年述廉报告范文.doc

年述廉报告范文 各位领导、同志们： 大家好 村镇建设管理站工作在建设局的领导下、在上级业务高度 主管部门的指导下、在各相关单位的帮助支持下全体村镇建设人员认真贯彻落实党的路线、方针、政策和相关村镇建设法律、法规围绕市委、政府提出的城镇化战略目标团结协作、求真务实、开拓创新、积极开展本职工作一至十月份村镇建设工作取得一定成效现就本年工作作以下述职述廉报告 一、村镇建设管理系统基本情况 村管站现有干部11人其中男同志6人女同志5人职务职称构成情况为：事业单位管理人员3人工程师3人经济师1人助理工程师3人助理经济师1人现有3人借调外(1人在天宣路1人在垃圾处理场1人在规划科)27个乡(镇、街道办事处)分别设立村镇建设管理所或综合办公室有村镇建设管理人员106人其中男同志94人 女同志12人具有专业技术人员38人工人59人其它人员9人聘用制干部12人在岗不在编的有13人在编外单位借调的有3人根据村庄和集镇规划建设管理条例(国务院令1993116号)、云南省村庄和集镇规划建设管理实施办法(省政府令199415号)、建制镇规划建设管理办法(建设部建村199544号)等政策法规我站的主要工作职责： 1、在市城辖区内负责贯彻实施有关村镇规划建设管理的法律、法规、规章和政策拟定具体管理措施； 2、组织编制、实施村镇建设的长远规划和年度计划； 3、指导村镇规划的编制和实施管理村镇各项建设活动核发村镇建设选址意见书、建设规划许可证、准建证等证件； 4、指导并监督检查村镇的房屋、公共设施、村容镇貌和环境卫生的管理工作； 5、组织开发、推广村镇建设新技术组织村镇建设人才培训； 6、查处违反村镇建设相关法律、法规、规章、制度的行为； 7、负责技术服务和技术咨询； 8、负责村镇建设统计、建设档案管理及上报工作； 9、完成上级交办的各项工作任务 二、年1月10月工作情况 1、加强学习、提高认识充分发挥部门职能作用更好地指导我市村镇建设管理工作 在学习上我站具有良好的学习传统和学习习惯每周二进行政治理论学习主要采取集体学习的方式周五进行技术业务学习采用自学为主集中学习为辅的方式通过学习金站干部职工整体素质得以提高增强了凝聚力和战斗力强化了政治意识、大局意识、责任意识、服务意识村镇建设管理工作的职能作用得以充分发挥 2、结合单位实际建立健全各项制度规定 由于村镇建设点多面广工作内容繁多经过深入调查分析以局制度为指导我站又建立健全了首问负责制、服务承诺制、岗位职责、人员职责表、工作学习制度、办证工作流程及注意事项等制度这些制度的建立健全使工作有章可依有了具体的程序提高了办事效率一定程度树立了部门形象 3、抓好业务开展工作积极做好技术支持工作 至10月底全市共核发村镇建设选址意见书51份建设许可证16份农村准建证336份12627平方米有力的支持了我市经济建设查处违章建设22宗1528平方米 在完成本职工作的同时还对格宜、落水、东山等乡镇的村庄集镇基础设施建设提供了力所能及的技术支持和帮助 4、乡镇基础设施建设投入显著促进了当地经济发展 各乡镇在财政吃紧的情况下多方融资因地制宜全市村镇建设本年度基础设施建设方面完成道路硬化119725.8平方米投资1581.59万元建成停车场一个2208平方米投资19万元安装路灯47盏绿化2650平方米投资43.2万元建成公厕一座投资5万元 5、积极参与顺利完成市政府的一些临时工程对外树立了 良好的城建形象 一年来参与了市政府的易地扶贫搬迁工作完成了务德、落水、文兴、龙潭四个乡镇的扶贫点测设工作该项目在我市实施已三年我站代表建设局从开始到现在发扬艰苦奋斗精神该项目的实施已作为我省的学习模板我站人员还参与了石漠化调研龙洞水库建设前期摸底工作均良好完成任务对外树立了良好的城建形象 6、积极抓好廉政建设工作发扬艰苦奋斗作风 三、取得的经验 1、领导重视是全面开展村镇建设的关键 2、更新观念提高认识是村镇建设走出困境的指南针 四、工作中存在的问题 l、村镇规划的滞后是制约村镇建设发展和业务开展的重要因素集镇虽然规划了没有把规划真正落在实处指导思想上还存一定的偏差 2、小城镇建设管理滞后管理力度薄弱小城镇管理落后与小城镇建设、发展不协调的矛盾十分突出 3、有关小城镇建设的政策体制还不够完善例如：规划建设管理、用地管理、现行房产证办证等制度还需要进一步完善、修改和补充4、资金短缺是制约城镇建设的重要原因目前小城镇建设筹资渠道过于单一从而导致基础设施不配套影响小城镇的发展的功能的完善 5、各级政府和有关部门对小城镇发展的积极性很高但是扶持政策措施协调不够小城镇建设缺乏资金就是明显的例子 6、农村建房比较混乱都向公路沿线拥挤建筑安全不荣乐观违法违章建筑时有发生 7、小城镇的基础设施和公用设施建设较慢集镇的路灯至今未安装环道至今未绿化变成了垃圾塘 8、村镇建设工作的传统性不能适应当前经济和社会发展的需要原来的村镇建设是建立在收费上的现在因许多收费被取消工作失去了资金保障 9、村镇建设管理人员结构复杂村镇建设管理人员中有学校直接参加工作的有招工招干的有外单位借入的有部队转业复员的等等由于上述原因要工作开展中产生也不同的差距 五、下步工作打算 1、加强村镇规划编制指导工作严格执行总体规划注重村镇建设过程中资源节约和建设质量满足当前建设由量向质转变的要求 2、解放思想、更新观念积极探索多渠道融资模式以解决村镇建设资金紧缺的局面围绕“以地生财以财建镇”把集镇建设统一规划统一征地、统一出让把土地收益金成为集镇建设的主要资金来源再者是争取上