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公安局民警教育训练工作的成功经验 加强公安干校培训基地建设认真开展民警正规化培训 我们地区现有民警近万人加强培训提高民警的政治、业务和身体素质的任务非常重对此市局党委非常重视把它作为固本的工程来抓不断加大对教育训练的人、才、物投入使教育训练工作得到了长足性、跨越性、创新性发展2000年至今先后举办刑警、户籍(治安)警、交警、巡警、转制民警、初任民警、警衔晋升、职务晋升、“三项教育”分离民警、微机、查缉战术等十三种不同类别的培训班计77期培训在职民警12000余人次培训教学水平处在全省一流教育训练工作走在了全国同类院校的前列公安部人事训练局在内刊公安人事训练工作上推广了我局民警教育训练工作的成功经验公安教育也刊登了这方面的探索性经验材料 一、从现实斗争需要出发不断深化教学改革大力强化技能训练努力提高教育训练水平 按照厅党委“以全面实施素质教育为主线进一步加快公安教育的改革和发展努力培养更多的政治合格、业务过硬、纪律严明、作风优良的公安专门人才”的要求市局党委充分认识到公安教育的极端重要性坚定不移地走“科教强警”之路把公安教育作为建设强大的公安队伍和强有力的公安工作的先导性、全局性、基础性工作摆到了优先发展的战略地位2000年初市局专党委决定将市警校和公安干校合并作为市局民警教育训练基地全面转为在职民警的正规化培训制定了长春市公安局民警培训教育三年规划为了解实战单位和民警对培训教育的希望和要求训练基地由三名校领导带队组织骨干教师开展了发展公安教育切实为公安实践服务专题调研;为加强“查缉战术”重点学科的建设训练基地同样成立专题调研组到中国人民公安大学、北京警察学院、长春武警指挥学校等地考察学习同时走访大案的指挥员与侦查员跟踪调查了几年来长春地区发生的成功处置的典型大案经过两个多月的调研工作形成了关于减少民警伤亡强化民警警务技能培训的调研报告年就在全省率先开办了民警查缉战术培训班以及计算机应用培训班和机关民警公文写作培训班根据调研报告科学制定了民警训练教学计划、教学大纲使教学的针对性、实用性不断增强教学质量不断提高同学历教育相比民警培训教学工作实现了八个突破:一是探索构建了科学的培训课程体系形成了政治理论与队伍建设、实用法律法规、公安业务知识、公安应用写作、警事技能、公安科技常识六大教学板块使教学内容更加系统化、规范化;二是解决了教材陈旧落后问题适时编写了适应形势和发展需要的公安机关初中级人民警察培训纲要配套教材并由群众出版社出版发行发给培训民警使用;三是创新了一些新的学科由基础理论培训向技能培训过渡为了贴近实战针对基层和一线民警在射击、格斗、盘查、追捕、堵截、解救人质和处置突发事件、群体事件等方面急需提高技能和技战术水平的需要增设了巡逻警务、社区警务、公安信息应用、侦查询问与讯问、刑事案件侦破与分析、人民警察心理、查缉战术、计算机网上查询与应用等课程;四是以人为本探索出了教学、教研、实践一体化的教学模式加快公安实践同步研究工作使教学训练更好地为公安实践服务;五是教学方法和教学手段不断改进和提高启发式教学、讨论式教学、直观式教学、模拟实验教学得到了广泛运用从近些年来组织的多次教学问卷调查和民心工程意见反馈来看广大民警参加培训学习的热情不断提高培训教学工作受到了各级公安机关和培训民警的普遍欢迎和好评 二、加强师资队伍建设培养建立了一支高质量的公安教师队伍 市党委高度重视对民警培训教师队伍的培养按照教师法的要求不断提高教师队伍的政治、业务素质增强他们“育警铸剑”、教书育人的使命感、荣誉感不断优化教师队伍的学历、职称和年龄结构采取各种行之有效的办法提高教师队伍的整体素质为使原先从事学历教育的教师迅速转轨适应民警教育训练工作的需要市局出台政策积极为训练基地教师到实战单位锻炼创造条件每学期的无课教师将被派往基层单位参加一年或半年的挂职锻炼选派教师参加对口专业的进修培训学习、外出考察学习参加专业研讨会有计划组织教师开展专题调研以调研促教学促进个人素质的提高重视教师队伍的梯队建设以学科组为单位开展一帮一结“对子”活动认真选拔培养中青年学术骨干和学科带头人每年定期举办教育教学研讨会定期召开教师学术报告会市局相关业务部门派人参加对学术论文进行编辑整理结集在局内专刊公安研究上发表激发鼓舞教师进行学术研究的热情走专兼职教师相结合之路制定了关于兼职教师聘任管理办法一批具有丰富公安工作经验、有较强理论水平和表达能力的一线教师被聘为公安客座教师通过几年的努力市局基本建立了一支适应民警培训教学需要的教师队伍教师的教学水平不断提高培训教学取得了较好的效果在二OO一年省厅组织的全省公安专兼职教师授课竞赛中市局代表队获得团体第一名两个个人一等奖充分展示了我局民警培训的教学水平和教学实力在近几年东北、华北、西北地区公安教育研讨会上教育训练基地的教师有多篇论文获得一、二等奖教学教研工作得到了公安部人事训练局和“三北”地区教育研讨会组委会的充分肯定 三、建立了科学的学业、操行考核机制保证了教育训练工作真正收到成效 在教育训练管理工作中根据上级公安机关提高队伍建设水平有关抓好队伍建设的指示精神突出政治建警原则不断探索适应民警训练的新途径训练基地把养成教育、作风培养、素质提高作为管理工作的出发点做到管教结合管教一致管理育人按照作风军事化、生活制度化、内务标准化、管理规范化的目标完善了一日生活制度、请销假制度、课堂秩序管理制度及操行量化考核评比办法等下发了关于加强培训民警思想政治建设全面推进素质教育的决定要求培训时间一个月以上的各类培训班要建立临时党支部支部下设党小组定期组织民警开展活动和支部学习;坚持民警培训政治工作例会制度及时传达上级有关文件精神使培训民警在培训期间能及时了解各项工作信息了解全局中心工作任务管理中突出思想政治工作作用从严管理从严考核对培训民警中的好人好事和典型通过板报宣传、通报表扬等形式及时进行宣传和弘扬;对学习态度不端正思想作风涣散的民警不宽容不讲情面发现问题及时处理对问题严重的一律取消培训资格退回原单位对班次大、时间长或某些特殊培训班要求各单位政工领导带队常驻培训基地共同参与管理跟踪考核同时在管理中以人为本充分体现人文理念注重思想育人和亲情感化在管理者和培训民警之间努力建立心灵沟通交流的平台并通过组织丰富多彩的文体活动如乒乓球比赛、篮球比赛等活跃培训民警的身心创造既紧张又轻松既严肃又活泼的良好氛围激发培训民警的学习兴趣促进管理成效 四、加强领导全警动员为全面开展教育训练提供强有力的思想、组织和物质保障 在教育训练工作中市局党委坚持全警办教育的原则要求各级公安机关、各警种、各部门和每个民警都要关心支持公安教育把优先发展公安教育化为全警的自觉行动不断加大对教育训练的人才物投入形成了尊师重教和人人重视教育人人关心教育人人支持和参与教育的浓厚氛围市局党委多次把民警教育训练基地的发展建设作为重要议题专门召开会议进行研究市局领导经常深入民警教育训练基地现场办公解决困绕基地建设的难题并在政策上给予支持和倾斜每年教师节市局党委都要到教育训练基地看望慰问广大教师给优秀教师和优秀教育工作者送去精神鼓舞和物质奖励为加强教育训练基地的基本建设市局党委在公安工作经费非常紧张的情况下筹措资金投入教学基础设施建设和后勤保障近年来先后支持、帮助民警教育训练基地建设了多功能的警体馆、现代化的射击馆、网球场购买了近百台微机建设了多媒体教室改造了食堂、宿舍更换了塑钢窗、供暖锅炉 公安工作大计队伍建设为本;队伍建设大计教育训练为本有一流的

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