社会对当代大学生综合素质要求的调查报告.doc

社会对当代大学生综合素质要求的调查报告 在今年的2月16号我和同学访问了一家城镇企业的老板地点就在他的家里我们在关于社会对当代大学生综合素质的要求进行了一次深刻的访谈从张先生那里我们了解到了很多有关企业对大学生综合素质的要求也使我感受到我身为一位大学生我自己的综合素质还不能达到一个标准的水平现将此次活动的有关情况报告如下这次的调查我们就针对以下几个问题进行了讨论： 一、大学生就业和大学生综合素质 随着社会主义市场经济发展社会对大学生综合素质的要求愈来愈高社会职业发展趋势、市场经济发展趋势、知识经济创新趋势、经济全球化趋势和人才市场竞争趋势要求大学生具有良好的综合素质大学生的综合素质主要体现在健康、智力、心理、道德、角色五个层面上这些素质的培养在高校教育中都有得到程度不同的体现但也存在某些不足大学生的就业受很多因素的影响在这些因素中人们首先注意到的当然是就读的学校其次是所学的专业第三是大学生本人的学习成绩和经历但是还有一个重要问题对大学生就业尤其是对大学生参加工作后的工作业绩单位调整和个人发展状况影响极大这就是大学生的综合素质 二、社会需要综合素质良好的大学生 (一)职业发展趋势要求大学生具有良好的综合素质 随着我国改革开放的日益深化社会职业的变迁出现了建国以来前所未有的动荡分化重组的局面新的职业种类层出不穷传统职业的消亡和迁移方兴未艾而且这种反展变迁的态势还将继续下去如今信息产业异军突起传统行业的变动重组以及新兴的行业的出现和兴起将为社会提供更多新的就业岗位这就使大学生就业时出现了与过去的大学生毕业分配时前所未有具体情况：一是专业完全对口的岗位越来越少；二是职业变动的可能越来越大；三是行业特征不像过去那么鲜明；四是岗位所需的知识和技能更新周期加速复合程度提高这些特征将使用人单位对大学生的综合四肢的要求空前提高 (二)市场经济反展趋势要求大学生具有良好的综合素质 随着社会主义市场经济的反展我国的市场经济法制体系初步建立；市场环境逐步有序；由于形成了买方市场消费者对于企业经营的影响愈来愈大企业为了生存和发展比讯遵守国家法律遵守市场规则强化为顾客服务的理念重视产品的科技人文内涵这些使得用人单位在聘用员工时掌握的标准从单纯注意专业变化为注意综合素质例如在大学生就业过程中要进行面试在面试中主试人通常提的问题有：“你为什么要应聘这份工作”“你择业考虑的主要问题”“你觉得你愿意进我们公司为什么”“你能为我们作些什么贡献呢”“你觉得自己有足够的资格干这项工作?你觉得自己干这项工作是大材小用还是小材大用”“请谈谈你的工作经验好”这些问题的潜在答案绝大多数是反应大学生的综合素质如理想信念境界人际关系特长爱好心理素质和工作经验等等拿工作经验来讲大学生普遍从学校到学校还谈不上有什么经验但是大学生在校期间参加的社会实践社团活动创业活动勤工俭学活动和学生干部工作得到等等对于应聘成功有积极作用而这些都是大学生的综合素质良好的证据可见用人单位是非常重视大学生综合素质的 (三)人才市场竞争趋势要求大学生具有良好的综合素质 高校毕业生就业方式一方面使毕业生在就业中有选择用人单位的自主权另一方面用人单位在选择毕业生中也有自主权这就形成了两个方面的竞争：一是用人单位为争夺理想人才而进行的竞争；二是毕业生之间为争夺理想职业而进行的竞争据报道在现在的就业市场上复合型双能型创新型外向型经验丰富型技能型和学习型人才较受欢迎要成为这些类型的人才必然要求其具有良好的综合素质大学生的综合素质包括些什么内容我认为大学生的综合素质主要体现在健康智力心理道德角色五个层面上这五个层面相互关联相互影响共同决定着大学生的综合素质健康素质包括大学生的体力精力耐力毅力等生命指标同时还与智力心理道德角色诸因素相联系；智力素质体现在大学生的专业知识技术技能分析和解决问题的能力知识面的广博等方面；心理素质包括大学生独特的个性心理特征如气质性格能力以及个性倾向性如需要动机兴