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文档简介

公司文员辞职报告范文 1、纠偏过正办公开支是应该节省网是不能无限制地上车是不能随便地打话费是不能随便地报出差费用是不能太高但是不要太过否则员工会怨声载道的 2、要讲公平迟到扣钱那么加班呢工作要讲效率而不能光看工作时间能不能完成工作要看自觉性何必非要上下班打卡呢准时上班我却打瞌睡有个屁用！比如你自己迟到多少回了能说你上班没努力 3你给我上保险我很高兴但这件事情你干得没水平为什么每个人的待遇不一样有的人上有的人却没有（也许我是不知好歹）这对别人是不公平的你能够留住人心呢这种小把戏完全是个人行为而不是公司行为 4、用个人行为来管理公司认为公司是我的管理公司可以说是随心所欲公司管理得一塌糊涂全凭一个人说了算狭隘的私有财产心理在作怪典型的小农经济思维方式 5、我比较喜欢自由的工作没有束缚喜欢有施展自己能力的空间公司不适合我 我与西北人的工作方法（喝酒、请三陪、揣钱）和思考问题的方式（用户太至上尊严何在）基本无法沟通我不想再去西北做项目因此我在公司无用武之地 公司文员辞职信范本 九个月来我像个打杂的一会儿去兰州十几天（本来也就需要一两天）一会儿去东单电话局做本来无法完成的调试（不可完成的任务）或对用户说一些不着边际的谎话做了很多没有意义和受累不讨好的工作也没学着什么东西（倒是敲了几万字的方案）浪费了不少时间却没有完成工作的满足感和成就感 我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样我想你至今也不知道我擅长的我喜欢什么工作、厌恶什么工作 6、公司像个小作坊当一天和尚撞一天钟没有安全感大家在一起有混的感觉无论公司以前辉煌至少现在公司缺少大气而且我们拿项目靠的不是技术实力换句话说公司舍得在搞关系上挥金如土而在技术上却一毛不拔一年了没有任何技术资金投入这也许就是作技术的与商人的区别 7.公司问题太多不写了你也不一定爱看 总之今次我之所以在公司做了不足一年便提出辞职是因为公司给我的发展空间有限而且自己表现出的能力老板不懂得欣赏我多年跳槽的准则是：既然老板不给自己发展机会自己也不会给老板机会辞职走人 x万年薪你也许能够找到比我好的职员但你千万不要以为仅仅靠这10万年薪就可以留住一个技术人员的心本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代少了谁公司都照
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