HSE职责实施计划.doc

HSE职责实施计划 1部门概述 1.1部门名称及隶属关系 安全科隶属钻井工程技术公司接受管理局安全环保处、职防所、劳保所、锅检所、安教站等部门和单位的业务指导 1.2管理职能 1.2.1负责本单位安全生产的监督管理 1.2.2监督本单位贯彻执行国家有关安全生产和劳动保护的方针、法令、规定和上级指示协助领导组织推动安全生产工作 1.2.3编制本单位安全生产工作计划和安全技术措施计划并负责组织实施 1.2.4负责组织制定本单位安全生产规章制度、标准会同有关部门组织实施 1.2.5负责组织安全检查活动监督落实安全防范措施 1.2.6组织办理工业动火手续并会同消防主管部门监督实施 1.2.7协同有关部门组织对职工进行安全教育、培训、考核、发证 1.2.8负责组织特种设备的安全监督、检验 1.2.9负责劳保护品、保健津贴、防暑降温工作的组织领导按上级规定审批计划并组织实施确保及时发放和合理使用 1.2.10参加审查新建、改建、扩建工程项目中有关安全技术和工业卫生方面的设计方案并参加验收 1.2.11负责交通安全的企业内部管理 1.2.12配合公安消防部门搞好消防防火工作；配合卫生防疫部门搞好职业病的防治工作；配合劳资鉴定部门搞好工伤认定办证工作 1.2.13协助生活管理部门抓好民用气安全管理工作 1.2.14配合基建部门对投标队伍进行安全资质审验对外来施工队伍进行安全管理 1.2.15负责组织对工业、交通、火灾、爆炸等事故的调查、分析、统计及上报处理工作 1.3机构设置与人员构成 安全科是公司独立设置的一个职能部门设安全科长一人、副科长一人、安全监察员一人 h）全面推行hse管理体系年内达到外部评审条件； i）做好安全生产工作的计划、布置、检查、总结和评比工作 j）立足力求“零违章”、“零隐患”、“零事故”和“零职业危害”做到“三杜绝”“一保证”再创局级“安全生产优胜单位” 2.2组织机构、职责、资源和文件控制 2.2.1组织机构 安全科是公司安全生产委员会、职业卫生管理委员会、hse管理委员会的办公室科长兼职办公室主任安全科的全体人员是办公室的部分组成人员 2.2.2职责 2.2.2.1安全科的hse职责为： a）贯彻执行国家、上级hse管理的方针、政策、法律、法规以及公司的规定和要求在hse管理委员会的领导下负责hse管理的日常工作； b）负责hse目标的分解和落实； c）组织企业hse管理体系文件的编制、修订对体系的运行情况进行监督和考核； d）制定hse管理体系的审核计划根据具体情况进行hse内部审核提出改进意见并把体系运行过程中出现的问题及时向经理或hse管理者代表汇报； e）协助管理者代表处理hse管理体系运行中的各类问题； f）参加审查新建、改建、扩建工程项目中有关安全技术、工业卫生和环境保护的设计方案并参加竣工验收； g）组织制定企业hse培训计划并监督检查其完成情况; h）组织制定和下达污染防治计划、限期治理计划和排污总量控制计划并检查和落实 i）按国家有关规定负责制订职工劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准并监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用； j）检查督促有关部门和单位搞好hse装备的维护、保养和管理工作； k）建立健全hse管理网络指导基层单位hse管理工作加强hse基础建设定期召开hse工作会议； l）在hse管理委员会领导下负责对本企业hse工作进行考核、评比、奖惩会同工会等部门认真开展hse竞赛活动总结交流hse先进经验开展hse技术研究推广hse科研成果、先进技术和方法； m）会同设备部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组的监督工作； n）深入现场监督检查督促并协助解决有关hse管理问题纠正违章作业遇到紧急情况有权停止其作业并立即报告有关领导； o）对各种直接作业环节进行监督检查各项hse管理制度的执行情况； p）负责交通安全的内部管理对驾驶员进行遵章守纪教育处理违章人员和内部发生的车辆伤害事故；协助当地公安、交通、保险部门搞好车辆年审、年检、保险工作和道路交通事故管理； q）负责各类事故汇总、统计上报工作主管人身事故、交通事故的调查处理参加各类报公司事故的调查、处理和工伤鉴定发生重大事故组织到公司汇报 2.2.2.2安全科科长的hse职责为： a）贯彻执行国家、上级hse管理的方针、政策、法律、法规以及公司的规定和要求在hse管理委员会的领导下负责hse管理的日常工作； b）负责hse目标的分解和落实组织对本企业hse工作进行考核、评比、奖惩； c）组织企业hse管理体系文件的编制、修订对体系的运行情况进行监督和考核； d）制定hse管理体系的审核计划根据具体情况进行hse内部审核提出改进意见并把体系运行过程中出现的问题及时向经理或hse管理者代表汇报； e）建立健全hse管理网络指导基层单位hse管理工作加强hse基础建设定期召开hse工作会议； f）协助管理者代表组织推动hse管理体系的实施处理hse管理体系运行中的各类问题 2.2.2.3安全科副科长的hse职责为： a）协助科长做好hse管理的各项工作 b）负责交通安全的内部管理对驾驶员进行遵章守纪教育处理违章人员和内部发生的车辆伤害事故；协助当地公安、交通、保险部门搞好车辆年审、年检、保险工作和道路交通事故管理； c）组织制定企业hse培训计划并监督检查其完成情况; d）会同工会等部门认真开展hse竞赛活动总结交流hse先进经验开展hse技术研究推广hse科研成果、先进技术和方法； e）检查督促有关部门和单位搞好hse装备的维护、保养和管理工作； f）深入现场监督各项hse管理制度的执行情况督促并协助解决有关hse管理问题 2.2.2.4安全科安全监察员的hse职责为： a）负责职工劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的管理并监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用； b）组织制定和下达尘毒防治工作计划并检查和落实 c）参加审查新建、改建、扩建工程项目中有关安全技术、工业卫生和环境保护的设计方案并参加竣工验收； d）会同设备部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组的监督工作； e）对各种直接作业环节进行监督检查各项hse管理制度的执行情况； f）负责各类事故汇总、统计上报工作参加各类上报事故的调查、处理和工伤鉴定 2.2.2.5职责考核 对安全科的hse的职责、表现及业绩由组织科按照其规定组织进行定期检查、考核考核应将hse职责履行情况与其经济利益挂钩考核结果应记录存档并予以反馈 分管领导（企业管理者代表）负责对安全科长的考核安全科长负责对副科长、安全监察员的考核 hse考核内容主要包括hse表现和业绩两个方面对安全科考核的主要内容有： a) 科室年度hse任务完成与目标的实现情况； b) 科室及其成员hse承诺兑现情况； c) 科室hse职责和管理人员hse职责的履行情况； d) 对专业系统履行hse情况的监督、检查、考核情况； e) 对未能履行hse职责因管理失误造成事故者的处理情况； f) 遵守和执行规章制度的情况 对安全科成员考核的主要内容有： a）hse承诺兑现、目标实现情况； b）hse职责的履行情况 2.2.3资源 2.2.3.1安全科各岗位管理人员应经过专业培训取得相应的资格培训证书有的资格管理人员应达到： 具有hse意识；通过hse知识培训 熟知安全与职业卫生方面的hse法规、标准、制度和要求； 清楚本岗位hse职责和任务； 在推行hse工作中起表率作用 2.2.3.2安全科的负责人和管理人员应参加公司和上级组织的hse培训在组织开展对安全专业系统的岗位培训工作时应有hse培训考核的内容 2.2.3.3在本职范围内为hse管理体系的推行提供物力资源： a)在组织实施安全技术措施和隐患治理项目时提供符合hse标准的生产运行设备、设施； b)参加“四新”的hse审查建议提供生产所需的hse设备设施； c)落实安全技术措施项目和隐患整改所需的资金； d)组织提供安全生产方面抢险救灾等应急所需的设备设施； e) 组织提供符合国家有关标准要求的职工hse防护用品； f) 落实职工的防暑降温物资和保健补助 2.2.4文件控制 督促 行和确认开展新建、改建、扩建项目的预评价未进行预评价的不得进行初步设计； 确认设计单位和设计人员应具备相应资质组织对初步设计的安全环保篇组织进行审查会签和批复； 落实供应部门采购人员的责任监督并使新、改、扩建装置（设施）建设中的采购应符合国家或行业标准的有关要求对影响安全生产的关键性物资和装备进行安全审查或落实安全检测； 对新、改、扩建装置（设施）的建设安装按规定进行施工过程中的安全检查监督其是否符合国家或行业标准的有关要求的情况并责令对查出问题进行处理； 新建、改建、扩建装置（设施）竣工后督促落实竣工安全验收或评价对装置（设施）与设计要求的一致性、装置（设施）的hse防范措施、员工培训、规章制度建立等进行审查并记录存档 2.6运行和维修 组织或督促建立运行和维修、施工作业安全管理程序并监督实施保障运行与施工作业正常进行至少包括： 组织或者参加新安装和改造设备的开车安全审查审查情况应记录存档； 按照安全生产法规、标准、规范或制度要求监督检查有关安全生产管理制度和安全控制措施的制定情况； 监督检查开车、操作、维修和停车安全规程的制定情况督促健全操作规程； 按照有关法规、制度要求组织检查监督直接作业环节的安全管理； 按照hse管理体系要求对关键装置要害部位列入安全监控管理； 对新建、改建、扩建装置（设施）组织进行现状安全评价 2.7变更管理和应急管理 2.7.1落实变更管理主要包括： a)组织制定职业安全卫生方面的技术变更、机械设备设施变更和管理变更程序； b)对职业安全卫生变更情况按公司hse管理体系文件的规定组织审查确定； c)将变更管理列入安全检查的内容监督变更程序的实施； d)组织技术和机械设备重大变更实施后的验收 e)建立文件修订制度遇到各种变化情况使已有的职业安全卫生制度、措施出现不适应的情况时及时组织或督促有关单位或部门修订相关的操作规程、管理制度等 2.7.2落实应急管理主要包括： a 贯彻执行国家、上级hse管理的方针、政策、法律、法规以及公司的规定和要求在hse管理委员会的领导下作为公司hse管理委员会办公室主任负责hse管理的日常工作； b）负责hse目标的分解和落实组织对本企业hse工作进行考核、评比、奖惩； c）组织企业hse管理体系文件的编制、修订对体系的运行情况进行监督和考核； d）制定hse管理体系的审核计划根据具体情况进行hse内部审核提出改进意见并把体系运行过程中出现的问题及时向经理或hse管理者代表汇报； e）建立健全hse管理网络指导基层单位hse管理工作加强hse基础建设定期召开hse工作会议； f）协助管理者代表组织推动hse管理体系的实施处理hse管理体系运行中的各类问题 4考核内容 4.1认真进行调查研究每年根据上级主管部门的要求和本单位的生产实际需要制定安全管理年度计划根据企业生产经营发展的需要拟定重点工作实施方案按照管理局安排或公司决定组织实施 4.2组织召开安全年度、季度、月度和专业工作会议传达贯彻上级指示和工作要求布置阶段工作重点任务 4.3组织开展季度、年度和专业安全检查并监督整改查出问题 4.4根据国家及上级有关安全管理的方针和政策研究制订本单位安全管理的规章制度和措施并组织实施 4.5组织审查防尘防毒、防暑降温、技术改造、科技攻关等劳保、技措项目 4.6组织重大人身伤害事故和环境污染事故的调查处理对事故按“四不放过”原则进行处理上报事故意见和建立档案； 4.7负责审查本科室各种报表、制度、材料并对安全承包指标和安全奖惩进行审查 4.8及时组织科室人员进行政治、业务学习检查督促各岗位工作进度及工作质量对领导交办的工作及任务确保按时、保质保量的完成 5考核要求 5.1按干部管理的规定接受组织部门和分管领导的考核每年一次 5.2负责对科室人员进行考核并落实奖惩 5.3年终由本人写出hse工作业绩报告（述职报告）经检查、考核、评比将考核结果纳入本人工作考评内容和奖惩 2岗位要求 具有大学专科或以上学历 安全工程或管理类专业毕业5年以上工作经历2个以上岗位工作经验有相应的技术职称经过相关专业知识培训、取证具有较好的组织、计划、协调、理解、判断能力、一定的社交能力和较强的协同配合能力有较强的文字表达、综合分析能力熟悉本单位安全生产特点和情况熟练使用计算机和安全检测仪器具有良好的政治素质和职业道德服从领导坚持原则秉公办事工作勤奋忠于职守身体健康精力充沛热爱本职工作 3岗位职责 a）负责职工劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的管理并监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用； b）组织制定和下达尘毒防治工作计划并检查和落实 c）参加审查新建、改建、扩建工程项目中有关安全技术、工业卫生和环境保护的设计方案并参加竣工验收； d）会同设备部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组的监督工作； e）对各种直接作业环节进行监督检查各项hse管理制度的执行情况； f）负责各类事故汇总、统计上报和安全资料管理工作参加各类事故的调查、处理和工伤鉴定 4考核内容 4.1根据上级要求和科长、副科长的安排做好分工工作的计划安排并认真落实负责综合、锅炉压力容器等职责分工的安全业务管理 4.2参加安全检查制定安全检查表监督查出问题的整改情况做好安全隐患整改和整改反馈情况的资料管理 4.3做好安全资料、报表、档案管理工作参加事故调查提出个人的处理意见和建议办理事故处理的有关业务手续 4.4参加职业安全卫生年度、季度、月度和专业工作会议并做好记录 4.5参加相关业务部门和地方公安、交通、环保部门的关系 4.6对下属单位提出安全考评意见和建议 4.7对科长、副科长交办的工作任务按时、保质保量的完成 5考核要求 5.1按干部管理的规定接受组织部门和科长的考核每年一次 5.2年终由本人写出hse工作业绩报告（述职报告）经检查、考核、评比将考核结果纳入本人工作考评内容和奖惩12下一页 2.7.2落实应急管理主要包括： a)组织或参加制定海上应急、灾害应急、险情应急等各种应急预案； b)会同生产、保卫、生活落实部门制定有关应急管理的规定落实有关部门和人员的应急处理的责任； c)组织、参加或监督应急预案演练； d)组织或参加应急预案的评估、修订 2.8检查和监督 2.8.1认真落实公司和上级制定的安全检查考核制度； 2.8.2对查出的问题和隐患落实项目负责人、整改期限、整改要求下达隐患整改通知书； 2.8.3组织对重大安全问题整改情况的检查验收 2.9事故处理和预防 按上级和公司的管理规定严格执行对事故责任者的处理提出处理意见 落实奖惩结果的到潍情况制定或督促有关单位、部门或人员制定并落实各项防范措施做到“”四不放过 2.10审核、评审和持续改进 按照公司统一组织的审核和评审的要求参加与职业安全卫生有关的hse管理内容在体系运行过程中审核和评审至少要做好以下工作： 建立科室以及科室人员的hse业绩考核办法； 在本系统上级、同级及下属意见反馈的基础上对照本年度的hse目标对管理人员的业绩进行考核考核成绩形成记录并予以保存； 将hse业绩考核与岗位经济责任制挂钩； 由科长主持对科室hse管理工作和指标完成情况进行总结写出年度hse工作报告hse工作报告的主要内容包括hse承诺与目标的实现程度；实施计划的适应性、充分性和有效性；对hse管理中存在的问题和偏差进行分析制定改进措施；对今后hse工作建议与意见等 依据公司hse管理审核和评审的结论和建议本着持续改进的原则不断完善本科室的hse实施计划实现动态循环 本实施计划适用于安全科年的hse管理 本实施计划主要起草人：吕世民 本实施计划批准人：吕世民 安全科科长岗位hse职责实施计划 1hse目标 组织和带领全科室和全系统的人员加强安全监督管理努力实现年公司力求“零违章”、“零隐患”、“零事故”和“零职业危害”做到“三杜绝”（杜绝各类死亡和工业重伤事故；杜绝重大火灾、爆炸事故；杜绝重大职业危害事件）、“一保证”（保证全年安全生产工作整体达到管理局考核标准）再创局级“安全生产优胜单位”的安全生产工作目标科室创管理局“安全生产先进安全部门” 2岗位要求 具有大学专科及以上学历安全工程或工程类、管理类专业毕业8年以上相关工作经历中级或中级以上技术职称熟悉熟悉本单位基层安全生产特点和安全检测要求掌握安全管理与评价方法具有较高的计划、组织、协调、判断能力坚持原则秉公办事工作勤奋敢于严格要求身体健康精力充沛 3岗位职责 a）贯彻执行国家、上级hse管理的方针、政策、法律、法规以及公司的规定和要求在hse管理委员会的领导下作为公司hse管理委员会办公室主任负责hse管理的日常工作； b）负责hse目标的分解和落实组织对本企业hse工作进行考核、评比、奖惩； c）组织企业hse管理体系文件的编制、修订对体系的运行情况进行监督和考核； d）制定hse管理体系的审核计划根据具体情况进行hse内部审核提出改进意见并把体系运行过程中出现的问题及时向经理或hse管理者代表汇报； e）建立健全hse管理网络指导基层单位hse管理工作加强hse基础建设定期召开hse工作会议； f）协助管理者代表组织推动hse管理体系的实施处理hse管理体系运行中的各类问题 4考核内容 4.1认真进行调查研究每年根据上级主管部门的要求和本单位的生产实际需要制定安全管理年度计划根据企业生产经营发展的需要拟定重点工作实施方案按照管理局安排或公司决定组织实施 4.2组织召开安全年度、季度、月度和专业工作会议传达贯彻上级指示和工作要求布置阶段工作重点任务 4.3组织开展季度、年度和专业安全检查并监督整改查出问题 4.4根据国家及上级有关安全管理的方针和政策研究制订本单位安全管理的规章制度和措施并组织实施 4.5组织审查防尘防毒、防暑降温、技术改造、科技攻关等劳保、技措项目 4.6组织重大人身伤害事故和环境污染事故的调查处理对事故按“四不放过”原则进行处理上报事故意见和建立档案； 4.7负责审查本科室各种报表、制度、材料并对安全承包指标和安全奖惩进行审查 4.8及时组织科室人员进行政治、业务学习检查督促各岗位工作进度及工作质量对领导交办的工作及任务确保按时、保质保量的完成 5考核要求 5.1按干部管理的规定接受组织部门和分管领导的考核每年一次 5.2负责对科室人员进行考核并落实奖惩 5.3年终由本人写出hse工作业绩报告（述职报告）经检查、考核、评比将考核结果纳入本人工作考评内容和奖惩 安全科副科长岗位hse职责实施计划 1hse目标 协助科长组织和带领全科室和全系统的人员加强安全监督管理努力实现公司年度安全生产目标科室创管理局“安全生产先进安全部门” 2岗位要求 具有大学专科或以上学历安全工程或管理类专业毕业5年以上相关工作经历有相应的技术职称经过相关专业知识培训取得资格证书具有较好的计划、组织、协调、判断能力和创新及社交能力熟悉本单位安全生产特点和情况具有良好的政治和业务素质坚持原则秉公办事工作勤奋敢于坚持原则和严格要求身体健康精力充沛 3岗位职责 a）协助科长做好hse管理的各项工作 b）负责交通安全的内部管理对驾驶员进行遵章守纪教育处理违章人员和内部发生的车辆伤害事故；协助当地公安、交通、保险部门搞好车辆年审、年检、保险工作和道路交通事故管理； c）组织制定企业hse培训计划并监督检查其完成情况; d）会同工会等部门认真开展hse竞赛活动总结交流hse先进经验开展hse技术研究推广hse科研成果、先进技术和方法； e）检查督促有关部门和单位搞好hse装备的维护、保养和管理工作； f）深入现场监督各项hse管理制度的执行情况督促并协助解决有关hse管理问题 4考核内容 4.1根据上级要求和科长安排提出分管业务范围内的工作发展规划和工作目标报科长批准采取有关措施组织实施 4.2参加安全检查提出监督检查计划、检查依据和检查标准监督查出问题 的整改情况对发现的重大问题及时上报并提出限期治理计划 4.3对发生的事故进行现场调查提出个人的处理意见和建议并对下属单位“四不放过”执行情况进行监督检查4.4参与组织召开职业安全卫生年度、季度、月度和专业工作会议 4.5按照职责分工参加协调科室职能范围内对上级业务部门、机关相关业务部门和地方公安、交通、环保部门的关系 4.6协助科长搞好本系统和本科室管理和队伍建设对科长交办的工作及任务按时、保质保量的完成 4.7对科室内分管岗位和下属单位提出考评意见和建议 5考核要求 5.1按干部管理的规定接受组织部门和科长的考核每年一次 5.2负责对科室人员在本