关于开展党员先进性教育活动的调研报告.doc

关于开展党员先进性教育活动的调研报告 为给全县县直机关、事业单位开展党员先进性教育活动提供依据做好准备我们利用两天的时间对教育局、建设局、国税局、供电公司等四个单位进行了调研初步掌握了部分单位基层党组织和党员队伍思想状况现向领导汇报如下： 一、基层党组织和党员队伍的基本情况（略） 二、党员队伍教育管理存在的问题 县直机关、事业单位党的基层组织建设主流是好的但在其部分下属单位党支部中也存在不少问题突出表现在以下几个方面： 1、部分单位工作地点不固定党员分布分散集中组织存在困难导致组织生活不能正常开展（如建设局建筑行业） 2、对于和单位解除劳动关系但组织关系没有及时转走的党员更难管理收缴党费都存在困难更谈不上教育管理（如部分企业） 3、个别基层党组织的党建活动经费、硬件设施和党员教育材料短缺开展活动较少导致组织涣散不能完成组织职能 4、制度建设不完善对党员缺乏有效的监督机制 5、由于流动党员、离退休党员具有居住地分散、年龄大的特点对他们的管理相对薄弱这些党员或者忙于生计或者老弱多病参加党组织的活动相对比较困难 6、市场经济条件下特别是企业单位抓经济效益意识强抓党员教育管理意识差 三、部分党员中存在的问题 1、部分党员宗旨观念淡化理想信念动摇突出表现在个别党员没有充分认识到社会主义初级阶段的长期性和社会主义事业发展的曲折性对党失去了信心市场经济条件下使一些思想不过硬、意志薄弱的党员产生了“拜金主义”不良倾向如在某些中学部分党员教师向学生摊派学习资料收取不合理费用甚至弃教从商 2、党员先进性不强先锋模范作用不突出有的党员与党组织的关系仅仅是交几元党费的关系把自己等同于普遍群众个别党员忘记了自己的政治责任只要待遇不讲奉献对工作斤斤计较、拈轻怕重对个人有利的事抢着干有困难的事等着看有风险的事不想干有的大局意识、服务意识和群众观念较差工作作风飘浮如部分党员仅仅把工作看成一种谋生的手段因此创新意识差工作业绩不突出甚至不如普通群众 3、纪律松懈组织观念不强个别党员当初入党动机不纯入党前态度积极、工作干劲十足入党后不能按照党员的标准严格要求自己甚至出现退党的现象在履行党员义务方面存在着长期不交党费、不过组织生活、不做党分配的工作的现象在工作中拖拖拉拉经常无故迟到、早退上班时间干与工作无关的事 4、搞形式主义爱做表面文章有的党员不能正确处理对上级负责和对群众负责的关系爱揣摩领导心理曲意奉迎领导喜欢什么就做什么爱听什么就说什么不从群众利益出发不实事求是讲大话讲假话热衷于搞形式主义 5、少数党员服务意识和奉献意识不强主要体现个别党员为人民服务意识淡薄把国家给予的执法权力当作谋取个人和小团体利益的工具执法时存在吃、拿、卡、要等现象 6、学习氛围不够浓厚业务知识不够全面有些党员对政治、业务学习不够认真不够深入存在粗枝大叶的现象造成部分党员在实际工作中深感自己业务知识的不足给自己带来了非常大的困难 四、对开展教育活动的建议 1、加强宣传树立典型很多党员反映现在身边活生生的先进性典型不多应树立一些优秀共产党员典型宣传他们的事迹 2、要加强领导由党组织一把手亲自挂帅党员领导干部要起到表率作用要勇于开展自我批评接受党员干部群众的监督 3、开展教育活动要和当前各项工作结