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新员工感想范文 时间过得真快我们在福州已经六天了我们每个人心里都抱着自己的青春梦想还有年轻人身上的那股冲劲从成都机场踏上了飞往福州的航班来到了这个陌生的城市 福州一切都是新的不管是环境还是人一切都很陌生这是我们踏上社会的第一步也算人生的一个转折点什么都要我们重新去适应 令我们感动的是刚到生活区的时候科长、班长和老同志们都很热情不管有什么事儿都来帮助我们让我们感觉就像回到家一样科长更是放下家里个月的孩子来和我们长时间待在一块儿她对我们真的很好我们刚来什么都不懂她总是一点一点地教我们即便没和我们在一起时也要发短信问班长看看我们还有什么事情要解决的她很关心我们对我们的期望也很高 还有就是我们的班长第一次看到他的时候他说的一些话就让我觉得他是一个很有纪律感的人也要我们时时刻刻都严格要求自己他常常说我们个人是一个集体如果一个集体中有一个人不融合就不是一个合格的集体有一天晚上班长训练我们站军姿时给我们讲了很多人生哲理让我们问自己来这里到底是为了什么对！我们来这里到底是为了什么我想我们这一批人没几个有认真地想过每个人的理想都不一样但是我们心里存在着这么一个理想就是个好开头我们要经常憧憬自己的梦想向梦想努力付出了不一定会有回报但不付出一定不会有回报 现在我们个人还有科长、班长也可以说是个大家庭了相处得很好我们要在这天的培训里调整出最好的状态以最优秀的成绩来感谢一直关心我们的单位和同事我相信我们一定会成功的在以后的工作中我们一定要努力努力再努力 每当我在报纸上看到旭阳雷迪这个名字每当我在电视上看到旭阳雷迪我知道这是我市最有影响力的企业之一我心里蒙起了一个念头我要进入这个企业发展的舞台 带着这个念头来旭阳雷迪应聘也许是运气也许是实力很荣幸地成为旭阳雷迪的一名新员工第一天上班我早早地来到公司看到了通道贴了5s、企业文化标语教育我们样去做事怎样去做人黑板上的宣传栏有我们员工精心写作还有我们的生产任务和生产目标接着我们开早会组长让我从心里佩服他他给了我们平易近人的感觉特别是晚上精彩的演讲沟通讲述了我们生活中人与人之间都需要沟通使我受益匪浅给我印象最深 公司为了培养新员工的素质提高员工的能力付出了很多很多团队造就个人个人成就团队我们公司就是一个大的团队为了培养我们团队意识公司组织了野外训练到东林寺、石门涧你看看我们的员工我们的领导一个个生龙活虎朝气蓬勃使我们的员工认识到团队就是力量在颁奖大会上领导的肺腑之言使我们感到无比的自信正如骆总说的那样要培养我们员工有一种战无不胜的精神这种精神在我们员工心中默默滋长 公司为了培养5s现场管理推进标准化的生产车间公司对我们每个员工进行了培训、考核庄严的宣誓更加表现出我们每个员工将5s进行到底的决心可见我们的公司已实施iso规范管理和现代化管理 每当我走进公司总有一种家的感觉不由使我产生了感想有这样企业有这样好的领导有这样好的管理我们为什么不努力呢公司都给我们展示了一个平台我们每天只进步一点点怕是1%都是进步保持现状我们就要淘汰正如领导们所说的那样今天你坐在这个位置三年后的今天你就不是坐在这个位置了这不由使我产生感想我要做组长我要做主管或更高一点心中有了目标就要奋斗就要努力从小时做起从身边做起一步一个脚印最终总会达到目标的我相信：心有多大舞台就有多大公司的发展是我们每个员工的职责每个员工都肩负着公司的使命要以厂兴我荣厂哀我耻努力把我们的公司推向世界走向未来 XX年是公司业务发展壮大的一年在这一年里公司对人才的需求对人才的培养对现有员工的综合能力的培训也在不断加强以适应现代企业的发展需求为安排好新员工的培训实习工作让新员工快速适应环境公司对新员工进行了相关的培训 就培训的内容来讲主要有：意志培训认知培训职业培训意志培训的形式是军训其目的是培养新员工的吃苦耐劳的精神勤俭朴素的作风和团队协作的意识认知培训的主要形式是集中培训让新员工了解企业概况企业主要管理介绍员工制度员工守则从而让员工尽快找准自己的企业定位岗位培训作为此次培训的重点车站采用了手把手的方式进行培训由老员工带一名新员工让新员工掌握售票、检票和安检的作业流程、基本技能和业务知识 第一轮岗位培训分四个阶段为时五周第一阶段：熟悉售票的岗位要求、售票操作流程第二阶段：基本熟悉车站线路和常见的中转线路；第三阶段：能够独立处理售票过程中出现的问题；第四阶段：考核合格后独立上岗我们在岗位培训中虚心求教老员工们也将他们的经验毫无保留的传授给新员工在培训过程中我们更强调责任意识优秀员工必是一个有责任心的人一个对工作对上级对自己负责的人对上级安排的工作要百分之百的执行对旅客的需要全心全意的服务只有赋予自己强烈的工作责任、工作热情才能干好每一份工作在独立上岗后我们都能将所学到的灵活应用于工作当中 通过第一轮的岗位培训、学习测试及自我总结我们初步掌握了岗位技能、业务知识等对公司的经营管理理念不仅仅是熟记于心的忠诚、严明、协作、进取不仅仅留在口头上从不同方面反映肯定已经内化到我们的内心深处相信在以后的工作中可以体现出来 为了对此阶段的岗位实习进行评定和检测“师带徒”工作的效果车站对我们进行了业务知识考评、岗位技能考评和综合测评大部分都取得了良好的成绩对落后的新员工由班组长帮助其