程序员第四年个人工作总结.doc

程序员第四年个人工作总结时光如水，岁月如梭高兴的时刻总是时刻短的，本年过得很快作业四年了，保持着每年写一份总结的习气。我很期望总结有一个夺目的名字，比如从xx到xx，或许薪水从yyyy到yyyyy这么。惋惜啥都没有，我的职位依然是软件开发，薪水依然是那么多。如今经济惨淡，估量也没啥期望涨钱了。对于怀有远大抱负的同学，这份总结应当是份反面教材。记住去年写总结的时分心境很差，诉苦了许多其时的作业以及领导花生，那个时分的希望是找一份新作业。没想到刚进入12月我就找到了。不得不说这一次求职我是仔细的把它当作一个工程去做，客观得对自个进行了定位，并且十分重要的是清晰我想要的作业到底是啥样的。我需求的是让我天天的8小时能够享用作业的高兴。投简历面试的进程十分折磨人，尤其是我的境况(天天很大压力，完全是自我打磨的期间)。我清楚地记住面试如今这份作业那天是某个周六，我的经理娃娃和技能主管t赞同我周末面试。一共4个小时，那肯定是一个相互争夺的进程。他们对于作业的热心感动了我，觉得和这么的团队协作必定能够有火花。真是走运，当我重视过错，用举动做出改动的时分，找到了一份我要的作业。入职三周现已和团队磨合得极好了，用搭档的话说即是觉得我现已加入好久了。这儿不得不说一句咱们的团队，一个老中青联系赋有战斗力的团体，并且还不乏八卦调理日子。每个人都格外，协作也会有冲突，可是整体运作十分和谐，开发速度和功率都高。从他们身上我看到不一样的作业态度，日子态度。这些对我的职业规划都有着耳濡目染的影响。领导“娃娃”也十分适宜我现在期间对于领导的需求。如果说几年前我初出茅庐需求的是一个有时刻且肯耐性带我的领导的话，如今的我需求的是一个能够给予我充分信赖的上级。“娃娃”信赖我，从刚进入公司就如此。在了解商品期间我提出的疑问和主张他都仔细的听了，并且给我时刻让我依照自个的主意作出修正。后来我也喜欢把新主意跟他说，当咱们带着构思去和老板谈的时分他是我刚强的后台。这一年下来我在纯技能上的进步并不多，咱们所面向的客户并不请求顶级的技能。经历主要体如今了解需求上面，如果说前两年我还需求领导把需求说得很理解，还会为马后炮而耿耿于怀。那么本年应当算是个分水岭。如今的我不需求领导花好久时刻来讲需求，也不必每一步都需求认可再做接下来的作业。总的来说即是技能和事务之间的距离越来越近，并且还能够想到客户将来会需求啥(我从前的领导应当很欣喜，他培育的人总算到达他说的big picture了)。或许这也是我一年来少来csdn的原因吧，不会有啥格外没有头绪的疑问需求上来发问。能够把所把握的技能灵活的运用到实习中去。本来把需求笼统建模仍是很费事的，许多时分在开端期间客户自个都不知道自个要的是啥样的计划。对于需求很清晰的客户真实太少了。这个不断修正的期间耗时耗力，关键是还不必定能争夺下来拿到单。咱们单位有个极好的传统，当争夺到新的客户后。售前和出售都会对咱们开发人员作一次讲演，剖析客户特色(通常客户都比较有名没啥说的)以及咱们的解决计划中哪些有些是最感动客户的，也即是赢利点。每一次这么的会议都会伴随着好久的评论余波，开发者在评论的时分又会发生新的主意，我是100%享用这么的流程。真实要说技能点上面，第一个接手的工程是提速，许多数据疾速插入数据库(我找到的.net的bulkcopy，vb6的string class+union all )开端大面积触摸sql server xx,写许多存储进程.net写一些winform的东西，不是格外深邃。可是极好的对于构造的训练vb6跟不一样版别的cad及其衍生物联系(这个一向在做，不过越做越深邃)最终即是我每年都会写的细节与规范，如今身边立着几个榜样，我需求时时刻刻鞭策自个。作业上还不那么顺利的是和谐。数据库和代码的和谐，开发时刻的和谐，开发和安装的和谐，版别之间升级的和谐。有些是不得已而为之，但有些是能够经过办法避免的。并且不一样的人有不一样的干事办法，这个上面值得我学习的还许多。对于加班，本年是我加班时刻最长的。会有接连几星期都在10点摆布下班的时分，不过仍是很高兴。由于是自个想把东西做好做精。当然还有的时分是友谊加班，陪兄弟们共患难。我代表开发部参加了单位的活动安排小组。这个