煤矿个人安全工作总结

1 / 35 煤矿个人安全工作总结 煤矿 2016 年安全工作总结 2016 年，在集团公司的正确领导下，认真贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚持 ?安全第一、预防为主 ?的安全生产方针，牢固树立 ?以人为本、安全为首 ?理念，突出 ?安全压倒一切、事故否定一切 ?。紧紧围绕全年安全目标和 ?012345?主动预防型安全管理模式。严格落实煤矿安全 ?双七条 ?不放松，强化人性化管理，加大教育培训力度，提高全员素质，以员工素质保安全。突出 ?一通三防 ?、防治水等安全重点，狠抓现场管理，落实安全生产责任制，以责任落实保安全。大力实施科技兴安战略，打造数字信息化矿山，以科技保安全。大搞质量标准化，深化 ?双基 ?，以质量标准化动态达标保安全。加强安全管理体系和制度建设，宣贯新安全法，实现依法保安。加强安全文化建设，营造了浓厚的安全氛围，促进了矿井安全形势的持续稳定发展。 一、认真践行上级安全工作指示精神，保持一个稳定。 今年，公司始终以科学发展观为指导，以十八大精神为指引，2 / 35 牢固树立 ?生命至高无上、安全生产第一 ?最高信条，始终把安全工作摆在 ?重于一切、高于一切、压倒一切 ?的重要位置，按照国发办 201699 号文件精神和全省紧急安全电视电话会议精神，深入开展 ?事故案例警示教育 ?、 ?查大系统、除大隐患、防大事故 ?以及 ?宣贯新安全法 ?等活动。以深化安全生产大检查和预防零打碎敲事故大讨论活动为载体，以落实 ?抓系统、系统抓 ?为抓手，积极开展的各种形式理念学习和理论教育活动。牢牢树立 ?零事故、零容忍 ?安全理念，保持了全年安全生产形势持续稳定。 二、深化 ?双基 ?、质量标准化两个建设 ，安全自主管理和质量精 细化水平得到提升。 理清思路，完善制度，规范安全管理基础。 首先从 ?理思路、建制度、抓落实、严追究 ?着手，对全公司安全管理制度进行梳理，对不能适应矿井安全生产管理的制度进行删减，同时根据安全生产形势及时补充完善相关条款3 / 35 及规定。一是在原来安全管理建设基础上，根据集团公司双基建设考核办法，修订完善了 18 项安全管理制度及标准化管理制度，健全了安全生产责任制和事故应急预案。二是修订了 ?双基 ?考核管理办法，重点突出了考核与奖惩，实行重奖重罚，及细化考核，考核权重、奖罚基数、考核项目等进行了细化和修订。并且完善了三级考核体系，各级考核实现亲力亲为，动态安全 考核，深化了 ?五化 ?考核。加大正职对副职、副职对系统考核的力度。同时统一规范了区队正职对副职考核模式，并进行瘦身，改变了区队正职考核方法，将区队正职的安全结构工资与本单位双基考核得分挂钩，进行二次分配，激励了区队自主管理的积极性。 创新安全管理机制，全面提升安全自主管理水平。 1、层 级分解 ?七条规定 ?，以人为本安全生产。 为进一步贯彻落实 ?七条规定 ?，持续推进煤矿安全主体责任落实，进一步规范从业人员的行为，牢固树立 ?红线 ?意识和 ?底线 ?思维。公司制定科队长等 3 个七条规定及班组长现场停产撤人十项权利的规定，并狠抓其宣传贯彻落实，分层次进行全员培训、背诵。做到人人达标，全员覆盖，保证入耳、入脑、入心。并与 ?安全生产月 ?有机结合，相互促4 / 35 进、协调开展，形成合力，共同促进煤矿 安全生产管理工作上水平。 2、优化服务，制度先行，强化保障奠定安全基石。 制定了从矿长到班长的各级领导干部安全生产责任制，及管理干部和关键岗位安全管理每日必做工作，出台了 隐患闭合管理规定、安全约谈四项制度、 ?不放心区队 ?挂牌管理制度等管理制度，严格执行隐患闭合整改、管理干部日清日结、各级保包和领导干部连带责任管理机制。通过健全安全生产长效机制，使员工在制度体系的约束下，逐渐养成自发自觉、积极主动的安全行为。 丰富 ?五自 ?管理体系载体，强化安全责任。 1、推行安全 ?站位管理 ?，规范职工操作行为，促进岗位安全。 为进一步指导、规范员工作业行为，从根本上杜绝因人员站位不当造成人身伤害事故的发生，有效预防零打碎敲事故，确保作业现场的安全生产秩序，结合矿井实际制定了涵盖了共七大项 64 条的作业人员安全站位管理办法，以 ?人员定位、设备定位、位置定位 ?为原则，规范人员站位，保障安全生产。 5 / 35 2、三违积分动态跟踪管理，预警亮牌牢固安全根基。 为进一步强化安全管控，提升超前防范、过程控制能力，突出 ?三违 ?管理，根据我公司实际情况，对区队、班组、个人实行 ?三违 ?积分和比率红黄牌动态预警机制。在强化 ?三违 ?的治理上，实行了 ?三违 ?个人、班组、区队积分再处理制度，合理设定了三级考评积分、比率底线，完善了 ?三违 ?人员管理台账，按职工的违章轻重程度不同对 ?三违 ?职工进行累计积分，达到积分底线的人员及时亮起红黄牌，要求相关人员对其进行安全约谈教育，三 违人员还要结合自身工作写出安全承诺书。班组、区队达到积分底线的分管领导约谈班组长、区队班子成员，切实制定整改措施，并督促落实。使 ?反三违 ?活动变被动管理为主动服务，变事后检查为事先控制，使公司的三违 治理水平得到进一步提升。 3、持续安全工作计划落实，不断提高安全管理效果。 我们在建立完善安全工作计划管理的同时，把安全工作计划的落实考核作为日常工作的重要一项。按照 ?抓系统、系统6 / 35 抓 ?的工作要求，重点强化灾害治理、专业系统管理、隐患排查整改、安全责任落实为重要抓手，以加快装备现代化、管理精细化、安全自主化为推进手段，丰富了安全工作计划内容，次月按照计划完成情况进行考核和评 价总结，安全工作推进效果明显。 强化现场管理，安全质量标准化水平不断提升。 1、抓关键，发挥 ?经济杠杆 ?作用，靠制度达标保障安全质量达标。 公司先后出台了掘进工程质量管 理制度、采煤工作面工程质量管理办法、矿井采掘标杆队建设项目管理考核办法、 2016 年安全质量标准化管理办法等制度，建立了以 ?岗位零违章、区队零隐患、矿井零事故 ?为根本目标，以 ?工程达标、设备达标、安全达标、 一通三防 达标、文明施工达标 ?五大板块为主要构成具有新强特色的 ?3+5?安全质量标准化管理法。健全和完善了安全质量标准工作的规化、监督、检查、达标、奖惩五大机制。今年以来又提高了质量标准化各专业基准分数，提升了区队月度质量标准化考核分数，同时增加了区队质量标准化考核项目，加大了质量标准化奖罚 力度，坚持树立质量标准化方面奖的再多也不心疼，7 / 35 罚的再狠也不手软的思想。 2016 年共发放月度安全质量标准化奖金万余元，共罚款万余元。提高了矿井工程质量、一通三防、机电运输、安全管理、文明卫生等各方面标准化建设。 2、抓核心，实施 ?科技强企 ?战略，靠装备达标支撑安全质量达标。 、加大投入，推进煤矿采掘机械化。 为进一步贯彻落实国办发 2016【 99】号文件精神，加快采煤机械化步伐。公司践行多上设备少上人的原则，经过充分调查研究，积极推广先进适用的生产工艺，合理选型，在 1204工作面安装了综采放顶煤液压支架。并在总结其他矿井上马综采的经验教训基础上，采取了各项保障措施，实现了 一次性成功试运转。成为豫西 ?三软煤层 ?首家安装综采设备矿井，减轻了职工劳动强度，提升了公司安全保障能力。 、完善应急系统建设，提高处置能力。 一是在井下建立了语音广播系统。语音广播系统已在井下各个区域地点安装共计 23 台广播分站，为应对紧急突发事件提供快速应急措施，为矿井的安全提供保障 。二是建立钻场8 / 35 视频监控系统。实现了对现场情况实时监视，有效提升了公司应急处置能力、提升了安全生产水平。三是投资六万余元，装备并培训建立了兼职救护队第一小队，使我矿初步具备了矿山突发灾害救援能力，提升了系统安全性。 、加大安全费用投入，增强安全生产环境。 2016 年 1-11 月份我公司提 取的安全费用计划为万元，实际已完成万元，完成计划的。共评出获奖成果或革新项。其中 ?三软 ?煤层岩巷返修复合支护技术研究，豫西大采深高水压富水性不均一底板水害的综合治理技术应用研究均获得河南省成果奖。 3、抓重点，坚持 ?以点带面 ?思路，靠典型达标带动安全质量达标。 李磊 同志事迹材料 李磊同志系掘二工区一名职工，现任区长一职。在 2016 年的工作中，作为 8308 皮带顺槽包头跟班副区长，常以安全生产、条件的创造、工程质量及材料节约为已任，他所包迎头工程质量优良品率达 100%，精品工程、三无工区连续建成，9 / 35 三无班组建成率达到 91%，全年杜绝了重伤及以上人身事故，实现了 2016 年的安全生产。 在现场施工中，面对工区职工工作时间短、现场操作不熟练的实际困难，为了提高工作的安全性、技术性、职工的节约意识和创新性，他在现场手把手的进行教授操作技能，在最快的时间提高了人员的操作水平，在现场不断给职工灌输安全技术的重要性，工区职工的操作逐渐熟练；他又开始给班组讲述班组建设和管理，班组同班组的相互关系，从班组协调上提高工作效率；在现场施工中经常性地给职工讲述节约带来的好处， 每节约一根锚杆就减少了材料的浪费，从而提高了每米进尺的单价，通过经常性的给职工讲述，职工在井下操作提高了认识，达到了精细化操作的水平，巷道成型提高了标准，减少了锚杆的浪费；创新是现场管理的重点，不既要从设备安装中创新还要从施工及管理中创新，他提出了安装设备要合理减少材料浪费，不要出现重复工程的施工，工具要吊挂标准正常进行使用，减小使用工具的损坏， 通过近一年的创新实践， 8308 轨道顺槽现场得到较好的成绩。 8308 轨道顺槽掘进长度达到 1500 米，巷道的施工长度给现10 / 35 场管理带来了难度，巷道内的工作环境也是制约生产的主要方面，轨道顺槽共有 5 部皮带，每部皮带的运输战线较长，他合理组织现场生产，调动维修工的工作积极性，加大了对皮带的巡查力度，提高了皮带的运行工作效率，因巷道距离较长，温度较 高，他经常同职工谈心，工作环境的困难矿领导没有忘记我们，定额已给我们进行了调整，我们要在困难环境下为矿山建设做出贡献，通过和职工的谈心，让职工燃起了为矿山建设更繁荣信心，提高了职工的不怕苦，不怕累的工作作风，在 2016 年的安全生产中 8308 轨道顺槽圆满地完成了矿下达的各项任务。 该同志具有较好的工作主动性，开创性和敢于负责的精神，积极为工区建设及班组建设提出了很多合理化建议，在现场敢于大胆制止 三违 ，区队、班组建设在他的合理化建议下得到了较快的发展。 他团结同志，关心同志，把集体观念放在首位，他常说如何把十个人的力度集中的一起，是要靠管理人员，管理人员要关心下属爱护下属，只有这样职工才能尊重你，大家才可以拧成一股绳，才可以发挥最大的力量。在他的理论指引下，所包的工作面人人都有好心态，任何班组都有较强的战 11 / 35 斗力，班组之间互相创条件，从而保证了工区全年安全生产任务的完成。 鉴于此，特推荐李磊同志为生产、节约、岗位技术革新能手。 掘二工区 1 影响瓦斯含量的因素： 1 煤的变质程度； 2 煤层露头； 3 煤层赋存深度； 4 围岩性质； 5 地质构造； 6 煤层倾角； 7 水文地质条件。 2 影响瓦斯涌出的因素：自然因素：煤层、围岩的瓦斯含量；地面大气压的变化。开采技术因素：开采规模；开采顺序及回采方法；生产工艺；风量的变化。 3 瓦斯爆炸的条件：一定浓度的瓦斯、一定温度的引燃火源、足够的氧气。 4 瓦斯积聚是指局部空间内的瓦斯浓度达到 2%，体积超过立方米的现象，防止瓦斯积聚的基本方法如下：保证工作面供风量、认真进行瓦斯检查与检测、及时处理局部积存的瓦斯。 12 / 35 5 三个末端管理是指：风筒末端距掘进工作面距离必须符合作业规程的要求，出口风量要大于 40 立方米每分，汇丰储瓦斯浓度必须符合规程规定。 三转两闭锁是指专用变压器、开关、线路；风电闭锁、瓦斯电闭锁。 6 矿井检查瓦斯的目的：了解和掌握井下不同地点、不同时间的瓦斯涌出情况，以便进行风量计算和分配，调节所需风量，达到安全、经济、合理通风 的目的。防止和及时发现瓦斯超限或集聚等隐患，采取针对性措施，妥善处理，防止瓦斯事故的发生。 7 巷道风流是指距巷道顶、低板及两帮一定距离的巷道空间内的风流。 8 大量承压状态的瓦斯从可见的煤、岩裂缝中快速喷射涌出的现象称为瓦斯喷出。 按瓦斯从裂缝中喷出现象的原因不同，可分为地质来源的和采掘地压来源的两大类。 9 瓦斯喷出预防：加强地质工作、加强管理教育、利用封堵、引排、抽放等综合治理。 10 煤矿地下采掘过程中，在很短的时间内从煤壁内部向采掘工作空间突然喷出大量煤岩和瓦斯或二氧化碳的现象。 11 突出强度是指每次抛出的煤岩数量和涌出的瓦斯量。 13 / 35 12 四位一体 防 突措施：突出危险性预测、防止突出措施、防止突出措施的效果检验、安全防护措施。 13 矿井瓦斯抽放是指采用专门设施，把煤层、岩层中和采空区内的瓦斯抽至地面。 14 煤尘产生的因素：自然因素：地质构造、煤层赋存条件、煤岩物理性质；生产技术因素：采 (转 载于 : 海达 范文 网 :煤矿个人安全 工作总结 )煤方法、机械化程度、开采强度、开采深度、通风状况。 15 矿尘的危害：危害人体健康，引起职业病、引发爆炸、缩短精密仪器的使用寿命、降低工作场所能见度，增加工伤事故的发生。 16 煤尘爆炸特征：形成高温高压冲击波、爆炸具有连续性、煤尘爆炸的感应期、挥发分减少或形成 粘焦 、产 生大量一氧化碳。 17 煤尘爆炸的条件：煤尘本身具有爆炸性、美晨必须悬浮于空气中并打到一定的浓度、高温热源。 14 / 35 18 隔绝煤尘爆炸的措施：清除落尘、撒布岩粉、设置水棚、设置岩粉棚、设置自动隔爆棚。 19 矿山综合防尘是指采用各种技术手段减少矿山粉尘的产生量、降低空气中的粉尘浓度，以防止 粉尘对人体、矿山等产生的危害。 20 矿井火灾是指发生在矿井地面或井下，威胁矿井生产，造成损失的一切非控制性燃烧。 21 火灾产生的条件：可燃物、引火源、助燃剂，上述三个条件必须同时存在企且相互作用，可燃物温度达到燃点且生成热量大于散发热量。 22 矿井火灾的危害：产生大量有害气体、 产生高温、引起瓦斯煤尘爆炸、造成重大经济损失。 23 煤炭自燃的条件：具有自燃倾向性的煤呈破碎状态堆积，并具有一定的厚度；连续的供养；较好的蓄热条件；上述三个条件共存时间大于煤的自燃发火期。 24 影响煤炭自燃倾向性的因素：煤的化学性质与变质程度；煤岩成分；煤的含硫量；煤中的水分；煤 的空隙率和脆性。 25 影响煤炭自燃的地质、开采因素：煤层厚度；煤层倾角；15 / 35 顶板岩石性质；地质构造；开采技术因素；漏风强度。 26 外源火灾的预防措施：防止和控制好高温火源或引火 源；管理或消除可燃物；做好外因火灾的预防工作；建设各项防火措施。 27 井下已发生火灾的地点有：采空区，特别是未及时封闭或封闭不严且留有大量浮煤的采空区；煤柱内；煤层巷道的冒空跨帮处；地质构造附近。 28 合理的开采系统应包括：对煤层的切割少；系统简单，运输环节少，通风线路短，通风风 压低，通风设施少，矿井内外部漏风少，采区或区域划分合理；利于灾害预防，便于灾害时人员撤离。 29 适合于自燃煤层的采煤方法应具备巷道布置简单，对煤层切割少，漏风小，易采取各种防火措施，采空区易于封闭；机械化程度高，推进速度快，采空区冒落充分；卖碳回收率高。 具体采取以下措施：准备巷道布置；回采巷道分采分掘；采用先进采煤设备，采区煤炭生产集中化；改进煤层采煤方法，尽量减少分层数；提高回采工作面 回采率，减少采空区的遗煤；推广无煤柱开采，减少煤柱火灾；工作面采16 / 35 用后退式。 30 均压防灭火就是降低漏风通道两端的压力差，减少漏风量，防止煤炭自燃。 31 灌浆作用：包裹浮煤，隔绝与空气的接触；堵塞煤体裂缝，减少漏风，对已自热的煤炭起降温作用。 32 凡是在矿井开拓、采掘过程中，渗入、滴入、淋入、流入、涌入和溃入井巷或工作面的任何水源水，统称为矿井水。凡因井巷、工作面与含水层、被淹巷道、地表水或含水的裂隙带、溶洞、洞穴、陷落柱、顶板冒落带、构造破碎带等接近或沟通而突然产生的出水事故，称为矿井突水。凡影响生产、威胁采掘工作面或矿井安全的、增加吨煤成本和使局部或全部被淹没的矿井水，统称为矿井水害。 33 矿井水在的通道：煤矿的井筒；构造断裂带；冒落裂隙带；含水层的露头区；煤层底板岩层突破；封闭不良钻孔；倒水陷落柱和地表塌陷。 34 矿井水在的影响因素：自然因素：地形；岩石性质；断裂构造。人为因素：采空区顶板塌陷；废弃的旧勘探孔；开17 / 35 采面积和矿井长期排水的影响。 35 造成水灾的主要原因：地面防洪、防水措施不当；水文地质情况不清；井巷位置不合理；施工措施不力，工程质量低劣；乱采乱掘破坏防水煤柱；测量错误导致巷道进入老空积水区而透水；防水闸门未按设计修建，或修建时质量低劣不能防水，或年久失修；排水设备能力不足，或机电事故而造成淹井；排水设施平时缺少维护；认识不足，投入不充分；对 有疑必探，先探后掘 的原则能理解，但执行中打折扣，心存侥幸。 36 偷谁的一般征兆：煤层发潮发暗；巷道壁或煤壁 挂汗 ；空气变冷；出现雾气；顶板来压，淋水加大；出现压力水线；工作面有害气体增加；煤壁挂红，水的酸度大，水味发涩。 37 地面防治水：防止井筒灌水；防止地表渗水；防止地面积水；建立地表防治水工程；加强雨季前的防汛工作。 38 探水条件：接近水淹或可能积水的井巷、老空或相邻煤矿时；接近含水层、导水断层、溶洞或导水陷落柱时；打开隔离煤柱放水时；接近可 能与河流、湖泊、水库、蓄水池、水井等相通的断层破碎带时；接近有出水可能的钻孔时；接18 / 35 近有水的灌溉区时；接近其他可能出水地区时。 136 页 ， 2016 年度个人工作总结 时光如梭，不知不觉， 2016 年转眼间已经过去了。近一年来我在矿领导的正确领导和关怀下，在队组的带领下，坚持 安全第一，预防为主 的方针，在井下一线岗位的我奋力拼搏，为矿井的安全生产做出了应有的贡献。 回顾一年来的工作，我主要做了以下几个方面： 一、煤矿是高危行业，安全生产是所有工作的重中之重。一年中我加强对煤矿安全知识的的学习；及时学习安全简报、督查通报和事故快报，吸取事故教训，举一 反三；规范操作，杜绝习惯性违章，夯实了安全生产的基础。 我还积极参加日常安全活动和上级部署的各项专题安全活动。通过日常安全活动的参加，认真学习安全生产的方针政策、上级的规定指示和要求，认真学习上级下发的各种安全文件安全简报和事故通报，认真学习相关规程和制度，我找到了许多工作中的不足，安全意识也得到了很大的提高。 19 / 35 二、过硬的业务技能是安全生产的前提，所以在安全生产的同时我还积极开展对自身的业务技 能培训。通过一年多的学习和工作经验的积累，虽然在业务水平上有了一定的提高。但是目前，随着本所设备的不断更新，必须加强岗位技能的培训。为此，要加强自身业务学习，刻苦钻研技术水平，提高自身的业务技能和对事故的应急处理能力，在作好每月的技术问答，把书本上的知识同具体设备有机结合起来学习。 三、在完成自身本职工作的同时，还积极参与班组布置的各项工作。认真听取班组在日常工作中的安排，做到工作前有所准备，积 极主动配合队组和班组完成生产任务。 新的一年就要开始，回顾过去，展望未来。 对于过去的得与失，我会汲取有利的因素强化自己的工作能力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作让我在成为一名合格的职工道路上不断前进，我相信通过我的努力和同事的合作，以及领导们的指导，我会成为一名优秀的员工，充分发挥我的社会能力，也感谢领导给我这一个合适的工作位置，让 我能为社会做出自己该有的贡献。 20 / 35 虽然一年以来，我的工作还是有所瑕疵，不过这是无法避免的，因为谁也不是圣人，出错是在所难免的，所以我不会过多的苛求自己。但我相信在今后的工作中，我还是会继续不断的努力下去只要我在岗位上一天，我就会做出自己最大的努力，将自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能够做好！ 杜小波 2016 年度个人工作总结 紧张有序的 2016 年即将过去，在过去的一年中，在队 组领导的帮助带领下，经过了工人同事的共同奋斗，和自己的积极努力，作为职工的我顺利的完成了自己的工作。在岁末之际，我应该就一年以来的工作做一下认真的总结。总结自己在过去一年的得与失，总结一年以来的酸甜苦辣，总结自己明年该如何去做的更好。以下便是我对自己今年的工作总结： 一工作态度，思想工作。 21 / 35 我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要球自己，摆正工作位置，时刻保持 谦虚，谨慎，律己 的工作态度，在领导的关心培养和同事们的帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位的职责。坚持理想，坚定信念。不断加强学习，牢固自己的工作技术！ 二 . 设备操作，工作领悟。 每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰，熟悉和熟练自己的工作。要有对岗位工作操作的了解，也要有对发生故障的应变能力，完成领导给予的各项任务。但由于自己的能力有限，不能做到一丝不差，所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点，对工作技巧还稍欠缺，但这些会让我更加努力的工作，谦虚谨慎的向别人学习，尽可能提高自己的工作能力，使自己在自己的岗位上发挥到最大的作用，更快更效率的完成自己的本职工作，也能使矿井获得做大的效益，这样我的做的和收获的也能达到一个平衡，使我更加有动力，更有 自信的工作。 和其他同事的人际关系也很重要，因为一个人的能力有限，每件事的成功都是靠集体的智慧，所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前22 / 35 提，这一点不仅仅事工作，平时的生活中也事如此，所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务！我会履行我的义务，锻炼培养自己的交际能力。 三、煤矿是高危行业，安全生产是所有工作的重中之重。一年中我加强对煤矿安全知识的的学习；及时学习安全简报、督查通报和事故快报，吸取事故教训， 举一反三；规范操作，杜绝习惯性违章，夯实了安全生产的基础。 四、回顾过去，展望未来 对于过去的得与失，我会汲取有利的因素强化自己的工作能力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作让我在成为一名合格的职工道路上不断前进，我相信通过我的努力和同事的合作，以及领导们的指导，我会成为一名优秀的员工，充分发挥我的工作能力，为矿山做出自己该有的贡献。 虽然一年以来，我做了许多，但工作还是有所瑕疵，因为谁也不是圣人，所以我不会 过多的苛求自己。不过我相信，只23 / 35 要我在岗位上一天，我就会做出自己最大的努力，将自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能够做好！ 韩 伟 2016 年度个人工作总结 时间飞逝，遥想 2016 年 5 月我走出凤矿的时候，怀着满腔的热情和美好的憧憬走进坪上的情 形油然在目，可如今我作为一个坪上人风雨同程的走过了 2016.。入矿以来，我一直在井下一线工作，在坪上管理理念的氛围中，在领导和同事的帮助下，我始终严格要求自己努力学习专业知识，提高专业技能，完善业务素质，在平凡的工作岗位上兢兢业业，勤奋自律，爱岗如家，为矿井的安全生产尽绵薄之力。 一、勤学苦练爱岗敬业 进入坪上煤业伊始，我被安排掘进一线岗位。常常听别人说 : 掘进是一个高危险的岗位 ,有着许多不可预知的事 。尤其是高瓦斯矿井。刚刚接触，我曾疑惑过，但是我还很自信的告诉自己我能行。所以在安全生产的同时我还积极开展24 / 35 对自身的业务技能培训。通过一年多的学习和工作经验的积累，虽然在业务水平上有了一定的提高。但是目前，随着本所设备的不断更新，必须加强岗位技能的培训。为此，要加强自身业务学习，刻苦钻研技术水平，提高自身的业务技能和对事故的应急处理能力，在作好每月的技术问答，把书本上的知识同具体设备有机结 合起来学习。 二、煤矿是高危行业，安全生产是所有工作的重中之重。一年中我加强对煤矿安全知识的的学习；及时学习岗位操作规程、安全生产规程和事故案例，吸取事故教训，举一反三；规范操作，杜绝习惯性违章，夯实了安全生产的基础。 我还积极参加日常安全活动和安全培训。通过日常安全活动的参加，认真学习安全生产的方针政策、上级的规定指示和要求，认真学习上级下发的各种安全文件安全简报和事故通报，认真学习相关规程 和制度，我找到了许多工作中的不足，安全意识也得到了很大的提高。 三、回顾过去，展望未来 煤矿工人个人工作总结范文三篇 煤矿工人个人工作总结范文三篇 25 / 35 【一】 过三个月的脱产培训，使我深深地意识到：在安全生产工作中，我们煤矿工人要不断开拓创新，改进工作方法。因为创新和应变能力已成为推动企业快速发展的核心要素。 而煤矿工人特别能战斗就是要通过学习、创新来铸就特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的精神 ;树立终身学习的观念，养成勤读书、勤思考的习惯，持之以恒地坚持下去，你定会大有收获。 不知道你注意到没有，许多天赋很高的人，终生处在平庸的职位上，导致这一现状的原因是不思进取。而不思进取的突出表现是不读书、不学习。宁可把业余时间消磨在娱乐场所或闲聊中，也不愿意看书，更不愿意参加各类培训。 世界上的任何事物都是不断发展变化的。变化，也是企业间和企业内竞争的根本原因和原动力。而要判断一个企业、一个员工优秀与否，主要看它或他是否自动自发地能应付随时随刻可能发生的任何变化。而要想应付这些突如其来的变化，最直接最有效的方法就是不断地充电，不断地看书学习 !26 / 35 因此谁，工作之余，积极参加各类培训，对提升自己技术水平和提高自身素质，还是非常有帮助的。在这里，我们不妨举个例子来讲 有个年轻的伐木工人，在一家木材厂找到了工作，工作条件不错，报酬也不低。老板给他一把利斧，并给他划定了伐木范围。他很珍惜，下决心要好好干。 第一天，他砍了 xxxxxxxx 棵树。老板高兴地说： 不错，就这么干 ! 这个工人很受鼓舞。 第二天，他干得更加起劲，但是只砍了 xxxx5 棵树。 第三天，他加倍努力，可是仅砍 了 xxxx0 棵树。 这个工人觉得很惭愧，跑到老板那儿道歉，说自己不知道怎么了，好像力气越来越小了。 老板问他： 你上一次磨斧子是什么时候 ? 磨斧子 ? 年轻人悔悟地说： 我天天忙着砍树，竟忘记了抽出时间磨斧子 ! 27 / 35 俗话说，磨刀不误砍柴工。道理即在这里。生 活中，虽然我们的工作都很紧张，但是也应注意劳逸结合，经常磨快自己的 斧子 ，以加快成功的步伐。因为没时间磨斧子，就会导致工作效率低下，甚至会丧失成功的机会。平时积累的经验和学习的知识，看似用处不大，当变化发生时，别人可能会手足无措，而那些平时善于学习、积极参加培训的人则往往能胸有成竹，任他风吹雨打，胜似闲庭信步。 我所在的济宁能源发展集团运河煤矿在企业文化 员工的学习观 中阐述说：一个企业的发展壮大，靠的是良好的员工队伍：一个良好的员工队伍，来源于员工过硬的自身素质，而素质的提高需要员工有深厚的文化底蕴和过硬的技能。当今知识经济时代是一个新科学、新知识、新技术快速发展的时代，也是知识 快速折旧 的时代。学习是一个人真正的看家本领，是人的第一特点、第一智慧，其他一切都是学习的结果。要改变把人生简单地分成学习阶段和工作阶段的粗浅认识，坚持工作中学习，学习中工作，终身学习，全员学习，活到老，学到老，奋斗 到老。 知识经济社会，人人要有知识。知识的积累需要学习，环境的适应得益于学习，创新的起点在于学习，应变的能力来自28 / 35 学习，个人的成长离不开学习。努力学习，刻苦钻研，创建学习型企业，争做知识型员工，是时代的呼唤，也是新时期工人阶级的必然要求。学习成为引领企业发展和员工成才的强大动力。 【二】 xxxx4 年转瞬间就要过去了，我在矿生产技术科、扩建办又和大家共同走过了人生旅途中不平凡 的一年。面对这一年的艰辛和汗水，作为一个煤矿工作者最重要的就是：爱岗敬业，无怨无悔；在成功与失败的同时，坚守信念，不辱使命。在矿领导的正确带领下，我在思想上和工作上都有长足的进步。现就本人思想政治、学习工作和生活情况做一个简要的汇报： 首先在思想政治方面，我积极参加政治理论学习和共产党员落实科学 发展观的学习以及矿机关组织的各种理论学习，认真贯彻各级领导的重要讲话，关心时事政治，不断提高自身的政治思想素质。使我在思想上得到进一步发展，努力向党组织靠拢。正确处理个人利益与党和人民利益的关系，坚持党性原则，时刻牢记党的宗旨，当国家利益、集体利益和个人利益发生矛盾时，个人利益服从集体和国家利益，局部利29 / 35 益服从全局利益，眼前利益服从人民的长远利益，这两天下班后我都要在网络上观看 十八大 召开的情况，深受鼓舞，并且收益颇多。 其次在工作方面，本人在 xxxx 煤矿生产技术科主要从事井下测量和安全生产指导工作以及生产科的内业工作。在工作期间，做到不旷到、不迟到、不早退，勤做笔记，以追求全面发展作为自己的目标。 今年 xxxx 月至 xxxx 月我主要在生产科工作，每天都向集团公司报送前一天的产、销情况，每月定时向沙湾县国土资源局报送生产台帐与各种图纸资料编制。带领本科室人员对小沟分矿、红沟分矿、大沟分矿的矿延工程进行导线测量，经常与科室其他人员深入 井下一线，对采掘工作面的布置与安全提出 指导性的意见。 xxxx 月份我受矿领导的委派到水沟扩建办整理编制竣工资料，为了水沟分矿能够在试生产期到期之前顺利验收，我和同事们加班加点收集、整理竣工资料。目前竣工资料中的报验表和自检资料已基本编制完善，施工日志的编制工作正在紧张的进行中。由于施工单位技术员的频繁更换， xxxxxxxx30 / 35 年至 xxxx4 年的施工日志需要重新编制，工作量大且工序较为繁琐，但我相信只要认真去做，就能很好的按期保质完成。 在这一年中我兢兢业业，尽职尽责的完成领导下达的各项任务及日常岗位工作。积极主动，真正做到了干一行爱一行，在工作中不断学习解决各种实际问题，充分发挥科室职能的作用，积极主动开展各项工作。使我充分认 识到自己作为一名普通员工，身上所肩负的重任和应尽的职责。 时代在变，环境在变，这使我深刻的认识到：作为一名井下科员，工作作风上不是将理论知识死搬硬套，而是要从实用出发，从应用到实践。加强自身修养，通过不断的学习，增强自己服务全矿基层工作的能力，通过不断的学习，使我在各方面得到不断的提高。 在学习方面积极进取钻研采煤和测量方面的专业相关知识，在现场工作中及时总结存在的问题及经验教训，同时经常和同事就采煤方法和采煤工艺及竣工资料中遇见的各种问题进行交流，集思广益，提高了自己解决问题的能力。今年我读了两本好书，分别是第一管理、生命第一深受启发，也让我对今后的工作和学习有了方向和动力，并在阅读完毕后写了 心得体会。 31 / 35 在生活方面，我与同事之间、部门之间的工作能积极配合，生活态度健康向上，遵纪守法，团结同志。与同事相互监督，互相勉励，共同进步，为 xxxx 煤矿的进步做出应有的贡献。 总之，在这一年中我学会了很多。我也深深体会到，在今年我矿完成了年初制定的生产计划，经济效益明显增加的现状下，我们依旧要在今后的工作中不断努力，不骄不躁，努力配合领导和同事做好各项工作，安全工作也要常抓不懈。xxxx4 年我将继续勤奋努力，加强组织纪律，加强责任心，爱岗敬业，无私奉