初中义务教育质量评估汇报材料.doc

初中义务教育质量评估汇报材料 即将过去的学年对庆贺寺中学而言是克难奋进的一年是开拓创新的一年是硕果累累的一年这一年我们在教育观念的不断反思中定位质量目标在特色学校的执着创建中寻求质量突破在除旧立新的改革阵痛中推进质量提升值得总结和反思的东西有很多借义教评估这个机会从三个方面进行总结汇报 一、目标引领学校发展再上层楼 “创松滋的特色学校争山区的一流学校做永远的平安学校”作为庆贺寺中学现阶段的办学目标它已经深入人心并激励着每一个庆中人为之感动为之奋斗 “质量攻坚年、规模保卫年、项目争取年、师德建设年”作为学校年确定的工作策略它曾经引领着学校度过难关健康而快速的发展 “质量跨越年、发展提速年、结构调整年、管理创新年”作为学校年制定的发展愿景它正在指导着我们规划和决策激励着我们做好每一阶段的工作 我们欣喜地看到科学而实际的目标定位以及围绕目标所付出的坚持不懈的努力让我们行进中步履坚实收获时心里踏实 年秋季开学以来我们陆续取得的成绩包括： 1、学校规模缩减实现“软着陆”年秋季开学报到人数815人圆满完成年初制定的“保八”的目标学校规模在全市义教阶段学校排名11位 2、学生体育竞技水平得到提升年秋季全市中小学生田径运动会我校代表刘镇参赛男队第八女队第九受到市教育局表彰 3、学科竞争力明显加强继年中考有三科进入全市前十之后秋季九年级“一检”和四月份的“二检”均有四科进入前十告别前些年无学科进前十的历史学校综合排名每次都有进步 4、农远工程受到肯定管理上档次硬件有投入学校被市教育局授予“农村中小学现代远程教育先进单位”荣誉称号 5、校园文化建设有突破依托校本构建特色文化我们已经在做年12月沙道观中学“校园文化建设研讨会”上我校的典型发言挖掘“简师”资源打造特色文化受到与会领导好评 6、学校安全工作得到认可继11年被评为松滋市“平安校园”之后年被评为荆州市“安全文明校园” 7、学校后勤保障与管理工作取得成效在刚刚召开的市后勤保障与管理工作会议上学校被市教育局授予“学校后勤保障与管理工作先进单位”荣誉称号 8、校内人事与分配改革逐步推进教师绩效工资改革完成过渡职工住房公积金已经启动代课教师和临时工养老保险逐步扩面教师岗位设置与结构优化工作正在探索 9、教师与学生共同发展教学竞赛荣获省一等奖教师获松滋市首席学科教师荣誉称号多人被评为地市级骨干教师多人受到市级以上表彰以上均创历史记录 10、争取项目成效显著年学校共争取到市老促会、市建设局、市民政局、市体育局、市财政局、市教育局等多方面的支持争取资金近140万被镇政府授予“招商引资先进单位”荣誉称号学校面貌变化巨大 追寻我们工作的足迹和取得的点滴成绩似乎可以这样说我们所追求的质量是面向全体学生的质量是学校全面进步学生全面发展的质量是既着眼今天又放眼未来的质量是教师与学生共同发展的质量 二、特色创建质量提升再立新标 走特色兴校之路寻求薄弱学校的发展和质量突破无疑是我们选择的一条康庄大道把庆贺寺中学办成一所设施上乘管理一流服务到位的农村寄宿制学校、一处自然环境优美文化底蕴深厚的爱国主义教育基地、一个关注留守学生教好留守学生的爱心家园、一个校风纯正学风醇厚民风淳朴的和谐校园已经成为学校特色发展的方向 以特色学校创建为突破口寻求办学质量新的增长点在过去的一年我们一直在努力 1、挖掘校本资源打造“简师”名片继编写江南抗大简师读本提炼简师精神打造“简师精神教育月”之后年至今学校又修缮了简师纪念碑设计了简师文化墙推出了“爱我简师、爱我庆中、爱我家乡”的主题教育活动 2、美化校园环境提升文化品位年秋季学校启动了校园美化工程两年来环境美化成效显著“绿化荆州标准美化松滋水平布局山区特色景观庆中独具”在我校不再是一句空话和大话继年被评为松滋市“绿色生态学校”之后今年我们有望评为荆州市级绿色生态学校在着眼美化自然的同时我们也开始了人文景观的设计和上档升级“简师”文化、寝室文化、教室文化的建设都有了看得见的成果 3、关爱留守学生完善服务管理为把庆贺寺中学办成一所 设施上乘管理一流服务到位的农村寄宿制学校更好地服务留守学生这一主要群体过去一年我们主要做了五件事：第一是变学校统餐为刷卡就餐变师生分餐为师生同餐；第二是改旧房建新房设计独具一格设施追求上乘；第三是坚持文明创建培养寄宿生良好的生活习惯提高学生的文明素养；第四是关注周末留守学生管理盲区周末家访制度化；第五是进一步强化家校联教建立家校联系卡健全每期家长会制度 4、培育文明新风构建和谐校园一是以成序列的德育主题教育为阵地全面提升学生道德素养打造纯正校风；二是以师德主题教育为突破口着力提升教师师德境界打造优良教风；三是以创先争优活动为载体强力营造比学赶帮氛围打造浓厚学风；四是以人文关怀和舆论引领为手段合力融洽同志干群关系打造淳朴民风 三、除旧立新老区学校再写华章 身在大山放眼世界；条件落后思想争先过去一年学校优化管理、坚持创新老区老校展现出新的风貌 1、改革分配方案实施绩效评价年秋学校教代会审议通过绩效考核方案；年年底学校按方案对教师实施年度绩效考评；年春学校出台月绩效考评方案；年3月教师领到由学校垫发的第一个月奖励性绩效考核工资新的分配方案的实施为推进学校工作提升办学质量提供了强大动力 2、改变筹资观念谋划学校发展学校发展不能靠等因为发展机遇很难等来；巧抓机遇借风扬谷才是我们的正确选择年至今我们争取到项目有限但解决的问题很多效果明显住宿条件的改善农远资源的运用办公条件的改观校园景观的改造教学装备的添置对保证师生安心学习舒心工作一定程度上起到了物质保障的作用 3、更新育人理念推进素质教育一是认真落实“每天一小时阳光体育运动”大课间活动如火如荼；二是积极开展校本教研活动高效课堂研究和课题申报工作取得突破；三是不断创新学生学习方式各种学生喜闻乐见的活动丰富多彩；四是持续关注学生的心理健康和生命意识综合实践活动和青春期心理健康教育得到加强；五是大力倡导公平教育理念把尊重学生的受教育权作