劳务输出先进县经验交流材料.doc

劳务输出先进县经验交流材料 近年来县始终把农村劳务输出作为加快县域经济发展的重要举措和农民增收致富的重要项目来抓在加强目标管理、强化技能培训、开拓劳务市场、搞好跟踪服务等方面做了大量的工作XX年110月份劳务输出总数达27万人实现劳务输出总收入13.5亿元按全县农业人口计算人均劳务收入1440元XX年度被评为全市劳务输出先进县XX年被评为全省劳务输出先进县 明确目标齐抓共管强化督导考核县劳务输出领导小组经常召开成员工作会议建立了“追究制”的工作制度及时总结布置工作特别是劳动、教育、财政、公安、计生、工会、共青团、妇联、扶贫办及宣传等部门都布置了具体工作下达了任务只要是有利于劳务输出工作的事保证做到优办、快办形成了强大的合力为劳务输出工作提供良好的工作环境首先把农村劳务输出工作作为农村经济指标列入年度考核的重要内容自XX年以来每年年初即与各镇政府及有关部门下达劳务输出任务并签订责任状同时加大了由县劳务办牵头对各镇、各部门采取“一月一督查、一季一调度、半年一小结、年终总结表彰”的考核力度重点从“五有二率”（有组织、有经费、有目标、有档案、有实效和培训率、有组织输出率）方面采取“月月督查、月月公布季季小结、季季排名”的方式进行督导检查 建立协会拓宽市场发挥品牌作用县是全国知名的“建筑之乡”和“木材加工之乡”我们充分利用这一优势创建了一批稳定的劳务输出基地每年都有5万余名建筑工人分布在大庆、辽河、济南、西安、敦煌、银川、乌鲁木齐等地目前全县从事木材加工销售的人数已达12.7万余人其中从事木线条加工销售的仅王沟一镇就有1万多人可以说凡有木线条销售的地方就有县人在老品牌的基础上我们不断开辟新的品牌并在劳务输出中发挥积极的作用一是重点网抓好“建筑工、电子装配工、缝纫工、电焊工和保安”五大品牌的培训和输出在县建筑业协会的基础上分别为其他四大品牌建立了行业协会同时组织外出务工人员在源头加入工会通过协会和工会与务工地协会和工会的有效对接使务工者在务工地的自我管理和自我维权有了保障二是坚持有组织输出主渠本文来源：道全县各镇及有关部门的主要领导及有关工作人员积极与苏南等地联络主动挂靠多形式、多渠道对接、培育新的劳动力市场为进一步扩大劳务输出规模提供了用武之地三是建立南北交流平台畅通南北交流渠道今年就召开了各类中小型招聘会5次大型招聘会二次在县无锡滨湖区劳动部门共同举办的XX年春、秋两次大型的南北劳务协作洽谈会上来自苏南及上海、浙江、广州及本县的近50家中介、培训机构提供了8000余个工作岗位吸引了近两万人次的农民及分流的学生踊跃应聘进一步拓宽了劳务市场 创新机制形成网络抓好培训后有组织输出工作我们对县内教育资源进行了合理开发充分发挥能人作用多层次、多方位、多渠道、开展社会化培训；创新投资体制充分发挥社会力量办学作用全县各类培训机构投资达1000余万元55家培训机构形成了以县职教中心为龙头以各职业中学和成职教中心校为基础以社会力量办学为辐射的立体培训网络建立了电子装配、缝纫、电焊、建筑、保安五大培训基地可以从事社会上所急需的十多个工种培训截至目前已培训2.8万人培训输出率达99.8%以上 我们以省级建筑企业中阳集团为依托重点打造具有县特色的建筑品牌利用县建筑技校培养一批能吃苦懂技术的新型建筑工人不断向务工地进行补充；对各工程处中下层干部进行轮训不断提高他们的综合素质；利用歇工期对建筑工人进行大批量培训；到施工地进行现场培训使广大建筑工人的整体素质得以不断提高目前在外务工的建筑工人已达5万多人目前我县的缝纫、保安、电焊、电子装备也已形成了知名的劳务品牌和建筑工一齐成了支撑县劳务输出的五大支柱 搭建平台“筑巢引凤”实现外出务工与返乡创业和谐发展一方面引导有资金有技术善经营会管理的农民返乡创业带动更多的农民就业另一方面把良好的投资环境和优惠的投资政策交到投资者手中及时对广大返乡创业者郑重承诺：“大张旗鼓的鸣锣开道理直气壮的保驾护航千方百计的出谋画策全心全意的排忧解难”使广大投资创业者投资更放心创业有信心几年来在县委、县政府的政策感召下在县领导有关同志的共同努力下我县返乡创业如雨后春笋般兴起如凤城镇的刘金亮在深圳务工六年后返乡创业与三鹿集团合资投资1700万元其中乳业已成为三鹿集团的骨干成员单位王沟镇的刘尊龙返乡创业办起了麦秆画工艺厂产品远销国内外；赵庄镇的刘建宏返乡创业办起了玩具厂首羡镇的崔军返乡创业办起了冷库加工顺河