公司团委创建项目计划书.doc

公司团委创建项目计划书 一、指导思想 以创建活动为平台进一步加强团的自身建设提升服务青年、服务大局的能力引导青工勤奋学习、敬业爱岗、锤炼技能、服务企业推动团的工作持续创新 二、组织机构 组长：高健 副组长：刘鑫 成员：康文龙、张强、马婷婷、厉春英、陈晓华、陈雷霆、王晓倩 三、创建目标及措施 以“提升理念努力创建学习型、服务型、创新型团组织”为目标弘扬宣贯阳光文化不断提高青工素质增强为企业做贡献的本领促进青年成长成才 （一）提升创建质量 1、坚持党建带团建自觉把创建工作纳入党建工作的整体格局坚持党团联动、上下联创按照“亮品、育品、固品”三个环节持续推进在创建过程中注重讲特色、造声势、扩影响、重实效强调合理引导、尽心培育、不断总结 2、充分发挥“团建指导员”作用按照集团团委要求在公司级“一团一品”创建过程中团委邀请各站段党（总）支部书记担任其所在的团（总）支部的团建指导员为品牌把握方向、为品牌注入动力、为品牌提升形象 （二）规范组织建设 按照新时期“四有”标准健全团的组织建设规范各项基础管理坚持月度团委例会制度和季度团干部集中理论学习等制度严格执行团组织月度绩点考核办法做好团委、团支部工作台帐 （三）创新学习平台 1、举办青年创新论坛充分发挥山东省青年创新创效示范基 地作用举办青年创新论坛引导青年立足岗位、成长成才；加强青年文明号、青年安全生产示范岗的创建力度发挥阵地联系和凝聚的作用 2、开展“流动团员之家”活动创新青年读书会形式开展 “流动团员之家”活动通过观看专题录像、交流学习心得做到周周有学习、月月有体会、年年有奖评确保学习质量和效果 3、营造氛围抓载体结合公司开展的大讨论、学习实践科学发展观等活动举行座谈会、演讲会、报告会等形式多样的主题活动讲学习不断引向深化 4、积极开展调研工作组织各团干部深入基层开展调研工作及时了解青年需求增强工作的针对性和有效性；坚持团干部每年结合实际撰写2篇以上调研文章 （四）增强服务能力 把服务青年、服务一线作为着眼点把“青年需要团组织做什么团组织能为青年做什么”作为工作基点把“知青年苦乐、汲青年智慧、当青年之友、助青年成长、做青年表率”作为工作宗旨积极为青年成长搭台子、铺路子、树梯子 进一步加强对基层团干部的培养按照“组织建团、思想育团、阵地固团、文化兴团”的团建方针引导他们提高工作积极性改进工作作风提升服务意识 （五）增强创新意识 1、安排各基层团组织轮流负责重大主题活动的策划设计等工作群策群力、集思广益充分发挥基层团组织和团员青年的能动性 2、创新党委书记青年接待日制度实行重心下移关口前移充分发挥基层党组织书记联系青年的作用 3、积极主动与港内外先进团组织开展共建活动通过参观学习、座谈交流等形式达到理论共学、活动共参、权益共享的目的 4、发挥网络等媒体作用为青年交流搭建平台开创港口铁路共青团园地做到信息共享；运营好“港铁青年qq群”增进团员青年之间的沟通了解 四、创建要求 1、高度重视、有序推进按照确定的创建目标与计划进一步加强组织领导扎实有序开展好此项工作 2、精心组织、注重结合深入开展调查研究把创建过程与团委的年度工作计划、公司当前的各项工作结合起来切实把团的工作水平提高一个新台阶 3、加大