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文档简介

1 / 21 社会保险局工作总结 养老保险、失业保险 二一三年工作总结 今年,我中心紧紧围绕全局工作,以落实社会保障政策、确保离退休人员养老金按时足额发放、加强社 会保险基金管理和扩面工作为重点,坚持以人为本,强化民本意识,使全县社会保障工作稳步推进,较好的完成了上级下达的各项目标任务。现将具体工作情况总结如下: 一、养老、失业保险费征缴任务完成情况 截止 10 月底,我县完成养老保险征缴任务万元,其中征缴*万元,清欠 *万元,完成全年 征缴计划任务 *万元的 *%;失业保险费征缴 *万元,其中征缴 *万元,清欠 *万元,完成全年任务 *万元的 *。 二、及时调整离退休人员养老待遇 2 / 21 为全县符合调整条件的 *4 名企业退休和 “ 五七工、家属工 ” 全部调整了基本养老金。其中 *名企业退休 人员月人均增加养老金 *元, *名 “ 五七工、家属工 ” 月人均增加 *元,调整后的养老金已发放到退休人员手中,养老金由原来的月人均 *元增到 *元, “ 五七工、家属工 ” 养老金由原来的月人均 *元增到 *元。截止 10 月底,共发放养老金 *万元。 三、认真开展认证稽核,严防社保基金流失 9 月初,根据省市要求,我中心全面启动了企业退休人员养老金领取资格人脸识别认证工作,开展养老金领取资格人脸识别认证,既能及时准确掌握退休人员的基本信息,维护参保人员合法权益,又能使离退休人员足不出户实现网上资格认证。截止 10 底目前,全县 *多人已经建模认证 *人,建模认证率达 70%。 四、工作中存在的问题: 一年来,通过中心干部职工的共同努力,取得了一定的成绩,中心各项工作已全面完成目标任务,但也存在着一些不容忽视的问题: 3 / 21 一是欠费数额多,收支缺口较大。由于我县企业大多效益不佳、人员流动较快,下岗失业人员生活困难,社会保险费拖欠较多,有的企 业连年欠费,导致欠费累积数额较大,无力清欠,致使全县养老基金收不敷出,加大了我们按时足额支付养老待遇的难度。 2016 年我县预计发放养老金 *万元,缺口额大,发放只能依靠中央转移支付资金来维持。 二是养老、失业保险扩面难,随着养老保险体系的不断健全,我县已基本实现了养老保险的全覆盖,扩面范围进一步减小,加之我县企业少、规模小、效益差,企业主受经济利益的驱使,不愿为员工缴纳社会保险费,使扩面推 进工作举步为艰。 五、今后工作打算: 为了更加深入的贯彻省市上级部门的工作要求,真正把这一民生工程抓好抓实,抓出成效,下一步,我们将着力抓好三个方面的工作。 各部门协调配合,确保清欠工作取得新突破。 要加强与工商、税务方面的配合,摸清企参保底数,积极与地税部门合4 / 21 作,狠抓欠费企业的社会保险费清欠工作,对欠费企业的经营状况实行追踪调查,督促有缴费能力的企业及时清缴,对有意拖欠社会保险费的企业与其签订清欠计划,督促缴费。 加强工作人员业务素质、提高经办服务能力。 组织中心全体职工积极学习相关业务知识,端正工作态度,明确工作职责和纪律,提高业务水平和办事效率,使每位职工都精通政策规定和业务流程,成为社保业务工作的行家里手。 加大宣传力度,提高全民参加保险意识。 把社会保险法、社会保险征缴暂行条例和失业保险条例作为宣传重点,加大政策 的宣传和解释力度,积极组织工作人员深入企业,街道社区宣讲政策,增强群众、特别是企业领导的参保缴费意识,使宣传达到带动扩面的目的,使我县的非公企业、机关事业单位职工的养老、失业保险扩面工作有突破性的进展。 2016 年 11 月 13 日 社会保险管理科 5 / 21 2016 年度工作总结 2016 年度,社保科在局党组的领导下,认真贯彻执行各项社会保险政策,全力推进社会保险工作。科室认真践行以 “ 为民务实清廉 ” 为主要内容的党的群众路线教育实践活动,不断提升服务质量,为民办事,服务企业和职工。现将全年各项工作总结如下: 一、全年主要工作任务完成情况 企业职工基本养老保险在职参保 74293 人、征收基金 36718万元,医疗保险在职参保 122143 人、征收基金 12513 万元,失业保险在职参保 35133 人、征收基金 2594 万元,工伤保险参保 50384 人、征收基金 1506 万元,生育保险参保 28924人、征收基金 395 万元。五项保险参保人数全面完成了全年的任务目标 ,新增扩面人数分别完成了全年任务的 155%、191%、 153%、 104%、 101%。城乡居民基本养老保险参保 240565人、适龄人员参保率 %、续保率达到 100%、征收基金万元。 目前,全区共有企业退休人员 25229 人,全年共发放养老金41693 万元,人均退休金为 1827 元。全年发放参保人员死亡待遇 1595 万元,发放遗属生活困难补助费 331 万元。 6 / 21 全区共有城镇职工医疗保险两定机构 227 家,其中定点医疗机构 118 家,定点零售药店 109 家,城区分别有 21 家和 15家。 二、主要工作措施及工作方法 1、进一步完善了养老保险的体系建设。紧紧围绕区委区政府推进 “ 城乡统筹一体化 发展 ” 的战略思路,进一步完善了我区养老保险的体系建设,使全区不同层次的人群都能选择合适的养老保障方式,全面实现了 “ 老有所养、病有所医 ”的新局面;通过深入基层调研,大胆开展工作创新,积极探索土地流转后的农民参加养老保险的新机制,首次在 *镇开展了土地 流转农民参加基本养老保险的试点,为 83 名 土地流转的农民办理了养老保险参保手续。全年为 612 人办理了被征地农民养老保险参保手续。 2、简化办事程序,切实方便群众。 为方便群众办理社会保险业务,我科重新编写了群众办事业7 / 21 务明白卡,方便群众知晓办事流程,简化办事程序,切实方便群众。全年度,我科共为 2199 人办理了退休手续,其中特殊 工种退休 68 人,因病退休退职 27 人,退职 1 人,办理职工死亡待遇审批 446 人。 3、积极做好被征地农民养老保险 “ 一类参保人员 ” 的并轨工作。为进一步提高 “ 一类参保人员 ” 的生活待遇,我局对参加被征地农民养老保险的 “ 一类参保人员 ” 实施了制度并轨。截止 2016 年 6 月,我局共为 2259 人办理了并轨手续,人均养老金待遇从 460 元每月增加到 700 元左右,每月增加238 元左右,并且参保人可享受死亡待遇,死亡后家属 可领取万元左右的抚恤金。 4、切实做好工伤保险工作。为减轻工伤基金的支付压力,我科协助医保局与财保夷陵支公司签订了工伤保险二次投保协议,参保对象为参加工伤保险的所有人员,发生工亡事故后由保险公司支付丧葬费和一次性工亡补助金。投保金额为实际征收工伤保险金的 30%。此举极大的增强了工伤基金抗风险的能力。 在工伤认定中,采用背靠背的方式到现场进行调查取证、积极采集相关部门的旁证,仔细分提交的医疗资料和证人证8 / 21 言,认真调查,确保重大工伤事故性质认定准确。全年共办理工伤认定 482 人次,进行工伤鉴定 164 人次,接受工伤咨询约 800 余人次。 5、认真做好信访工作。随着职工的法律意识越来越强,上访的各类人员越来越多。对这些信访事项认真做到件件有答案、事事有结果,努力做到让上访群众满意,充分化 解社会矛盾,维护社会稳定。全年办理各类信 访回复事项 38 件,人大提案回复 4 件,办理政风热线回复19 件,接待各类来访人员约 450 余人次。行政诉讼 10 起 ,胜诉 7 起,有 3 起尚未结案。 三、 2016 年工作打算及建议: 1、以全民社保体系建设为目标,以户籍制度改革为契机,努力构建覆盖面更加广泛、统筹形式多样的高层次社会保障体系,以增加覆盖面,提高统筹水平等措施来增强基金的收支平衡能力。继续加强城乡居民养老保险各项工作,重点加强城乡居民养老保险参保人员的缴费档次提高工作,大力宣传 “ 多缴多得 ” 和 “ 长缴多得 ” 等政策,鼓励参保人员通过多缴与长缴来提高退休待遇,全力推进社会保险的全覆盖工作。 9 / 21 2、继续认真做好工伤保险案件的调查取证、认定、鉴定等工作,做到工伤认定无差错,伤残鉴定级别准确。 3、继续做好信访接待工作,热情接受来访人的咨询,耐心做好解释工作,确保信访工作规范有序的进行。 人社局社保科 2016 年 12 月 10 日 社会保险管理工作总结 社会保险管理工作总结 社保股全体同志在局领导班子的正确领导下,在全局同志们的支持、关心下,在全股同志的共同努力下, 2016 年全年工作完成情况如下: 一、为 *年 12 月 31 日前符合企业退休条件的 44 名企业职工办理退休审批手续;严格按照文件规定,审核企业职工申请办理档案 504 份;在 *全省城镇非私营单位在岗职工平均10 / 21 工资公布后,共为 420 名企业职工办理退休审批手续,已将审批的职工档案全部按规定移交档案股归档保存。 二、按照冀人社 309 号文件关于做 好 *年度全省企业职工因病提前退休工作的有关问题的通知精神,完成我县 *年企业病退职工的报名、资格初审和病历核查工作,共报名 41 人,核查出一人病历不合格。根据沧人社字 47 号关于做好 *年度企业职工因病提前退休工作有关问题的通知,结合市人社局 3 月 12 日会议要求,认真谋化,精心组织,配合市劳动能力鉴定委员会专家组对我县申请因病提前退休的 41 名企业职工的初审鉴定工作。对鉴定符合完全丧失劳动能力的 25名企业职工,做好组织材料上报工作。 三、为配合企业养老保险所对企业离退休职工生存状况的认证工作,做好企业离退休职工退休证的补发工作,此项工作约涉及 6000 人补发退休证。 四、依据 *人力资源和社会 保障局关于机关内部结构和职能调整的通知 ,根据社会保险管理股所确定的工作职能,制定社会保险管理职能及具体审批操作程序。 五、根据市人社局 4 月 15 日全市社保工作会议安排,做好11 / 21 我县 2016 年调整企业退休人员基本养老金工作。认真落实冀人社发 6 号关于职工基本养老保险政策有关问题的通知。 六、按照 *市人社局工作部署,依据冀人社发 6 号文件第六条文件规定,完成我县符合省厅关于印发各设区市企业特殊工种名录的通知认定的特殊工种名录的企业、企业的特殊工种岗位、特殊工种岗位的职工在岗人员名单、在岗工作变动等信息的全面申报审核工作,我县共涉及正常生产经营的五个单位, 156 人,月底前对市人社局完成信息上报工 作。 七、根据 *市人社局工作部署,按照省厅关于印发各设区市企业特殊工种名录的通知规定的名录和特殊工种提前退休认定条件,完成我县 7 名企业职工特殊工种提前退休认定工作。 八、为进一步做好建筑业工伤保险工作,按照 *省人力资源和社会保障厅、住房城乡建设厅、安全生产监督管理局、总工会关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见的文件精神,结合我县建筑施工企业参加工伤保险实际情况,经研究,在全县开展 “ 同舟计划 ” -建筑业参加工伤保险专项行动。我们精心制定专项行动方案,成立领导小组, 摸清建筑业参保底数,明确工作目标,广泛进行宣传发动。针对目12 / 21 前仍存在部分建筑施工企业安全管理制度不落实、工伤保险参保覆盖率低、一线建筑工人特别是农民工工伤维权能力弱、工伤待遇落实难等问题。为贯彻落实党中央、国务院关于切实保障和改善民生的要求,依据社会保险法、建筑法、安全生产法、职业病防治法和工伤保险条例等法律法规规定,切实维护建筑业职工工伤保障权益,按照人社部发 103号文件规定,建筑业职工可按项目参加工伤保险,并可在参加各项社会保险中优先办理参加工伤保险。 九、按照我局股室职能调整通知,社保股负责全县机关企事业单位和城居保中心享受养老金待遇人员生存状况认证的工作。完成在我县居住的 97 名外地退休职工生存状况认证工作。工作中,逐一核实身份,认真比对信息,确保社保基金不发生冒领。因 (转 载 于 : 海达范文网 :社会保险局工作总结 )种种原因,我县 2016 年尚有 1650 名企业退休职工未通过认证,从 2016 年 10 月企业养老保险所已停发养老金;完成 803 名已停发养老金的企业退休职工生存状况认证工作,并协助企业养老保险所做好养老金的补发和续发工作。 十、为进一步规范基本养老保险待遇资格认证工作,维护广大离退休人员合法权益,确保养老金按时足额发放和社会化发放,防止社保基金流失,保障社保基金安全,根据省人 社13 / 21 厅关于全省基本养老保险待遇资格认证系统推广应用的通知要求,经局党组同意,我县计划应用 “* 省基本养老保险待遇资格认证系统 ” 。我们已与省厅 “* 省基本养老保险待遇资格认证系统 ” 中服务商取得联系,经初步商谈,正抓紧制定上线计划和数据统计的前期准备工作。社保股全体工作人员认真学习相关政策规定,摸清人员底数,居住状况,认真谋化,制定相关工作程序,做好数据采集前期准备工作。 十一、根据 10 月 20 日全省建 筑业参加工伤保险培训班会议精神,做好我县建筑业按项目参保前期准备工作,第一步:摸清参保建筑业单位底数,第二步:广泛宣传发动。充分利用广播、电视、报纸和宣传资料等多种方式,对辖区内的建筑施工企业普遍进行一次建筑业参保政策、工伤预防和安全生产方面的培训。第三步:各单位紧密配合,严格按省厅要求好我县建筑业参加工伤保险工作。 十二、为 *被征地农民两批次核定社会保险费和风险基金。 十三、做好社会保险政策咨询的解答工作,完成县信访局的关于社会保险的信访件的答复和处理工作。 社会保险局工作人员年度考核 14 / 21 个人总结 今年后半年,我走上了社会保险局工作岗位,半年以来我以热情对待工作,以真情对待同事,以 “ 正己 ”“ 敬业 ” 砥砺和垂范自己的言行。半年来我在单位领导的指导下和在同事的帮助下,较好地完成了单位领导安排的各项工作任务。现将我的思想,工作总结如下: 一、城乡居民社会养老保险业务水平得到提高。十月底在兰州华辰宾馆参加了省委省政府举办的城乡居民社会养老保险培训班,在杨老师精彩的讲解下,我对社会保险工作有了新的认识,城乡社居民社会养老保险是保障城乡居民的基本生活,是一项民生工程,同时也更明显的反映了,在党的领导下改革开放发展的伟大成果由人民共享。通过上机实践操作,我比较熟练地掌握了城乡居民社会养老保险录入参保人员的参保信息、享受待遇信息、缴费信息、 待遇发放信息、死亡信息的程序。 二、单位办理日常业务的水平得到加强。这半年在单位领导的指导下比较熟练地办理了十多次异地领取养老金审查表,通过送文件、取文件等事项,我对县委、县政府、人事局等15 / 21 单位与我单位的业务关系有了更深的了解,在李主任指导下我制作表格和打材料的能力得到了很好的加强。 三、档案整理工作能力有了一定的进步。在李主任、隆 股长的共同指导下对我局今年的档案文件进行了归档整理,对外来文件和本局文件,有序、整齐、完整的完成了归档。 总之, 2016 年后半年我在社保局的工作虽然有了一定的进步,但存在的问题任然不少,如:对城乡居民社会养老保险的政策学习的不够透彻, 给群众的政策宣传有纰漏,在档案归档方面存在年限归档错误等马虎现象,这些问题我将在新的一年里深刻研究、努力克服,认真加以解决,努力提高各方面的业务能力和自身素质。 *县社保局 2016 年上半年工作总结 2016 年,我局在县委、县政府的正确领导下,在上级业务部门的指导下,全局干部职工以服务全县经济发展、维护改革发展稳定大局为宗旨,以参保职工群众满意为目标,坚持以人为本,突出重点,狠抓落实,紧紧围绕地区下达的年度目标任务,突出征缴、扩面、保发放等工作重点,认真贯彻落实自治区、地区劳动和社会保障工作会议精神,严格执行社16 / 21 会保险各项政策,使我县社会保险事业朝着扩大范围、规范管理、健康发展的轨道稳步前进。现将我局 2016 年上半年工作总结如下: 一、各项社会保险经办工作 养老保险工作开展情况 1、截止目前,全县已参加养老保险人数 7388 人,与上年末7045 人相比净增 343 人,完成年度养老保险计划人数 7250人的 %,基金征缴 1120 万元,完成年度征缴计 划 2694 万元的 %,与去年同期 978 万元相比,增长 15%。养老保险待遇支出 2141 万元。 2、新型农村养老保险工作开展情况 截止目前,全县参加新型农村养老保险人数 97338 人,基金征缴 91 万元。 医疗保险工作开展情况 1、城镇职工基本医疗保险完成情况 17 / 21 全县已参加医疗保险人数为 14524 人,完成年度城镇职工医疗保险计划人数 14079 人的 %。基金征 缴 1256 万元,完成年度征缴计划 2616 万元的 %,与去年同期 1178 万元相比,增长 6%。基本医疗保险待遇支出 1011 万元。 2、城镇居民基本医疗保险开展情况 全县参加城镇居民医疗保险人数为 20260 人。完成年度城镇居民医疗保险计划人数 21414 人 %,征收城镇居民医疗保险费 128 万元。 城镇居民医疗保险待遇支出 76 万元。 失业保险工作开展情况 全县参加失业保险人数为 8869 人,与上年末 8498 人相比净增 371 人,完成年度失业保险计划 8737 人的 %。全县已征收失业保险金 238 万元,完成年度征缴计划 561 万元的 %,与去年同期 415 万元相比增长 %,失业保险待遇支出 22 万元 。 工伤保险工作开展情况 全县参加工伤保险人数 12484 人。与上年未 11777 人相比净18 / 21 增 707 人,完成年度工伤保险计划 12575 人的 %。其中农民工的参保人数 3952 人,完成年度农民工计划人数 4300 人的 %。征缴工伤保险金 67 万元,完成年计划 221 万元的 %,与去年同期 120 万元相比减少 %,工伤保险待遇支出 10 万元。 生育保险工作开展情况 全县已 参加生育保险人数为 9837 人,与上年末 9405 人相比净增 432 人,完成年度生育保险计划任务 9800 人的 %。征缴生育保险金 40 万元,完成年计划 91 万元的 %,与去年同期40 万元相比持平。 二、主要做法 加大宣传,扩大影响,努力吸引各类人员参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险 新颁布的社会保险法通过法律的形式明确了社会保险制度的基本法律框架,进一步规范社会保险的征缴、运作和管理行为,同时也为劳动者维护自身权益提供了重要法律依19 / 21 据。半年来我局先后组织了 2 次较大规模的宣传活动,通过发放宣传单,设置政策咨询台等形式,广泛宣传社会保险法,社保工作人员并在现场为群众详细讲解社保政策,使更多的群众更进一步了解社会保险法。通过宣传收到了较好的效果,营造了良好的社会氛围。 强化管理,健全制度,努力打造一支过硬的队伍强化制度建设,形成了以制度约束人、管理人的良好机制 一是制定了 “ 六个严禁 ” ,建立健全了限时办结制、 首问负责制、一次性告知制 、服务承诺制等规章制度,做到办事有章可循,有力地促进了干部工作作风的转变,提高了工作效率,机关形象明显改善。二是内控制度和业务监督得到强化。机关内部管理和业务操作实行定岗、定员管理,根据工作需要制定了细致的工作岗位、业务操作规范和业务办理流程,使所有业务经办都在阳光下运行。业务工作严格实行初审、复核、领导审批制度,坚决杜绝违规违纪事件的发生。三是依法办公,科学管理,认真贯彻

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