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劳动合同（2）范文 劳动合同 格式劳动合同 合同编号 甲方：（通常为用工单位） 乙方：（姓名、性别、年龄、住址） 用工形式： 鉴证编号： 甲方因生产经营需要经考核录用乙方（姓名）为（工程名称）工人遵照国家有关劳动法律法规经双方协商签订本合同 第一条甲方录用乙方从事（工作名称） 第二条劳动合同期限从年月日起至年月日时止其中试用期限为个月至年月日止 第三条甲方的基本权利义务是： 一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理 二、保护乙方的合法权益按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴 三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件 四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩 第四条乙方的基本权利义务是： 一、享受待遇（写明待遇的内容） 二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度 三、完成甲方分配的生产任务和经济指标 第五条工资待遇（要写明确具体） 第六条工作时间（每周不超过多少小时） 第七条劳动保险及福利待遇 第八条劳动合同的变更和解除 （写明变更和解除的条件如双方可以规定合同生效后甲乙双方无正当理由不得提前解除合同任何一方解除合同须提前天通知对方方能解除合同并办理有关手续） 第九条本合同一式份甲乙双方各执份报鉴证机关存留一份本合同自双方签字之日起生效 甲方：（签章） 乙方：（签章） 年月日 说明 劳动合同是指用人单位与劳动者之间为建立一定的劳动关系而签订的有关劳动权利义务关系内容的协议签订劳动合同应当注意的问题有： （）劳动合同条款必须齐全符合国家法律的要求根据劳动法的规定劳动合同的主要条款应当包括：合同期限和试用期限；劳动者的工种、职务和职称；工作时间；劳动报酬、保险和福利待遇；生产和工作条件；教育与培训；政治待遇和劳动纪律；劳动合同的变更和解除；违约责任；双方商定的其他事项 （）签订劳动合同的主体资格要合适根据劳动法的规定用人单位不能招用童工也就是说劳动者必须是达到法定年龄的有劳动能力的人 （）双方商定的权利义务必须符合国家的规定例如甲方作为用人单位必须保证
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