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如何成为优秀员工 优秀员工的工作方法 第一员工不需要任何监督就争先恐后的多做事第二不仅多做而且还努力把工作做好、做精、做细第三不是你让我做而是我自发自觉地去做 积极心态和消极心态对工作、生活的不同影响 积极心态就是阳光心态凡是都乐观考虑对生活充满自信做任何事情都满怀希望和进取心；主动性强愿意承担更多工作和责任能够创造性的完成工作具有积极心态的人相信办法总比困难多他们不断的克服困难会越走越顺是良性循环心理暗示对人的行为有非常大的影响“面包会有的、牛奶会有的一切都会有的”经常对自己说些向上的话给自己积极的心理暗示你就会在行为上变得积极向上努力向着阳光走成绩就在前头压力就在后头 消极心态：凡是都悲观对待总是一副失望、颓废的样子；遇到问题总是一味的抱怨不敢面对困难结果是觉得越来越难形成恶性循环最终会导致失败在困难面前如果想法消极就会很难再有斗志了 其实不止是面对困难即使在日常生活和工作中都不断给自己积极的心理暗示用心理暗示去调节自己的情绪你会看到自己的改变心态也会越来越好不是事件决定人的情绪和行为而是人们对事件的看法决定人的情绪和行为无论在顺境还是在逆境中选择乐观还是悲观选择作为还是不作为成败与否更多的取决于我们自己的选择如果我们能够有一种自觉、主动把更多的能量投放到健康乐观和积极的方面我们悲观、痛苦甚至绝望等消极情绪产生的可能性就会小很多 积极主动的心态就像是阳光只要向着阳光走黑暗就被甩在身后具有阳光心态的员工是最快乐的也是最容易成功的心态好就成功了一半 积极进取的表现 向成功的人看齐向成功的人学习言行效仿成功人物学习成功人士的思考及做事方式学习他们的好习惯学习他们的精神善于运用他们的方法；永怀必胜的想法勇于创新不因小事耽误大事永远相信一切皆有可能培养乐观自信的精神经常积极暗示自己 发挥自己的主观能动性不是你让我做而是我自发自觉地去做主动地承担更多的责任更好的完成工作；主动去完成工作而且是富有创造性的做 工作的意义、职场价值和自身价值 工作的意义在于创造价值能创造100%的价值绝不创造80的价值只有真正的了解自动自发的意义真正发自内心做到敬业才能创造出属于自己的价值不断提高自己的专业技能才能创造出更多的价值 一个人的职场价值是在勤奋工作、努力提高中不断积累的一个人只有老板在与不在都一样勤奋工作才能够创造出一流的职场价值工作认真努力首先是为了自己最大限度地发挥自己为自己创造最大的价值 做事业 一个人不论岗位高低只要把自己的本职工作做好、做精、做的令人佩服就叫做事业成就事业从点滴做起事业不分大小因为每个人都有无限的发展空间 构建一个团结、和谐美好的团队 一、用积极的目标和信心去影响别人二、重视你身边的每一个人三、心存感激常怀感恩的心四、学会赞美别人五、用微笑带来好人缘六、善于利他积极奉献 压力产生的原因 压力就是困难的问题给自己带来的烦躁或者是不自信的心理情绪太多的人感到压力巨大但真正的原因不是工作量大而是更深层次的原因心态不好快乐工作快乐生活靠自己的努力去打拼这是压力管理的最佳法宝 认识和应对命运 面对种种问题我们要做的不是抱怨命运而且调整自己的心态对于不同的事情采取不同的态度和行为这样我们的人生才会更幸福、更轻松抱怨命运不如调整心态将自己的失败归结于命运不好是很多人挂在嘴边的话然而一味的抱怨命运除了让自己更加沮丧、没有斗志外没有任何作用要做情绪的主人不要让情绪控制了我们 忠诚、感恩、合作 忠诚就是对工作负责全心全意为公司创造利益“合作”、“共赢”是人类谋求发展的识善于合作才能取得成功一个缺乏合作精神得人很难