灯检员工工作总结

1 / 24 灯检员工工作总结 年终总结 随着新厂的认证工作顺利通过和正式投产拉开了序幕，老厂的生产工作接近尾声，一年的时间转瞬间就快过去了，在领导及同事的支持和帮助下，我坚持不断地学习理论知识，总结工作经验，严格遵守公司的厂规厂纪，完成了自己的各项工作，具体总结如下， 我在灯检岗位已有五年多的时间了，应该算是老员工了，回想这五年多的工作历程，是我人生中重要的一段时期，在这期间我的收获重要有两个方面： 1、在思想上比之前更加成熟和工作方面积累了丰富的工作经验，总结为八个字 “ 收获颇多 ,受益匪浅 ” ，自己能有今天这样的成就和变化，主要靠领导的培养和同事的支持、帮助及自身不断的努力，在很多方面还需要不断学习。 2、我热衷于本职工作，时刻保持“ 谦虚、谨慎、律己 ” 的工作态度，认真完成 每项领导安排的工作任务，履行好岗位的职责，坚定信念。 一、本组现有人员 34 人，其中灯检 28 人，下瓶 6 人，全年2 / 24 辞职 5 人，新进 8 人。自动离职 1 人，淘汰 1 人，调离 2 人。 二、产量方面，去年 B 线车间产量 140600000 瓶，今年产量141597700 瓶，相对比去年多生产出 997700 瓶，本组 灯检全年检出 45972740 万瓶合格品，平均每天 127702 万瓶，平均每人每天灯检 4560 瓶。 三、灯检合格率： 去年灯检合格率为 %，今年灯检合格率为 %，相对去年灯检率降低了 %，未达到了考核目标。 原因分析：影响灯检合格率的主要原因为挂水产品、澄明度异常 、次瓶现象较多。 四、 6S 检查情况，灯检组全年扣 37 分，本组一年扣 12 分 ,8 月份得了一次改善组，相对去年扣分有所增加，未达到制定的目标。 五、质量管理： 1、本组今年出现 2 起可见异物投诉，产生几千元的损失及费用。这也给公司和个人带来了很大的损失。 2、 1 12 月3 / 24 的漏检情况 12 年漏检总数 110 瓶， 13 年漏检总数 183 瓶，其中白点及胶屑 168 瓶，浑浊 5 瓶，异物 10 瓶，平均每月漏检瓶 ，相对去年漏检率有明显的增加。 3.全年灯检共检出 28根毛发，本组检出 14 根，大大地降低了市场投诉保证了产 品质量。 4. 质量考核评比：本组全年共取得了第一季度的考核奖励，第二及第三季度因有外部投诉，被取消评选资格 ,第四季度未评选。 六 .合理化建议： 1.本组今年提出 9 条合理化建议，已完成 6 条，未完成 3 条，未达到 13 年制定的目标。 我很清楚自已及班组还存在很多不足和缺点，经过自我的总结和领导的批评及指导，对我今后的提高十分必要，在管理中缺乏大胆管理主动性，今后我应该加强学习不断提高自已的管理水平，工作中不断总结经验，在工作中与同事沟通 .交流 相对比较少，了解员工的心态不够仔细，虽然我在灯检岗位时间比较长，相比新员工有一定的工作经验，特别是分析问4 / 24 题和处理问题方面，在对新员工的 “ 传、帮、带 ” 方面做的还不够全面。 基本完成了本职工作，这与领导的支持和同事的帮助是分不开的，在此对领导和同事表示衷心的感谢，以上是我对这一年的工作情况的总结，不全面和不准确的地方，请各位领导批评和指正，谢谢！ 祝愿 2016 科 伦 越 来 越 好 陈圆 2016 年 01 月 05 日 广东 XX 制药有限公司 生产工作标准 灯检工工作标准 工作代码： 344 所属部门：液体制剂车间 直接主管：外包班班长 直接下属： 5 / 24 - 1 工作目的： 根据生产安排，负责口服液、糖浆的收料、复核、灯检等生产任务 。 2 具体职责： 根据生产指令，在具体时间内，完成收料、复核、灯检等各项工作； 按灯检岗位的各项管理规程、操作规程和批生产记录进行操作，确保产品质量； 工作时严禁串岗，不得做与岗位无关事务，不得擅自离岗，加强责任性，爱护工具、用具。 生产过程中应正确、完整、及时地填写各种记录，并严格执行操作记录复核制度，任何偏差一定要在批生产记录上加以注明和解释；生产完毕当日，应将有关记录整理交班长； 6 / 24 按灯检岗位操作规程及有关清洁要求做好清场、清洁、消毒工作，保持生产工艺场地及辅助区的环境卫生，并正确挂好房间标识； 正确使用灯检设备，并按有关操作规程进行维护保养，确保设备处于完好状态下运行，并正确挂好设备标识； 认真做好灯检岗位的劳动保护，严格按有关操作规程指令进行，注意节能降耗，确保安全生产； SOP1-344-A 第 2 页 共 2 页 灯检岗位出现的任何异常情况应立即向班长或车间主任汇报； 积极配合中间控制员进行各项检查工作，服从中间控制员的检查结果和处理意见； 服从车间主任或班长的其他工作安排。 7 / 24 3 工作的权限： 对违反有关规定的指令有拒绝执行的权利； 对不符合质量要求的物料有拒绝进入本岗位的权利。 4 考核标准： 生产成本：是否达到控制标准； 工作任务：是否按质、按量、按时完成； 产品质量：是否达标； 执行有关操作规程情况：是否按要求执行。 5 特殊工作条件与环境：视力正常。 6 任职资格： 年龄： 20 岁以上 8 / 24 性别：男女不限 学历：高中毕业以上 工作经验：从事相关工作一年以上 技能：具有视力正常、责任心强、能独立操作灯检或相关生产设备操作，维护保养技能 体能：身体健康，体力充沛，体检合格 应受过的特殊培训： GMP、本岗位理论及实际操作培训，考核合格 灯检相关管理制度与规程试题 一、选择题 1. 小容量注射剂车间中间产品流转时，灌封好的半成品必须做好状态标志，标明产品名称、产品批号、规格等 生产线经缓冲间传到灭菌间； 通过缓冲间输送带直接传到灭菌间划盘作标识。 ， 4 号； 1， 2 号 ， 3 号； 2， 4 号 C. 1，9 / 24 2 号； 3， 4 号 2. 当产品为无色安瓿灯检时要求灯检光照度为 ；当产品为棕色安瓿灯检时，要求灯检光照度为 ；因灯光无法调整，应控制 标准。 A. 2000 3000LX ； 1000 1500LX； 2000 3000LX B. 1000 1500LX； 2000 3000LX ； 2000 3000LX C. 1000 1500LX； 2000 3000LX ； 1000 1500LX； 3灯检岗位人员的职责对灯检完毕的产品的 负责。 A. 可见异物 B. 不可见异物 C. 可见、不可见异物 4. 灯检人员应严格挑选工作责任心强，工作态度认真负责的员工，同时要求人员视力检查在 以上；每年至少检查 视力，并做好视力检查记录。 ；一次 ；两次 ；一次 ；两次 5. 灭菌后的半成品一般情况在 内灯检、包装、寄库。 A. 2-3 天 B. 1-2 天 C. 1-3 天 10 / 24 6. 同一操作间不能 同时生产 、 的产品。 A. 不同规格 B. 不同批号 C. 不同规格、不同批号 二、填空题 1. 灯检人员连续工作每 小时安排休息 分钟，以恢复视力，避免疲劳。同时给每位灯检操作人员配备眼药水缓解视觉疲劳。及时做 好 。 2. 灯检后合格的中间产品应放在包装间 ，做好 状态标志，并用绿绳子圈起待包装。 3. 用灯检夹夹取安瓿，靠于伞棚架下，先检查装量，挑出浅量、满量等不合格品，再轻轻翻动安瓶，分别在黑白背景下双目检视各 ，检查时限每夹约 。灯检时供试品至人眼距离为 。 4. 从包装间周转到灯检使用的铝盘，应检查盘周边 ，确认无误后使用。 11 / 24 5. 灯检人员岗位职责，其中对外观不洁净的半成品应 并做好标志后进入灯检专用烘房，烘干后再灯检负责。 6. 灭菌间的半成品，应做好明显状态标志标明产品名称、产品批号、规格，未灭菌的半成品应挂 标志牌放在未灭菌区，已灭菌的半成品应挂 “ 已灭菌 ” 标志牌放在已灭菌区。 7. 同一包装间不同生产线同时生产不同规格，不同批号的产品时，应 ，防止混淆。 8. 灭菌好的半成品进入烘房，应标明产品名称、规格、产品批号，一个烘房只能放同一种产品同一批号的产品，如有二个批号，应用 。在烘房时间较长时，应及时 ，打开门降温。 9. 检出的灯检不良品放入专用盘中写明产品名称、规格、产品批号、生产日期等，灯检结束，在车间 QA 的监督下 _ _。 10. 灯检合格品放在专用的垫白底的铝盘内， 每盘装满后， 再检查一遍，挑出 等不合格品，确认此盘合格后放回12 / 24 标明工号的盘签，标明产品名称、产品批号、规格、生产日期及操作员工号。 11.灯检过程中发现安瓿外表面不清洁，重复清洁后标明产品名称、产品批号、规格等烘干时绝对不能放在 ，应放在 中烘干，但必须确认无其他批号的 的产品同时存在。同规格不同批号的产品可以 ，防混淆。 12.小容量注射剂车间中间产品流转的责任者是操作者、 、 、车间主任。 三、判断题 1. 抽检人员对灯检后产品逐盘抽检，经抽检合格的半成品每车由车间 QA 人员抽检，符 合规定，方可流入下一工序，否 则 该 车 产 品 全 部 返 工 。 2. 灯检人员岗位职责中不包括对及时、准确、规范、完整写好的原始批生产记录并有签名负责。 3. 小容量注射剂车间中间产品流转时，包装后的产品及时拉到成品库中，整齐堆放。 13 / 24 4. 小容量注射剂车间中间产品流转的目的是为了使车间中间产品流转操作规范进行，以防发生差错和混药。 5. 灯检操作人员拿取经灭菌的半成品，不必检查产品名称、规格、产品批号，不必由组长复核无误后开始灯检。 6. 掉在地上的产品看清楚的，当时立即拾起，否则一律作废品计。更换产品，严格做好清场工作。 四、简答题 简述小容量注射剂 车间中间产品流转时应注意哪些事项？ 1 目的 (转 载于 : 海达 范文 网 :灯检员工工作总结 ) 建立灯检岗位职责，保证灯检质量。 2 范围 灯检岗位操作工。 3 责任 灯检岗位操作工履行本岗位职责，质监员、包装班长有监督14 / 24 其执行的责任。 4 内容 灯检前应检查输送带是否正常，若有异常及时排除。 保持灯检室的环境，按直、横、 倒三步法认真、细心观察，若有疑问者应加倍时间检查。 经灯检合格品放入输送带流入贴签工序，不合格品应分类存放。 灯检结束后将不合格品置于托盘上，并注明品名、规格、批号、生产日期、不合格项目、灯检人等，移交到指定地点，单独存放。 按一般生产区清洁规程清理作业现场，认真填写灯检记录。 5 培训 培训对象：灯检岗位操作工。 培训时间：二小时。 2016 年统计员个人工作总结 1、 2016 统计员个人工作总结 一、主要工作情况： 15 / 24 1.强化理论和业务的学习。坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合业务素质水平，认真学习工作业务知识，并结合自己在实际工作中存在的不足有针对性地进行学习，明确统计员的工作职责。 2.在工作以来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好领导交给的每一个工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。 3.每天及时、准确地按地泵提供的销售数据编制销售日报表，登记台账，根据实际发生情况向中燃燃料油报送日运行动态表及相关明细报表，并做好统计结算工作。 4.每月底与财务核对发票开具数量及对与中燃燃料油的销售数量结算，提供数据依据。编制销售月报表等， 并存档。 5、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。 二、存在不足 16 / 24 1.在工作中，虽然我不断加强理论知识的学习，努力使自己在各方面走向熟练，但由于自身学识、能力、思想、心理素质等的局限，导致在平时的工作中比较死板，工作 起来束手束脚，对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。 2.由于学习新知识、掌握新东西不够，虽然领导交办的事基本都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动，而且缺乏工作经验，独立工作能力不足。在工作中不够大胆，总是在不断学习的 过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。 2、 2016 年统计员个人工作总结 一、思想道德方面：在过去的一年里，我以伟大的邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，认真学习党的十六届七中全会、十七大、十七届一中全会精神，紧密联系党中央有关领导的重要讲话精神，深刻领会党章新修订部分的深刻内涵，认真阅读关于坚持科学发展观、构建和谐社会的书籍文件，按照 *市局的统一部署，积极参加资兴市统计局组织的相关政治学习。在这一年中我坚决贯彻统计为民，用一个17 / 24 优秀统计员的标准严格要求自己，廉洁自律，秉公执法，做好工作总结，从中吸取经验，全心全意为群众办事。 二、工作能力方面： 20xx 年，随着电脑知识的日新月异，统计信息化工作的不断发展，各种电脑技术难题越来越多，网络技术、电脑病毒日益翻新，本人在处理各种层出不穷的问题时，工作经验在不断地积累，对电脑的掌握运用也越来越熟练，业务素质、故障处理、文字水平与上一年相比均有显著提高。尤其是宣传工作又有新的突破，被省级以上媒体采用的上百篇，有一篇 被全国 100 多家媒体采用，其中 20 多家是光明日报等国家级媒体，并在光明日报、文汇报等国家级的报纸上发表文章，另有两篇获全国奖，并成为红网首批通讯员。 三、工作态度方面：本人能严格遵守统计法的条令条例和各项规章制度，认真履行自己作为一名统计人员的职责，勤勤恳恳，任劳任怨。平时注 重个人的修养，尊重领导，团结同志，始终以高标准、严要求磨练自己。认真执行国家干部 三大纪律八项要求五不许 ，成为一名廉洁守法的好干部。 本人工作中仍存在种种不足，如缺少创新意识，依赖性较强，18 / 24 业务知识有待进一步提高等等，在 20xx 年的工作中，我一定克服存在的缺点，做好 20xx 年工作计划，不断提高 自身素质，提高自己对问题的综合处理能力，把自己培养成一名优秀的统计部门工作人员，争取为我市的统计信息化工作做出更大的贡献。 3、 2016 统计人员工作总结 20XX 年对我公司来说是具有重大历史意义的一年，在这一年中，公司完成了搬迁、复产、认证工作，工作量之大是不言而喻的。我车间是拥有近 17xxxx 的大车间，人员多，设备多，生产品种多，而办公室管理人员又太少，因此，我没有只把自己的工作看成简单的报报出勤、做做成本，而是主动的将力所能及的工作多做一点。下面简单总结一下我今年的工作情况： 一、 公司于年初完成了搬迁、复产、改造工程。这期间大多数员工放假，只有办公室、班组长及部分生产骨干上班，面对新落成的诺大厂房，我们不怕苦，不叫累，清理垃圾，安装设备，为尽快复产作准备。我们从没休过公休日，就连元旦也一天未休，有时甚至加班到深夜，在大家的努力下，仅用 20 天便恢复了生产，并于 4 月份 顺利通过 GMP 认证，19 / 24 这其中也有我的汗水和功劳。 二、 我车间拥有员工 17xxxx 人，其中一半以上是临时工，由于身份性质，临时工流动性很大，甚至有些人才来两三天就不干了，还得重新补充员工，每一名新员工报到后，我都及时做好出勤记录，收好押金，将工作服、工作鞋等劳保品发放到个人手中，以便他们及时上岗， 不耽误生产。我的日常工作就是每天将生产所需的各种辅料、包装物制表，交供运班组领料，及时领取就餐卡，以保证职工按时就餐，对于各班组所需清洁剂、清洁工具、备品备件等做到随时领取随时发放，我从未因这些工作平常、繁琐而不尽心尽力。每月的月末是我最忙的时候，我将车间所有人员的考勤进行整理，经主任审核后上报人力资源部；将各种材料领用单据等整理登帐，进行成本核算，将报表上报财务部，并保证报表资料准确，数据正确，上报及时。 三、 我车间共有大小设备多台套，有进口的，有国产的，现在产量大，所有设备几乎都是全负荷运转，甚至有些设备是超负荷运转，因此出现故障在所难免。我及时将维修工提出的所需备件做成采购计划，由主管领导批复后送交职能部门，并随时与职能部门联系物品到货情况。 20 / 24 四、 我车间主要生产两个剂型，胶囊和口服液，共计 xxxx品种。剂型不同，生产工艺也不同。胶囊是固体制剂，在我车间要经过制粒、胶囊灌装、铝塑包装、封袋、包装等工序制成成品入库，完成生产过程。口服液是液体口服制剂，在我车间经过配剂、灭菌、过滤、灌装、灯检、包装后入库，完成生产。我要求自己对车间生产的所有品种的工艺流程都有所了解，掌握各品种的原辅料及包材的领用量和消耗。 以上是我对今年工作的简单总结，工作中还有很多不完美之处，我决心在今后的工作中克服缺点，发扬优点，争取把工作做的更好，也请领导和同志们进行监督和指导。 4、 2016 年 3 月统计员个人工作总结 2016 年是我县加快经济转型、统筹城乡综合配套改革全面深化、 现代山水田园城市 建设关健之年。按照县委、县政府对统计工作要求， 2016 年全县统计工作的指导思 想和总体要求是：以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，牢牢把握省委 高位求进、加快发展 基本基调，按照全市统计调查工作总体要求，在县委、县政府的领导下，紧紧围绕 工业强县、三产兴县、城建靓县 战略，紧扣 加快构建以新材料产业为核心，以突出 大物流、大旅游、大宜居 特征的现代21 / 24 服务业为先导，以现代农业为基础的县域现代产业体系，着力构筑高端产业、生态宜居、自主创新 三个高地 的工作目标，发挥统计职能作用，以开展 统计改革攻坚年 活动为抓手，以 三个提高 为目标，以 深化改革、加强基础、提高质量、服务发展 16 字方针为导向，开拓创新，与时俱进，全面提高我县统计工作的科学性、准确性和权威性，努力开创全县统计工作新局面。 一、着力打好科学统计、依法统计攻坚战，实现应统尽统，客观真实反映 XX 经济社会发展实效。认真组织实施好农业、工业、建筑业、批发零售住宿餐饮业、房地产业、服务业、能源、投资等重点行业常规统计 调查工作，以地区生产总值为核心，加强重要数据评估和质量管理，切实做到应统尽统 ;加强统计法制建设，进一步加大依法统计力度，为 应统尽统 、 一套表 网上直报 工作服好务，提供法律保障。 二、围绕城乡一体化和建设现代山水田园城市，着力深化统计优质服务，全面提升统计服务能力和水平。重点围绕 十二五 规 划、经济结构调整和发展方式转变，以及城乡一体化、功能区建设等，做好经济运行中重点、热点和难点问题的跟踪调查，组织开展专题分析，加强对月度、季度主要指标监测，做好统计预测预警分析，充分发挥统计参谋作用，22 / 24 为县委、县政府决策提供有力的统计支撑。 三、进一步深化统计改革，加强体制机制创新，提高适应发展的 能力。切实履行统计管理职能，稳步推进大统计网络建设，进一步规范部门统计，强化部门统计职能，健全部门统计网络 ;结合 XX 经济社会发展实际，积极探索和建立城乡统筹整县推进、功能区以及 现代山水田园城市 统计监测体系。 四、进一步加强和完善统计基层基础工作，扎实推进 四大工程 建设，增强统计工作保障能力 。规范统计基层基础工作，继续加强镇乡 (园区