组织科半年工作小结

1 / 27 组织科半年工作小结 2016 年组织科上半年工作总结 2016 年上半年组织科主要工作概括为：深入开展四个活动，抓紧抓好两支队伍，出色做好四项工作。 一、 深入开展保持党的纯洁性学习教育活动。 2016 年，按照市委关于开展保持党的纯洁性学习教育活动的意见，全县 463 个党组织和 9840 名党员紧紧围绕迎接党的十八大胜利召开和进一步加强领导班子和干部队伍建设 ,及时地在全县广泛开展了保持党的纯洁性学习教育活动。 建立了广泛的宣传动员机制。市委召 开动员会后，我们迅速动员、紧急部署，在第一时间召开了全县开展保持党的纯洁性学习教育动员大会。同时，各乡镇党委，县直各党工委也及时地召开的动员大会。为营造浓厚活动氛围，我们采取了四种方式进行动员宣传。一是张贴标语、充分运用各种媒体宣传引导；二是印发宣传手册、组织宣传车辆逐村宣传；三是将保纯学教活动内容编成顺口溜、快板等群众喜闻乐见的2 / 27 形式，增强宣传效果；四是充分发挥大学生村干部学习辅导员、政策宣传员作用，通过集体辅导、个别讲解、上门送学等方式，认真讲解开展活动的重要意义。活动开展以来，全县共成立宣讲团、宣讲组 15 个，宣讲 40 余次，下乡督导 20人次；县保纯学教活动领导组办公室已编发简报 14 期；县电视台编发标语、宣传字幕 100 余条次；广灵新 闻和广灵报分别开办了保持党的纯洁性教育活动专栏；人民广场大屏幕滚动播放保持党的纯洁性教育活动宣传字幕；各乡镇及各村均在显要位置张贴标语、悬挂横幅，营造了 全社会关注、支持、参与创先争优活动的浓厚氛围，为下阶段活动的深入开展打下了坚实基础。 建立了明确的领导责任机制。及时成立了以县委书记、县长郭占宝同志为组长，县委副书记为常务副组长，纪检书记、组织部长、宣传部长为副组长的领导组，建立了县委统一领导，纪检、组织、宣传主要负责，各有关部门协调配合的领导责任机构。全县各级党组织也按照党组织隶属关系，确立了各级党组织负责同志是学习教育活动的第一责任人，坚持一级抓一级、一级带一级、一级促一级，并成立相应的领导机构和工作机构，负责本部门、本单位的学习教育活动的全面工作。在深化推进学习教育活动的同时，我们也建立并完3 / 27 善了领导辅导学习机制，在活动中市级领导辅导学习 3 次，县处级辅导学习 163 次，科技干部辅导学习 1769 次。 建立了严格的督导检查机制。在成立活动领导组办公室下设的指导检查组的基础上，按行业属性抽调了各大口的单位负责同志，成立了 9 个中共广灵县委保 持党的纯洁性学习教育活动督查组，并明确了每一个督察组负责督导的单位，加强对全县各单位学习教育活动的督查和指导，确保 活动不走过场。全县各级党组织共召开专题民主生活会 451，撰写民主生活会发言提纲 1840 余篇，组织专题大讨论 415次。同时，在此基础上建立了广泛的党员领导干部联系点机制。其中， 市级党员领导干部建立联系点 3 个，县及党员领导干部建立联系点 62 个。 建立了有效的学习教育机制。制订了中共广灵县委开展保持党的纯洁性学习教育活动工作流程图，将活动的各个阶段明确细化，确保活动按章有序的推进。各单位也普遍规定了集中学习日，制定了学习中国共产党章程、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立 90 周年大会上和在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话精神 、袁纯清同志在全省党风廉政建设干部大4 / 27 会上的讲话精神等内容丰富的学习计划，提高了每一名共产党员参加学习教育活动的主动性和自觉性。活动以来，全县举办专题辅导和集中培训分别为 389 次和 215 次，共培训党员 44820 人次，并组织全县科级以上党员干部观看了警示教育戏曲血溅乌纱。 二、深入广泛开展基层组织建设年活动。 一是切实做好分类定级工作。在基层组织建设年活动中，我们及时下发了关于认真做好基层组织建设年调查摸底和分类定级工作的通知，在全县党组织中积极开展调查摸底和分类定级活动，为基层组织建设年活动的开展提供充 实的依据和指导。全县按照倒排切的办法在所属党组织中确定 10%的后进党组织，作为整改升级对象。并要求各级党组织在优化升级过程中，提出的目标、任务和措施要尽可能明确质量、时限要求，做到切实可行，及时执行，效果明显。全县 177 个党组织定级结果为好，占总数的；较好的 146个，占总数的；一般的有 107 个，占总数的；较差的 19个，占总数的 %，为下一步的晋位升级工作奠定了坚实的基础。 5 / 27 二是切实做好晋位升级工作。按照 “ 巩固先进、推动一般、整顿后进 ” 的要求，认真抓 好整改落实，使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，争取在年底普遍实现晋位升级， “ 一般 ” 类党组织晋位升级率达到 20%以上， “ 较好 ”类党组织晋位升级率达到 10%以上。 建立分类定级管理台账。在调查研究的基础上，加强分类指导，督促各基层党组织建立分类定级管理台账，制订整改提高方案，明确整改责任、措施和时限，明确争创目标和任务，对分类定级工作进展实行电子台账管理。 制定分类定级管理措施。坚持落实 “ 抓两头、带中间 ” 措施，对 “ 好 ” 类党组织要注意选树标杆，巩固提高，发挥示范引领作用，对 “ 较差 ” 类党组织要实施 “ 一联两帮 ” 工程，建立健全经常性发现、整顿提高 “ 后进 ” 类党组织的工作机制，提升整体水平。 强化分类定级督促检查。不定期对各级党组织开展分类定级工作进行督查检查，要强化奖惩机制，把基层党组织晋位升级情况与基层党组织书记绩效报酬、表彰奖励挂钩，对不胜任现职的党组织书记，及时进行调整，争取在年底普遍实现晋位升级。 6 / 27 三、围绕纪念建党 91 周年继续深入开展创先争优活动。 一是召开一次纪念大会，回顾历史展望未来。县委组织召开了全县副科级以上领导干部共 440 余人参加的建党 91 周年 纪念大会，回顾了 91 年来党的光辉历程，并对全县党员干部提出新的要求。二是举办一次演讲比赛，歌颂党的丰功伟绩。以 “ 庆七一、迎十八大，创优发展环境 ” 为主题，在全县组织开展大规模的演讲比赛，讴歌党的丰功伟绩，宣传党员先进事迹，创优全县的发展环境。三是开展一次走访困难党员活动，增强党的凝聚力。县委从县管留存党费中拔出专项资金，对农村、企业的困难党员进行走访慰问，帮助他们解决一些实际困难，切实体现党组织对困难党员在政治上、生活上的关心。全县共慰问困难党员 278 户，发放慰问资金共计万元。四是开展创先争优表彰活动，选树一 批先进典型。召开了 “ 庆祝中国共产党成立 91 周年暨创先争优活动表彰大会 ” ，在全县各级党组织和广大共产党员中开展评比表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者活动。表彰先进基层党组织 50 个，优秀共产党员 100 名、优秀党务工作者 20 名。五是举办一场文艺晚会，宣传党的光辉历史。通过举办文艺晚会等群众喜闻乐见活动方式，把党的优良传统作风和路线、方针、政策编排成为小品、话剧 7 / 27 2016 年组织科上半年工作总结及下半年工作计划 尊敬的部领导： 2016 年以来，我科围绕着力推动全县保持党的纯洁性学习教育活动和在创先争优活动中开展基层组织建设年活动两大活动的深入开展，按照 “ 抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎 ”的工作要求，高效优质地完成了上半年的各项工作，突显了“ 强组织、增活力，创先争优迎十八大 ” 的主题。现将具体情况汇报如下： 一、以永葆共产党人的政治本色为目的，着力推动全县保持党的纯洁性学习教育活动深入开展。 活动开展以来，我们坚持以制度保证活动的运转，建立了“ 四个机制 ” ，使活动达到了学习提高有实效、查摆问题见实质、整改落实出实招的目标。一是建立了广泛的宣传动员机制。及时召开了全县开展保持党的纯洁性学习教育动员大会并进行了广泛的宣传，营造了全社会关注、支持、参与创先 争优活动的浓厚氛围。活动以来，共编发简报 12 期，其中被市采用 1 篇，省采用 1 篇；二是建立了明确的领导责任机制。及时成立领导组，建立了县委统一领导，纪检、组织、宣传主要负责，各有关部门协调配合的领导责任机构。三是8 / 27 建立了严格的督导检查机制。成立了 9 个中共广灵县委保持党的纯洁性学习教育活动督查组，并按行业属性明确了每一个督察组负责督导的单位，加强对全县各单位学习教育活动的督查和指导，确保活动不走过场。四是建立了有效的学习教育机制。制订了中共广 灵县委开展保持党的纯洁性学习教育活动工作流程图，将活动的各个阶段明确细化，确保活动按章有序的推进。 活动中，我们在抓制度保障活动深入开展的基础上，更加注重活动载体的创新运用，使整个活动有血有肉。一是以史为镜“ 重反思 ” 。在学习规定资料的基础上，县委统一订购苏共亡党十年祭作为活动学习延伸读物发放至每位科级干部及村支部书记手中。同时，全县各级党组织通过邀请各 级党校老师上党课开展专题辅导和集中培训分别为 389 次和 215次，共培训党员 44820 人次，共撰写读书笔记和心得体会14700 余篇。二是警示教育 “ 强修养 ” 。组织全县科级以上党员干部观看警示戏剧血溅乌纱。同时利用全县远程教育和邀请专家讲座等方式，组织观看爱国主义教育片和警示影片强化教育效果。全县各级党组织先后共召开专题民主生活会 451，撰写民主生活会发言提纲 1840 余篇，组织专题大讨论 415 次。三是制作手册 “ 明思路 ” 。印制了广灵县开展保持党的纯洁性学习教育活动工作手册，并发放至9 / 27 每一个基层党组织和党员 干部手中，为基层党组织开展活动提供 “ 导航仪 ” 。四是传统教育 “ 承使命 ” 。清明节组织全县党员干部到县玉福山烈士陵园重温入党誓词，接受革命传统教育和爱国主义教育。 二、以夯实党的基层组织迎十八大为目的，着力推动全县基层组织建设年活动深入开展。 在基层组建设年活动中，我们按照省委 “ 六项计划 ” 和市委“ 六大工程 ” 的要求，将我科的主要业务工作与此项活动有 机结合，使业务工作和活动开展齐头并进、互促互利。 一是顺利完成分类定级工作。在基层组织建设年活动中，我们及时下发了 关于认真做好基层组织建设年调查摸底和分类定级工作的通知，在全县党组织中积极开展调查摸底和分类定级活动。全县 177 个党组织定级结果为好，占总数的；较好的 146 个，占总数的；一般的有 107 个，占总数的；较差的 19 个，占总数的 %，为下一步的晋位升级工作奠定了坚实的基础。 二是圆满完成农村 “ 领头雁 ” 培训工作。从 2016 年 2 月 1410 / 27 日开始到 18 日结束，对全县各村党支部书记、村委会主任、大学生村官共 335 人进行了为期 5 天的集中培训。培训期间，师资配备空前强大，邀请市委党校、市农廉办、市民政局的专家教授进行了专题辅导；学习方式得到有效改善，以农村实用内容为主，并辅之以实地观摩与经验交流；培训效果成效显著，广大农村党组织书记和村委会主任思想观念得到进一步更新，综合素质得到明显加强。 三是文建明工作法深入推行。下发了关于在全县乡镇学习推广文建明工作法的通知，印制了文建明工作法简明读本和文 建明工作法流程图。在广灵报开办了 “ 乡镇书记谈文建明工作法 ” 专栏，连续刊发乡镇主要领导学习文建明工作法心得体会 9 期，集中讨论对文建明工作法的理解和认识，提高乡镇工作整体水平。 四是非公企业党组织百分之百全覆盖。以 “ 组建组织、发 挥作用 ” 为总体思路，三方联动加强非公企业党组织组建，实现全县非公企业党组织覆盖百分百。及时成立了县非公有制经济组织工作委员会，联合工商、税务、统计等部门，对全县非公有制企业具体情况进行摸底调查，建立非公企业党建工作台帐，实施非公有制企业党组织组建 “ 销号制 ” 、11 / 27 “ 周报制 ” 、 “ 督查制 ” ；以基层组织建设年活动为契机，开展非公企业党组织集中组建活动，按照 “ 三上三下一挂靠 ” 的思路，在全县 212 家非公企业组建了 47 个党组织，实现非公企业党组织覆盖 100%。 五是开展创先争优表彰活动，选树一批先进典型。召开了“ 庆祝中国共产党成立 91周年暨创先争优活动表彰大会 ” ，对全县在创先争优活动中涌现出来的 50个先进基层党组织、100 名优秀共产党员、 20 名优秀党务工作者进行了表彰，在全县党员干部中营造了争当先进的深厚氛围。 六是积极推进社区网格化管理。会同民政 局制定了广灵县社区网格化管理实施方案，确定了我县推进社区网格化管理的指导思想、工作目标、工作方法及实施步骤；要求壶泉镇成立了党委书记牵头的社区网格化管理领导小组及办公室，负责社区网格化的具体业务工作。并按照 “ 点 ” 要到位、“ 面 ” 要到边的要求，从掌握居民的基本情况入手，从了解居民的个人诉求入手，扎实开展 “ 进百家门、知百家事 ” 活动。 七是进一步加强党员队伍建设。按照依靠基层、尊重基层、支持基层的原 则，年初依靠县乡各级党校对我县农村党员进12 / 27 行 了一次轮训，轮训中做到了教育工作形式多样、注重实效，培训覆盖面达到 90%以上。 三、下半年的工作计划。 今年下半年将召开党的十八大，因此，我科的主要工作将围绕学习十八大精神，夯实党基层组织建设，强化党员队伍建设，继续深入开展基层组织建设年活动。 1、会同县直各机关党委实施机关党建走在前计划。坚持建设学习型党组织，抓党员思想建设走在前。对机关党员培训进行规划，科学安排岗前培训、业务培训、晋职培训、理论培训，增强培训 的针对性和实效性；固本强基抓党建，组织建设走在前。对届满的支部进行及时换届为中心不断加强支部班子建设，增强党组织的凝聚力和战斗力；提高党员素质，党员队伍建设走在前。严格党员教育，积极做好党员的培训和轮训工作。吸收新鲜血液，积极壮大党员队伍；转变作风，加强自身建设走在前。继续开展机关干部 “ 驻村帮扶 ” 活动，作为转变党员干部作风，加强自身建设。 13 / 27 2、强化支部书记队伍建设。按照 “ 一定三有 ” 的要求，一是做 好农村两委干部上半年的岗位报酬审批工作；二是继续坚持和深化农村两委主干的教育培训；三是进一步完善和加强农村党支部书记考核的机制体制。 3、强化党员队伍建设。一是按照坚持原则、保证质量、注重一线、慎重发展的原则计划发展党员 140 名；二是充分利用农闲时间，抓紧农村党员的培训，逐步建立党员集中学习和 组织科工作 一、坚持抓基层、打基础，全县基层党组织建设工作取得新成效 今年是中国共产党成立 90 周年，也是州县乡三级党委换届之年，党组织建设工作任务十分繁重。在县委的坚强领导下，半年来认真彻落实中央、省委、州委关于加强基层组织建设有关工作要求，深入推进创先争优活动，认真开展纪念建党90 周年系列活动，抓好乡镇党委换届选举工作，基层组织建设各项工作有序推进、成效明显。 14 / 27 抓重点，县乡两级党委换届选举工作圆满完成。根据中央、省委关于做好乡镇党委换届工作的 部署，按照州委的安排和要求，今年上半年我县县乡党委统一进行换届。县委把县乡两级党委换届 工作作为今年上半全县最大的政治任务，超前谋划，精心组织，细化措施，严密程序，把加强领导贯穿到县乡党委换届全过程，把整个换届选举工作牢牢抓在手上不放松。县委主要领导多次深入基层进行调研，先后主持召开多次常委会议，专门就乡镇党委换届选举工作方案、人事安排及有关事项进行专题研究。组织部门按要求认真完成了乡镇党委届末考核、换届工作业务培训、换届纪律承诺书签订、换届纪律宣传、选拔优秀大学生村官进入乡镇党政领导班子等相关工作，还在县乡干部中普遍开展了谈心谈话活动。为保障这项工作有序推进，县委下派了 8 个 工作指导组和 100多名县级机关干部职工到基层一线指导开展换届工作。在全县党员干部群众的共同努力下，县乡党委换届选举圆满完成，县乡两级党委班子成员均以满票、高票当选，实现了州委和县委提出的百分之百不出杂音，百分之百实现县委人事安排的目标。通过这次换届选举，换出了凝心聚力、同心同德的工作状态，换出了团结干事、 加快发展的工作劲头，换出了继往开来、更上一层的工作思路，换出了心情舒畅、风清气正的工作氛围，为搞好县委换届选举奠15 / 27 定了良好的基础。 抓特色，创先争优活动深入推进。按照县委提出的 “ 推动科学发展、维护社会稳定、促进民族团结、服务人民群众、加强组织建设 ” 的总体要求，以开展纪念建党 90 周年系列活动为主要内容，继续深入开展创先争优活动。开展了以 “ 反对分裂、维护稳定、促进发展 ” 为主题，以 “ 五个一 ” 主题实践活动 为主要内容的 “ 千名干部进村入户促进农村经济社会全面进步 ” 活动。全县 “ 促进步 ” 活动工作队走访农户1371 户次，发放迪庆藏族自治州强农惠农政策摘编和支农惠农政策资料汇编等 20000 余册，宣传党的方针政策和支农惠农政策 504 场次，参会人数达 36415 人次，发放宣传单 8311 份；联系大学生 208 名，募捐资金达万元；为村民办实事 118 件，协调资金万元，协调物资折合人民币万元；走访寺院 31 座，走访僧尼 546 人次，解决实际困难 13 件，投入资金万元。结合学习杨善洲同志先进事迹活动，开展了“ 爱我家乡、绿我家园 ” 为主题 的植树造林月活动，全县共有 8 个乡镇， 95 个县级单位、 176 个党支部， 1966 名党员干部职工参加了植树造林月活动，共栽苗木 3300 多株。启动 “ 一户一党员 ”工程，在实现党支部覆盖村民小组的基础上，逐步推进户户16 / 27 有党员工作。同时，全县基层党组织认真落实创先争优计划和公开承诺事项，积极探索创先争优 服务中心工作的新载体，有效地推进了活动的深入开展。 抓难点，村级活动场所建设基本完成。近年来，在县委、政府的高度重视下，我们先后新建和修缮了一批村级党组织活动场所，较好地解决了部分农村基层党组织无活动场所的问题，确保了农村基层党组织有场所议事、有场所活动。在此基础上，县委加大对村级活动场所建设的投入力度，在县级财力极其薄弱的情况下，又投入 860 万元新建 86 个村民小组党支部活动场所。目前，各乡镇通 过努力，已基本完成 86个村民小组党支部活动场所的新建任务。 从今年上半年情况看，我县农村基层党组织建设工作虽然取得了一些成效，但在推进工作中还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是狠抓落实的力度还不够。部分乡镇党委、村党总支部对上级部署的党建工作任务，存在以文件落实文件、以会议落实会议、以材料应付检查的现象。深入调研，召开专题会议，研究问题、解决问题，创造性贯彻落实上级工作要求方面的力度不够， 措施不多。二是抓结合的能力不强。部分乡镇党委就党建抓党建的现象比较普遍，围绕中心谋划党建工作、结合各项工作 17 / 27 推动党建工作的能力还有待提高。三是抓特色意识不强。有的乡镇党委和村党总支部不能针对当前农村发展变化实际和农民的需求，不能很好地结合本乡镇本村实际，不能很好地在组织体系、骨干队伍、活动 载体、工作制度、场所阵地等要素建设上，开创出符合本乡本村实际、具有本乡本村特色的党建工作路子。这些问题，需要各级党组织认真反思、认真研究，并在今后的工作中认真加以解决。 组织科 2016 年上半年工作总结 2016 年上半年，在区委的正确领导和部领导的关心指导下，组织科认真贯彻落实区委三届二次党代会和 2016 年思茅区基层党建工作暨基层组织建设年活动动员会精神，严格按照年初确定的各项党建目标任务，围绕基层组织建设年这个重点，扎实开展社区 “ 两委 ” 换届选举、跨越发展先锋行动、党组织分类定级、非公经济组织和社会组织党组织集中组建等工作，各领域党建工作在创新中稳步推进。 一、突出重点，扎实开展基层组织建设年活动。 出台思茅区关于在创先争优活动中开展 “ 基层组织建设年 ” 活动的实施意见，在全区组织实施基层组织固本工程、党员素质18 / 27 提升工程、党建示范引领工程、创业致富先锋工程、党建项目化管理工程等 5 项工程。一是认真组织开展党组织分类定级和 “ 回头看 ” 工作。以区委直管 11 个党委为单位，从党支部入手，以组织设置、领导班子、组织制度、经费保障 、作用发挥为重点，对所属基层党组织进行全面调查摸底、测评打分、分类定级。全区 715 个党组织，定级为 “ 好 ” 的有 340 个，占 %； “ 较好 ” 的有 298 个， 占 %； “ 一般 ” 的有58 个，占 %； “ 较差 ” 的有 19 个，占 %。根据分类定级结果，查摆分析了 “ 较差 ” 党组织存在的问题，明确整改目标、责任、措施和时限，并抓好整改落 实，使先进的更 先进、一般的争先进、后进的赶先进，确保每一个基层党组织都有新提高，实现晋位升级。二是组织申报并立项实施党建工作创新项目。对各党委 2016 年基层党建工作创新奖项目进行分析论证，并对 11 个创新项目进行立项。三是扎实开展跨越发展先锋行动。制定出台关于在全区党的基层组织和党员中开展 “ 跨越发展先锋行动 ” 的意见，结合创先争优活动党组织分类系统创建，农村党组织和党员围绕创业致富，争做发展先锋；社区党组织和党员围绕创新社会管理，争做服务先锋；机关党组织和党员围绕19 / 27 改进工作作风，争做效能先锋；企业党组织和党员围绕提高经营效 益，争做效益先锋；事业单位党组织和党员围绕增强生机活力，争做行业先锋。 二、集中力量，抓好非公有制经济组织和社会组织党组织集中组建工作。 出台思茅区关于开展 “ 五项行动 ” 加强和改进全区非公有制经济组织和社会组织党建工作的实施意见，扎实推进非公有制经济组织和社会组织党组织集中组建工作 。一是联合区工商局、民政局、地税局、国税局、统计局等部门，对在区工商行政部门注册登记的非公有制经济组织和在区民政局登记的社会组织进行了全面统计排查。经过认真调查核实，全区规模以上非公有制经济组织建立党组织的 12 家，未建 3 家；规模以下建立党组织的 10 家，未建党组织的 1012 家，其中符合条件 建立党组织，即有 3 个以上党员 16 家；社会组织中已建立党组织的 7 家，未建立党组织的 64 家。二是建立思茅区非公有制经济组织和社会组织党建工作联席会议制度，先后 3 次召开联席会议，对 6 月 20 日前应建未建必建的 3 个规模以上、 16 个规模以下非公经济组织集中组建工作分解了任务、明确了挂钩联系领导和组建时间，并20 / 27 及时跟踪协调，推进组建。通过多部门通力协作，完成单独组建 6 个、联合组建 7 个、下派党建指导员先行组建工青妇组织 1 个。 三、严格程序，圆满完成社区党组织换届选举。 严格实行 “ 三推两评双直选 ” 程序，采取党组织提名推荐、党员群众提名推荐、党员个人自我推荐三种方式提名新一届社区党组织班子候选人初步人选；组织候选人初步人选与党员、群众代表见面，并分别进行民主测评；严格按党章规定，先召开党员大会直接差额选举产生新一届党组织委员会委员，然后再召开党员大会直接等额选举产生新一届社区党组织书记、副书记。全区 1059 名社区党员直接参与了社区党组织委员会班子的投票选举，应到会党员参选率达 91%。换届后，新一届社区党组织班子成员大专以上学历的达到 31人，比上届增加 10 人；高中中专以上学历 55 人，比上届增加 11 人；新当选的 59 名党组织班子成员中，少数民族干部22 人，同比增长了 %； 35 岁以下的干部 10 人，同 比增长 150%；增设分支部 11 个，增强了社区党组织服务党员和群众的能力。 21 / 27 四、统筹兼顾，全力抓好常规工作。 一是认真落实党建责任。组织召开思茅区 2016 年基层党建工作会暨 “ 基层组织建设年 ” 动员会，对全年党建工作和基层组织建设年活动进行动员安排。二是认真做好党内统计工作。截止 2016 年 12 月 31 日，全区有 18 个党委、 65 个党总支、 624 个党支部、 10787 名党员。三是选派新农村建设工作队和指导员。从全区机关事业单位中选派 7 支新农村工作队和 108 名指导员到村任职，帮助基层发展经济、规范党建、改善民生、维护稳定。四是全力推进基层党组织党建阵地建设。扎实推进社区活动场所办公用房规范化建设，区财政投入资金 1400 万元，新建 5 个社区完成工程质量验收 2 个、正在进行内部装饰 2 个，基本完成建设任务 1 个；安排各乡镇延伸建设村级分支部活动场所 20 个，基层党员有场所议事问题逐步得到解决。五是落实好党内激励关怀 。认真开展春节和 “ 七一 ” 期间老党员、困难党员走访慰问活动，区级领导走访慰问城区老、困难党员 32 名，发放慰问金 16000元；各级党组织累计走访慰问老党员、困难党员 422 人，发放慰问金万元，棉被、水果等慰问品和年货 300 余件。继续实施农村 70 岁以上老党员关爱行动，每人每月给予 20 元的关爱补助。六是做好评先选优工 22 / 27 作。充分挖掘全区创先争优活动中涌现的先进典型，推荐省级表彰先进基层党组织 1 个、优秀共产党员 1 名；推荐市级表彰先进基层党组织 8 个、优秀基层党组织书记 9 名、优秀共产党员 8 名；区委表彰先进基层党组织 20 个、优秀基层党组织书记 20 名、优秀共产党员 60 名。 五、下半年的工作打算 下半年，组织科将紧紧围绕基层组织建设年的各项工作任务和年初党建工作会得要求做好以下工作：一是继续深入开展好基层组织建设年活动，特别是抓好 “ 较差 ” 类别党组织的整改提高和基层党建工作创新奖的评选；二是分类系统开展跨越发展先锋行动；三是抓好已组建的非公有制经济组织的规范管理；四是按照年初布置的目标任务做好年底党建考核；五是下大力气抓好信息工作，确保取得的成绩及时得到宣传。 组织科 2016 年 6 月 12 日 组织科 2016 年上半年工作总结 23 / 27 2016 年上半年，我们组织科以贯彻县第十五次党代会精神为主线，以基层组织建设和党员队伍建设为抓手，各项工作在部领导的精心指导下，各科室的大力协助下，各位同志的倾力帮助下，以及我们组织科的共同努力下，上半年的各项工作任务圆满完成。现将半年来的工作情况向各位领导、同志做以简单汇报，不对的地方敬请各位领导同志批评指正： 一是 “ 升级晋档 ” 有效推进。我们组织科坚持把农村党组织“ 升级晋档、科学发展 ” 作为推进农村发展的总抓手，按照“ 生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主 ”的主题，突出组织建设、农民增收、基础设施、平安稳定 4个重点，督促各镇、三农中心议定措施，增加农民收入，全县 212 个村级党组织实现了 “ 升级晋档 ” ，其中创建一类村87 个，二类村 125 个，三、四类村全部进档升级。 5 月份市委组织部对我县的 “ 升级晋档、 科学发展 ” 工作进行了检查验收，这项工作在全市排名第一，七一前夕得到市委表彰，并颁发了奖牌。 二是精心安排，周密部署、科学分类，合理定级。集中对全县 527个党组织进行了全面地调查摸底，经过充分分析研究，结合基层党组织分类定级标准，按照好、较好、一般、较差24 / 27 四个等次进行了分类定级。按照 “ 巩固先进 、推动一般、整顿后进 ” 的办法，有针对性地制定了对后进党组织转化措施、一般党组织提升方法、先进党组织巩固办法。目前，全县好的党组织 332 个，占 63%，较好的党组织 127 个，占 25%，一般的党组织 68 个占 12%，全县 527 个党组织好、较好达到88%以上。 三是社区党建立稳步推进。按照社区党建 “ 三有一化 ” 的要求，健全完善了普集镇人民路、文汇路、后稷路、长青路和小村镇、武功镇 6 个社区党组织，与县民政局共 同督办了普集镇人民路社区办公场所改造工程，落实了后稷路社区办公地址的选址，积极筹建文汇路社区活动阵地，推行了社区党员 “ 双重管理 ” 制度，建立了社区党建工作联席会议制度，成立了社区党员服务中心，实行了社区无职党员设岗定责，大力开展文化、卫生、科技、法律、政策 “ 五进社区 ” 活动，进一步增强了社区党组织的服务功能。 四是产业党支部实现全覆盖。采取 “ 支部 +基地 ” 、 “ 支部 +产业 ” 、 “ 支部 +协会 ” 的模式，先后在 南可手织布合作 社、镇东酿醋小区、田段制刷园区、贺家大棚蔬菜基地、余村草编协会、羊圈奶牛生态养殖小区等产业基地、产业协会25 / 27 跟进建立党组织 24 个。 五是大学生村官管理规范有序。我们 进一步健全完善了大学生村官管理办法和考核办法，推行了镇主要领导联系大学生村官、村党支部书记帮带大学生村官制度 ,