监察室半年工作总结

1 / 29 监察室半年工作总结 办公室党组 关于 年上半年纪检监察工作总结及下半年工作安排的报告 ： 今年以来，在 及 的正确领导下，在 的高 度重视下，我办认真贯彻落实中央、省、市、区相关工作会议精神，紧紧围绕 中心工作，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，大力推进干部作风建设，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓各项工作落实。现将我办 2016 年上半年纪检监察工作总结和下半年工作安排报告如下： 2016 年上半年工作总结 一、强化组织保障，细化任务分工 成立党风廉政建设领导小组，由党组书记负总责，纪检 组长具体抓，全体干部职工共同参与落实。制定 纪检监察工作要点及任务分工党风廉政建设和反腐败任务分2 / 29 工，对党风廉政建设各项牵头和协办的任务明确责任领导和牵头 ，形成了 “ 主要领导负总责，分管领导牵头 抓，责任 具体抓，层层抓落实 ” 的党风廉政建设工作格局。 二、加强宣传教育，营造良好氛围 加强理念教育。制定年度学习计划，将廉政教育作为 学习会、 、 、 的重要内容，组织机关党员干部认真学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则关于实行党风廉政建设责任制的规 定十八大以来廉政新规定和中央、省、市纪委全会精神，提高对党 风廉政建设和反腐败工作重要性、长期性、复杂性、艰巨性的认识，切实增强政治意识、大局意识、法治意识、责任意识和廉洁意识。 加大宣传力度。深入开展廉政文化进机关活动，在 统一使用廉政文化屏保，在公共区域张贴廉政文化标语，让党员干部在办公期间随时接受廉政教育，筑牢反腐倡廉思想防线，提高廉洁从政意识。利用办公区宣传栏、区政府办门户网站、手机短信、微博、微信等平台，宣传党风廉政建设的3 / 29 工作要求和现实意义，引导大家依法行政、廉洁从政。推行党员干部挂牌上岗制度，时刻提醒党员干部要身体力行，做廉洁自律的表率，始终保持为民、务实、清廉的工作作风。 丰富学习载体。一是将集中学习和个人自学相结合，组织学习习近平总书记系列重要讲话和中央、省委、市委、 重要文件精神，原原本本研读党的群众路线教育实践活动必读书目，并对毛泽东、邓小平以及周小平系列文章等自选书目进行学习，提升干部理论素养。二是开展 “ 双学 ” 活动，组织观看焦裕禄、兰辉、毕世祥以及兰世勇、夏克秀、郑世泽等纪录片，引导干部向先进学习，向正面典型学习，以先进人物的标准要求自己，真正成为 “ 讲党性、重品性、作表率 ” 的垂范者。三是开展 和内部交心谈心活动，积极组织参加群众路 线教育实践活动知识竞赛、 演讲比赛等，多形式多渠道加强对办公室干部职工的廉政教育。 三、强化作风建设，提升服务水平 践行群众路线。一是深入调研。定期到联系服务的 开展调 研。上半年共编发群教活动专报 期、简报 期，形成调研成果 篇，经验做法在 简报上刊发近 条。二是真帮实扶。主动深入联系服务村解决实际4 / 29 困难。上半年，共压缩自身办公经费 万元帮助联系服务村完善基础设施；组织干部职工开展帮扶联系 余次，送去现金 万余元、物资 万元；积极争取 万元帮助 解决 等群众关心的热点、难点问题。三是尽心销帐。积极做好 “ 三本台帐 ” 的销帐工作。上半年，民生诉求共销账 项，正在办理 项，困难群众程序性销账 户、继续帮扶 户，稳定工作 项已全部销账。 深化正风肃纪。一是牵头任务切实履职。建立了 “ 主要领导亲自抓、分管领导重点抓、责任 具体抓 ” 的工作机制，先后召集协办单位专题研究讨论，摸清 “ 执行不力 ” 、 “ 侵害群众切身利益 ” 、 “ 行政行为不规范 ” 等方面存在的突出问题，并研究制定专项整治方案，对工作职责进行了明确；会同 等单位组成三个督查小组，定期对协办单位的问题整治情况开展督查，确保牵头工作有力推进。二是积极配合协办工作 。针对切实解决 的问题，积极主动与 等牵头单位对接，配合开展好各项整治工作。三是强力推进内部工作。在 问题和 基础上，结合自身实际，最终确定将 作为 的 X 项，并针对 项问题，制定专项方案和督查方案。 5 / 29 严格内部管理。一是严格开展专项整治。针对领导干部 “ 走读 ” 、会所 中的歪风、会员卡清退和党政领导干部在企业兼职问题开展了专项整治。经清理，有 人存在 “ 走读 ”问题，目前已整改到位。 名退休领导干部存在在企业兼职情况，正在整改当中。二是努力提升信息工作水平。制定 信息工作方案，每月通报信息上报和采用数量，1-6 月 共对外报送信息 条，其中采用 条，挂网 条，信息数量和质量不断提升。三是深入开展城乡环境综合治理。制定 城乡环境综合整治 “ 进机关 ” 工作方案，每周开展一次内部环境督查，每月根据考核结果评选出五星、四星、三星科 ，并对评选情况 进行通报。 1-6 月共编发通报 期，办公环境得到有效改善。 健全机制体系。结合 “ 建机制、促规范 ” 活动，对 现有制度体系进行全面、深入、细致梳理。新建了 ，正在修订完善 真正做到了用制度控权、按制度办事、靠制度管人。 2016 年下半年工作安排 下一步， 将继续坚持以党的十八大、十八届三中全会6 / 29 精神为指导，深入践行群众路线，强化廉洁从政意识，不断转变工作作风，努力提升业务水平，为 建设提供强有力的组织保障。 一、进一步转变工作作风。 提升群众工作能力。一是认真践行 “ 三视三问 ” 群 众工作法，加强对基层一线的调查研究，明确调研重点，倾听群众呼声，问需、问计、问效于民。二是广泛开展 “ 走基层 ” 活动，组织机关党员干部深入基层，解决群众实际困难。三是继续选派机关干部到村任职，推荐年轻干部到信访岗位锻炼，促进政务服务与群 众工作的有机结合。 加强机关党建。以争创基层服务型党组织和争当为民务实清廉型党员干部 “ 双争 ” 活动、 “ 走基层 ” 活动和 “ 双报到 ”活动为载体，定期到联系服务村开展交流讨论，共享党建工作经验，共同提高党建工作水平，充分发挥机关党组织的示范引领作用。 增进与群众的鱼水深情。一是主动深入到艰苦地 方、困难地方和问题多的地方，倾听民声诉求，了解民情民意，切实解7 / 29 决好 “ 联系服务群众最后一公里 ” 问题。二是结合办公室职能职责，广泛听取基层部门对 工作的意见和建议，建立 工作台帐，并落实责任机制，进一步改进工作方式，提升参谋、协调、服务水平，真正成为基层、群众和部门优质高效的服务部。 深入推进正风肃纪。构建长效推进机制，在认真做好切实解决 “ 执行不力 ” 、 “ 侵害群众切身利益 ” 和 “ 行政行为不规范 ” 问题行动的牵头工作基础上，切实做好 自身正风肃纪各项工作，争当 政府系统转变作风的表率和践行群众路线的标兵 二、进一步加强队伍管理 强化思想教育。建立分管领导交心谈心机制，采 2016 年上半年纪检监察工作总结 湖南省交通医院 2016 年上半年，医院在省交通运输厅驻厅纪检组的正确领导8 / 29 下，对照厅党组年初的部署和要求，紧紧围绕医院中心工作，认真履行纪检监察的工作职责，主要从以下方面开展了工作： 一、强化教育预防，严明党纪政令 深入贯彻落实党的十八大，十八届二中、三中全会和中纪委十八届三次全会、省纪委十届六次全会精神，组织党员干部重点学习厅下发中共湖南省纪委驻省交通运输厅纪律检查组转发中纪委关于纪检监察系统认真学习贯彻习近平总书记在十八届中央纪委第三次全会上重要讲话的通知，刘明欣厅长关于深入推进党风廉政建设和反腐败工作为交通运输改革创新科学发展提供坚强保障的讲话，刘志信组长在全省交通运输党风廉政建设工作会议总结会议上的讲话，及时传达国家、省、厅关于反腐倡廉的会议精神，在全院范围内深入开展 理想信念和宗旨教育、道德教育、党风党纪和廉洁自律教育，坚持以教育为基础，把严明政治纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止，在思想上始终与 党中央保持一致，为医院发展提供有力的纪律保障。 医院主要负责人和兼职纪检监察工作人员到厅参加交通运9 / 29 输部召开的全国交通运输系统学习贯彻十八届中央纪委第三次全会精神电视电话会议，回院传达了会议精神。医院将通过近期组织全体党员和班组长以上人员，人事、财务、药剂等人财物重点岗位人员前往湖南省反腐倡廉警示教育基地 湖南省长沙市监狱进行警示教育，观看电影纪录片永远的焦裕禄等活动，强化各级人员廉洁行政、廉洁行医、廉洁行事的意识。 二、推进 作风建设，严肃纠正 “ 四风 ” 组织领导干部与重要岗位的工作人员认真学习驻厅纪检组下发中共湖南省纪委驻省交通运输厅纪律检查组转发省纪委省委组织部省监察厅印发的通知，提高责任意识与危机感，将对违反群众工作纪律和干部作风要求，履职不当、作风不正、为官不廉，造成不良影响或损失的行为和相关责任人员严肃查纠问责到底，起到重要警示作用。认真落实党政机关厉行节约反对浪费条例，严格规范公务接待、公务用车、办 公用房、差旅费等事项，将厉行节约的规定融入医院建设与日常管理，形成改进作风的常态机制。 努力推动 “ 三转 ” ，切实做到转变工作作风，以群众路线教育实践活动为契机，加强服务意识，坚决纠正 “ 四风 ” 。 10 / 29 继续深入开展党的群众路线教育实践活动，牢固树立以病人为中心，全心全意为病人服务的思想，围绕主题，进一步强化学习，提高认识；围绕民生，继续查摆问题，明确重点；围绕实效，进一步整章建制，求真务实；围绕发展，进一步推动工作，摆脱医院发展困境。通过认真分析医院的实际情况，取长补短，对外开拓专精业务项目，为湖南省交通医院营造一个生存与发展的有利环境。 三、加强专项整治，强化主职主责 1、签订目标责任书，明确责任与奖惩办法。医院认真贯彻执行厅纪检、市卫生局关于实行党风廉政建设责任制与卫生系统行风建设等各项工作的部署和要求，每年都与各部门负责人、科室主任及护士长签订综合治理目标管理责任书，按照 “ 谁主管、谁负责 ” 的原则，明确责任人，细化责任目标，对工作不到位、管理不完善的科室，严格执行责任追究制度。以此约束广大干部以身作则、做好表率、上下一心，形成齐抓共管的局面，促使广大干部职工遵守医 疗法规，遵守医院规章制度，自觉维护职业道德，抵制贿赂，增强拒腐防变能力，发扬廉洁从医、依法执业的良好风气。 11 / 29 2、始终坚持行风建设与业务工作相结合，把纠正医药购销和医疗服务中损害群众利益的不正之风作为医院医疗卫生工作的重要组成部分，与业务工作同部署、同检查、同考核、同推进、常抓不懈。由院长牵头，各科室、部门负责 人实施，认真落实行业作风教育与整顿工作。通过改善服务态度，规范医疗服务行为，提高医疗质量，规范医疗收费行为，控制医药费用过快增长，落实便民利民措施等各项工作，做到了有计划、有措施、有检查。 3、由科室、部门主管人负责，联系科室的实际工作，监督检查医院广大干部职工 是否爱岗敬业、尽职尽责为病人服务，是否存在对待病患 “ 冷、硬、推、顶、拖 ” 的现象，是否有违反医院规章制度、有章不循的现象。本着有什么问题就解决什么问题，边查边改的原则，认真督促整改，提高了医务人员的服务意识、责任意识和大局意识。 四、推进廉洁行医，狠抓热点问题 1、医院在院务会上多次强 调廉洁行医的重要性，要求广大职工在思想上牢固树立以病人为中心的服务理念，自觉做到尊重病人、关爱病人、服务病人、维护病人；通过早会交班、12 / 29 医院会议等多种形式向干部职工们传达病人第一、服务第一、质量第一的精神；积极宣传、弘扬在工作中无私奉献、爱岗敬业的道德情操，不断提高全院职工的职业道德素质。 2、根据湖南省卫生厅关于医疗卫生单位工作人员收受 “ 红包 ” 、回扣问题的处理规定，制订了医院从业人员行为准则 ，对医务人员违反规定乱收费、乱检查、乱开药、开单提成、收受药品回扣、索要收受 “ 红包 ” 、因工作不负责 任发生严重医疗安全事故等损害群众利益的问题，一经查证属实，坚决依法依规作出严肃处理，绝不宽贷。 3、规范收费，让病人明明白白消费。医院严格执行相关物价的规定，健全医药、收费管理工作制度，严格把好药品的计划采购、验收入库、领取、发放关等环节，为临床医疗需要提供质量合格的药品。严格按照有关文件精神，药品价格严格执行国家规定的调价办法，不存在高于中标价格采购药品，切实减轻患者的药品费用负担。同时增加收费的透明度，认真落实 “ 住院费用一日清单制度 ” 和 “ 住院费用结算清单制度 ” ，要求医务人员因病施治、合理用药、合理收费、减轻患者医药费用负担，对于分解收费、超标准收费情况，一经查出严肃处理。医院向 社会公布医疗服务价格和药品价13 / 29 格，自觉接受群众和社会的监督。 4、以提升服务水平、改善服务态度为重点，继续推进了 “ 三好一满意 ” 服务与十项便民惠民措施。通过开展预约诊疗及便民门诊服务、优化门急诊环境和整体服务流程、落实责任制整体护理、加强临床路径管理、加强医院内部价格管理等一系列措施，方便了患者就医，杜绝了不合理收费现象；通过进一步落实医疗质量和医疗安全的核心制度、医院内部管理和基础医疗质量管理、医 疗技术和大型设备临床应用管理、技术准入管理等各项制度、行为管理，规范了诊疗服务、医师处方行为，促进了合理检查、合理用药、合理治 xx 镇 2016 年纪检监察半年工作总结 2016 年，我镇党风廉政建设和反腐败工作在镇党委政府的领导下，在上级业务部门的指导下，以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和中央、省、市、县纪委全会精神，着力推进惩治和预防腐败体系建 设，着力加强反腐倡廉制度建设，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，不断取得反腐倡廉建设新成效，半年来，主要做了以下工作： 一、强化宣传教育，严明党的政治纪律和政治规矩 ,强化纪律建设，提高干部职工素质。 14 / 29 班子领导利用干部夜校， 4 次为全镇干部职工上廉政警示教育课，中心学习组 3 专题学习廉政 内容。提高了干部职工廉政意识。 组织干部职工观看廉政教育专题片作风建设永远在路上第1、 2、 3、 4、共产党员；听取了检察院杨卓远到我镇讲检察官就在你身边等加强党的纪律建设和作风建设。使干部职工深受教育。 利用周一的政治学习， 6 次组织党员干部学习党纪党规 “ 十严禁 ” 和 “ 八个决不 允许 ” 。对干部职工加强 “ 四风 ” 教育。使全镇工作有序开展。 二、加强权力的规范运行 半年来，多次开展对单位执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律的情况检查；督促各部门认真落实 “ 三重一大 ” 事项报告制度； .加强对重大决策部署落实情况的监督检查。今年围绕党委、政府重大决策、重点工作、重大项目等开展了 3 次 15 / 29 大型监督检查。一是开展对农村养老保险检查，共查出 二是开展对农村危房改造检查，共查出 ；三是开展对农村合城镇低保检查，共查 出 。对在工作中不负责任，给国家经济造成损失的危房改造工作人员王家富，村支书董朝云、社区副主任王静友 3 人进行了党内警告处分，对村建中心主任刘静进行了诫勉谈话。 三、抓好党风廉政 “ 两个责任 ” 的落实 年初督促各单位与政府签订责任状，严格按照 “ 四个同时 ” 、 “ 四个亲自 ” 要求履行用人单位与部门负责人签订责任状、部门负责人与政府签订责任状，这样层层签订责任状，切实抓好党风廉政建设两个责任的落实； 3 月底组织全镇 4村一社区和 12 个部门负责人开展了 “ 诺责诺廉 ” 。 严格按照 xx 县落实党风廉政建设 “ 两个责任 ” 责任追究办法，认真落实 “ 警示诫勉 ” 制度和 “ 签字背书 ” 制度，强化对履行主体责任和监督责任不力的责任追究。 5 月份对危房改造工作责任不到位的村建中心负责人进行了减免谈话问 责处理。对工作敷衍的危房改造工作人员和村支书作了党内警告处分。 16 / 29 .认真执行 “ 两个为主 ” 。发现问题线索及时向县纪委报告，建立问题台帐 个；严格执行下级纪委向上级纪委请示报告、述职述廉等制度，推进纪律检查工作双重领导体制具体化、制度化和程序化。 四、持续强化民生特派监督工作。 完善工作例会制度，上半年组织民生项目监督小组召开工作例会三次，传达上级有关文件和会议精神，总结本月工作，安排下月工作； 督促各部门、各村对民生政策资金的公开公示，广泛接受监督。 督促各部门、村于 6 月前完成 2016 年和 2016 年民生资金兑现落实情况的自查自纠工作； 抓好民生项目专项督查工作，选 3 个民生项目开展了督查；今年开展了对农村低保、城镇低保，新型农村养老保险、农村危房改造开展了督查，处分了 3 人，诫勉谈话 1 人。 17 / 29 2 次召开民生特派组人员的业务培训及随时调动各民生项目工作小组开展工作。 接受市县纪委对民生资金检查 4 次。 五、完善各种制度，强化 “ 四风 ” 整治，严防 “ 四风 ” 反弹 1、完善公务接待制度。加强对 “ 三公 ” 经费支出、财务核算报账等各个环节的管理与监控，杜绝公款大吃大喝、铺张浪费等现象。 2、严格执行党政机关公务用车配备使用管理办法，深入做好公务用车问题专项治理，强化日常监管，降低运行费用。 3、完 善了考核制度，每月开展作风督查 4 次以上，严防 “ 四风 ” 反弹。上半年共开展作风督查 28 次。 4、 加大问责力度，各项工作实行包保责任制， 责任落实到个人，例如：留守儿童、空巢老 人、留守妇女、精准扶贫、计划生育包组等 18 / 29 中心工作都落实到个人。出现问题既追究包 保人员责任，有追究单位领导和挂帮部门的 责任。使各项工作顺利开展 (来自 : 海 达范文网 :监察室半年工作总结 ) 六、强化案件查办，以零容忍态度惩治腐败 1. 坚持有案必查、有腐必惩，及时受理群众举报，优先调查实名举报原则，上半年共受理群众举报 件，查办案件 3件。 重点针对民生资金落实情况的监督检查，重点检查农村危房改造、新农保资金、农村合医资金、等的落实情况。 七、强化自身建设，打造忠诚、干净、担当铁军队伍 1.加强党性锻炼，牢固树立宗旨意识，敬畏权力，心存戒惧，讲政治、顾大局，自觉践行 “ 五带头 ” ，深化 “ 三转三服务 ” ，巩固和拓展党的群众路线教 育实践成果。 2.严格按照 “ 三严守九严禁 ” 要求，强加学习，强化干部队19 / 29 伍监督管理，进一步优化纪检监察干部队伍结构，提高整体工作能力和工作水平。 八、存在问题 九、下一步工作 打算 局纪检监察部 2016 年上半年工作总结 2016 年上半年，局纪检监察部在局党政的正确领导下，深入贯彻落实局 2016 年反腐倡廉建设工作会暨一届四次纪委全委扩大会会议精神，紧扣发展主题，继续坚持 “ 强体系、抓特色、重实效 ” 的基本工作思路，进一步加大正面宣传教育工作力度 ，认真履行监督服务职能，逐步建立健全各项制度，始终保持惩治腐败高压态势，深入推进纪检监察体系建设，努力开创纪检监察工作的新局面，各项工作稳步推进，重点抓了以下工作： 一、围绕主题活动，大力开展正面宣传教育工作 反腐倡廉宣传教育历来是党风廉政建设的一项重要的基础性工作。在正面教育上，局纪检监察部始终坚持以正面教育为主，负面惩处为辅工作原则不动摇，大力开展正面宣传教育工作。今20 / 29 年上半年，通过积极开展多 种形式的教育活动，进一步增强广大党员干部特别是领导人员廉洁从政和接受监督的意识，使党风廉政教育更具系统性，更具实效性，切实加强对各种腐败现象的预防工作。 1.深入开展学习先进典型的主题教育活动。按照总公司关于在纪检监察系统开展学习陈超英 “ 七个一 ” 活动的通知要求，立足于保持党的先进性和纯洁性，我局开展了一系列向陈超英同志学习主题教育活动。一是举办陈超英同志先进事迹报告会。 5 月 21 日，筹备并组织了陈 超英同志先进事 迹首场专场报告会，中纪委、国资委、中建总公司领导和局有关领导，总部部门负责人和员工，局属在京单位领导班子、党员干部和员工 400 余人参加了报告会。与会人员受到一次生动的教育，取得预期效果，得到总公司纪检组监察局的充分肯定。二是认真筹划，积极宣传。在纪检监察第一期聚焦先进栏 目刊发了陈超英同志的先进事迹，原文刊载陈超英先进事迹报告团的先进事迹报告，并向局属各单位发放陈超英同志先进事迹视频，使广大党员干部再一次感受到陈超英同志的高尚品格和感人事绩，教育和引导广大党员干部特别是领导人员始终围绕中心、服务大局、艰苦奋斗、勤奋工作，努力形成 “ 学先进、强责任、抓落实 ” 的良好氛围，具21 / 29 有十分重要的意义。 2.加强对领导人员反腐倡廉宣传教育工作。一是建立和完善制度，将廉洁从业教育融 入各级领导人员培养、考核、使用管理全过程。今年 5 月份，结合我局实际情况，起草了关于加强领导人员反腐倡廉宣传教育工作的指导意见，在原有宣教范围的基础上，对领导人员在培养、选拔任用、监督管理过程中开展反腐倡廉宣传教育提出明确要求，进一步深化了反腐倡廉宣传教育内容。二是认真贯彻落实 “ 三谈两述 ” 制度。 2016 年上半年对新提拔和调整工作岗位的位领导人员进行了任职谈话，在反腐倡廉建设工作会暨纪委全委扩大会上，家单位纪委书记进行述职述廉报告。通过落实 “ 三 谈两述 ” 制度，进一步提高了党员领导干部的遵章守纪、廉洁自律意识。 3.扎实推进廉洁文化 “ 四进 ” 工作。一是完成廉洁文化 “ 四进 ” 示范点创建项目申报工作。全局家单位申报廉洁文化四进示范点创建项目共计 61 个，其中进班子 14 个，进项目 10个，进岗位 10 个，进家庭 8 个，四进项目 10 个，其他交叉覆盖 9 个，相比 2016 年，数量有明显突破。二是着手制定廉洁文化 “ 四进 ” 标准化操作手册，深入推进廉洁文化22 / 29 “ 四进 ” 标准化建设。 4.创新宣传载体，打造工作亮点。打造具有我局特色的纪检监察工作宣传、交流平台。对原有纪检监察简报进行全面改版和升级，创建综合电子信息专刊中建二局纪检监察，信息专刊设置要闻回顾、基层动态、理论研究、聚焦先进、经验交流、清 风故事等六个栏目，对展示我局纪检监察工作成果，加强交流和学习起到了很好的推动作用。 二、围绕中心工作，落实监督服务职能 1.稳步开展效能监察工作。一是注重选题，扎实开展效能监察立项工作。根据局 2016 年度效能监察工作要点的部署和安排，今年效能监察和党务效能监督立项统计工作业已完结 。全年效能监察立项总计项，其中党务效能监督 6 项，上年转接 8 项，并根据各单位申报情况，确定重点跟踪项目 22个，涉及劳务分包、资金管理、物资采购等多个核心 业务流程、关键领域和经营管理环节。二是坚持整体安排和重点指导开展效能监察培训工作。 5 月份赴广西对土木公司广西项目进行实地指导效能监察培训， 对三公司国开行项目的效能监察培训做了前期准备。 23 / 29 2.围绕 “ 三重一大 ” ，开展党务效能监督工作。按照总公司要求，对局贯彻落实 “ 三重一大 ” 决策制度情况开展自查和梳理工作，下发通知，部署安排对局属单位贯彻落实 “ 三重一大 ” 情况的监督检查，继续推进以 “ 三重一大 ” 决策事项为对象的党务效能监督工作。 3.开展对亏损项目的专项检查。一是制定方案，认真组织实施。 4 月份制定了对中建保华公司、二公司、三公司等三家单位 6 个亏损项目检查的实施方案。专项检查分为自查、抽查、责任追究、总结提高四个阶段，目前自查阶段三家单位已将本单位自查情况书面汇报材料提交。二是加强部门之间的协作配合，局纪检监察部和审计部组成监督检查小组，于近期将对 3 家单位的自查情况进行监督检查，并根据检查情况，提出相应整改意见。通过对亏损项目的监督检查力度，逐步建立健全工程项目监管的长效机制。 4.加强制度执行力监察。根据年初工作安排，制定制度执行力监察的实施方案，协同各相关部门梳理重要管理制度特别是底线管理制度，加大对重点制度执行情况的监督检查力度，促进工作落实，保证政令畅通。 24 / 29 5.加强海外纪检监察工作。一是以制度建设 为重点，夯实海外纪检监察工作基础。协同国际事业部，对海外机构制度建设进行总结梳理，并形成典型经验交流材料，为进一步深入开展海外纪检监察工作打下坚实基础。今年 4 月，总公司海外纪检监察工作研讨会召开，我局海外机构制度管控工作方面取得的成功经验获得了与会人员的充分肯定。二是以体系建设为核心，将海外纪检监察工作纳入局纪检监察工作体系一体化管理。 1 月 17 日，在局海外工作会上，局党委书记与3家海外机构的负责人分别签订了 2016年度党风廉政建设责任书，进一步补充和完善了纪检监察体系，加快了全局纪检监察工作一体化进程。 6.创新思路探索监督体系建设。今年是总公司 “ 监督体系推进年 ” ，按照总公司和局党政的统一部署和要求，制定了关于成立监督委员会，开展监督体系建设年活动的实施意见，正式启动局监督委员会工作。 7.参与招投标监督，防止企业资产流失。 2016 年上半年局纪检监察部共参与招投标个批次。通过对招投 标工作实施监督，有效地防止了企业资产的流失和腐败现象的发生。 8.深入开展检企共建工作。下发了关于统计检企共建情况25 / 29 统计的通知，对全局范围内检企共建开展情况进行了摸底，全局共有 3 家单位开展了检企共建工作， 2 家单位已经制定检企共建实施方案，目前正在着手推进相关工作。 临沭县工商局监察室 2016 年 半年工作总结 上半年来，监察室在县局党组的正确领导下，深入落实科学发展观，提高履职尽责能力，提升效能服务，扎实有效地开展纪检监察工作，为规范全县系统监 管服务行为，加强党风廉政和反腐败建设，作出了积极的贡献。 一、上半年纪检监察工作的基本情况。 加强领导，明确责任，把党风廉政建设责任制落到实处。为进一步把党风廉政建设责任制落到实处，年初，根据上级要求，制订了临沭县工商行政管理局党风廉政建设责任书，在全县工商行政管理工作会议上组织 局长与各科室、所、直属单位负责人在责任书上签了字，进一步明确了党风廉政建设的责任。制定了 2016 检监察工作要点，对 2016 年纪检监察工作作了部署。此外，还督促各单位负责人按照一级抓一26 / 29 级，层层抓落实的要求，与工作人员签定责任书，使纪检监察工作落到实处。 加强教育培训，全面提高干部职工的政治理论水平和拒腐防变的能力。坚持按照 “ 教育在先，警示在前，注重引导，启发自觉 ” 的要求，全面开展党性、党风和廉政教 育，把对党员干部的党性教育、警示教育、思想道德教育、 法制教育作为一项重要的 “ 教育工程 ” 来抓，时刻给广大党员干部敲响警钟，时刻提醒全体党员干部要牢记党的宗旨，廉洁自律，加强自身修养。在日常，通过制定学习方案，力促各单位组织开展廉政知识和各项规章制度的学习，全面提高干部职工的思想认识水平和遵 规守纪的自觉性，为全局工作提供