在先进性教育分析评议阶段工作会议上的讲话.doc

在先进性教育分析评议阶段工作会议上的讲话 同志们： 今天县局召开全县公安机关先进性教育活动事迹报告会暨分析评议阶段工作会议会议的主题是认真学习贯彻胡锦涛关于开展先进性教育活动的重要讲话精神贯彻落实县委先进性教育活动分析评议阶段工作会议精神简要回顾总结学习动员阶段工作情况对分析评议阶段工作进行部署刚才经侦大队、治安大队两个单位作了交流发言组织宣讲了“10.3”、“12.22”两个专案组中共产党员的先进事迹集中展示了第一阶段的学习成果也为我们下一阶段分析评议提供了对照标准根据县委统一部署从今天开始我局先进性教育活动将转入分析评议阶段马上县委督导组组长xxx同志还要作重要讲话下面我根据县委转段会议精神和全局先进性教育活动的总体安排讲几点意见 一、以实事求是的态度认真回顾学习动员阶段的工作 先进性教育活动开展以来我局在县委先进性教育领导小组的正确领导和县委督导组的精心指导下结合实际精心组织多措并举务求实效在全局上下形成了领导干部带头学、普通党员争先学、广大民警追赶学的良好氛围掀起了在公安工作的每一个岗位、每一个环节努力体现党员先进性的热潮较好地完成了学习动员阶段的各项任务主要工作表现在以下几个方面： 一是区别对象学确保参学率100%在学习动员阶段我局在学习安排上坚持突出重点做到环环相扣确保学习时间一分不差、学习内容一点不漏、学习对象一个不少为确保教育活动100%的参学率我局在抓好在职在岗党员民警学习的同时重点抓好三种对象的学习即对长病假、出差在外的党员民警采取送学、帮学、外学的形式让他们如期完成规定动作；对离退休老党员本着“学习内容不少、时间不减、有情操作”的原则结合老同志年龄大、文化水平低的特点认真安排集中学习和自学定期按排专人送学上门通报进展情况实行个别辅导；对流动在外的党员采取电话联系辅导、寄送材料自学、转接组织关系等形式对照要求一一抓好落实针对工作任务重、警力分散难集中的问题我们采取工作时间挤一点休息时间用一点晚上时间抓一点的方式妥善解决工学矛盾确保集中学时40小时以上交巡警大队党总支采取晚上下班后组织集中学平时一半人员学习、一半人员工作等方式进行学习；看守所利用每周召开两次晨会的有利时机组织民警进行集中学 二是丰富载体学营造良好学教氛围我局充分发挥内、外两个宣传阵地的作用与优势努力在全局上下营造浓厚的党员先进性学教氛围在公安局域网上开办了“先进性教育活动”专栏设立文件简报、交流天地、学习园地、党员风采等子栏目为广大民警提供一个网上学习、网上交流、网上测试的平台目前点击人数已经达到9000人次同时在xx通讯、xx电视台等新闻媒体上开辟了专栏编发先进性教育专刊简报及时反映先进性教育活动进展情况和先进典型,截止目前共编发“先进性教育”专刊简报20期刊发先进性教育稿件11篇较好地推动了全警学习的深入开展 三是创新形式学提高全警学习兴趣我局专门开展了优秀心得评选活动邀请局领导、党员代表、群众代表对全体党员的学习心得进行评比择优在先进性教育简报和公安局域网上刊发目前已经转发学习心得37篇极大地调动了全体党员民警的学习兴趣我局党委还把学习的范围拓展延伸至入党积极分子、优秀青年团员组织他们与广大党员比学习、比思想、比工作、比成效促进党员民警的学习自觉性和主动性在先进性教育活动中各支部也纷纷结合岗位、思想实际开展了形式多样、丰富多彩的主题活动刑警大队专门邀请部分曾经在刑侦工作的老同志为全体党员上党课谈历史、谈体会、谈经验今昔对比激发动力治安大队组织全体党员民警祭扫烈士陵园、重温入党誓词并围绕“对照入党誓词我做了什么缅怀先烈我还差什么”这一主题进行讨论交流查找不足明确目标 四是抓好督促学保证学习有序推进启动伊始我局就结合实际专门制定了六项学习制度即严格考勤制度、领导参学制度、专用笔记制度、轮流辅导制度、辅导帮教制度、学习交流制度用制度保证学习时间、学习内容、学习效果三落实为了防止党员民警在学习上弄虚作假我局还建立了三级检查制度即局党委成员的学习情况由县委督导组检查中层干部的学习情况由县局先进性教育办公室检查一般党员的学习情况由各支部组织自查同时由县局先进办不定期进行抽查春节期间我局专门采取了四个一的措施即检查一次学习笔记、组织一次理论测试、反馈一条建议、走访一次群众督促推动民警开展自学确保节日期间学习不放松、不间断学习动员阶段结束后我局立即组织开展“三查”即在各单位对照学习动员阶段检查标准进行自查的基础上抽调八名政工干部分成四组对四个党总支进行互查随后由县局先进性教育办公室按照20%的比例对民警的学习笔记、单位的教育台帐进行抽查累计检查学习笔记865人次责令8人补课确保了规定学习动员阶段各项任务落实到位 五是结合问题学提高学习效果为了把全体党员的思想迅速统一到县委的决策部署上来激发全局上下争先进位、再创最佳的动力先后在全警中开展了读好书和“我与xx公安团队的关系我看xx公安党员的形象我评xx公安民警的陋习”大讨论活动引导全体民警联系实际深入思考剖析自我评估画像对照先进查找差距进一步增强全体党员民警的团队精神和大局意识在“走门串户、联系群众”工作中我局针对不同层面的群众采取相应的工作措施真正做到了解民意、纾解民困对于贫困群众节前专门上门慰问送去党组织的关怀和温暖累计走访贫困户46户慰问钱物价值41000元；对于普通群众通报治安形势宣传防范常识倾听他们对党委、政府的意见和建议；对于人大代表、政协委员、机关干部等主动汇报工作征询对公安工作和队伍建设的意见和建议；对于治安重点企业检查消除安全隐患指导落实防范措施在走访中不少群众反映夜间街面巡逻警力少针对这一问题我局整合警力并积极向市局争取调拨了4辆警务巡逻车投放街面夜间巡逻延长巡逻时间大大提高了夜间街面见警率走访活动中,我局累计走访企业100家结对群众481户收集意见和建议73条整改落实21条其余52条一一制定了整改措施初步解决了群众反映的突出问题收到了良好的效果 在前阶段的学习动员阶段我们虽然做了很多工作取得了较为显著的效果但由于我们基层单位和党员民警面广量大、工作任务繁重在学习进度、学习质量、学习效果上还存在不平衡在真信、真懂、真用上还缺乏科学、有效的措施和手段一些单位和少数人没有与工作紧密结合起来做到双促进、双丰收特别是少数单位和极个别党员民警仍存在认识不足、表面应付现象心得体会空泛苍白、学习效果不太明显等问题这些都应引起我们高度重视 二、以求真务实的精神扎实抓好分析评议阶段各项工作 根据县委统一部署从现在起各单位要自上而下逐步开展分析评议工作这一阶段原则不少于一个月做好分析评议阶段各项工作的指导思想是：认真学习贯彻胡锦涛视察贵州时重要讲话精神围绕“苦干三五年实现再翻番”的奋斗目标坚持“联系实际、务求实效”的总要求充分运用学习培训阶段的成果重点抓好广泛征求意见、开展谈心活动、撰写党性分析材料、召开专题组织(民主)生活会、提出评议意见、反馈评议意见、通报评议情况七个环节找准党员和党组织存在的突出问题深刻分析原因明确整改方向从而为建设一支政治坚定、执法公正、作风过硬的纪律部队提供坚强的政治保证和组织保证在七个主要环节上我们要一着不让抓好落实具体把握好以下五个重点 （一）找准存在的突出问题找准突出问题是解决突出问题的前提是分析评议阶段的工作重点学习动员阶段大家已经开始查找问题在分析评议阶段要采取更加得力的措施集中时间、集中精力、全面系统地查找问题切实找准不符合“三个代表”、不适应“两个率先”和群众反映强烈的突出问题要严格按照中央和省委规定的七个环节要求不折不扣地抓好落实扎扎实实地向前推进依靠严密有序、扎实有效的工作确保找准突出问题查找问题既要从大处着眼又要从小处入手；既要在原则问题上分清是非又要防止纠缠细枝末节；既要联系工作实际又要联系思想实际；既要分别查找党员、基层党组织和领导班子存在的问题又要把三个层面的问题联系起来进行分析深入剖析根源研究解决办法明确整改方向 查找突出问题说起来很容易其实做起来非常难心理学家研究表明我们每个人都有被尊重的需要每个人从内心里都认为自己是最重要的大家想一想如果美国发生一个大地震死了几百人而自己同时患上了感冒你关心一件事呢当然是关心自己的感冒问题这是人的心理规律是不以人的意志、不以外物为转移的在查找突出问题时我们如何适应这一客观规律呢一是要本着实事求是的态度既不夸大问题也不缩小问题多角度、全方位的审视自己每个人都会有这样那样的问题有问题并不可怕可怕的是回避问题拒绝正视问题常言道小洞不补大洞吃苦二是从完善自己的角度出发当我们摆脱温饱问题的困扰时我们就有了更高一层的需求那就是发展自我、成就自我要想在工作取得成就得到同事、群众的认可我们就必须不断的完善自我不断克服自己身上存在的缺点古人云一日三省吾身就是说的这个道理只有不断的反省自己、不断的审视自己才能不断地完善自己三是要换位思考查找问题有时候需要我们换一个角度来考虑问题换一个角度就会带来思路上的豁然开朗我们要多站在领导的角度考虑查找我们自身在遵守纪律、完成工作方面存在的问题；我们要多站在群众的角度考虑查找我们自身在服务群众、兑现承诺方面存在的问题；我们要多站在下级的角度考虑查找我们自身在以身作则、清正廉洁方面存在的问题只有这样我们才会把存在的问题找准找全找深找透才能做到有的放矢 （二）坚持走群众路线广大党员工作、生活在群众中群众对党员队伍中存在的问题看得最清楚最有发言权在分析评议工作中我们要坚持开门评议广开言路创造让群众畅所欲言、发表意见的条件和氛围以最大的诚心和耐心真心实意听取群众意见把先进性教育活动置于广大人民群众的参与和监督之下每一个党员都要充分相信群众、紧紧依靠群众以谦虚的态度、宽广的胸怀积极主动地广泛听取群众意见正确对待、真诚接受群众的批评、监督和评价各单位要合理确定征求群众意见、与群众谈心、向群众通报情况的范围诚心诚意地请他们提出意见和建议支持、帮助党员和党组织找准突出问题同时也要注意正确引导群众参与既坚持走群众路线、搞开门评议又不能搞群众运动努力形成群众有序参与、监督有力、评价客观的局面 在这个方面我们要注意避免一个倾向不能一谈群众好像就是一个大概念就是抽象意义上的群众我们来自基层主要承担着政策执行者的任务我们考虑问题、处理问题的落脚点一定要放在每一个具体的群众上我们长期生活在群众中间我们也时刻牢记自己也是群众中的一员不能把自己置于管理者的位置面对群众时总是有高人一等的姿态、屈尊俯就的心理这样我们是不可能赢得群众的广泛参与也是不可能得到群众认可的具体到我们每一个岗位上来说窗口单位的民警就是服务好每一个来办事的群众执法一线的民警就是维护好每一个受害者的合法利益机关单位的民警就是最大程度地方便基层一线民警为他们营造一个安心的工作环境为他们服务群众提供一个坚强的后盾只有这样我们才能真正做到“走在群众中干在群众前享受在群众后” （三）认真开展谈心活动开展谈心活动是新形势下发扬党的优良传统和政治优势进一步凝心聚力的基本方法既是分析阶段的规定环节也是县局党委的一贯要求在分析评议阶段要高度重视充分运用谈心这一有效形式组织广大党员干部普遍开展谈心活动既要与领导谈也要与下级谈还要与同级谈；既要与本支部同志谈也要与其他支部同志谈；既要与熟悉的同志谈也要与不熟悉的同志谈要努力营造一种讲真话、讲实话、讲心里话的良好氛围能在谈心中解决的问题尽量通过谈心解决通过谈心解开疙瘩化解矛盾互相帮助共同提高要真正把谈心过程作为领导与普通党员之间、党员与党员之间、党员与群众之间增进理解、增进信任、增进团结的过程作为集聚智慧、理清思路、促进工作的过程 小到一个人的发展大到一个社会的进步都离不开有效的沟通我们身处一个多变的时代我们之间必然会存在着职位、学历、年龄、文化等诸多差异有差异就会有分歧有分歧就会有摩擦消除这些摩擦关键就是要相互沟通著名的励志教育家卡耐基认为一个人取得成功的条件中15%是专业技能85%是沟通技巧也许此话有失偏颇但是也从中说明了沟通在现代社会的重要性一是要增强沟通的愿望沟通才能增进理解和信任沟通才能增进团结和协调沟通才能产生亲和力和号召力我有这样一个体会刚参加工作时辛辛苦苦忙了一天或是破了一起案件就希望能与领导谈谈、交流交流或者是领导口头上表扬几句就感到心理上满足了其实也没有什么多大的需求各级领导特别是主要领导要有强烈的沟通愿望主动与民警、群众沟通思想、联络感情要不吝啬赞扬注意发扬、挖掘民警工作中、生活中的一些闪光点在各种各样的场合进行表扬这也许看起来不起眼可有时就会起到意想不到的效果只要领导与民警互相信任、互相支持就能相辅相成、相得益彰二是要注重沟通的效果各级领导考虑问题的角度往往多从全局、整体的角度来思考而民警考虑、关心的往往多从个人、自我的角度应该说只有个人的进步才会有整体的进步在长远目标上是一致的都是为了公安工作和队伍建设的可持续发展但在具体目标和短期目标上两者又有很大差别各级领导要多些换位思考大胆探索与时俱进采用对方乐于接受的沟通方式在不经意的交谈中形成思想上的共识在一次次的交往中产生感情上的共鸣要切实改变你在台上讲、我在台下听的方式改变你起草一份责任书、我来签字画押的做法通过多渠道、深层次的沟通联络加大感情投资的力度在共同的大目标下把民警的心凝聚起来把民警的积极性调动起来把民警的创造性发挥出来三是要畅通沟通的渠道应该说沟通无处不在现在召开的这次会议其实也是一次沟通只不过这是一次单向的沟通随着我们队伍越来越庞大管理层次越来越多双向沟通的难度就越来越大特别是下级对上级的沟通更显得缺乏为此我们要进一步畅通沟通渠道要建立经常性的谈心交流制度每个月单位一把手至少要与本单位民警谈一次心党委成员也要带头与分管部门的民警谈心；要建立网上谈心制度对民警一些不愿意、不适宜当面讲的问题定期不定期由党委成员上网解答民警的问题与民警进行沟通交流其实沟通并不需要你口若悬河滔滔不绝有时甚至是你的一个眼神一个手势一言不发的倾听都能起到沟通的良好效果 有效沟通有利于人们建立良好的人际环境能够使人们在工作中互相尊重、互相关照、互相体贴、互相帮助充满友情和温暖不仅可以与其他人协调一致而且还可以获得他人的支持和帮助从而大大地减轻工作压力不但能把自己的工作和学习做好更重要的是有利于形成内部融洽的群体气氛增强群体的团结合作便于发挥出群体整体效能在这种人际关系环境中工作会使人们感到心情舒畅愉快促进身心健康 （四）正确开展批评与自我批评开展批评与自我批评是党员坚持真理、修正错误、保持先进性的有效途径和重要体现近些年来受庸俗关系学、利己主义思想等影响在一些地方和单位批评和自我批评的武器已经“钝化”批评上级只说愿望批评同级只提希望批评下级只讲期望自我批评则早已淡忘如何使批评和自我批评这一武器发挥应有的功能呢首先是领导带头尤其是各单位主要负责同志要作出表率对领导干部来说闻过则喜坦诚相见是一种力量、信心的表现是一种应有的思想境界事实证明领导干部只有真诚地欢迎批评群众才会勇敢地提出批评；领导干部只有客观地认识评价自己勇于解剖自己同志们才能讲真话讲实话批评的空气才会活跃起来其次是坚持党性原则同志之间如果只讲一团和气不讲党性原则批评就会缺少锋芒隔靴搔痒很难发挥其揭露矛盾纠正错误的功效再次是讲方法重质量批评不一定非要言辞激烈、面红耳赤其实不分场合、不讲方法的批评只会伤害同志带来负面效应甚至损害班子和队伍的团结对同志提出批评既不回避矛盾也不纠缠细枝末节既不搞一团和气也不搞无原则纠纷做到实事求是与人为善坦诚相待达到“团结批评和自我批评团结”的良好循环实现和风细雨润物无声的优雅境界要通过积极健康地开展批评和自我批评使广大党员民警勇于正视和深刻剖析存在的问题实事求是地认识自己、估价自己切实增强解决自身问题和自我提高的能力 （五）边学边议边议边改坚持边学边查边改在解决实际问题上下功夫是必须贯穿先进性教育活动始终的基本原则要把学习与分析评议阶段的各项工作紧密结合起来不断深化、巩固、扩大学习培训的成果做到边学边议边议边改各单位要继续把学习贯穿始终努力在深刻领会精神实质上下功夫在联系思想和工作实际上下功夫在深入进行理性思考上下功夫要把握好学习教育与实际行动的关系把党员思想觉悟的提高同服务发展、服务群众、发挥公安职能作用结合起来在分析评议过程中每个党员既要解决长期以来存在的缺点毛病又要抓紧解决新发现的突出问题；既要解决自身存在的突出问题又要在本职岗位和社会生活中发挥先锋模范作用作为党组织来说既要着力解决内部存在的不正之风又要努力做好那些不履行党员义务、不具备党员条件党员的教育转化工作只有这样才能使广大党员和群众切身感受到教育活动带来的新气象增强参加分析评议活动的积极性 三、以动真碰硬的作风切实加强分析评议阶段工作的组织领导 分析评议阶段政策性强、环节多、时间紧、任务重触及党员灵魂群众参与度广抓好这一阶段各个环节的工作不仅是对我们做好新形势下党员教育管理的一项挑战更是对我们党的意识、政治意识、大局意识的一次实际检验各单位党组织、党员领导干部都要始终以认真负责的政治态度切实加强组织领导确保分析评议工作落到实处 一要进一步履行职责落实工