纪检部个人工作总结_1

1 / 23 纪检部个人工作总结 纪检部个人工作总结 自进入江西工业职业技术学院以来，在忙碌的学习和工作中，大学一年级上半学年已经将要结束了。回首一学期以来，我在纪检部学习、工作，在各方面都有了成长，丰富了我的大学生活，也提高了我的个人素养，也使得自己发现了自己的优点和不足。这一学期，学到了好多。也有很多感触，可以说对纪检部有更深刻的了解也让自己懂得一些道理。俗话：没有规矩不成方圆。小到一个家，大到一个国家，要是有纪律的存在。纪律是一个准则，是一个组织存在的前提。纪检部是一个严肃的组织，也是 学院纪律的保证。以下是我本人这一学期在纪检部的个人总结，既是对我个人的要求也是对纪检部这个集体的美好期望。 一、 我在纪检部的工作回望： 1、 2016 年进入大学不久之后，各分院学生会都开始了纳新的活动。我怀着对大学生活的渴望与激动的心情毅然报名，因为从小就遵纪守法、自律能力较强，我选择了纪检部。经过面试和审核我幸运的成为纪检部的一员。 2、在纪检部工作，工作目标很明确在刚开始工作期间遇到过困难，晚自习时要去晚检，为了违护晚自习持序，一开始自己去晚检时说话 都怕，敲门也害怕但经过学长2 / 23 的带领下，渐渐熟悉这工作了，我也知道纪检部工作可能会得罪人，但有时候方法用得当就会处理的很好说实话作为纪检部的一员，每天重复着同一件事情，有时候会感到一些枯燥，但我从没想过放弃，因为我觉得能为大家做点贡献是一件光荣的事，是一件有意义的事。所以我要更加严格的要求自己，尽自己的责任，做到严谨认真，真正的起到督促作用，为我院良好风气的形成贡献微薄力量。 3、准时的参加部门召开的各种会议，认真记录会议内容及要求，实事求是的发现问题，提出见解，我极度讨厌形式主义，不喜欢做一 些对我毫无意义的事。 4、加强和其他干事的交流，建立友谊，为工作的更好开展奠定基础。 5、进入我们院的协调部也让我学到了各部门的工作也认识到了自己的不足的地方， 二、我在纪检部的不足： 1、时候会因为情绪上的问题而没有认真工作，草草了事。在这一学期我并没有什么很积极的工作表现，可能这和我上个学期的时间安排有点关系。刚刚升入大学 ,还没有适应大学的节奏，对时间的安排并没有自己所想的那么合理 ,相反我每天都有做不完的事情 ,这让我觉得非常失望。感觉没了方 向。 2、没有很好的融入到纪检部这个大家庭来 3 / 23 3、偶尔会因为碍于面子，放松对熟人的检查 4、主题班会团日活动上去点评还会有点害怕 三、对未来的设想： 在纪检部里哪怕只剩一年，一个月或是一天，但是无论还能在纪检 部待多久，我始终得做好自己的本职工作。并且要求自己的学业不会因为纪检部的工作而延误。以自己能所力及，更加团结纪检部各干事，齐心协力，一起把纪检部推得更远。而纪检部也能够在和其他部门的沟通，合作下，走向更加辉煌的一 天！以上便是我作为纪检部干事一学期来的，或许在工作中的有些问题，或多或少的我还没有提出来，值得我去思考和推敲。 纪检部个人工作总结 时光飞逝，一转眼来到大学生活已经一年。回首这一年来走过的点点滴滴成功与失败，心中不由得多了一些感慨。不管遇到什么困扰和阻碍，我们大家一起都走过来了，我们认真做好身上的每一份工作，只因我们当初的那一份工作：认真做好每一份工作，为同学们服务。 想起这一年来在纪检的工作，不由得感到一些自豪。这些日子以来，我们坚持每天早上去宿舍楼查离宿，虽然会 遭到同学的埋怨，不过我们都挺过来了，最后使得学校宿舍滞留情况有很大改观，这点是值得肯定的。在这一年中我们还参加了学院很多活动：理工十周年校庆，校园歌手大赛，还有各个学部的晚4 / 23 会、学生会内部联谊等等。在这些活动中，我的能力一点点提升，也在活动中不成长、成熟，是我的综合能力得到了很大的锻炼。 现在谈一下这一年的工作给我的经验吧 1.在这一学期里，活动虽然不是很多，学习相对而然也比较重，学生会中很多事情还不懂，在工作中也遇到了一些困难。所以在努力学习的基础上，同时在工作上、生活上 、人际上以至一些说话技巧上进一步突破。一切从零开始，从工作中学习，从生活中学习，在学习中工作、生活。无论事情有多难，我们纪检全体成员不忘我们的使命，在困难面前我们选择艰苦奋斗、永不止步。 2.内部的团结对于一个部门来说很是重要，他是保证部门能否高效率、高质量的完成学校安排下来的任务。虽然我们部里都很团结友好，但是我们不能安于现状，要向外发展，要趁活动多时，与其他部 门的人一起工作之时，团结一起快乐的工作，互动交流，增进了学生会的凝聚力。 不论是生活还是工作，在这 一学期里我们都得到了一定的提升，这些经历也是一笔不小的财富，有了前车之鉴我相信我们不管在以后的什么活动中都会表现的更加出色。 对我们纪检成员来说，加入纪检，我们骄傲我们5 / 23 自豪，虽然我们纪检的成员没有舞台上的演员那样流光溢彩，但是我们会在台下默默为同学们付出，将为我们理工校园展现另外一种新形象。最后祝愿纪检部在以后的工作中做的越来越好，在此衷心祝愿理工学院明天会更美好。理工加油，纪检加油！ 2016 年 6 月 17 号 2016-2016 学年纪检部工作总结 转眼间大学生涯已经度过一年了，本学年的纪检工作也完满结束。我们谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，圆满地完成了全年纪检部工作目标和工作任务。在本系各位老师、学长的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持，依靠团结务实的领导集体，锐意进取，勇于创新，以及本部门全体成员的努力下，圆满地完成了全年工纪检部工作总结作目标和工作任务，得到了广大同学的肯定，我系的校园安全治理长效机制和监督检查机制不断完善，同时对个人的综合能力起到了极大的锻炼和提升。现我将我系的纪检工作做一总结。 作为纪检部的一名干事，我时刻牢记自己的职责，工作勤恳，认真对待老师学长交给我的每一项工作，努力把每一件工作做好，做不好的及时请教他人，改进工作方法，具体的有： 一常规工作 6 / 23 1.每天早上 6:50-7:00 对本系 11 级学生进行考勤和组织跑操，并将每周的考勤情况制作成表格形式交予辅导员审阅。 2.每周至少两次不定时的检查晚自习，统计出勤情况，向辅导员汇报。 3.以上两项工作中，对于旷操或旷课三次或者三次以上的同学，按照农生院学生工作 管理条例，予以通报批评。 4.每两周参加学生会例会，对上两周的工作进行汇报，同各部同 事交流工作经验，及时发现并纠正工作中出现的问题。 二合作工作 1.每周三次同我系生活部对学生宿舍进行检查，排查安全隐患，对使用大功率用电器的宿舍进行批评并没收，及夜不归宿同学的调查，并对违反校纪校规的同学给予通报。 2.本学年中，本系组织参加新生篮球赛、迎新晚会、教职工篮球赛、元旦晚会、足球赛、运动会等活动，我部积极配合其他部门的工作，对其 他部门的工作给予相应的支持，尽自己最大的能力帮助其他部门完成工作。 3.在本系组织或参加的各项大型会议中，我部成7 / 23 员积极维持会场纪律，保障了每次会议的顺利进行。 三存在问题 通过本学年的工作实际情况来看，我们纪检部内部还存在着一些问题，诸如在工作方法上尚有欠缺；工作存在私心包庇行为；工作效率仍然有待提高等。 另外我们部门的活动相对其他部门的活动而言比较少，所以今后我们要多开展些活动，在活动中让更多人了解纪检部。 四未 来展望 1. 提高纪检部内部人员素质，坚持务实、高效的工作作风。 2.各成员多与其他干事进行沟通交流，学习他们的长处和优点，弥补自身存在的不足和缺点。使各成员真正学有所成，学有所用。同 时也让组织所有成员理解纪检部的工作，并给予相应的支持和重视。 2 进一步的完善纪检部的量化考核制度，以制度规范成员的行为，以热情的态度对待工作，更好的服务本组织，让本组织有章可循、有纪可依。 3.工作中要开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思 路。 4.所有成员对纪检部量化考核情况、通报批评、8 / 23 通报表扬给予重视，多多支持纪检部的工作。 5.纪检部全体成员一定要本着公平、公正、公开的原则做好各项记录，仔细谨慎地做好量化考核。 6.定期的对部内工作作出总结，提高成员的办事能力和办事效率。开展部内、部间成员的经验交流活动，通过交流工作经验，提高成员对工作的认识，增强团队荣誉感。 我们做任何一项工作，出色的完成任务是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此。我们做学生工作的出发点是为同 学们服务，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目的达到了，那么达己就要求我们从一项工作，活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟，并结合自身实际情况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。 以上就是我系这一学年的纪检工作总结。我深知我在工作上 还存在不少的问题，值得我们去深思与解决。但是我相信，在各部门的支持配合下，纪检部肯定会发展得越来越好，切实为本组织 服务，营造良好的工作环境。真正起到监督规范各成员行为的作用 . 此致 9 / 23 敬礼 纪检部 王斌 2016 年 5 月 10 日 纪检部年度工作总结 光阴似箭，日月如梭，转眼间本学年将在弹指一挥间过去，这一学年纪检工作也较完满地结束了。我们谨记学院抓学风建设和服务广大同学的宗旨，在各辅导员老师、常委们支持和指导下，本部门各成员团结一致，积极开展本职工作，认真落实部门工作职责和目标，工作过程中得到了各班委积极配合和支持，使纪检取得了较好 的工作成果，得到老师和广大同学的肯定。 一、 常规工作： 注重工作计划性 努力增强了部门工作的计划性、针对性，避免随意性和盲目性，有效地保证了考勤工作落到实处。每个周末都要召开一次部门会议，一是对上周的考勤工作情况进行反馈、总结；二是对下一周工作进行安排和部署，力求做到有布置、有检查、有调整、有落实。同时根据各干事的空课时间把工作任务进行层层分解，细化量化，切实保障部门考勤工作的有序化。 组织缜密，执行细心 纪检考勤工 作繁杂，稍不注意就易出纰漏，有的甚至可能会影响到一周的考勤工作的进行。因此，我们要求10 / 23 每一位干事牢固树立纪检工作无小事的意识，一要细心、细致，二要从细小的事抓起。在工作监督干事到例行检查干事再到下周工作编排人员的具体安排上，时时刻刻、事事处处，都要认真、细致。 注重质量，讲求实效 在工作质量和要求上突出 严 字。要提高工作质量，就必须在工作安排上严格要求以及严格监督。在常规工作的具体安排上，我们有比较明确的制定程序，先由干事编排，到部长复核，最后派发到各个干事手中再校对，我 们层层严格把关，克服敷衍应付的思想，精心组织、周密安排。在例行的检查中，我们努力提高工作质量和效率，对出勤率较差的班级实行有针对性的监督与督促，营建了良好的学风和学术氛围。 责任明确，奖惩分明 在日常工作安排中，每位干事都有自己明确的任务，并且必须认真按时执行，为了保证干事对工作的热情和认真负责，部内制定了明确的奖惩制度，每个月月底进行内部评优。同时，纪检部内有规定的例会出席时间，缺席超出规定次 数的干事将被取消评优资格。既结合本部门的工作实际，创造性地开展工作 ，又树立了全局观念，根据部署，确保纪检考勤工作的落实，展示了我部较强的组织纪律观念。 11 / 23 团结协作、认真负责 针对部门干事空课少，任务多而繁琐的实际，我们加强本部全体干事的责任心和全局感，在部内提倡合作精神，全体干事团结协作、互相配合、互相理解、互相支持，工作质量和效率大大提高，展示了部门内团结协作的精神。 二、部门文化建设 在将近一年的工作时间里，我们部长三人与常委、 20 名干事不仅形成了 工作上的 “ 好搭档 ” ，而且在部门的文化建设方面也献出 了自己的一份心思和热情，极力营造出 “ 纪检大家庭 ” 的和谐融洽的氛围。 增添活跃 “ 血液 ” ，改变形象古板、严肃形象 根据工作性质所需，纪检部的干事大多趋于内敛稳重型的，不免会给别人的留下严肃、古板的印象。但是作为一个与班级都打交道的部门，纪检部也是干事们扩大自己交际圈的平台。因此，为了更好地展现我们的真实形象和活跃部门气氛，特别招收了几个比较活泼的干事，使他们彼此能够相互带动，把干事们潜藏的激情激发出来。通过实践和外界的意见反馈，我们本届纪检干事的形象得到了有效的重新塑造，较大 程度地改变了其他同学对纪检部的看法甚至是偏见，使纪检部不仅是严肃认真的代名词，更是活力四射和精力充沛的象征，更使纪检部成为了干事们的发展路程上的一个性格和思想上的跳跃板，向一个更能为大众所接受的形12 / 23 象发展。 “ 工作的时候要认真工作，玩的时候要尽情去玩 ” 部长对干事们提出 “ 工作的时候要认真工作，玩的时候要尽情去玩 ” 的要求，旨在希望干事们有责任心和活跃灵动的思维，不仅在工作上要积极主动，而且也要在生活中 和活动中凸显自己，表达自己。因此，我们通过周例会这个平台，给予每个干事上台发言的机会锻炼胆量和台风，另外根据实际情况例会后进行话题辩论或锻炼思维方式的活动，活跃部门内部气氛。在周二固定的部门聚餐的基础上，采取更加灵活的方法开展部内的交流联谊活动，比如：部长们空余时间走访干事的宿舍探望或私下进行深度谈心；学习工作之余增加聚餐、出游的机会； 工作和活动采取男女搭配方式，克服彼此害羞生疏情绪；借干事生日平台多搞搞新意思增进大家感情，逐渐形成了一个较为团结和谐的 “ 纪检大家庭 ” 氛围。 三、 干事培养 打造一支团结高效的工作团队和全面提高干事的工作能力和综合素质是我们本届纪检部培养干事不变的“ 主旋律 ” 。 加强作风建设是前提 工作开展是否能取得预期的效果，个人工作能力13 / 23 能否得到锻炼和提高，关键在于过硬的工作作风。我们谨记抓学风的宗旨，要求每位干事认真、规范、高效地完成每一项具体工作，绝不姑息放任工作上屡次出现同样的错误，从而使每位干事养成注重细节、规范的好习惯。同时在与班委打交道过程中，强调 “ 做好纪检工作从微笑开始 ” 的理念，坚持实事求是，做到原则 性与灵活性的有机统一，努力建设一支效率高、作风硬的队伍。 积极主动是 “ 催化剂 ” 除了通过部门的本职工作锻炼提高干事们的细致认真、沟通协调能力外，我们干事积极主动参加其他不同性质的大型活动则是提高综合素质的有效方式。 “ 动感地带校园策划精英挑战赛 ” 的策划执行活动中有我们 18 名干事的热情参与；团学大联谊则有我们几位活跃分子的台前幕后的积极配合；品策的项目组干事们认真、谦逊，多学习、多尝试、多进步，不少干事的积极表现获得了师兄师姐的好评。 四、存在的不足 职能局限较大，发展、贡献有限 一学年以来纪检部依照最初的职能，工作主要还是围绕学院各班的考勤展开，其他性质的工作极少。虽然有过不同的尝试，但是由于各方面条件限制导致和团学其他部门的合作开展不成功，从而造成整个纪检部在发展思路上、实际上受阻，客观对比之下，我们对学院的贡献度有限。 14 / 23 后期工作效果下降 紧跟学院学风建设的要求，我们在第一学期通过加大检查力度达到了良好的工作效果，但进入第二学期以后，工作效果渐渐随着学院品牌活动等开展和同学们自身态度的 转变下降，多个班级的周出勤率呈现普遍下降趋势，而我们企图改 变现状也收效甚微。 干事的综合素质有待进一步提高 由于工作的性质的限制加上干事自身原因，总体来说干事接受各方面能力锻炼的机会不够多，经验积累和能力方面较其他部门干事不具有强大的竞争力，还需进一步锻炼和提高。 五、结语 一学年眨眼而逝，我们在工作中、生活中相互协作和相互交往得到了锻炼和经验，同时也收获了珍贵的友谊。诚然，我们的工作存在许多不足之处，但我们在工作中倾注了我 们 23 个人的满腔热情和责任心，无论别人对我们工作的评价好坏与否，我们无悔于我们的付出和努力！展望下届纪检部能够发展得更上一层楼！ 纪检部工作总结 2016 年第九学办团总支学生会重组，肩负责任感与使命感我们纪检部的工作轰轰烈烈展开了。我们都明白纪15 / 23 检部是一个很关键的部门，可以说是责任重大。一个学校，如果没有校纪，整个学校就会陷入一种无序的状态，经过一学期的工作，我作出总结。在纪检部里面的工作可以三大板块：会议、考勤、学办各项活动场面秩序的维持工作 .配合生劳部检查寝室清洁及违规 电器。收取同学们的行踪跟迹， 会议方面：定期召开部门内部例会。 部门内部例会定于每星期二晚上 9： 30 点召开，主要是对我们部门内部的工作的一个小结和对下一个星期的工作计划和安排，同时也对我们每一个纪检部成员工作的一个评定，对于好的予以肯定，对于不足的提出来，及时纠正错误和发现自己的不足，这也加强了我们部门内部人员的工作交流和合作，也拉近了我们每一个人之间的距离。纪检部始终保持着 “ 例会必开 ” 的原则。不断地在会议上，作出总结，指出错误，积累经验，使大家的纪检性不断加强。 在会议中时我们强调：纪检部的工作得先从自身做起。唯有将自身素质、自身修养提高之后，才会在做工作时更有说服性。还应该不断地加强了各自的责任心，认认真真、踏踏实实的对待每一份工作。不要好高骛远，学会做一个平凡的人，服务大众同学。 考勤方面：纪检部还有一个重要的工作职责就是考勤，考勤分为对学生会每周召开的例会考勤，院系活动考勤和平时的参加讲座考勤。这是一项严肃的工作，严查出勤到16 / 23 勤情况，对班级出勤情况做出详细的记录，对于缺勤就要求要统计出缺勤人数以及缺勤名单，做出登记，并开出违纪名单。 活动反面： 在正常工作的同时，纪检部也开展了很多积极向上的活动。 在部门内有：组组部门与各班纪检委员外出游玩聚餐、对外有：部门之间联谊 在活动中不断的自身的能力，提高了部门内的凝聚力，使部门内更加的团结进取，也让委员们明白了在部门里面除了严肃对待工作之外，还有快乐。： 收取同学们的行踪跟迹：这是学办后来交给我们纪检部的工作，其主要目的就是及时准确掌握同学们的行踪从而确保同学们的人身财产安全 .可以说这样工作责任重大！为此我们纪检部在这项工作上也 是十分认真与仔细 .我们详细的制作了表格 燃火让跟寝室长确认签字最后我们在做完整的统计。 问题： 不可否认这一学期中，纪检部的工作也出现了不少的问题，主要就是在工作过程中，由于我们的失误导致对部门工作带来许多的麻烦，而且由于自我工作的不到位而造成工作问题的出现。还有就是在考勤过程中，由于缺少事先安排以及细节考虑，导致 17 / 23 出现了漏考现象的发生。 今年的大部分活动都是干部要求开展的，相对而言这种方法有一定的优势，也有一定的弊端。优势在于可以将事情集中化 处理。弊端在于分细让更大降低的提高委员们的积极性。明年的工作在于如何将四组整合，让大家庭更加团结，积极向上。部长和应当将一些工作和会议脱手，全权交给纪检委员去做，不断的提高他们在工作和组织能力，减少委员们的依赖性，最终快速的独立起来。也要不断地给委员们打气，让委员们坚持到底，干实事，顶起整个不部门，记住张书记所说的那句话 “ 剩者为王 ” 工作的要求也应当提高，使部门的一切工作更加系统化。 在明年的工作中，所有的工作不应该只是开展而已，我们应该将各个工作做得精更加细，打造出纪检部的又一个特色性的 标志 纪检部：王厚朴 2016 年 12 月 6 日 工作总结 首先我要表示当初加入纪检部是很正确的！在纪检部我学到很多。 我本来一共加了 3 个部门，信息学部纪检部、女生部、院青年志愿者协会，但到现在我只属于两个部门 -18 / 23 纪检部、青协，由于青协的活动一般都在周末，所以在星期一到星期五我主要从事的是纪检部的工作，纪检部繁忙的工作使得我的大学生活变得更充实、更富色彩。 多的也不说了，既然是写总结， 那就直接进入正题吧。 先说说我在纪检部所获得的吧。从 9 月份加入纪检部到现在也有 3 个多月了，纪检部大大小小的事我也都参与过，个人觉得，在工作积极性上我做的还可以。刚开始进入纪检部什么都不会，像什么 office 三项听都没听说过，而部长就叫我们做团学联档案建设策划书，这时候真的是蒙了，毕竟自己是第一次接触这个，于是我就实话实说说自己不会，但部长当时就给了我有点不讲理的一句准确说是一个字 “ 学 ” ，后来才渐渐懂得这是好心，如果不是那句话我也不会早比别人了解和熟练 office 三项，不得不说实话，这给 我很大帮助，让我知道有些东西是被逼出来的。还有就是我渐渐学会了在工作中要多动脑子，就拿做会场座次表来说吧，几个人在一起做一张表到最后这张表居然错了，这不得不说明多动脑子的重要性，所以到现在我会多动脑子做事。在部门工作中我也获得了更好的人际关系以及更多的人际交往方法和技巧，最后说一下我最大的收获就是我能更好的处理和平衡学习和工作的关系，我想这对我以后学习和工作有很大的帮助 ?总之，我感觉自己在纪检部获得的东西还19 / 23 是不少的，最起码我成长了不少 ? 个人观点：在纪检部工作中，我觉得自己做得还是对得 起自己和纪检部的，在工作中态度认真，敢于承担 现在说说我自己的不足及接下来的工作展望。在工作中的不足就是与上级的交流和沟通不是很多、没能更好地表现自己以及积极性不是部门最高的那一个，这也是我认为最不足的地方，希望在接下来的工作和生活中多多改正，争取做得更好。在明年的工作中认真做好部门工作，继续保持良好的工作态度，提高自己更高的工作积极性。争取为纪检部更好的发展贡献自己的一份力。 接下来谈谈对部长们和部门的看法吧！ 首先谈谈对部长的看法吧。可以这么说，几位部长、副部长对我的个人在部 门成长起的作用还是很大的，好的地方就不多说了。 (个人观点 )先说说部长做得不足的地方吧，唉，不好说，就部长在有的场合有点太害羞，不能很好的代表纪检部的权威。个人觉得，严副部给我的感觉做得不足的地方就是只看重部门的某几个人；至于另两个女副部我也不是很了解，她们有什么不足我不很清楚，只是觉得在工作方面不是很积极。希望部长、副部长们都能很好的纠正。 我们纪检部在干事管理方面做得很到位，到如今我们纪检部应该是干事最完整的部门了，这方面做得非常好。做的不好的方面就是部门在使用人时不能给每个人同样20 / 23 的机会 ，使得不能人尽其能。 団学联纪检部干事 希望我们纪检部在明年能做的更好，越做越强！ 纪检部个人工作总结 经过近 2 个月在纪检部的生活我知道了纪检的工作需要十分的认真和耐心，自己的举动与同学们息息相关。 我现在对工作已经很熟悉了，但是在细节上仍然有许多的不足。例如在进入教室检查时有许多的同学在讲话或者玩手机，我未能制止。在与人沟通方面我也未能清晰明了表达自己的意思，从而导致了一些问题。有时，也许是自己不够礼貌使同学对纪检部产生一些不好的 印象，对此我十分抱歉。 对于我们在检查时遇到的对方不礼貌、不配合等问题，我觉得需要双方好好沟通后了解问题的根源，从而解决。另外我觉得我们检查时应该更有礼貌些，并明确说明我们之所以这么做是因为职责所在。还有在平时生活中我们应该多与其他同学接触，让他们知道我们是按照学校的规章制度进行工作而非特意的刁难大家，让大家了解我们也和大家一样有同样的想法、兴趣、爱好的，大家成为朋友，消除现在彼此都陌生的