企业停产搬迁改造.ppt

2016工作汇报,老工业区搬迁改造,目录,一、目前工作进展情况,二、其他有关情况,三、下一步工作打算及有关建议,一、目前工作进展情况,1,一是配合市指挥部和有关职能部门调研并出台了4个文件。,关于推进清水塘老工业区搬迁改造工作的指导意见关于推进清水塘老工业区企业关停搬迁工作若干政策措施清水塘老工业区搬迁改造企业土地收储实施办法关于开展清水塘老工业区执法检查的工作方案,2月24日和5月19日两次组织区指挥部全体工作人员、入企包干组人员、第一批收储企业工作人员对以上文件和相关业务知识进行了学习培训，市有关领导及市国土等部门专家到培训现场讲课。,业务培训现场,企业搬迁关停流程图,4月16日邀请了中国劳动关系学院吴教授、市人大副主任总工会主席王建之、昊华、智成等领导、专家以及企业负责人就“人往哪里走”从操作层面进行了深层次论证。,已选址岳阳临湘，拟于5月27日在省政府央企对接会上，与省政府签订搬迁改造协议、与岳阳临湘签订入园协议。,二是配合市五个专项工作组，积极稳妥推进五家中央省属企业关停搬迁相关工作。,1.株冶集团,正在进行破产改制，职工安置方案已报省政府待批，目前每月给职工发放基本生活费1100元，保持职工稳定。,2.中盐株化,二是配合市五个专项工作组，积极稳妥推进五家中央省属企业关停搬迁相关工作。,已初步确定选址岳阳临湘，已基本谈好框架协议，企业改制方案已报上级主管单位中国昊华批复，职工安置方案上报省政府待批，改制资金已准备。,3.昊华化工,二是配合市五个专项工作组，积极稳妥推进五家中央省属企业关停搬迁相关工作。,其上级主管单位湖南海利集团近期在制定公司发展战略方案，计划将株洲海利搬迁至常德德山经开区，与海利常德公司合并。,4.海利化工,二是配合市五个专项工作组，积极稳妥推进五家中央省属企业关停搬迁相关工作。,市区两级指挥部和岳阳临湘市长两次到广西柳化集团总部对接，目前因柳化集团总部也面临搬迁改造，对湖南基地的搬迁做了些研究，但尚未明确。,5.柳化桂成（中成）,二是配合市五个专项工作组，积极稳妥推进五家中央省属企业关停搬迁相关工作。,三是实质启动了清水塘老工业区核心区范围内35家中小冶炼化工企业和2家水泥建材企业的关停搬迁工作。,关停株洲宏基锌业有限公司,明确了2016年工作任务分三步走,对不符合环保、安全生产及国家去产能政策法规要求的企业依法关停;,对拟搬迁企业关停部分生产线并启动新址建设，条件成熟的完成搬迁；,基本完成37家中小企业土地收储协议签订，实现“一年初见成效”的工作目标。,1,2,3,企业关停搬迁“处方”,企业选址情况,积极发挥“引”的作用，主动服务，针对性地帮助企业与临湘、衡阳、攸县、萍乡等地的化工园区对接，累计开展推介会10多场。,企业选址情况,岳阳临湘市汪灿市长、萍乡湘东区委杨博副书记、津市政协梁文利副主席、醴陵市李荣佳副市长分别带队来清水塘考察，岳阳临湘、萍乡湘东两个化工园区还指派小分队长期入驻清水塘点对点招商。,企业选址情况,6家企业已选址岳阳临湘，拟于5月底签定入园协议；,4家企业已与衡阳松木工业园签订入园协议并已开始建设；,京西祥隆化工、邦化化工、益铭漂泊粉、神农农资等,株冶集团、昊华化工、福尔程化工、英东实业、石英化玻、金源化工等,企业选址情况,江海环保选址株洲县；,其他拟搬迁企业正在与各园区进行不同层面对接。,海利化工初定常德；,企业关停情况,紧紧依靠环保、安监、税务等部门专项执法，抓住“逼、促”这个关键，依法对37家中小冶炼化工建材企业开展地毯式、密集式执法检查。,9家企业主动写出停产公告,4家企业被依法注销危化品安全生产许可证,10家企业被依法吊销排污许可证或被责令停产,关停株洲宏基锌业有限公司,企业关停情况,二、其他有关情况,2,1.钢厂有关情况,三、下一步工作打算及有关建议,3,建议“稳妥”为先，图难去易，以“小”聚量，逼“上”共济，把准节点，力求游刃有余，争取以最小的代价换得最大的成效。,总体来说,中小企业,7000余户棚改,以小聚量,确保完成,中央省属企业,图难去易,一是配合市五个专项工作组强力做好昊华改制、海利搬迁基础服务工作，特别是加强与柳化总部的对接，促柳化集团尽快下决心。,具体来说,具体来说,二是对已选址或已开工建设的企业，开展点对点保姆式服务，加快土地收储的速度，力争在最短时间内体现企业搬迁形象进度。,具体来说,三是对有选址意向但仍犹豫不决的企业，如中盐红四方和隆科肥业，通过加大执法力度，用“猛火”促其加快速度。,四是加强与株冶对接，加快实质启动株冶附属企业关停搬迁工作。,具体来说,五是对历史遗留问题较复杂、土地类别复杂、欠债较多的株钢、品和锌材料、荷花水泥、清水水泥等特殊企业成立专门班子进行专题研究。,具体来说,一是建议由市人社局牵头，对清水塘企业人员安置专门出台一个操作办法。签了劳动合同的依法解除或重新建立关系或续签。没有合同依据的由企业依规自行协商解决。对不服的启动劳动仲裁和法院非诉讼调解。,有关建议,二是千方百计促再就业。由市级层面牵头，组织有关企业专场招聘安排一批。利用就业培训资金由职校免费转型培训一批。政府腾出部分公益岗位照顾一批。给优惠政策自主择业一批。企业搬迁带走一批、留守总部三产业安排一批。,有关建议,三是三无人员和残疾人符合条件的全部纳入国家保障范围。,有关建议,四是土地收储款优先保障企业员工安置。1.建议市里制定适当奖补政策，按照企业搬迁关停的响应程度，分别给予补助和奖励，奖补资金计入