田稻中学上期工会工作总结

1 / 4 田稻中学上期工会工作总结 田稻中学上期工会工作总结 半年来 ,我校工会在上级工会和各级组织的领导 ,特别是在学校党政的关心、支持、帮助下 ,在全校教职工的辛勤工作和积极参与努力下 ,开展了一系列的工作和活动 ,并取得了比较好的成绩 ,现将本学期工作总结如下 : 一、继续深入开展 “ 全员育人 ” 和 “ 师德创优 ”活动 ,促进教职工队伍的思想素质和业务素质的提高 1、组织广大教职工认真学习邓小平理论和 “ 三个代表 ” 的重要思想 ,学习工会法 ,深入贯彻党的教育方针 ,充分认识 党和人民赋予教育工作者在社会主义精神文明建设中的历史责任 ,提高认识 ,使工会工作致力服务于学校的改革和发展。利用各种宣传工具 ,如橱窗、会议、竞赛等形式来宣传党的教育思想 ,在学期开学初积极配合学校党支部开展师德培训 ,通过集中学习、分组讨论、自我学习等形式进行培训 ,全校教职工每人都明知了师德的重要性 ,积极记读书笔记并向社会作出了承诺 ,写了师德体会文章并上交学校。平时主要以工会小组和年级组为单位 ,开展 “ 全员育人 ” 和 “ 师德创优 ” 活动 ,涌现出许多感人事迹。许多老师舍弃小家庭不顾 ,而全心全意地投入到学校的教学、教育中 ;班 主任、年级组长只要学校一个电话 ,不管什么时间 ,不管在2 / 4 家还是休息在街 ,总是马上赶到学校来处理事情 ,从来没有半句怨言。 2、继续学习宣传贯彻教育法、义务教育法和未成年人保护法 ,学习中小学教师职业道德规范等法律、法规和师德教育文章。组织全校女教职工参加了“ 陕汽杯 ” 全国女职工权益保障法律法规知识竞赛。广泛开展 “ 师德创优 ” 活动和 “ 全员育人 ” 活动 ,以各年级段划分“ 师德创优 ” 单位 ,经常性地开展活动 ,本期评选出高二、高三为先进工会组。 3、加强青年教师的工作。我校青年教师比较 多 ,三十五岁以下的占一线教师的三分之一 ,因而加强青年教师工作刻不容缓 ,培养青年教师工作更是迫在眉睫。本学期对参加青年教师 “ 青蓝工程 ” 活动的教师都有具体要求。把“ 青蓝工程 ” 做为学校的头等大事来抓 ,学校教务处、教育处分别对教学和班主任工作的 “ 传、帮、带 ” 活动落实到教研组和年级组 ,如高一年级班主任詹彩虹老师与彭昊老师结成对子 ,詹老师向彭昊老师传授班主任经验 ,放手让彭昊老师管理班级工作。在詹彩虹老师指导下 ,彭昊老师对家长会、班会等活动开展得有板有眼 ,赢得了同行和学生家长的好评。 4、为更好的适应当前的教育教学工作 ,要求全体会员积极参加继续教育 ,并支持、鼓励在职教师参加各种学3 / 4 历考试 ,同时鼓励教师参加计算机、普通话培训 ,目前还有十多位老师参加高中新一轮的新教材培训。 5、为了更好地鼓励教师岗位成才 ,充分发挥全体教职工的积极性 ,本期在全校开展 “ 十佳 ” 教师的评选工作。经各工会小组民主推荐 ,产生 18 位 “ 十佳 ” 候选人。将“ 十佳 ” 候选人的先进事刋登在学校 “ 教师论坛 ” 网上 ,全体教职工在认真学习先进事迹的基础上 ,经一个月讨论和蕴酿 ,全校以无记名投票的方式选出 “ 十佳 ” 教师。经学校党、政、 工联席会议讨论通过 ,于 “ 五一 ” 时产生了 “ 十佳教师 ” 。他们是 :龙敏、刘文、陈拥军、陈菊英、胡登高、易剑玉、刘小莉、詹彩虹、贺宗玉、郭伟明。 二、以推进学校民主建设为重点 ,切实加强学校教代会制度建设 本学期 ,在学校党支部、行政的支持下 ,于三月上旬召开了田稻中学五届四次教代会 ,会议的中心议题是 :民主评议学校中层干部 ;讨论通过学习型校园建设方案 ;教代会代表提案解答。平时能组织教职工学习湖南省中小学教职工代表大会工作程序。加强学习民主管理 ,推进学校