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区总工会副主席竞聘演讲稿 文章标题：区总工会副主席竞聘演讲稿 我叫我参加了这次区公开选拔副科级干部的考试我竞聘的岗位是区总工会副主席这个职位这次参加竞岗我感慨良多收获也不少 下面我谈我体会最深的三点： 1、这次竞岗我深刻地体会到机会总是留给有准备的人的“冰冻三尺非一日之寒”这次的竞岗能顺利通过我深知这与我平时积累是分不开的从笔试到演讲和答辩绝大多数的知识、能力是无法靠一时的突击而达到的我所发挥、展示出来的全是平时的学习及工作的积攒自从参加工作以来我从不放松过自己的学习在基层工作期间我总是将自己所学的知识运用到工作中并从工作、生活中找出自己的差距以便提高自身素质这次参加竞岗我的初衷只是想借此机会检验一下自己的工作能力并希望通过这次竞岗去学习更多的东西寻找自己的差距增长一些知识这些想法让我摆正了心态抱着学习的态度去竞考去努力竞岗结束后我感触到心态是做好每一件事的前提一个平和的心态能使我们自如地面对挑战和压力能充分发挥有时甚至可以超水平发挥自己的才干在这次强者如林的竞争中我之所以能够幸运地取得成功我想除了我有一定的文化功底和一定的综合能力客观地讲是我摆正了心态使自己的压少减少能精力充沛地应考这次的考试也让我发现了自己的短处和不足但我相信这种压力将转化为动力激发自己不断学习和努力 2、我认为这次竞岗的机制是科学的、全面的这次副科级公开竞聘上岗是我区为了深化干部人事任用制度改革加强高素质干部队伍建设而进行的一项尝试和探索这次公开竞岗组织严密安排合理提高了竞岗的科学性能认真把好选人用人关考试分为笔试、面试和综合能力测试三个阶段笔试试题分为理论基础知识和专业知识两个方面着重测试考生对文化知识的掌握程度；面试为演讲和答辩着重测试考生的组织材料能力和口头表达能力；综合能力测试主要为调研注重测试考生现场的工作分析能力和文字的组织概括能力笔试、面试成绩公开张贴按分数高低排列按比例筛选考试入围者进行综合测试、民主测评、公示等环节体现了公平、公开、公正的原则我认为公开竞岗是选拔德才兼备干部的好方法考核了一名干部的理论水平、业务知识、工作能力等综合能力有利于改善干部队伍的素质结构有利于优秀人才脱颖而出有利于加快人事任用建设的步伐它考核的全面性能检测一个人的综合素质例如在综合能力测试这项上组织安排我们去桂林洋开发区考察调研要求我们在短时间内写出调查报告并进行了座谈这对我们来说是极大的挑战如果综合能力不强很难脱颖而出这次竞岗的都是强手我的成功相对于别人来说只是略胜一筹身在其中的我深深地认识到组织考核一名干部是相当全面的、严格的既考虑一名干部的所长也考虑他的各项能力因此我想称这次竞争是“阳光下的竞争”既科学又全面地考核了竞岗的干部 3、区政府这次公开选拔干部的机制一种创新在岗前培训时胡书记、李书记都谈到此次竞岗是一种创新活动我们这些竞聘上岗的同志是创新的产物的确是这样就如我今年28岁工作5年如果组织不提供这次机会如果按老程序、老作法我是不可能有机会的我很感谢区委、区政府给我创造了这次良好的机会让我迈出人生这巨大的一步这次的竞岗对我来说是人生的一个大转折有特殊的意义但我想这对全区所有的干部都有非凡的意义竞岗是用人机制的改革这次我区大刀阔斧地对干部人事制度进行改革大胆起用年青干部这对优秀干部脱颖而出创造了良好的环境提供了他们能展示自我的平台这也将增强全区干部的忧患意识提高全区干部队伍的整体素质增强了他们的事业心和责任感孟子说：“生于忧患死于安乐”这次竞岗打破了传统的用人机制我想它将震撼每一位干部的心灵促进人人都树立起竞争意识危机意识不断地学习逐渐地增强自己的知识、能力因为每个人都清清楚楚地知道没有平时的学习是无法适应现在的竞争环境的要想更好地展示自我就必须勤奋工作积极学习才能得到公众的肯定和赞许才能在机会来临时紧紧把握机会这次公开选拔竞聘上岗其影响是十分深远的不仅能选拔出一批优秀的年青干部更打破了那些不合时期的旧体制、旧观念的束缚解放了我区旧的用人机制激发了我区干部工作、学习的热情应该说是个好势头有竞争就有发展有改革就能前进全区干部都有了竞争意识奋勇向前热情工作热爱学习这将对全面建设小康的发展打下坚实的基础产生强大的推进力 现在竞岗成功