全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
行政单位请假制度 为了加强管理严格执行行政审批的有关组织纪律树立窗口形象根据县委、县政府有关规定制定本制度 一、窗口工作人员因故需要晚到或提前(或中途临时)离开工作岗位的应当事前向所有窗口负责人请假;窗口负责人或当事人向大厅值班长请假临时请假一般不超过30分钟 二、因公需要请假的应当在事前做出书面申请由窗口负责人签署意见1天以内(含1天)报行管办副主任批准;1天以上报行管办主任批准 三、因私事请假1天以上(含1天)的实行双向请假制度无论是窗口工作人员或者窗口负责人均应事前向原单位报告凭原单位批准的书面请假条报行管办批准(特殊情况可由窗口部门分管领导与行政管办行政审批科电话联系) 四、工休假、探亲假、产假、产后哺乳假等向原单位请假报行管办备案工作人员请假后不得影响窗口工作需要派人顶岗的必须由原单位派人顶岗 五、只有一个人值班的窗口其窗口工作人员无论何种原因请假均实行双向请假制度经原单位同意并由原单位派人顶岗后行管办方可准假 六、窗口工作人员的病假以符合医保规定的医院出具的证明为准 七、违反以上规定的视为旷工 八、窗口工作人员的考勤情况由行管办定期向所在单位通报并在行政审批网站上公示 一、机关事业单位职工按规定享有应有的休息和因并因事请假的权利 二、职工休假、请假须按管理权限和程序履行相应的登记、请假、销假手续 三、休假制度 (一)公休假和国家法定节假日 机关事业单位职工每周享受周六、周日2天公休假 每年享受元旦1天、春节3天、“五一”国际劳动节3天、“十一”国庆节3天的法定节假日 (三)探亲假 1、探亲原则:连续工作满一年的职工配偶之间、单身职工与父母亲(双方)之间、已婚职工与父母亲(双方)之间分居两地又不能利用公休假日回家居住一夜和半个白天的可享受探亲假但是职工与父亲或母亲一方能够在公休、节假日团聚的不能享受探望父母的待遇 2、休假天数:探望配偶每年给予其中一方探亲假一次(不含配偶系部队干部者)假期30天;未婚者探望父母的每年给假一次假期20天两年探望一次者给假期45天已婚的探望父母每4年一次假期20天探亲假期包括公休假日和法定节假日在内 3、假期待遇:在规定的探亲假期内工资照发职工探望配偶或未婚职工探望父母的往返路费在规定标准范围内的可由所在单位报销已婚职工探望父母的往返路费在本人月基本工资30%以内的由本人自理超过部分由所在单位报销 (四)婚假 1、休假天数: 职工符合国家法定的结婚年龄并按规定履行了结婚手续的经本人申请单位批准给予5个工作日的婚假符合晚婚年龄的初婚夫妻(男满25周岁女满23周岁)除国家规定的婚假外增加婚假20天 2、假期待遇:职工在批准的婚假和路程假期间本人的工资照发途中的车船费等全部由职工自理 (五)产假 1、休假天数: (1)符合国家婚姻以及计划生育有关规定的女职工正常分娩者享受90天假期(产前15天产后75天);难产者增加假期15天;多胞胎生育者每多生育一个婴儿增加假期15天;满24周岁及以上分娩者增加假期30天(妻子属此晚育情况的男性职工可享受15天护理假)对婴儿不满6个月并实行纯母乳喂养的子职工增加产假30天 (2)符合国家婚姻以及计划生育有关规定的女职工怀孕不满4个月流产的享受假期15至30天;满4个月流产的享受假期42天 2、产假期满女职工在小孩不满一周岁时每个工作日给1小时哺乳时间(不含途中时间) 3、假期待遇:在规定的生育假或护理假期间工资照发福利待遇按有关规定执行 (六)丧假 1、休假天数: 职工的主要亲属(指本人父母、岳父母或公婆、配偶、子女)死亡时可由本人提出申请单位批准给予5个工作日的丧假如需职工到外地料理丧事的可根据路程远近另给予路程假 2、假期待遇:在批准的丧假期间职工的工资照发途中的车船费等全部由职工自理 (七)病假 1、工作人员患病或受伤不能坚持正常上班需休息的由县以上医疗机构诊断并发给病休证明经单位批准后可休病假 2、病假期间的待遇: (1)职工病假在2个月以内的发给本人基本工资或固定工资 病假超过2个月不满6个月的第3个月起工作年限不满XX年的发给本人基本工资(机关)或固定工资(事业)的90%计发;工作年限满XX年及其以上的发给本人基本工资或固定工资 病假超过6个月的从第7个月起工作年限不满XX年的按本人基本工资或固定工资的70%计发;工作年限满XX年不满20年按本人基本
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025北京市顺义区卫生健康委员会所属北京市顺义区中心血库招聘额度人员1人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025年宣城郎溪县“政聘企用”事业单位储备人才引进3人笔试考试备考试题及答案解析
- 2026京东方鄂尔多斯市源盛光电有限责任公司校园招聘20人考试笔试模拟试题及答案解析
- 2025东莞理工学院校内招聘国际设计学院(筹)教学秘书考试笔试参考题库附答案解析
- 2025四川南充市总工会遴选参照管理人员2人考试笔试备考试题及答案解析
- 2025合肥庐江县新时代文明实践工作中心选调3人考试笔试备考题库及答案解析
- 2025福州工业园区开发集团有限公司勘察设计分公司招聘2人笔试考试备考题库及答案解析
- 2025广西钦州产业园区急需紧缺人才招聘31人笔试考试参考试题及答案解析
- 2026陕西省汉中中学公费师范生招聘(3人)考试笔试备考题库及答案解析
- 2025北京市顺义区卫生健康委员会面向应届毕业生招聘事业单位工作人员100人笔试考试备考试题及答案解析
- 食品微生物安全知识培训课件
- 喷洒阻化剂施工安全操作流程
- 农村自建房培训课件
- 艾瑞咨询2025年保险行业AI应用全景洞察报告:保险业数智化转型与未来展望
- 巡检继电保护装置规定
- 苏州盆景养护管理办法
- 国际贸易安全内部培训课件
- 保险电销合同范本
- 2025年全国高校辅导员结构化面试题50题(含答案)
- 《点面结合》课件
- 人教版 2024 版历史八年级上册期末(全册)复习卷(一)(附答案)
评论
0/150
提交评论