社区总工会工作总结

1 / 31 社区总工会工作总结 社区上半年工会工作总结 半年来，我工会在市总工会和桂林路街道总工会的正确领导和大力支持下，坚持以 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，以创建全国文明城市活动为契机，围绕 “ 组织起来，切实维权 ” 的工作重点，本着 “ 哪里有职工，哪里就要建立工会 ” 的组织原则，适时完善工会组织制度，积极吸收本辖区的非公有制从业人员和个体工商户加入到工会组织中来，本着以党建带动工建，依法建会的基本思路，推动工会工作向前发展。 一、健全工会组织，积极发动会员入会 为了加强基层工会建设，调动广大劳动者的积极性，更好地维护广大劳动人民的经济利益和合法权益， XX 年1 月，按照街道总工会的安排部署和中华人民共和国工会法的要求。宝运里社区适时采取出黑板报、出动秧歌队、口头宣传等不同形式，对有关基层工会组建工作进行了广泛的宣传，积极鼓励私营企业业主及从业人员主动申请，自愿加入工会，提高思想觉悟，转变 “ 加入工会，还要交会费，给自己找麻烦 ” 等错误的认识，给下一步的组建工作营造了良好的社会舆论氛围。 为了把辖区内的个体工商户最大限度地吸收到2 / 31 工会组织中来，社区书记不 定期召开会议，对工会工作进行了细致的安排和部署，让社区的工会工作人员对本辖区私营企业和商业网点的从业人员数量、分布状况等情况进行了摸排，逐门逐户调查，登记店名、法人代表、招聘人员、联系电话等，鼓励大家积极主动申请入会。入会会员填写入会申请登记表，社区工会小组研究确定，并登记造册，正式加入非公有制经济工会。努力实现 “ 辖区的个体户和从业人员全部入会，不留空白，不留死角 ” 的工作目标。 XX 年 3 月 30日，宝运里社区召开了第一次会员大会，选举成立了工会委员会和女职工委员会，并向街道推荐 15 名出席街道代表大会和当选总工会 各类委员代表。宝运里社区将入会的会员按行业性质以 5 8 人组成工会小组，按行业组成了工会联合小组，并加大宣传和发动吸纳非公经济人员入会力度。目前会员人数达到 44 人，成立了 6 个工会小组和 3 个联合工会小组。 二、健全各类组织制度，使工会发挥作用 为了更好的开展工会工作，社区书记对人员进行了准确的分工，购买了文件夹 等物品。狠抓工会的各项制度建设，建立和完善了工会主席、基层工会职责、财务管理、各项工会制度上墙，并按有关制度执行。 为了随时了解掌握职工的 情况，更好的帮助他们3 / 31 解决工作和生活中存在的问题，社区工会委员会，对存在的问题进行讨论、研究、解决。社区的工会工作人员还不定期上各会员工作门店、商场等单位，切实了解他们的工作、生活情况。今年以来，登记一些有职业需求又无一技之长的下岗失业人员 50 多人参加了市总工会和社保方面组织的培训班，还组织部分女职工参加市总工会组织的 “ 女职工生殖保健知识讲座 ” 等，提高职工的知识水平。 三、发挥工会组织职能，维护职工合法权益 为了使新组建的工会组织更好的发挥作用，社区切实加大投入，开展了多项 活动。一是扎实开展扶贫帮困送温暖活动。切实承担起了特困职工 “ 第一责任人 ” 的职责。工会干部经常与干部职工交流谈心，进行细致的调查摸排，完善了辖区居民及特困职工的建档立案工作。春节前组织职工为贫困群众送毛衣 5 件，五月份协同社保方面慰问了 5 户残疾人，并为他们送去了米、面和慰问金。二是突出维护职工的合法权益。为建立稳定和谐的劳动关系，维护职工的合法权益，按照市、区劳动保障部门有关精神，社区成立了劳动保障服务站，摸排辖区失业人员 210 多人，其中 55 多人为企业下岗失业人员，其余为无业的其它人员。组织失业人员培训达 40 多人，对企业下岗失业 80 多人提供就业岗位1 2 次，办理再就业优惠证 6 人，提供就业信息 150 条。对暂时无法就业的 110 多人进行摸排登记，符合条件的被纳入4 / 31 低保范围，本年度共对下岗失业人员发放低保 30 人，现有 3人享受低保。协调配合私营企业主签订用工劳动合同制度，截止目前，共签订有效劳动合同 104 份，并依法对用人单位遵守劳动纪律、劳动法规等情况进行监督。 四、狠抓工会的活动，不断增强工会的凝聚力 为了不断创新工会活动载体，切实增强会员的凝聚力，工会凝聚力。市总工会为我社区购置乒乓 球案子一个，解决辖区居民和所有非公人员的活动紧张问题。社区成立文艺协会、科普协会等，由 150 多人组成的秧歌队、武术队，群众的活动丰富多彩。春节组织社区的文艺队伍搞了一次社火表演，尤其今年七月组织了一次文艺晚会有 116 位居民参加，吸引了二千多群众前来观看。我们社区经常以活动为载体，用载体促团结，增强了工会组织的凝聚力和向心力， 使广大职工切实感受到工会组织的温暖。 在总结成绩的同时，我们也看到了工作中还存在许多不足和问题。一是依法组建工会存在一定难度，少部分企业主认识不到位，怕自身 利益受影响，拒不建立工会组织；二是维护职工合法权益的工作还面临不少困难，侵犯职工合法权益的现象时有发生，工会组织缺乏有效的维权手段；三是工会组织职工开展活动难度加大。五是部分企业拒不依法交纳工会经费等，这些有待在今后的工作中逐步加以解决，使工会发挥更大的作用。 5 / 31 2016 年社区工会工作总结 柳背桥社区工会在社区党委的直接领导下，经过半年的努力，成绩可喜。目前社区工会在册会员有 152 人，今年参加工会活动缴费的会员有 139 人，共计收费元，特专款专用于工会外出活动的开支。真正吸引辖区职工和居民参 加工会组织的重要原因是丰富多彩的活动形式和互助友爱的亲和力把大家紧紧地团结在一起，为社区的文明和谐发展和社会稳定打下了坚实的基础。 一、今年上半年社区工会主要开展了以下工作： 进一步完善了社区工会制度和职责，对工会小组的会员进行了部分调整，开展每半年集中组织学习工会及有关知识内容，大大提高了会员自身素质和参加社区各项活动的能力。 社区工会协助居委会民政为辖区失业人员推荐就业 5 人次，看望住院会员 8 人和慰问困难居民 5 户，参加社区志愿者服务 6 次，为贫困儿童献爱 心捐助衣物 30 件，现金元，用实际行动发扬了工会的团结互助精神。 不定期在辖区黑板报上宣传工会知识，鼓励会员和全辖区群众积极参加社区各项活动，促进社区的发展和建设。今年指导辖区非公有制企业建立了三家工会组织，圆满完成了上级工会工委交给的任务。 今年 3 月 30 日，社区组织辖区工会组长到南湖6 / 31 鸳鸯度假村进行了一次工会组长培训，培训内容主要是就如何协助社区开展好社区工会工作进行了讲解和讨论，收到了很好的效果。 今年 4 月 16 日，社区工会组织会员到广安邓小平故乡进行了参 观学习。大家通过活动的交流、沟通，团结更进一步增强，集体荣誉感也得到发挥。 从去年 12 月 22 日至 1 月 21 日，在春节来临之际，社区工会响应党委号召，有 25 名会员参加了社区义务巡逻月活动，为确保辖区平安做出了积极贡献。 今年 1月 19 日，社区党委、居委会及社区工会共同组织了一次社区拔河比赛，辖区的企业工会不同程度的都赞助了资金，确保了这次活动的圆满成功。 今年 6 月 12 日在石新路新泰铭居前面组织开展了一次社区服务日活动，活动内容丰富多彩，通过活动的开展在辖区居民中收到了良好 的效果。 建立了辖区单位及居委会困难职工的信息管理，完善困难职工档案的录入，辖区单位和社区共有困难职工人数 24 人，并全部进入系统管理。 二、存在的问题及今后努力方向： 工会会员按期缴纳了会费就盼望搞活动，对工会组织就如何参与社区建设，如何 发挥一个会员在社区各项活动中的作用参与不够。 7 / 31 互助友爱是工会守则的主要内容之一，会员中对较为困难的会员和居民还缺乏一定的爱心，这从每次捐赠情况和献爱心活动名单中，看到会员参与人数还不够多。 我们今后将克服一切困难阻碍，发扬已取得的成功经验，与时俱进，把工会工作一步一个脚印的融入到社区的各项建设中，以丰富辖区的文体活动为主要内容，积极配合文化工作和精神文明建设，调动会员积极因素，为打造 “ 文明和谐社区 ” 而努力奋斗。 2016 年社区工联会工作总结 近年来，我社区工会联合会在上级部门的关心、指导与大力支持下，脚踏实地、扎实工作、一步一个脚印，积极探索新形势下社区工会工作规范化建设的新路子，取得了明显成效。 一、不断推进工会规范化工作的深入。 今年来，我们根据实际，广泛宣传、充分发动、深入基层、精心组织，把工会工作作为党联系职工群众的桥梁和纽带，指导辖区企业在组建工会，吸纳会员的同时，我们还健全和完善了经费审查委员会、女职工委员会、劳动争议调解委员会和劳动保护监督委员会等一系列机构，为社区工会规范化工作奠定了一个坚实的基础。同时，我们还加强了内部档案建设和工会内部设施建设，对所有工会资料文件进行了搜集、整理、分类、归档。 8 / 31 二、发挥工会职能，维护职工权益。 社区工联会及时指导基层工会并签订集体合 同。要求职工代表积极参与企业的民主管理，参与协调劳动关系，帮助职工维护好自己的民主权利。 三、社区工联会心系困难职工，坚持实施送温暖工程。 开展送温暖活动是工会组织心系职工，帮助困难职工的有效途径，也是工会增强凝聚力、吸引力的重要措施。因此，我社区工联会及时掌握社区困难职工的情况，对社区困难居民，社区工会都建立了档案，完善工作制度，实行动态管理，及时给予帮扶。本年度，为本社区的困难职工陈少莲办理了优待证；在社区认真开展困难外来务工 人员的调查，注重解决职工实际的 生活困难，消除职工后顾之忧。每年中秋、春节等节日居委领导和工会干部一起到困难居民家中走访慰问，把党和政府的温暖、工会组织的关心送到居民心中。 四、活跃社区职工的业余生活，搞活社区企业文化。 社区工联会与居委各组织一起联动，搞好社区活动。如：举办社区亲子游园会、 “ 三八 ” 妇女节广场文艺活动等， “ 五一 ” 前夕组织企业员工参加镇总工会的拔河比赛，组织辖区企业参加 “ 一封安全家书 ” 征文、参加镇 “ 人9 / 31 文关怀、企业和谐 |” 职工才艺比赛、推荐企业职工参评 “ 百名优秀员工 ” 等活动，丰富社区居民、企 业职工的文化生活；同时，进一步健全职工书屋、多功能活动室和学习小组活动制度。做好推荐职业技能培训和下岗职工再就业工作，切实维护职工的合法权益。 五、深入学习实践科学发展观，解决工作中的热点难点。 2016 年，我们社区持续深入开展学习实践科学发展观活动。通过学习，我们社区干部掌握先进的知识文化、价值观，学会用辩证的历史的方法看问题，学会用科学的观点分析问题解决问题，紧紧围绕全镇改革开放和经济建设的中心，围绕社区工会联合会工作的重点，提高工作能力，提高政治水平，促进了工会各项 工作一步一个脚印，一步一个台阶向上扎实推进。 一年来，在镇 总工会和社区党支部的领导下，我社区工联会充分发挥工会组织在构建 “ 和谐社区 ” 中的作用。但是，离上级的要求还有很大差距。如基层联合工会发展不平衡；个别员工对工会工作的 重要性认识不足；工会工作经费来源没有保障等诸多不利因素也在制约着工会工作的发展。在今后的工作中，我们要严格按照胡锦涛总书记科学发展观的精神，在各级工会的正确领导下，团结奋进、艰苦奋斗，把社区工会的各项工10 / 31 作稳步推向前进。 横社区工联会 2016 年 12 月 2016 年社区工会工作总结 2016 年度，我社区工会在上级部门的关心、指导与大力支持下，脚踏实地、扎实工作、一步一个脚印，积极探索新形势下社区工会工作规范化建设的新路子，取得了明显成效。 一、加强工会组织建设，明确工作责任 1、成立了由社区书记任工会主席的社区工会委员会。 2、建章立制，健全了社区工会工作档案，出台了社区工会工作各项规章制度，并明确一名副主任主管工会工作，做到了分工明确，责任到人。 二、不断推进工会规范化工作的深入。 今年来，我们根据实际，广泛宣传、充分发动、深入基层、精心组织，把工会工作作为党联系职工群众的桥梁和纽带，不断吸纳会员的同时，我们还加强了内部档案建设，对所有工会资料文件进行了搜集、整理、分类、归档。 三、努力解决居民职工的实际问题 为了解决一部分困难居民、职工家庭的生产、生活问题，保障他们生活有序，今年，我们从维护社会稳定的角度出发，认真做好摸底、调查、走访和帮扶工作，并根据11 / 31 各户的实际情况，对辖区 5 户符合条件的 特困家庭落实了居民最低生活保障，对 13 名下岗失业人员实现了再就业，为两个私营企业办理了小额贷款，为辖区 850 人办理了城镇居民医疗保险，每年春节居委领导和工会干部一起到困难居民家中走访慰问，把党和政府的温暖、工会组织的关心送到居民心中。通过 不同形式的方式帮助辖区居民、职工解决他们生活和生产中的实际问题。 四、深入学习实践科学发展观，解决工作中的热点难点。 2016 年，我们社区持续深入开展学习实践科学发展观活动。通过学习，我们社区干部掌握先进的知识文化、价值观，学 会用辩证的历史的方法看问题，学会用科学的观点分析问题解决问题，围绕社区工会工作的重点，提高工作能力，提高政治水平，促进了工会各项工作一步一个脚印，一步一个台阶向上扎实推进。 一年来，在办事处工会和社区党支部的领导下，我社区工会充分发挥工会组织在构建 “ 和谐社区 ” 中的作用。但是，离上级的要求还有很大差距。如个别职工对工会工作的重要性认识不足；工会工作经费来源没有保障等诸多不利因素也在制约着工会工作的发展。在今后的工作中，我们要严格按照科学发展观的精神，在各级工会的正确领导12 / 31 下，团结奋进、艰苦奋斗 ，把社区工会的各项工作稳步推向前进。 农专路社区工会 2016 年金荷社区工作站基层工会组织工作 年终总结 2016 年金荷社区工作站工会组织坚持以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 科学发展观重要思想为指导，紧紧围绕以 “ 组织起来、切实维权 ；以维护社区员工合法权益、促进社区优质服务发展为目标，以完善工会基层组织建设为基础，以工会维权机制建设为重点，以工会自身建设为关键，深入开展工会工作，全力营造 “ 娘家人 ” 的氛围。现将全年工作总结如下 : 一、突出工会基本职责，推进社区工作站民主管理进程 不断调整，完善组织，壮大工会组织队伍。随着近年来岗位及人员的调整，出现了部分新进员工未及时加入工会的现象。对此，我们积极做好新进员工的工作，动员其加入工会组织。为解决新进入社区聘用员工的后顾之忧，经与上级荷叶地街道工会组织联系，自成立金荷社区工作站工会联合会的基础上，按照正当程序，吸收新聘员工加入金荷工会组织成为工会会员。 13 / 31 全面推进社区政务公开工作。明确公开的组织领导、公开的内容、 形式、要求 。对社区政务公开工作，我们按照荷叶地街道的要求着力加强阵地建设，规范程序，完善政务公开的手段与方法。特别是在业务的各项费用、社区的重大决策等方面，及时向广大员工进行公开，推动社区政务公开工作实现向社区管理的广度和深度方面延伸。 不断完善职社区工会会员会议制度，唤起职工参政议政意识。金荷社区在每项决策出台之前，均提前召开员工会会员会议，听取职工意见建议。同时，社区工会积极参与各项经济工作，围绕稳定社区与发展，发挥工会桥梁纽带作用，通过 ” 创先争优 “ 活动，发放征求意见建议书、在社区工作站开展建言献策专栏和开 展 “ 我为社区发展献一计 ” 的大讨论。使广大职工正视社区在改革和发展中存在的问题和困难，树立危机意识和竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，挖掘职工潜能，群策群力，广纳良言，为社区工作站发展征集好建议、好点子。通过献言献策，共收集到 21 条事关社区改革发展大局的意见和建议，为荷叶地街道办事处提供给领导决策，积极为社区的改革发展出谋献策。 进一步协调和规范社区的用人合同的签订工作。一是做好集体合同签订前平等协商工作。由职工代表和办事处代表在集体合同签订前进行充分的协商，确保集体合同的14 / 31 公平合法 有效。二是结合社区实际修订合同条款，特别是今年新进入社区大学生村官助理参加工作后，工会根据实际情况修订了劳动合同，并顺利进行劳动合同的签订。三是整理到期的合同按时进行续签工作前期准备工作。截止目前，社区全体员工均已签订了劳动合同，职工覆盖面达 100%。 二、围绕社区服务中心工作，大力开展岗位成才活动。 今年以来，金荷社区工会紧紧结合社区服务的中心工作任务，结合各类创建活动，大力开展岗位竞赛活动。在社区各窗口服务中心之间开展了 “ 争先创优 ” 活动， “ 争先进位谋提升，岗位创先当先锋 ” ，创 行业文明窗口的活动，鼓励全体员以积极的行动，切实参与。创先争优活动为的契机，号召工作站全体工会会员以集体荣誉为重，强化岗位服务和业务知识技能锻炼，进一步提高服务工作能力、提高完成社区网格内容的各项工作的能力。并且在员工中积极开展“ 计划生育优秀信息员 ”“ 社区优秀员工 ” 的评选活动，为争创和谐示范社区打下坚实的基基础。 年初在街道办事处的号召下，金荷社区制定了员工网格化管理业务知识培训计划，以贴近社区网格工作实际、注重实用性、以创新超前的原则，对社区每位员工进行了社区各项业务知识培训。今年以来， 社区工会组织先后组织员工参加了社区工作手册知识、法律法规、文明礼仪知识、廉政知识、安全知识、插花艺术技术、电脑 PPT 制作等讲座15 / 31 培训活动，让广大员工得到了很好的社区素质教育。同时，社区的各职能窗口，还结合自身岗位需求，从社区开展需要着手通过多种形式的岗位培训、技能比武、岗位竞赛等活动，将社区整个员工培训活动不断推向深入。 三、突出工会维权职责，努力为员工办实事。 1、金荷社区工会组织坚持有为有位，围绕社区中心工作；组织员工开展各类有益身心的活动，今年以来，我们先后组织员工赴 瑶岗纪念 馆参观、街道插花艺术工艺竞赛、联系辖区单位搞拔河比赛等活动，在开阔员工视野、陶冶员工情操、了解员工身心健康方面发挥了积极作用，受到社区工作者的好评。 2、社区工会组织是关怀关心职工； 实施暖人心工程组织。今年 7 月 18 日 ,金荷社区工会组织全体会员进行 了健康体检。 10 月 21 日还为辖区的谢 跃章、王守云、周平生、姚友根四位劳 动模范申报了市工会组织的劳模体检。 把党 的温暖及时的送达。社区工会组织 “ 一切为了职工 ” 及时了解职工的身体 健康情况，时刻关心每位职工的身体健康，切实体现工会组织是职工的 “ 娘家人 ” ，做困难职工的坚强后盾。 16 / 31 3、金荷社区工会组织关心困难职工；积极为社区困难职工陈健、卫修龙、张道芝三位员工申报合肥市 “ 困难职工帮扶证 ” ；同时建立了社区困难职工档案，让职工感受到集体的温暖。社区工会还及时关心困难患病职工，由工会领导带领送温暖。 2016 年共走访困难、患病职工 9 余人次，向困难职工捐款 2 次，资助困难职工孙红 同志孩子上学 500元，为困难职工朱正勤同志女儿上大学申报金秋助学 2000多元。为员工争取不同岗位的各类劳保用品和高温补助。 切实解决员工后顾之忧，为员工谋福利。 四、贴近实际，完善职工之家建设。 今年以来，工会紧紧围绕社区中心工作，购置办公电器材、充实藏书，组织员工开展以 “ 两个维护 ” 和 “ 廉政文化 ” 为重点内容的读书月活动。在强健员工体魄的同时，努力充实员工头脑，以适应社区的发展需要。不断提高工会干部素质，创建学习型工会组织。金荷社区每年安排专人参与上级区组织的工会干部培训活动，订阅了各类图书报刊，努力为工会、为职工之家、为学习型工会的建设提供必要的物质保障。荷叶地街道创先争优活动要求，并组织员工进行学习，谈体会、写心得。提高全体员工的规范意识。 五、突出思想教育，提高干部员工队伍素质。 思想道德建设是精神文明建设的中心内容。通过17 / 31 加强对公民道德建设实施纲要、安徽 省公民道德建设规范及合肥市民文明行为规范的学习宣传，使文明素质进一步深入人心和融入道德实践中。同时，我们工会还结合社区开展的全国文明指数的测评，督促全体会员结合岗位实际进行深入学习，有效提高全体员工的社会公德、职业道德和工作礼仪。深入开展保持共产党员先进性教育，组织社区领导、员工通过结对互帮互学、献计献策、批评和自我批评、开展社区慈善一日捐活动为玉树灾民捐款额达 3000 多元，做到理论与实践相结合。使干部员工的思想认识有了明显的提高，工作作风有了明显改变，政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强，更加牢 固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识，树立为社区和谐发展服务的信心，做到单位风气良好，员工行为良好。 总之， 2016 年社区工会组织工作虽取得一点成绩，但离上级的要 求还相差甚远，但我们坚信在荷叶地街道办事处，和上级工会组织的支持下，在今后的工作中我们将不断总结经验，努力把金荷社区工会组织工作做的更好，让社区工会组织工作的开展，更有利于社区文化的建设，更有利于社区事业的发展，更有利于提高社区在居民的声誉，更有利于维护社会的安定团结；认真按照上级工会组织的各项指示，切实做到 “ 组 织起来，全力为职工服务，积极发挥金荷社区工会18 / 31 联合会的组织作用！ 金荷社区工会联合会二 一 年十二月二十四日 XX 社区 2016 年工会工作半年总结 半年来 XX 社区工会在街道党工委、办事处的正确领导下，在街道工会工委的具体指导和安排下，在社区党委的大力支持下，落实党的十八大精神，以创建全国文明城市充分发挥工会组织的积极作用个，认真处理、协调广大居民的生产、工作和生活。为社区文明建设做了一些实施，并取得了一定成绩。现对半年的工作总结如下： 一、 健全工会组织，积极发动会员入会 XX 社区党委十分重视工会工作，把工会工作放在维护辖区治安稳定和繁荣社会生活的高度上。社区书记定期召开会议，对工会工作进行了细致的安排和部署，要求社区的工会工作人员对本辖区内的各单位进行摸底排查。 为了加强基层工会建设，调动广大劳动者的积极性，更好地维护广大劳动人民的经济利益和合法权益。 XX 社区大力宣传，积极鼓励私营企业业主及从业人员主动申请，自愿加入工会，提高思想觉悟。 二、开展多样活动，充分发挥工会的社会责任 扎实开展扶贫帮困送温暖活动。每逢节日前夕工会主席会带领辖区工会成员到社区内的空巢老人、残疾人、19 / 31 低保户和少数民族家庭中进行走访慰问，给他们送去米、面、油等生活用品，关心他们的生活状况。并积极参加关爱农民工 “ 春风行动 ” ，帮助残疾人、农民工、转业军人就业。 大力开展形式多样的工会活动。为了不断增强会员之间的 凝聚力，社区通过母亲节饺子宴、 “ 工运杯 ” 快闪舞比赛、 “ 威风 ” 锣鼓队等活动丰富了会员的业余生活，增加了公会组织的凝聚力和向心力，让广大职工切实感受到工会组织的温暖。 积极参加青年志愿者活动。组织工会青年志愿者参与维护社会稳定、保护公共环境的活动中来。通过到空巢老人、残疾人家中做服务，参加擦洗公交站台、清理牛皮癣、站马路等公益性活动，为创建良好的社会环境贡献力量。 三、健全各类组织制度，使工会发挥作用 为了更好的开展工会工作，社区书记对人员进行了准确的分工，购买了文件夹等物品。狠抓工会的各项制度建设，建立和完善了工会主席、基层工会职责、财务管理、各项工会制度上墙，并按有关制度执行。 为了随时了解掌握职工的情况 ，更好的帮助他们解决工作和生活中存在的问题，社区工会委员会，对存在的问题进行讨论、研究、解决。社区的工会工作人员还不定期上各会员工作门店、商场等单位，切实了解他们的工作、生20 / 31 活情况。 四、发挥公会只能，维护职工的合法权益。 为了充分发挥公会的切实作用，社区加大对侵害劳动者合法权益的现象的调节，并对职工反映的热点、难点问题进行处理，最大程度的维护职工的合法权益。为进一步维护他们的权益， XX 社区开展相关法律讲座，针对农民工经常面临的问题进行讲解，告诉他们如何通过正常渠道进行维权 ，受到广大会员的一致好评。 在总结成绩的同时，我们也看到了工作中还存在许多不足和问题。如基层联合工会发展不平衡；个别员工对工会工作的重要性认识不足；工会工作经费来源没有保障等诸多不利因素也在制约着工会工作的发展。在今后的工作中，巩固制度建设，提升员工队伍素质建设，加强工会自身建设，把社区工会的各项工作稳步推向前进。 街道 XX 社区 二一四年六月十八日 景园社区 2016 年度工会工作总结 2016 年是全党、全国上下深入学习和认真贯 彻、落实科学发展观的关键一年，我们景园社区工会在开发区、白杨街道领导的正确领导下，由街道工会的具体指导、安排及社区党总支的大力支持，坚持 “ 服务经济建设为中心 ” ，认真树立和努力实践 “ 科学发展观 ” 的重要思想，培养全新21 / 31 的工作理念，在总结以往工作经验的基础上，开拓创新，锐意进取，牢牢把握社区服务理念，以全新的工作思路，指导工作实践的升华。充分发挥工会组织的积极作用，认真处理、协调广大居民和工会会员的各项事务，协助社区党总支、居委会做好居民思想工作，关心居民的工作和丰富居民业余文化生活。为社区文明建设做了一些实事，并 取得了一定成绩。 一、定期开展政治理论学习，努力提高工会会员整体素质 过去一年里，我们景园社区工会积极协助党支部，带领社区居民深入学习 “ 科学发展观 ” 重要思想，督促社工参加与本职工作息息相关的经济、社会、文化知识学习、研讨，进一步强化工会会员的政治意识、群众意识、服务意识、创新意识，加快工会会员理论化、知识化、专业化进程，提高工会会员综合素质。本着 “ 求服务质量、树社工形象 ” 的宗旨，以建设学习型、文化型和谐社区为目标，确立了 “ 工作与学习、服务与管理相结合 ” 的工作理念。 二、加 强日常工作规范化、系统化，逐步确立社区工会工作科学体系 为了适应新时期社区规范化建设的要求，我们将社区工会工作开展的文件资料建立了上级文件台帐、日常活动台帐、机制建设等台帐。规范化的台帐工作使我们从思想上、程序上进一步的认识到，社区工会工作是一个长远的、长期的、连续性的工作。只有我们的工作经常化、规范化，才能22 / 31 有效地发挥我们社区工会的作用，切实维护职工的合法权益。 三、努力解决居民职工的实际问题 为了解决一部分困难居民、职工家庭的生产、生活问题，保障他们生活有序， 今年，我们结合充分就业社区的创建工作，认真做好摸底、调查、走访和帮扶安置工作，并根据各户的实际情况，为两名困难家庭申请了 “ 金秋助学 ” 补助 2000 元；大病住院探望 19 人次，金额 1210 元；企退人员慰问 1154 人次，金额 323589 元；丧葬慰问 4 人次，42240 元；低保金、长寿金、 “ 五八 ” 城迁子女补贴， 46 人次，金额 14487 元；各类困难救助慰问 196 人次， 52700 元、医疗救助 6 人次， 6208 元；本年度登记失业人员共计 294 人，实现就业 185 名，其中就业困难人员 49 人；参加各类技能培训 93 人次。实现辖区劳动就 业率 %。通过不同形式的方式帮助居民、职工解决他们生活和生产中的实际问题。 四、定期开展居民文体活动，营造良好的社区生活氛围 为充分发挥我们社区工会自身的作用，在社区领导的带领下，全社区工会成员不断加强理论学习，完善自己的世界观，人生观，树立正确的价值观点，增强了社会服务意识和工作责任感。通过实际活动帮助居民牢固树立热爱党、热爱人民、热爱社会主义、爱岗敬业的精 23 / 31 神，增强了居民的主人翁责任感和社会主义荣辱意识，推动居民整体素质的提高。 为了满足居民 的精神文化需求，我们开展了形式多样，居民喜闻乐见的文体活动。 2016 年元旦，我们景园社区组织了 “ 夕阳红，迎新春 ” 打毛线比赛； 2 月，景园社区联合杭州电子科技大学志愿者举办春季企退人员棋牌茶话会； “ 三八 ” 节前夕，景园社区与杭州电子科技大学自动化学院青年志愿者协会联手开展了庆 “ 三八 ” 活动。五月份；景园社区携手九洲大药房举办了别开生面的 2016 端午民俗文化节活动；六月，景园社区协同华数网络公司，在大都文苑风情小区举办了轻松愉快的文艺演出；此外，在 “ 国际禁毒日 ” 即将到来之际，为了进一步深化全市 “ 无毒家庭 ” 创建活动，进 一步发挥工会、妇联组织在家庭禁毒工作中的作用，景园社区积极响应杭州市妇联 “ 家庭禁毒进社区 ” 活动的开展，深化毒品家庭预防教育工作，进一步提高我社区家庭的禁毒意识和对禁毒战争的参与意识；七月，景园社区联合杭州电子科技大学志愿者做了 “ 民以食为天，食以安为先 ” 的食品安全宣传及为退休人员和老党员举行的 “ 送您一杯清凉茶 ” 活动；八月，邀退伍军人以唱军歌，颂军魂，庆 “ 八一 ” 为主题的座谈会；九月，杭州滑稽艺术团送文艺演出到我们社区，受到了居民的大力赞扬；在月底举行了“ 迎国庆 庆中秋 ” 景园社区棋牌大比拼等等一系列活动，24 / 31 其中区工 会还为社区提供了四场免费露天电影，为我们社区的文化生活锦上添花。通过这些活动，丰富了居民的业余精神生活，展现了我们社区职工居民的风采，加强了爱国主义教育，使他们用更高的热情投入到工作中去。 四、完善工作机制，为全面完成社区工会各项任务奠定基础 我们景园社区工会在长期的工作中形成了 “ 与时俱进、锐意改革、仰望未来、兼顾传统 ”“ 求创新、重实效 ”的工作机制。在摸索探求中前进，在成功失败间积累经验，严格听取上级指导，积极履行开发区和街道的工作要求。工作中，我们合理分工，责任明确，同时，我们有合作，有竞争，力 求活动创特色、工作上台阶。在今后的工作中，我们会更加努力，向先进单位学习，我们有信心把我们社区工会工作做得更好。 景园社区 2016 年 12 月 3 日 景园社区 2016 年工会工作计划 2016 年，我们景园社区工会将在总结现有经验的基础上，在街道党委和上级工会组织的领导下，以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神及，紧紧联系社区实际，以服务基层群众，切实维护会员权益为出发点，团结和动员广大社区工会会员为社区三个文明建设发挥积 极作用。坚持践行科学发展观，坚持以人25 / 31 为本的理念，充分发挥社区工会组织民主参与、民主管理、民主监督的职能和作用，积极稳定和协调社区居民群众与社区之间的相互关系，确保社区建设总体工作规划的顺利实施。 主要工作内容包括： 1. 加强工会自身建设，提高工会工作水平 2016 年，景园社区工会将一如既往地广泛开展工会会员政治思想、工作作风建设，提高工会工作人员的理论水平，把学习宣传贯彻工会法作为一项长期重要工作来抓，做到思想统一，措施到位，工作实效。动员全体工会会员参加工会工作讨 论，理论联系实际，求创新、促发展，增强工会工作的法律意识和群众基础，强化工会的法律观念、民主观念、权益观念。 2切实履行工会维权职能，积极开展送温暖行动。 我们将长期开展为居民送温暖活动，积极做好扶贫济困、社区互助工作，不仅为特困会员解决切身困难，更要为全体社区居民做力所能及的实事、好事。如，热心帮助居民解决困难家庭学生就学、居民生病住院、家庭纠纷、思想情绪波动、亲属死亡等问题。积极协助党和政府维护社区职工居民工作、社保、养老等切身利益，牢记居民利 益无小事， 居民冷暖挂心上，广泛开展 “ 情系居民，服务居民 ” 活动，坚持做好送温暖活动制度化，深入调查摸26 / 31 底居民生活现状，完善困难居民档案，走访慰问困难群众。 3、积极开展各项有益活动，增强工会凝聚力 2016 年，社区工会将积极组织开展丰富多彩、健康向上的文化体育活动，倡导健康文明的生活方式，活跃居民职工文化生活，增强体质，通过活动，增强社区的凝聚力。在活动中相互交流沟通，增进友谊和团结。工作思路是：坚持以人为本，服务居民群众；加强社区文化阵地建设，提高居民综合素质，发扬助人自助的工作理念 ；立足社区实际，处理好继承与创新的关系，创造性地开展工作；加强志愿者队伍的管理，充分发挥社区志愿者的作用；维护妇女儿童合法权益，树立和谐的幸福家庭典型；加强重大节日、纪念日的宣传，弘扬中国传统美德，进行爱国主义、集体主义和社会主义思想建设。 具体活动包括： 1. 一月底至二月份：做好春节前的走访慰问工作，召开社区居民举行迎春茶话会，组织社区居民参加社区春节联欢会，以丰富多彩的形式进入新的一年。 2. 三月份：举办关爱女性系列活动。社区举办大型宣传活动，免 费提供健康咨询、美容咨询、妇女维权、生殖保健等服务 3. 四至五月份：与杭州电子科技大学青年志愿者协会牵手深入社区老年人家中进行关爱老年人的活动，为27 / 31 老人送去温暖。 4.六月份：利用社区黑板，积极刊登工会工作和工会活动的有关信息。 5.七月份至八月份：举办社区读书交流会活动。在读书中增长知识，在交流中获得乐趣。读书交流会不仅能丰富社区居民的文化生活，也能很好的增进彼此的感情和认识。 6.九月份：倡导 “ 低碳生活 ” 的环保理念，呼吁社区居民从自我做起进 行环保。从小事做起，如垃圾分类，空调调高一度，电脑关机取代待机，采用节能灯代替普通灯等。 7.十月份：举办社区文艺晚会。在欢度国庆的同时开展重阳敬老节活动，安排老年象棋、围棋、太极拳、扑克、健康走等活动。 8. 十一月份 十二月份：邻居节系列活动及做好年度工作总结和资料的归档工作。 我社区努力丰富居民的精神文明生活。除了以上每月的主题活动以外，我们工会也会结合实际情况开展各式各样的子活动。如 “ 我爱社区 ” 联谊会等。我们会始终坚持我党的指导方针。 总之，在新的一年里，我社区工会将紧紧依靠广大会员，依据工会章程，充分发挥工会职能作用，实现工会自身建设不断加强，始终坚持 “ 想民所想，为民所为 ”28 / 31 的方针，及时听取居民和职工的意见反馈，抓住机遇，与时俱进，勇于创新，充分调动和发挥广大居民和职工的积极性和创造性，为把我社区建成文化生活多姿、物质生活丰足、精神生活多彩而不断努力在工作中，为社区的和谐稳定做出应有的贡献。 景园社区 2016 年 12 月 3 日 2016 年社区工会工作总结 我 们 XX 社区工会是区总工会确定的社区工会规范化试点单位，正式成立了社区机关工会、