我们的第一届。所以我们会总结我们的经验教训，从而进一步完善我们的新人培训体系，为公司的长远发展做好充分准备。 12 / 23 2016 年 3 月 16 日 新兵连自我鉴定 三个月的新兵连即将过去，在这三个月里，我以胡锦涛总书记 “ 三句话 ” 总要求为指导，在大队党委和中队党支部的正确领导下，自己能够认真地学习思想政治理论，不断提高思想政治素质，积极完成自己的各项任务，认真履行职责，以一名党员的要求来严格要求自己，率先垂范，以身作则地干好大队赋予的各项工作，在各个方面都取得了一定的成绩。 一、思想政治方面。新兵集训期间，本人在思想政治理论学习方面，从不怠慢，自觉学习三大条令条例，通过一系列的政治学习和政治活动，使自己思想觉悟和政治素质得到了极大的提高，世界观、人生观、价值观得到了改造，增强了自己为人民服务的思想，从而更好的给新兵树立榜样，做好“ 传、帮、教 ” 。 二、业务技能方面。在新兵集训业务技能训练过程中，我能认真对待，积极各项投入训练之中，并取得了明显的进步。在训练中发扬不怕苦、不怕累的精神，以饱满的热情投入到每一次训练中去，尽自己最大的能力把训练成绩搞得更好，13 / 23 还能在训练中发挥主观能动性，苦练的同时加巧练，虚心的向其他老同志学习、请教，学习他们在训练中好的方面，同时也把自己在训练中好的经验、方法传授给新同志，带领新同志搞好体能训练，做到互相帮助、共同提高。 三、积极参加各种活动。 在培训期间，本人所在的班级组织了两次课外活动，本人都积极参加了。期间，本人主动与同学进行思想交流，努力与同学建立友好关系。 总之，本人在培训期间能勤于学习、善于思考，努力提高理论水平、政策水平和知识水平。通过培训，本人在各方面都得到了充实和提高，特别是拓展训练，不但锻炼了胆识，还培养了必理承受能力；相信在今后的从警道路上本人能走得更远更稳健。 在这里不在沉睡 !我感谢我的左脚坚挺的迈入 ;我更要答谢我的右脚义务反顾的踏进 !从此追求开始起航，理想开始进轨，青春不再颓废 !呐喊是激情的 !青春是 14 / 23 必须灿烂的 !淡淡的生命 何以染色 !足迹留于此 !这里是血性显露，这里是绘画，加饰你简单生命的地方，庆幸着在这里的昂挺，笔直的身躯不悔的来过 ! 现在谨记着我是一名军人 ;我是一名军人 ! 资料来源： http:/data/xdth/ 二排工作汇报材料 尊敬的各位领导： 大家好，我是大连新训队二排长 XX，下面由我为大家汇报一下 第二阶段二排的工作情况。 第二阶段二排工作情况 第二阶段中，二排在总结归纳第一阶段训练形式分析会中所提出的不足和建议的基础上，结合本排人员思想和身体素质实际情况，在新训队领导的指导下，继续严格按照既定教育15 / 23 训练计划开展工作。 1、在思想政治工作方面，除了按照教育计划完成规定课程外，针对第二阶段中春节长假引起新兵思想波动较大的情况，我有意识的增加与新兵谈心谈话的次数，同时将方式方法更多的变为集体谈心或非正式谈心，力挖新兵真实的深层想法，确保春节期间新兵思想稳定。同时督促班长对本班人员思想进行准确掌握，对于出现波动的人员予以及时汇报，并及时解决。 2、在军事训练方面，因为第二阶段开展课目较多，并且都是如战术、警棍盾牌等一些具有一定危险性的课目，因此在训练中本排着重强调安全工作。训练之前做好热身，训练之后做好放松，训练中值班班长和排长负责本排整体安全，确保不发生因使用器械或是动作失误而发生严重的训练事故。在保证安全的前提下，本排能紧跟训练进度，各课目也都达到了预期的效果，班长工作认真负责，善于调动训练场气氛，并定期组织排内小会操，提高新兵训练热情。 3、在日常养成方面，结合条令条例的学习，我以排点名、全排 16 / 23 新兵座谈等多种形式不断灌输日常养成对于军人的重要性，告诉他们日常养成是军人区别与地方青年的重要标志，同时严格按照条令条例在全排新兵中规范礼节礼貌，培养他们的军人意识和神圣感。 4、在内务卫生方面，针对本排第一阶段中出现的问题，第二阶段中本排对于新兵的内务卫生进行严格要求，同时督促班长加强自身管理，为新兵做出表率。 下一阶段二排工作改进意见 在下一阶 段工作中，本排将继续严格落实教育训练计划，服从队领导的安排，将工作重点落实在思想政治教育和军事训练的收尾工作上，在开展新课目的同时加强以前所学知识的复习巩固和提高，对于学习训练上有困难的同志充分发挥三互小组等形式进行帮扶，达到共同提高。同时继续加强谈心谈话的力度，保证在最后一阶段中不因新训工作将至尾声而产生放松思想和懈怠情绪，将良好的氛围和积极的热情一直保持到最后考核的那一天。 迎接首长检查汇报材料 17 / 23 新兵连指导员 尊敬的 长： 首先请允许我代 表新兵二连全体官兵，对首长在百忙之中莅临我部检查指导工作，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面我把前期工作开展情况汇报如下： 一、基本情况 编制情况 目前我连共设 3 个排 9 个班 ，共有带兵骨干 15 名，来自营 1人，营 1 人，营 1 人，营 12 人。其中党员 12 人，团员 3 人；干部 6 人，战士 9 人；带兵干部中少校 1 人，上尉 1 人，中尉 4 人，其中有 1 名副营长， 1 名副连长， 1 名排长， 3 名助工；带兵战士中有四级军士长 2 人，上士 3 人，中士 1 人，下士 3 人；其中有 6 个班长， 1 个副班长。 骨干情况 带兵骨干中本科学历 4 人，大专学历 3 人，中专学历 4 人，18 / 23 高中学历 1 人，初中学历 3 人。我连 15 名带兵骨干经过机关组织为期 20 天的集训、考核、筛选，军政素质得到了普遍提高；组训能力、管理能力和开展思想工作的能力进一步增强；基本上掌握了新兵入伍训练考核大纲中规定的训练科目、内容和组训方法，所有骨干能力素质能够胜任连队 1 工作需要。 新兵情况 我连计划承训新兵 94 名，昨日 19： 30 第一批已到，共 11人。分别来自西安市 1 人，咸阳市 5 人，渭南市 2 人，汉 中市 1 人，兴平市 1 人；其中城镇户口 3 人，农村户口 8 人；团员 6 人，青年 5 人；本科在读 2 人，大专 1 人，高中 6 人，初中 2 人；单亲 2 人，独生子 2 人，非独生子 7 人。 二、所做工作 思想组织准备 19 / 23 昨日带兵骨干集训结束后，我连召开会议，成立了党支部，团支部，军人委员会，军事训练领导小组、 “ 六无 ” 安全领导小组，预防新兵犯罪领导小组等各种组织，选拔了思想骨干，明确了组织分工，安排部署了后期工作，确定了 “ 科学兴训创亮点，以人为本练精兵 ” 的总体工作思路，明确了“ 建一流骨干队伍；练一流过硬精兵；创一流新训连队 ” 的总体目标。 会后由我组织全体骨干对 “ 带兵纪律十不准 ” 和 “ 六个严禁 ” 进行了再 学习再教育，教育他们要热爱士兵、尊重士兵、信任士兵；对待新兵要宽严有度，以情带兵，文明带兵，切实端正对新兵的根本态度，自觉接受监督，做到心正、身正、行正，以此树立个人威信，从而保证不打一兵，不骂一兵，不跑一兵。通过教育，统一了思想，强化了骨干依法带 2 兵的意识，为后期扎实有效的开展新训 工作打下了坚实的思想基础。 训练教学准备 1、计划准备。以新兵入伍训练大纲为依据，根据旅二 一二年度冬季入伍新兵训练安排有针对性的制定了训练20 / 23 计划和措施，科学合理的细化了训练进度，坚持 “ 循序渐进，由简入繁，由易到难 ” 的训练原则，结合新兵训练前期刚到部队，对部队有一个了解、适应过 程的实际，在训练内容安排上，初期安排一些体力消耗不大，容易理解掌握的科目，如条令，基本常识卫生防护， 1000 米跑等，中后期抓住新兵已基本适应部队，训练氛围比较浓厚的有利时机，在确保新兵思想稳定的同时，逐步加大训练的强度和难度，如战术基础、 5000 米跑等。根据新兵入伍训练计划，制定了新兵训练安全措施和队列、体能考核评分标准以及新兵连管理规定等各种计划、方案、措施。 2、物资器材准备。结 合新兵训练实际，为了有效、扎实开展好 “ 双争 ” 活动，调动新兵训练积极性，掀起 “ 比、学、赶、帮、超 ” 浓厚氛围，连队专门设计制作了 3 块军事训练情况显示牌， 1 块综合成绩显示牌， 50 个训练标兵、学习标兵、体能标兵、内务标兵、标兵班长等胸牌卡， 4 面训练、学习、体能、内务流动红旗， 100 张温馨提示卡片，在楼道阶梯张贴了 84 张 “ 好兵一百个细节 ” ，购买了 94 本军事 3 训练笔记本和训练所需的秒表、口哨、手电筒等训练器材以21 / 23 及打印机、打印纸等办公用品。 后勤保障准备 立足 于自身解决问题，坚持早准备早动手。自接到承训任务起，腾出了 连全部宿舍和 连部分宿舍，先期对营房重新进行了粉刷，修复了部分损坏的架子床、内务柜、饭桌和部分暖气管道，通过机关协调从 营借调了 6 张架子床， 10 个内务柜，制作了 1 个意