法律联络员工作总结

1 / 22 法律联络员工作总结 许昌市重点项目服务特派员工作总结 2016 年以来，为稳步推进我市重点建设项目建设进度，按照市委市政府要求全市重点项目分派联络员工作继续开展的要求，我有幸被派驻在河南恒达富士电梯有限公司担任联络员，重点协调、解决项目建设中存在的各种问题。 2016 年 6月，恒达富士河南电梯有限公司在尚集产业集聚区落地，正式开工建设。从该项目的前期谋划到项目的落地、开工建设，我全程参与其中，真正做到对项目建设了如指掌，为项目服务面面俱到。每个重点项目指定一个联络员，也是市委、市政府对 “ 服务项目建设 ” 这一宗旨的进一步深化，我担任恒达富士河南电梯项目的联络员以来，时时深入工 地，解放思想、真抓实干，现将具体工作汇报如下： 一、提高思想认识，加强自身学习。 按照 “ 大开放、求突破、重持续、惠民众 ” 的指导思想，紧紧围绕项目落地、项目投产达效、企业培育等重点工作，以项目落地投产达效为突破重点，通过阶段性强化工作，凝神2 / 22 聚力，攻坚克难，全力破解企业落地建设、投产达效 过程中存在的困难和问题。 深入恒达富士电梯施工现场工之后，我发现对一些项目建设专业术语和施工步骤还不熟悉，理解不到位。在担任联络员的过程中，我深深感到加强自身学习、提高业务能力的紧迫性。为了 能将联络员的工作做得更到位，更好地开展工作，本人始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向相关单位同志、施工方人员请教，同时也学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法，最终在较短的时间更好的掌握了项目建设的各项工作流程，并逐步将所学用于实际工作中，在实践中查找不足，提高自己在项目建设的业务水平。一年来，我本人严格按照上级要求服务项目，边学习，边工作，为项目的顺利建设奠定了更为坚实的基础。 二、严格遵守制度，职责定位明确。 担任联络员以来，我严格遵守以下制度：一、严格遵守国家有关法律、法规；二、会同各级政府督查部门不定期向上级部门作出工作情况报告；三、配合市、县有关部门，认真协3 / 22 调项目在建设中存在的各种问题；四、加强与项目办的联络，服从项目办的统一部署，认真做好项目的工作总结和项目当月进展情况、推进项目的具体措施、存在的主要问题及原因分析、下步工作计划等，在上报材 料时做到及时、准确。 在严格遵守制度的前提下，我坚持每月到项目不低于十次，主动联系项目方、施工方，了解项目建设进展，及时发现项目建设中的亮点和问题，切实做到心中有数，保证了该项目能持续保持较快的建设速度。实实在在解决项目建设存在的问题和困难，在平时工作中加强督促施工方建设进度，对于项目建设工作，我做到认真负责，及时将项目建设情况向各级分管领导汇报，提出 意见和建议，确保项目建设按时达到节点要求进度。 三、 “ 保姆式 ” 优质服务 助推项目建设。 项目服务涉及到多 方面，成为该项目联络员后，我迅速进入角色，积极筹备推进建设方案，以 “ 保姆式 ” 服务，助推项目建设，具体做法如下：一、环境也是生产力。为营造良好的项目建设环境，我积极与规划设计部门、城建部门对接，真正协调解决项目工程的施工问题，如综合科研楼的开工建4 / 22 设，我亲自来到规划和建设部门，邀请相关人员对基础的验线验槽做出现场测量。又积极对接苏桥镇滹沱村完成了厂区的土方回填和厂区观摩道路的平整硬化，确保了 7 月份恒达富士电梯项目代表许昌县迎接市委、市政府的观摩。二、建立工作台账，做好全程跟踪服务。我作为具体责任人，紧盯项目建设 ，在项目筹备阶段，就提前介入，按需服务；在项目建设阶段做到全程跟踪，主动服务，明确推进节点。对项目推进慢的原因进行分析研究，并及时拿出解决方案，在项目建设中解决了企业用电、村民阻工等问题。对于施工过程中出现的突发事件，做到随时统筹协调解决，有力地保证了项目按时、优质、高效的向前推进。只要项目建设需要，我认真做到为项目的服务无处不在、无事不在、无时不在。 三、目前项目建设进度 恒达富士河南电梯项目：四层综合科研楼主体建设已完成，开始内外粉刷；两万平方米厂房完工，已达到安装设备的条件，争取在年底前安装部分设备。该项目能在短时间内实现从一片空 地到目前的建设进度，得益于项目 方与施工方的科学管理，更和各级领导的关心和支持密不可分。通过企业和政府的的5 / 22 共同配合与努力，真正使恒达富士河南电梯项目成为了许昌县建设最快的项目。 总之，向市重点项目派遣联络员是稳步推进我市重点建设项目建设进度的重要举措。主要目的是进一步强化服务理念，改进服务方法，拓展服务领域，提高服务质量，千方百计为项目建设出谋划策，全力以赴为重点工程做好跟踪服务，努力推动许昌经济跨越发展。虽然担任联络员只有一 年时间，在这一年中我严格按照市委、市政府各项政策工作，本着项目早竣工、早投产、早达效的目标，切实履行自身作为联络员的责任和义务，深入开展服务，有力推进了恒达富士河南电梯的项目建设，为许昌市的经济发展做出了应有的贡献。 法律事务部工作总结 2016 年工作总结 、完善法律 系统建设 加强机构建设，做好人才配备。目前，分公司所有在施项目和新开工的项目均配备有法务经理、法务联络员，在施项目法务人员覆盖率达到 100%。通过做好项目法务平台，使项目法务工作做到常规化，制度化，促进项目管理工作更加规范，使项目法律事务工作满足分公司经营发展需要。充分发挥法6 / 22 务工作防控风险服务职能，推进项目法务人员专业化、专职化，加强法务人员参与分公司生产经营的广度和深度。 、法制宣传 根据部门工作量化目标计划，结合分公司及项目工作实际，法律事务部编发了有针对性的普法宣传资料 6 期，分别为：最高人民法院关于审理融资租赁合同纠纷案件适用法律问题的解释、建筑工程施工发包与承包计价管理办法、公司的分公司对外签订合同是否有效、最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定、 2016安全生产法修改内容对照表、浅谈项目风险防控。 、合同管理 1、做好合同评审工作，协同各部门，对各项目劳务分包合同进行合同评审，规范合同内容，消除法律隐患。使合同法律评审落到实处，促进分公司合同管理更加规范、更加完善。2016 年共进行业主合同、分供方合同及补充协议等合同评审41 份 ， 2、配合合约部进行分包工程招投标工作时，做好分包商的7 / 22 资质审查工作，对所有参与投标的分包商进行资质审查，通过政府部门网站查询分包商提供资质材料的真实性和可靠性，供分公司领导和项目参考。 、法律风险管理 竞争激烈的市场要求分公司必须高度重视项目法律风险防范工作，根据公司文件要求，督促各项目按时报送月度法律风险事件报表及季度法律风险，使项目一般法律风险和预警法律风险及时上传，保持上下沟通渠道畅通，供分公司领导尽早做出决策，并指导各项目及时采取有效应对措施，预防和化解各种法律风险因素，减少潜在损失。 、做好授权管理工作 法律事务部认真遵照公司授权管理暂行办法，把好程序控制关，严格办理分公司授权委托书文件，使分公司授权管理工作开展的正常、有序、合法。一年来，共办理授权委托书 6份，其中分公司负责人授权 5 份 .局法定代表人授权 1 份。 制度文件编制 8 / 22 根据分公司形势发展需要和项目管理实际，编制了分公司分供方授权管理规定，规范分公司在施项目专业分包、劳务分包、材料供应管理，预防无权代理、表见代理风险。 、项目法务 对于新开工项目，配合合约部做好项目商务策划书工作，同时编制好项目法律顾问工作策划书，对项目法务工作提 出工作方案。 、其他管理 及时完成领导安排的工作任务： 1、针对土石方开挖工程因施工方案变更导致市政府要求业主进行重新招投标问题，配合 *项目，做好起诉的准备工作，包括： 提起诉讼申请报告、案件策划书、合作方对我方的承诺书。 2、对各员工咨询的法律问题，进行解答，给出合理意见。 工作不足 9 / 22 1、工作规范化、精细化、制度化程度需要加强； 2、法制宣传力度不够大 . 改进措施 1、加强上级法务管理制度在分公司 宣贯力度，学习应用公司、局、总公司先进管理制度和经验； 2、对国家施行的新法律、法规、司法解释及时跟进，及时向大家宣传解释。 2016 年工作计划 1、配合合约部、财务资金 部以及项目部做好催收清欠工作，根据公司催收清欠管理办法补充规定，对风险预警级别为 3级、 4 级预警的应收帐款，配合各级领导和相关部门制定清欠方案，并为采取诉讼手段维权做准备； 2、对新开工项目，配合合约部，做好项目商务策划书工作，同时做好项目法律顾问工作策划书，对新开工项目提出各类10 / 22 风险，并提出合理建议，防患风险。 3、积极参与解决各种突发事件，向领导和项目提出符合法律规定的处理建议，降低分公司损失。 4、法制宣传：跟踪法律法规及司法解释的出台情况，及时将与分公司发展和职工个人有利害关系的最新法律法规司法解释在分公司群里进行宣传和解读。 5、历史遗留问题的解决，督促 *项目执行案件向前进展，使分公司早日收回应收款项。 XX 乡政协联络员工作总结 一年来，在各级领导的关怀下，在同志们的帮助下，我不断加强政治素质修养，时刻以高标准要求 自己，努力提高道德素质和业务能力，积极转换工作思路，恪尽职守、兢兢业业、开拓创新，在做好中心工作的同时切实抓好自己所分管的民政工作和驻村工作。现将工作作如下总结。 一、提高思想政治素养，深入学习贯彻落实科学发展观 11 / 22 一年来，我始终坚持深入学习 “ 三个代表 ” 重要思想和科学发展，坚持立党为公 、执政为民，始终牢记为人民服务的宗旨，做到工作、学习两不误，在积极做好工作的同时，主动参与学教活动，认真学习十七届五中全会精神以及党在农村的各项方针政策。在抓好学习的基础上，积极撰写心得体会文章，从而大大提高自己理论水平，不断用先进理论武装自己的头脑，为各项工作的顺利开展打下坚实的理论和政策基础。 二、加强业务学习，提升能力增加工作动力 加强学习，提高素质，增加驾驭全局工作的本领。一年来，集中四次组织全体委员认真学习宪法、政协章程，尤其是学习科学发展观，通过学习法律、法规和政策，自身综合素质得以提高，驾驭全面工作的能力得到增强。在工作中通过向书本学习，不断开阔视野，更新知识，汲取营养， 为工作提供理论基础；向领导和同志学习，吸取智慧和力量，为工作提供经验基础；向实践学习，以实践是检验真理的唯一标准，为工作提供检验基础。通过学习增强认识问题、分析问题、辨别问题、解决问题的能力，让自己在工作中少犯错误、少走弯路。 12 / 22 三、忠于职守勤奋工作，全力做好本职工作 一是扎实做好政协联络员工作。政协作为联系政府和群众的桥梁，要积极参政议政，以扎实的工作取得党委对政协工作的关注和重视。近年来，乡党委把政协工作摆在党委重要的议事日程上再作决定，出台有关政策时能在事前征求政协的意见。我们在调查研究的基础上，针对农村工作中的一些实际问题，如：烤烟生产效益低下，农村水利设施急需完善，公路建设筹资难等热点难点问题，提出切合实际的合理化建议，为党委正确决策当好参谋。 二是扎实做好民政工作。在乡领导的高度重视下，充分利用人力、资金、资源 “ 三优先 ” 的优势，加强基础工作，深入群众，知民之所需，解民之所困。为经济困难的家庭提供一定的扶住，促进全乡人民生活和谐。 三是扎实做好驻村工作。本人在驻村过程中，坚持四个原则，即不添麻烦、不出难题、不讲官话、不施压力。做到工作态度诚恳。本人在工作态上尊重群众、相信群众、依靠群众、真心对待群众。做到工作作风踏实。与群众谈工 作做 13 / 22 到以理服人，以情感人，科学处置化解群众矛盾，与村干部一道想办法、出点子。做到工作方法灵活做到抓特色、寻规律、一年来驻 xx 村，该村的各项农村工作在全乡均名列前茅。在全乡年终总结会上， XX 村获 “ 四文明 ” 建设工作先进单位、综治维稳、安全生产工作先进单位、烟叶生产工作先进单位等奖励。 四、廉洁勤政，为班子团结正位置 在日常工作和生活中，一是做到到位不越位，自觉摆正位置、当好配角和助手，替领导分忧。二是补台不拆台，支持和拥护党委、政府的决策，树立和维护领导的权威。三是尽职不争功，不浪费集体的一度电，生活做到勤俭节约，与领导和同志团结协作，踏实做好工作。 总之，按照上级的工作安排和部署，我们做了一些工作，取得一定的成绩，但距上级领导的工作要求和人民群众对工作的期望还存在差距，但是我们完全有能力、有信心在政协这个舞台上把各项工作做得更好、更出色！ 丰城矿务局法律顾问处五年法务工作总结 14 / 22 根据江西省国资委和江西省煤炭集团公司的要求，丰城矿务局被江西省列为第二批推行企业法律顾问制度的试点单位。XX 年 4 月，丰城矿务局成立了法律顾问 处，下设法律事务科、合同管理科和综合事务科。我处成立后，恰逢丰城矿务局改革改制，进行产权多元化裂变扩张的重要关口。我们认真贯彻省煤炭集团公司法务工作部署，紧紧围绕局党政中心工作，切实履行法律顾问职责，推行企业总法律顾问制度，积极参与企业合资、合作、联营等重大经营活动，加强合同管理，代理全局各类诉讼、非诉讼案件，配合开展法制宣传教育活动，较好地完成了上级布臵的各项工作任务，尽最大限度地避免或挽回企业经济损失，维护企业合法权益。 回顾近五年来，我们做的工作主要有： 一、以企业总法律顾问制度为契机，全面推进我局总法律顾问制度建设。五年来，我们在 “ 推法 ” 工作中积极进取，基本实现了 “ 推法 ” 工作的各项工作目标，主要表现在： 1、强化工作领导，落实岗位责任。 XX 年 4 月，我局被江西省国资委 列为推行企业总法律顾问制度试点工作的 20 家企业之一。为此，我局高度重视，成立了 “ 推法 ” 工作领导小组，组织实施了丰城矿务局企业总法律顾问实施方案，15 / 22 并以此为基础制定了丰城矿务局法律顾问制度建设三年规划，设立总法律顾问，明确了岗位职责，有计划有步骤地开展各项工作。 2、完善机构，配备人员，明确职责，建立全局法务工作网络。 为方便企业法务工作的顺利开展，结合我局实际现状，我局成立了法律顾问处，目前配备三名法务人员。在建新煤矿、坪湖煤矿、尚庄煤矿设立法律事务科，配备专职法务人员，落实人员岗位责任。除此之外，还在其他单位建立了兼职法律联络员工作制度，在各单位设立一名法律联络员，方便上下沟通。在此基础上，全局已经形成了由企业总法律顾问、法律事务机构、法务人员和基层法律事务联络员组成的法 务工作网络，有力地夯实了企业总法律顾问制度的工作队伍。 3、整章建制，规范流程，逐步建立健全适应我局企业法务工作基本要求的法务工作管理制度和工作流程。为充分发挥总法律顾问及法务部门的作用，我处以建立防范企业经营风险的内部监督机制为目标，加强企业内部规章制度的建设，制定并完善了一批法律事务工作制度。一是根据国有企业法律顾问管理办法，结合我局实际制定了丰城矿务局法16 / 22 律顾问管理办法；二是根据省国 资委关于加快推进企业法律顾问制度建设，切实提高企业防范法律风险能力的通知要求，制定了六项法务工作制度。其中包括丰城矿务局合同管理办法、丰城矿务局法人授权委托代理管理办法、丰城矿务局对外担保管理办法、丰城矿务局法律纠纷处理制度、丰城矿务局知识产权管理制度、丰城矿务局法律文书档案管理办法。另外， 2016 年，还联合劳保处制定了丰城矿务局职工违规违纪处理暂行办法。三是明确了几项法务工作流程。在建立完善法务工作制度的基础上，明确了法律事务工作、重大事项决策论证工作和重大合同审签工作三项法务 工作流程。 二、服务企业改革改制，为企业重大经营决策提供优质法律服务 企业法律风险渗透于企业生产经营管理的各个环节，当然也包括 在企业改革改制等重大经营决策中。我处自成立之时， 就面临企业改革改制的重要关口，为防范企业重大经营中的法律风险，五年来，我处积极参与各项重大经营活动、法律论证和谈判共计 18 次，为企业决策提供参谋，主要有： 1、丰龙矿业有限责任公司设立项目。丰龙矿业有限责任公17 / 22 司是我局对外寻求战略投资合作伙伴而成立的合资企业。新设初期，我处积极参与双方的商务谈判工作，从法律的角度论证项目的可行性，并对设立过程中的法律文件依据相关法律法规，提出审核意见，确保项目依法 顺利进行。 2、丰城港华燃气有限公司合资项目。审核有关法律文件，提出法律意见，并依据公司法的规定，完善了公司机构设臵。同时，针对合资合同中存在的法律障碍，联合有关部门进行了多次的斡旋，确保了丰城港华燃气有限公司顺利通过了工商部门注册。 3、新高焦化公司新设项目。为配合我局重点工程焦化 项目的推进，我处积极参与前期商务谈判工作，对合资公司设立过程中的渉法问题进行严格把关，为顺利推进该项目提供了优质的法律服务。 4、积极配合北京中弘集团与江西省煤炭集团合作重组的法律尽职调查工作。 XX 年 11 月，我处按照省煤炭集团公司的要求，认真落实矿务局的部署，配合中弘集团与安源股份委托的两家事务所，积极协同局有关部门，全力协助开展尽职调查工作。尽管时间紧、任务重、要求高，但经过全体法务人员的努力 ，顺利地收集到了所需要的各项法律文件，圆满18 / 22 完成了上级部门布臵的任务。 除此之外，还参与原上塘镇移交地方政府工作。为了理顺关系，更好地实现政府的管理职能和企业的生产经营最大化利润，根据上级 要求，原丰城矿务局上塘镇移交至丰城市人民政府管理。我处多次参与移交过程中的谈判协调工作，对移交过程中存在的法律风险进行评估，及时提出法律意见。参与我局与江西斯米克陶瓷有限责任公司工业燃气输配工程项目的法律论证；去年还参与郑州煤机综机设备有限公司设立过程中的法律论证。 三、全面加强全局合同管理工作 合同作为联结我局对外经营的桥梁和纽带，在当今的经济交往中扮演者举足轻重的作用，合同管理因此也成为现代企业法律顾问制度的重要内容之一。有效地加强合同管理，能够有效地降低企业运行中的法律风险。为更好地规范我局合同管理工作，实现企业经济利益最大化，在我局日常生产经营中，我们切实注重合同的订立、履行中的法律风险防范工作，逐步建立健全合同风险监控机制，主要表现在： 19 / 22 1、认真履职， 直接参与我局日常经营活动中的合同审查工作。五年来，我处共参与审核各类合同 1000 余份，涉及金额近六亿元。其中重大合同 280 余份，并就合同中的有关重要条款出具了 30 余份合同审核意见书，有效地协助合同签订部门把好合同签订的法律关。同时，为了从源头上减少合同签订和履行中的法律风险，我处规范了合同审签流程，规定凡标的额超过 50 万元以上的合同必须由纪检监察、法务、财务、审计、计划等部门共同会审会签，从而有效地保障了我局经营活动的依法平稳进行。 2、查漏补缺，开展了三次合同管理专项检查。为了及时掌握局属各单位合同管理的现状，我们定期对各单位的各类合同进行了全面检查。目的就是在掌握全局合同管理现状的基础上，查漏补缺，发现并解决合同签订履行中存在的诸多新问题。例如，在 XX 年的合同 管理检查中，各 单位普遍存在一个相同的现象，即合同文本不规范、不统一，合同文本内容不完整，五花八门。尤其是工矿产品采购合同，经常出现不同版本的工矿产品采购合同。为此，我处及时根据各单位反馈的意见，从有效保护我局利益的角度出发，制定了统一文本的工矿产品物资采购合20 / 22 同。 XX 年的合同管理检查中，发现有些单位的合同缺少相对方的资质证书，合同主体资质不符合法律规定等现象，甚至还因此引发过合同纠纷。针对这个情况，我处高度重视，认真对待，要求今后签订合同前，要认真索取并查验合同相对方的资质证书。通过定期的合