月度安全工作总结范文

1 / 26 月度安全工作总结范文 新上海一号煤矿筹建处 二 0 一二年一月份安全工作总结 一、安全信息运行情况： 一月份共接收矿井管理干部汇报卡 562 份，下井 568 人次，共计排查各类隐患 873 条。筛选安全隐患问题 196 条，电话通知 76 条，下卡通知 120 条，按期整改完成 189 条，完成率 %。 二、安全检查情况： 本月共组织安全大检查 3 次， 检查问题 93 条。对查出的问题已落实整改责任人和整改时间，截止到 2 月 3 日，所有问题已全部按期解决。 三、制止 “ 三违 ” 情况： 2 / 26 本月共计反三违 591 起，累计罚款 70500 元。筹建处根据“ 三违 ” 性质，分类进行分析，寻找薄弱环节，对重复违章或严重违章人员进行培训教育，以标准规范人员的安全 行为，以教育提高人员的安全意识，确保了安全施工。 四、隐患治理与排查情况 1 月份共排查出 B 级隐患 2 条， C 级隐患 3 条，治理情况如下： 1.主井箕斗装载硐室修复，存有破壁突水、高空作业坠人、坠物伤人等隐患。延续为 2 月份 B 级隐患管理。 2.副井井筒注浆施工，已于 1 月 24 日顺利完成，隐患解除。 3.一水平皮带输送机大巷与 111 采区带输送机上山贯通施工，已于 1 月 5 日顺利贯通，隐患解除。 采区回风上山探水施工，已于 1 月 1 日顺利完成，隐患解除。 5.风井井筒更换稳绳作业，已于 1 月 2 日顺利完成，隐患解除。 2016 年 2 月份共排查隐患 5 条，其中 B 级隐患 2 条， C3 / 26 级隐患 3 条，对所查出的隐患落实了整改责任人及整改完成时间，具体如下： 1.主井箕斗装载硐室修复，高空作业、提升运输过程中存有坠人、坠物伤人等隐患，井筒破壁时有突水隐患。本项为 B级隐患。 掘进一工区要严格落实修复措施，做好高空作业安全防护工作；确保保护盘、施工平台安全可靠；班班对提升设备、吊点进行认真检查，并做好检查记录；按措施要求对修复范围进行探放水、注浆堵水，严防突水事故；井筒破壁后及时进行支护，严禁大面积劈帮围岩暴露；加强放炮管理，严格控制爆破参数。工程科制定跟班计划，严格现场安全、质量管理。 2.清理斜巷过十五煤含水层，存在突水隐患。本项为 B 级隐患 。 陕煤二处严格落实专项措施，提前备好应对出沙、出水等紧急情 况的材料，工程科做好技术指导工作，安监处派专人盯靠，确保施工安全。 4 / 26 工作面中部联络巷施工，存在有害气体、煤尘积聚， 开口处有冒顶、放炮贯通伤人隐患。本项为 C 级隐患。 制定贯通专项措施并严格落实；加强通风管理，确保风量达到要求，并做好有效的防尘工作；放炮时，综掘工区、掘二工区、方大公司配合好，确保放炮安全；加强开口处的顶板管理。 4. 风井井筒内设施拆除，存在高空作业坠物、坠人等隐患；风井闸门安装过 程中存在滑落伤人、损坏设备等隐患。本项为 C 级隐患。 机电工区编制并学习好专项安全技术措施，安排专人重点盯靠，井口加强防护，专人统一指挥、统一操作，确保拆除安全；制定吊装安全技术措施，并严格组织学习，主要负责人现场统一指挥，确保安装顺利完成。 5.主井井塔施工，存在高空作业坠人、坠物隐 患。本项为 C级隐患。 枣矿四处严格落实施工措施，做好高空作业安全防护工作，确保滑模操作平台牢固可靠，平台边缘不得有易坠物，在临5 / 26 边处施工的人员要系好安全带。 已对所查出的隐患逐条落实了整改责任人及整改完成时间。 五、安全生产情况 本月未发生轻伤及以上事故，实现了安全生产。 1.主井箕斗装载硐室修复进入关键阶段，自施工起一直作为B 级隐患进行治理，在现场安全、质量、技术管理上，采取措施严抓细管。 一是专门制定了会战计划，实行筹建处管理人员和工区管理人员 24 小时现场跟班制度，对现场安全、质量进行过程监控和技术指导；二是工程科每天组织生产科室、工区召开协调会，将任务分解细化，并协调解决现场存在的各种问题；三是中国矿业大学专家驻矿进行技术指导，协助解决技术难题。有效的促进了修复工程的顺利开展。 2.加强顶板管理。五煤轨道上山等上山巷道规范使用迎头防护网和超前锚杆，严防片帮伤人；一水平皮带大巷顶板来压变形严重，筹建处制定计划在春节前对开裂变形区域进行了6 / 26 修复处理，防止了巷道进一步变形。 为确保各掘进工作面后路顶板安全，筹建处按照公司领导的要求，制定了 “ 顶板管理制度 ” ，要求顶板喷体开裂巷道和挂遮雨棚的巷道必须建立顶板管理台账，安排 专人负责班班检查和找顶，并做好顶板观察和处理记录，有效的保证了后路安全。 两顺槽综掘机掘进施工，筹建处重点对施工工艺和施工工序进行合理调整，有效的提高了施工进度和安全。在安全管理上，重点是对顶板管理和机械操作严格把关，控制现场控顶距离和职工操作规范，强化现场管理要求，确保了施工安全。 4.清理斜巷即将过十五煤顶板含水层，前期探查工作全部完成，考虑现场实际，要求陕煤二处在春节放假前严禁揭露十五煤。在揭露前必须制定可行的专项措施，备好相应的应急材料，方可组织施工。 5.加强 1082 两顺槽、 1085 及 1086 工作面运输巷和五煤轨道上山等淋水巷道的顶板管理和防治水管理，保证锚杆支护质量达到设计要求，对锚杆预紧力达不到设计要求的巷道及时进行架棚支护。 7 / 26 6.加强通防安全管理，因建设期间通风的特殊性，从施工阶段性、季节性出发，对各巷道风量进行及时测定，提前制定方案对井下通风系统进行了优化调整。 111 采区轨道上山中部车场贯通后，重新优化布置了 1085 皮带顺槽、 1085 及 1086工作面运输巷、 111 采区轨道上山局部通风机的位置，有效的保证了井下供风环境。 7.一月份地面土建工程为主井井塔 0m 以下基础梁施工，对于主井井塔冬季施工，要求土建科明确混凝土施工保温区域的下限温度，监督栆矿四处制定有效的保温措施来保证混凝土工程质量，同时由业务科室配合，落实好人员的防护措施，确保冬季施工安全。 8.在 “ 冬季四防 ” 安全管理上，做好副井口、生活区的防寒、防冻工作，不定 期对生活区取暖煤炉、电器进行检查，严防煤气中毒。认真落实 12 月 30 日矿业公司组织的地面安全检查问题，并做到举一反三，消除各类安全隐患。 9.认真开展安全生产 “ 双基 ” 建设和质量标准化达标建设活动，完善和落实各项制度要求，按照标准对井上、下安全、质量以及防治水、文明施工进行整改，有效的促进了达标建8 / 26 设的开展。 10.为全面落实安全责任，促进区队的安全、质量工作开展，筹建处制定、下发了关于开展区队争先创优竞赛活动的通知，通过对安全生产、工程质量、隐患治理和文明施工等十项内容进行考核，每月对前三名的区队进行奖励。通过活动的开展，现场安全、质量工作有所提高，区队整体素质也得到了进步，为实现安全生产提供了有力保障。 11.筹建处在春节期间正常开展的工程有：主井箕斗装载硐室修 2016 年第 14 个安全月活动总结原创范文 2016 年 6 月是全国的第十四个安全生产月，安环部严格按照国家要求，紧密围绕 “ 加强安全法治，保障安全生产 ” 的活动主题，结合 xx 集团和 xx 集团关于开展安全生产月活动的文件精神，举行了一系列活动，收到了很好的效果，现将安全月总结如下： 一、宣传发动阶段。 9 / 26 1、为了大力宣传安全月活动内容和安全知识，安环部结合综合办公室，制定了 8 条安全宣传横幅，悬挂在公司醒目位置。 2、安环部利用车间早会时间，深入一线，向员工宣传安全月活动内容，同时提醒员工遵章守纪，注意安全，避免各类安全事故的发生。 3、组织班长以上管理人员，召开安全月专题培训会议，重点培训常用的安全知识，并组织管理人员进行考试。 4、利用飞信平台，向所有管理人员发送安全知识短信，提高大家的安全意识并提升安全素质。 二、自查提问阶段。 1、各车间开展自查自纠活动，每天做好安全自查记录，寻找隐患点，并积极落实整改，并在 6 月 20 日将车间内需要进一步改善的合理化建议汇总以后交到安环部。通过活动，安环部收到合理化建议共计 44 条，安环部已经结合车间研究整改措施，已安排相关责任单位逐步落实整改。 10 / 26 2、安环部结合车间实际，制作常用安全知识题库，通过 QQ群平台向全公司宣传，鼓励大家多看多学，然后组织现场安全知识抽问，对回答正确的员工奖励花露水一瓶。本次活动共计抽问 349 人，回答正确 309 人。通过本项活动，广大员工提高了对安全知识的学习兴趣，也掌握了常用的安全知识，起到了良好的学习效果。 3、安环部组织现场安全员每天集中巡查，检查现场安全隐患，同时在 6 月 12 日由分管领导带队，组织工程部、生产部、办公室对生产现场进行了联合检查，通过各类安全检查活动，共计发现 45 项安全隐患，其中报公司领导监察 12 项较大隐患，目前已整改 33 项，其余 12 项隐患正在积极整改中。 三、演练实施阶段。 1、为提高员工的安全戒备心理，做到 “ 安全警钟常鸣，人人重视安全 ” ， 6 月 20 日，安环部组织公司应急管理小组在充电 A 车间进行了 “2016 年万洋绿色能源电器火灾应急演练 ” ，并邀请了思礼镇政府的相关领导到现场观摩指导。中国演讲网通过本次演练，为公司全体员工展示了一场生动的消防应急救援教育表演，提高了全体员工的安全意识，现场11 / 26 的观众也学到了常用的消防知识。 2、积极响应政府号召，广泛利用社会资源，结合思礼镇政府，于 6 月 16 日和 18 日，在市汤帝广场和思礼镇 文化广场举行了安全知识有奖竞猜活动，提高群众安全意识，让群众理解安全，支持安全。取得了社会对企业安全的信任和支持。 3、印发 “ 致员工家属的一封信 ” ，并 发放给全体员工，要求员工带回家中，让员工家属理解公司的安全要求，同时提醒员工时刻注意安全，做好安全防护。这项活动也促进了员工及其家属对安全工作的理解和支持。 四、总结提升。 通过以上一系列的安全活动，有效提高了员工的安全意识，同时也使员工学到了很多宝贵的安全知识。真正做到了 “ 加强安全 法治，保障安全生产 ” 的安全月主题目标。 6 月是每年的事故高发期，通过在 6 月份组织安全月系列活动，也能起到有效遏制安全事故的作用。 2016 年公司发生了6 起安全事故，通过今年的系列活动，今年 6 月份发生 3 起12 / 26 安全事故，其中两起为轻微伤害事故，一起无需报工伤处理。相比去年同期，事故数量下降了 50%。 在安全月系列活动中也涌现了很多积极参加活动，在活动中表现优异集体和个人，充电 A 车间为了成功举办消防演练活动，员工不辞辛劳，利用下班时间，进行演练彩排，并在演练中严格按照应急预案要求，做到临危不乱、紧张有序，对演练的成功举行起到了至关重要的作用。 在现场抽问安全知识的过程中，回答正确率比较高的三个车间依次是分板车间、包片车间、化成车间，这三个车间非常重视本次的安全月活动，员工能够认真学习安 全知识，同时员工安全素质的提升也对车间的安全生产起到了保驾护航的作用。 但是，在本月的系列活动中也存在一些不足，例如： 1、管理人员的安全考试存在抄袭现象，影响了考试的公平性和识别性。 2、仍有部分车间认为安全活动影响了生产，不愿深入宣传安全知识，甚至认为安全活动是在给安环部做事，跟自己没13 / 26 有关系。 3、由于月底放假，导致员工思想涣散，引发了数起安全事故，也反映出我们的安全管理工作对形势变化的控制能力不足，准备不充分。 在安全月的系列活动中，各车间、各 部门对安全工作的责任心表现无遗，对比之下差距立现，这也反应了我们中国演讲网安全工作存在的薄弱环节。今后，安环部将重点对提高管理人员的安全责任心和员工的安全知识开展工作，通过签订安全责任书、闭卷考试等活动，改善目前的管理短板。 安全月即将过去，但安全管理工作才刚刚进入深水区，安全活动将会持续进行，今后安环部将针对活动中发现的管理短板，继续开展各类安全活动，确保公司安全生产，维护公司的长治久安。 车间月度安全生产工作总结 一、本月车间的安全工作： 1、 *月 *日利用车间到期的灭火器材进行灭火演习，使员工14 / 26 对灭火器材的使用和扑救初起火灾的知识有了学习和提 高。 2、 *月 *日召开车间安全例会，传达公司安环委会议精神，同时对工作过程中存在的新的问题进行通报，要求各班组针对存在的问题举一反三进行整改。 3、 *月 *日到 *月 *日利用 7 天时间对全体员工进行安全考试，通过考试使员工对岗位操作标准的相关技能、内容、危险辩识和风险评价及安全生产常识得到了进一步的学习和巩固，提高安全防范意识。总结 4、针对 *月份大雾天气多，雪天作业场所较滑，气压普遍较低，点检和清理检修易发生事故的特点，车间及时合理按排检修计划，控制检修项目，并制定出台大雪大雾天气及气压低时的点检、清理检修规定下发到各岗位进行学习和执行，确保了恶劣天气各种作业的安 全进行。 5、严格按 “ 三同时 ” 对 9#机组进行验收，坚持安全条件不具备不试车，先后三次对 9#机组系 统进行全面排查，并及时督促施工单位对安全设施进行完善，确保人员在试车时不发生事故。 15 / 26 6、开展全员查找身边隐患活动，以班组为单位将生产现场的隐患整理统计后上交车间，并按 “ 三定四不推 ” 的原则 逐级把关，最终有 13 项隐患由车间按排相关人员按计划进行整改，为员工操作创造一个相对安全的工作环境。 7、加强设备的维护，对其进行集中处理，保证效率。 8、对石灰乳泵送料管法兰盘防护罩进行统一检查和维护，对部分防护罩进行换新。 9、节日前进行了综合检查，对发现的问题及时给予处理，同时制定节日期间确保安全生产措施并下发到各岗位进行学习。 二、存在的不足： 1、员工对危险辩识、风险评价掌握的不熟练，有待进一步加强培训和指导。 2、员工的操作技能和处理突发事故的应变能力需要进一步提高。 16 / 26 3、对外来施工人员的安全管理需进一步加大监控力度。 三、下月： 1、组织员工签定 XX 年度 *季度安全承诺保证书。 2、合理按排春节前的设备维护工作及检修清理作业，保证节日期间的生产设备正常运行。 3、 对考试不及格人员及因休假未参加考试人员进行补考。 2016 年安全生产工作总结 今年以来，我公司坚持 “ 安全第一、预防为主、综合治理 ”的方针，深入落实科学发展观，牢固树 立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我公司未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的贡献。 17 / 26 我们的工作措施是： 一、建立考核机制，落实安全责任 我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书，各部门，架子队 “ 一把手 ”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行 “ 一票否决 ” ，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、 “ 三违 ” 现象的考核力度；加大了对事故队主要 领导、责任区领导、安全员的考核力度；加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取 “ 违规单 ” 制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励 50 100 元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模 式，提出了 “ 每位职工都是安全第一责任人 ” 的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了 “ 阳泉市盛德矿业物资有限公司统一领导、单位全面负责、职工广泛参与 ” 的共同18 / 26 责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。 二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理 分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了安全生产责任制、安全生产奖惩制度等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。 三、深化全员安全评价，注重安全 教育培训 我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、 安全操作技能和特种作业操作等方19 / 26 面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达 98%。还 通过组织 “ 每周一题 ” 、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠 道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。 四、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理 从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对我阳泉市盛德矿业物资有限公司的电器、机 械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以 “ 隐患整改通知书 ” 的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。阳泉市盛德矿业物资有限公司专业人员各负其责，对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核，做到了 “ 双基 ” 管理基础扎实；20 / 26 专业管理支撑有力；综合监管保障有为，为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我阳泉市盛德矿业物资有限公司生产经营活 动实际，我们对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，各单位共排查治理隐患 60 多起，做到了责任、措施、资金、时限和预案 “ 五落实 ” 。 五、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动 班组是安全生产最基层的单位，我们结 合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提 高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间二是抓好关键部位的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业的安全。四是抓好关键人员的安 全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展 “ 安全演讲 ” 、 “ 百日安全 ” “ 安全五要素 ” 、安全观摩会、一法三卡 ” 、等形式21 / 26 多样的安全生产活动。注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。 六、加强检修安全组织，严格外来施工队的安全管理 我们牢固树立 “ 生命优先、不安全不工作、不安全不操作 ”的新理念，贯彻我阳泉市盛德矿业物资有限公司检修安全管理规定，严格落实安全确认制，实现风险受控。在检查和临时性工作中，必须指定总负责或总协调人，安全负责人，单项安全监护人。按照 “ 谁主管、谁负责，谁检修、谁负责 ”的原则，实行安全许可、确认制度，实行工作票、责任人签字制度，实行联保互保和监护制度。所有检修和临时性工作必须落实 “ 五同时 ” ，事事安全确认，处处落实 责任，确保检修和临时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义务，签定安全责任书，交纳安全风险抵押金。并加强对外协单位的安全管理，落实安 全教育，督促外协单位对所用员工进行安全考试，做好备案，严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作 “ 有人管、有法管、管得住、管得好 ” 。为我公司生产 经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。 22 / 26 安全生产月工作总结 根据 省住房城乡建设厅关于开展 2016 年全省建筑施工“ 安全生产月 ” 活动的通知的精神，结合项目部的实际情况，紧紧围绕全国安全生产月 “ 加强安全法治 保障安全生产 ” 的主题，我项目部在会议室和施工现场开展了安全生产月活动。现将 2016 年安全生产月活动情况总结如下： 一、领导高度重视，组织措施到位。 为加强对 2016 年全国安全生产月活动的组织领导，确保安全生产月活动的有效落实， 2016 年 5 月 25 日项目部成立了安全生产月领导小组，项目经理钮健能为组长、安全经理濮正荣为副组长 ,组员石炳周 宋新时 王 健 胡石飞 王冲明，领导小组负责对安全生产月活动的组织领导 ,安全生产月各项活动的落实，安全整治和认真部署，使项目部 “ 安全生产月 ” 活动一开始就步入了有组织、有领导、有计划的正常轨道。 二、开展形式多样活动，进一步强化安全意识。 1、 5 月 30 在项目会议室悬挂宣传活动月宣传标语，充分利23 / 26 用黑 板报、宣传栏、张贴标语等职工喜闻乐见的宣传形式，大力宣传这次安全生产月活动的主要内容，施工现场定制了一批安全宣传牌，安全标语，悬挂在施工现场，在项目施工现场制作 “ 加强安全法治 保障安全生产 ” 的活动宣传专栏，发放逃生与急救、企业员工安全知识通用读本、职工安全知识手册 ;使现场施工人员牢固树立 “ 安全第一 ” 的思想，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。 2、 6 月 3 号南通二建东恒盛公司在本项目部组织 了安全生产月专题会，贯彻安全生产方针的基本制度，安全生产关键核心点，建立健全安全生产责任制的落实，安全生产责任制就是根据 “ 管生产必须管安全 ” 、 “ 安全生产 人人有责 ” 的原则。明确各级领导和各职能部门及各类人员在生产活动中应负的安全职责，把管生产必须管安全的原则从制度上固定下来，增强各级管理人 员的安全责任心，使安全管理纵向到底、横向到边、专管成线、群管成网、责任明确、协调配合、共同努力，把安全生产工作落到实处，才能有效地控制施工中的安全隐患和事故的发生。牢固树立红线意识和底线思维的概述，深入贯彻 “ 加强安全法治 保障安全生产 ” 的主题思想 24 / 26 3、 6 月 4 日项目部召开管理人员及班组长人员