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文档简介

教育咨询员合同范文 甲方： 乙方： 根据中华人民共和国劳动法甲乙双方经平等协商一致自愿签订本合同共同遵守本合同所列条款 一、劳动合同期限 第一条本合同有效期限为四个月自年月日起至年月日止 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要担任教育咨询员负责在当地开展教育维权和教育咨询工作开展定位教育和社会同步化双证教育的招生 第三条乙方应按照甲方的工作要求认真负责开展工作按时完成规定的招生数量 三、劳动报酬 第四条在招生期间乙方完成名/人的任务后甲方应当支付工资元/月每超额一名奖励元每欠缺一名扣工资元招生工作结束后统一结算本年度月日为开支日期 四、劳动纪律 第五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度遵守职业道德积极参加甲方组织的培训提高思想觉悟和工作技能 第六条乙方如严重违反规章制度甲方可解除本合同 五、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化本合同应变更相关内容 第八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的经甲乙双方协商同意可以变更本合同相关内容 第九条经甲乙双方协商一致本合同可以解除 第十条乙方如违反本合同规定的条款甲方有权解除合同并在中国教育维权网上进行公示 第十一条甲方不能按照本合同规定提供劳动条件的乙方有权随时通知甲方解除本合同 第十二条本合同期限届满甲乙双方经协商同意可以续订劳动合同 六、经济补偿与赔偿 第十三条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外还需加发相当于工资报酬百分之二十的经济补偿金 第十四条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同对甲方造成经济损失的应按损失的程度依法承担赔偿责任 七、劳动争议处理 第十五条因履行本合同发生的劳动争议当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成当事人一方要求仲裁的应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对裁决不服的可以向人民法院提起诉讼 八、其他 第十六条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的按有关规定执行 第十七条本合同一式两份甲乙双方各执一份 甲方（盖章）乙方
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