林业工作要点范文.doc

林业工作要点范文 年是在新的起点推进生态文明建设更加深入的一年也是我市林业工作向更高更新发展的起步之年做好年林业工作思路要更新、措施要更硬、作风要更实要紧紧围绕造林绿化“一大四小”工程建设这个中心抓生产、保稳定、促和谐努力实现全市生态文明取得新突破 （一）工作目标 年全市林业发展的工作目标是：深入推进造林绿化“一大四小”工程建设完成造林面积6万亩力争全市森林覆盖率达58%加快生态文明进程；林业行政案件查处率达到90%以上；森林火灾受害率控制在0.8以内；森林病虫害成灾率控制在1.6以内；无公害防治率达到100%；种苗产地检疫率达到99%以上全面完成市委、市政府交办的各项工作任务实现招商引资5000万元确保引进一个1000万元以上项目 （二）工作措施 围绕上述工作目标年我市林业工作重点在以下方面寻求突破 1、紧扣两个主题夯实生态文明基础 （1）扎实推进造林绿化“一大四小”工程建设提升国土绿化水平一是突出重点主攻通道绿化年全市造林绿化“一大四小”工程建设的重中之重是搞好通道绿化工作以树典型、建亮点、抓示范为主建设高标准和高质量的精品路段重点打造316国道瑞昌段、杭瑞高速瑞昌连接线、省道瑞南线、县道立肇线立新桥至高丰金仙洞段等四条线路完成通道绿化精品路段建设40公里使全市县道以上公路通道绿化率达95%以上精品路段两边绿化宽度各达到1020米栽植47排510公分的樟树、杜英、深山含笑、楠树、马褂木、杨树、泡桐等绿化树木使公路成为连接我市东西南北的绿色景观带提高我市城市品位二是打造亮点主攻森林防火隔离带建设在集中力量推进通道绿化的过程中坚持森林防火隔离带建设不放松新建森林防火隔离带111条360公里完成建设面积10227亩按照规划要求年森林防火隔离带建设以全垦为主宜林地全部栽植油茶、木荷等树种通过森林防火隔离带建设进一步提高我市森林火灾防控能力三是明确主体主攻公司和大户造林发挥公司和大户在造林绿化“一大四小”工程建设的主体作用引导公司和大户通过建立基地的方式承包荒山、荒地、荒滩造林加大对江西省丰林公司的扶持力度加快以花园乡为中心的光皮树生物质能源林基地建设步伐四是拓展空间主攻村庄绿化按照全社会办林业、全民搞绿化的基本方针调动农民绿化美化的积极性在农村“四旁”（村旁、宅旁、水旁、路旁）以绿化美化和改善生态环境为重点兼顾经济效益大力开展以营造阔叶树、丛生竹和果树为主的“四旁”绿化工作发展农村林业经济推动新农村建设工作的发展 （2）全力抓好森林防火工作维护森林资源安全一是抓宣传教育强化防火意识利用一切可以利用的载体宣传森林防火工作通过设置防火警示牌、发放防火宣传册、张贴防火标语、群发防火短信等手段组织形式多样的森林防火宣传活动确保横向到边纵向到底不留死角使群众森林防火意识不断提高二是抓火源管控消除火灾隐患组织力量经常性地开展火灾隐患排查整改活动清理林内可燃物将森林火灾隐患降低到最低程度通过增设防火检查点、加大巡护密度等措施严管野外火源防火期内严格野外用火审批指定专人负责专人看守用火责任落实到人、监督到位四级以上高火险天气野外禁止一切生产生活用火加强对痴、呆、傻等特殊群体的监护落实监护责任三是抓技能培训提高扑救能力加强森林消防队伍训练积极组织开展安全扑火、科学扑火的业务培训确保关键时刻能拉得出、用得上、打得赢严密监测火情及时组织扑救力争“早发现、早出动、早扑灭”做到“打早、打小、打了” 23 2、立足三个基点优化林业发展环境 （1）立足依法治林加大资源保护力度一是突出抓好林政管理工作严格执行林地限额管理严把征占用林地审核审批关切实保护森林资源；继续开展林地清理整顿工作进一步加大林地征占用手续办理的督办力度强化对非法征占用林地行为的打击加大对野生动植物和林木种子资源的保护管理实现资源的有效保护与合理利用进一步完善公益林管理档案规范公益林置换行为加强生态公益林保护管理工作；全面实行公益林补偿“一卡通”制度二是突出抓好林业行政执法工作强化林业执法队伍管理和人员培训工作深入开展林业行政执法检查积极推行行政执法责任制、错案追究、案件审核把关制监督执法人员依法行政规范林业执法行为预防和减少行政执法过错行为的发生；积极开展区域性乱砍滥伐、乱捕滥猎、乱采滥挖、非法征占用林地等专项行动加强协作形成联动机制严厉打击各种破坏森林资源的违法犯罪行为三是突出抓好林业法制宣传工作结合义务植树造林、森林防火以及林权流转、林木采伐、林地审批等林业工作利用讲座、培训、墙报板报、标语横幅、宣传资料等载体开展形式多样的林业法制宣传工作重点宣传森林法、江西省森林条例、江西省森林资源流转条例等林业法律法规 （2）立足机制创新推进林业改革发展一是深入推进林权配套改革工作加强与金融部门的合作积极开展林权抵押担保贷款业务完善林权抵押贷款相关制度为林农再生产提供良好的金融服务推进林地流转鼓励林农将林地以出租、转让和承包等方式流转给公司、大户造林解决林农“有地无钱”和公司大户“有钱无地”等制约林业快速发展等机制不活的因素规范资源流转行为认真落实江西省森林资源转让条例集体林地和林木未经资产评估不得进行招标拍卖和转让加大对非法流转资源行为的打击力度引导所有森林资源流转行为在交易中心内进行二是改革木材采伐管理方式调整采伐管理方式在非林业用地上营造的林木以及苗圃地内人工播种或扦插的苗木不纳入限额管理简化采伐审批环节实施更加简便、有效的采伐指标审请、发放和监管模式三是改进林业服务水平围绕服务企业、服务群众、服务基层进一步落实首问责任制优化审批流程简化办事环节提高办事效率规范服务行为打造“便民、高效、规范、廉洁”的服务型机关深入基层深入群众强化林业技术指导和服务延升服务触角、拓宽服务对象 （3）立足总量提升挖掘林业发展潜力一是加大林业争资争项力度紧紧把握国家推进生态文明建设这一战略机遇期以造林绿化“一大四小”工程建设为切入点立足瑞昌林情选择重点领域特色领域整合资源形成合力分口落实责任跑“部”进“厅”积级向上级争取林业工程项目二是加大招商引资力度加快社会办林业进程引进有实力的公司通过建立工业原料林基地的方式投资我市林业以大招商推进我市林业大发展扩大全市林业经济总量注重培育造林大户通过奖励、补助、提供苗木、优先安排项目用地等办法鼓励群众、机关干部、企事业单位职工、外出务工人员参与造林吸引民间闲散资金参与林业建设强化招商措施实行一把手负责制创新方法开拓思路发动林业干部职工投身招商引资工作中来力争全局招商引资工作有新突破三是加大林业产业发展力度加快林业结构调整将生态建设与促进农民增收紧密结合起来按照产业化发展的要求选择经济效益好、生长周期短的树种作为造林苗木重点发展杨树、光皮树、油茶等经济树种力争通过年的建设使我市杨树面积达15万亩光皮树面积达5万亩油茶面积达3万亩500亩的林业基地达10个努力实现“山变绿”与“民致富”双赢四是加大“两园”建设力度以保护有植物王国里的“活化石”之称的南方红豆杉为重点做好“瑞昌市南方红豆杉自然保护区”建设工作在进一步完善保护区内基础设施提高管理水平的基础上加大申报力度力争挤身省级保护区行列以打造全市人民休闲的好去处为重点围绕龙泉寺和红卫水库区域抓紧龙宫园城市森林公园建设做好划入公园内的山场和有关设施、建筑的流转、移接工作3、围绕四个层面提升林业工作水平 （1）深化政务公开打造透明部门一是规范政务公开内容在原有政务公开的基础上进一步扩大公开范围充实公开内容对办理的与人民群众利益密切相关的事项除国家保密规定的事项以外全部公开扩大公开层面加快决策领域公开进程增加公开重大项目招标情况、项目资金的使用和管理情况、干部的选拔与任用情况二是完善政务公开制度严格按制度办事逐步实现政务公开的制度化、规范化建立健全预先审查制度、主动公开制度、依法申请公开制度、政务公开监督保障制度准确把握公开的内容、范围、形式、程序、时限等将政务公开制度纳入单位重要议事日程实行“一把手”负责制对工作不落实的依据效能建设和绩效考评的有关规定进行责任追究三是拓宽政务公开形式在政务公开形式的选择上要以方便群众知情、办事和监督为目的因地制宜、形式多样、管理规范充分利用网站、政务公开栏、报刊、信息刊物等有效载体进行公开确保为人民群众提供方便快捷的服务 （2）规范日常管理理顺工作关系一是规范登记加强档案管理完善收发文登记制度落实专人负责对往来的每一份文件、资料做到出入记录分明、查找方便快捷对每一份登记在册的文件实行动态跟踪定期收拢防止文件流失二是规范内容加强台帐管理建立填写规范、内容具体、实事求是、准确及时的行政管理工作台帐实行台帐动态化管理和台帐督查制度三是规范行为加强日常管理落实单位、部门负责制强化责任意识和形象意识规范干部职工日常行为完善局班子例会制度根据工作需要定期或不定期召开班子例会明确近期工作要点落实工作责任对工作落实情况进行跟踪督查 （3）加强队伍建设提升单位形象一是加强能力建设强化素质提升采取自觉学习、集中培训相结合的办法不断提高干部职工的政治素质和业务素质提高信息处理、语言表达、处理事务、工作创新等各项能力提高适应岗位和胜任职务的水平二是加强制度建设强化责任落实进一步完善机关工作人员行为规范、机关工作制度、工作流程建立健全机关民主决策机制、干部管理机制、业务管理机制、协调监督机制、后勤保障机制在完善制度中讲严密、求精细、促规范强化各项制度的责任落实、监督检查和目标考核确保各项制度真正落实到实处三是加强作风建设强化廉政勤政进一步完善制度改进方法落实载体加强机关效能建设抓好廉政勤政教育使之贯穿于干部的培养、选拔、管理和使用等各个方面强化领导干部的率先垂范作用推进党风政风和作风建设强化干部职工肯干、苦干