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文档简介

竟聘演讲及答辨准备 校长竟聘演讲 我认为总校校长的职责具有双重性一是抓教育教学确保教育教学质量稳步提高；二是抓学校的全面管理创建和谐、向上的育人环境用好人才留住人才把先进的办学理念转化为全校教师的共识和行为 我将在重点在如下方面开展工作： 教学：树立质量为本的办学理念 全面推进教学改革激发学生学习兴趣提高课堂效率；切实为教师、学生减负 教育：树立全面育人的办学理念以序列化主题教育活动为主线抓养成教育培养学生的良好行为习惯全面提高学生的“知、情、意、行”能力而解决好这两个问题的关键要素是人我将从提高人、留住人二个方面入手 （1）提高人加强培训为教师创造各种学习的条件和机会我将积极与相关部门协调开办研究生课程班实施“名师”战略加强骨干教师队伍及青年教师队伍的建设以教科研为突破口全面提升教师队伍的素质 （2）留住人以情感留人、事业留人、待遇留人 做到：尊重人、理解人、关心人建立平等双向沟通机制为教师的烦恼建立“输通管道”；用人所长为广大教师提供施展才能的舞台满足广大教师自我尊重和自我成就的需要 管理：（）提高执行力扎扎实实落实好现有规章制度注重过程化管理做到依制管理依制奖励 （3）构建人性化管理模式建立有利于促进教师、促进学生全面发展的发展性评价体系建立“贤者居其位能者在其职”的选拔、用人机制建立以“效率优先、兼顾公平”为原则的“宽带薪酬”和奖励体系为实现待遇留人提供制度保障 （4）本着“软着陆”的原则用至年的时间建立扁平化管理模式全面优化资源配置提高管理效能和办学效益 （5）充分发挥党组织共青团、工会在学校各项工作中的保障、沟通、监督作用团结协作建设一个和谐、坚强的领导班子共谋学校发展大业 特色办学的几点思考： 1、形成生源的良性循环小学阶段重点加强基本技能的和良好行为习惯养成的训练为初中输送合格人材；初中加大对中等生的培养力度向高中输送良好生源；进一步加强对优秀生的培养力度从而吸引更多的初中优秀毕业生报考我校高中 2、加快我校特色办学进度在小学阶段开设英语实验班进行双语教学实验研讨聘请外教的可行性并利用这一资源对全体英语教师进行培训二是成立“后进生”、“中等生”“优秀生”培养模式科研小组进一步提升我校对“三级”学生的“加工”能力逐步形成特色为我校的“服务矿山、服务社会”、“服务增效”奠定坚实的理论及实践基础 3、积极探索我校教育市场化的路子树立忧患意识及早为妥善安排富余人员作准备确保学校的稳定发展；树立“服务社会”的意识完善各种基础服务设施加大宣传的力度与广度为学校的长远发展奠定物质和社会舆论基础 积极向金结厂、三建总、勘探队、迁钢、迁焦、马矿等六个单位筹集办学经费；树立“服务增效”的意识通过为社会提供广泛服务达到增收的目的为实现待遇留人提供资金保障 （6）力争解决归属问题我们归属北京面临如下问题：没有法理依据办学经费问题地方户口与北京户口并存管理难度大但若归地方也面临着很多意想不到的问题在这个问题上我将积极关注南京梅山铁矿学校的归
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