村委会主任演讲稿:伟人创伟绩能人造奇迹凡人.doc_第1页
村委会主任演讲稿:伟人创伟绩能人造奇迹凡人.doc_第2页
村委会主任演讲稿:伟人创伟绩能人造奇迹凡人.doc_第3页
村委会主任演讲稿:伟人创伟绩能人造奇迹凡人.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

村委会主任演讲稿:伟人创伟绩能人造奇迹凡人 本人年月出生年月开始任职村委干部年月至今担任村委会主任任职以来我村的经济建设得到明显好转全村的集体收入从350万元上升至现在的700万元;支付给村民的生活费从每人每月的100元提升到现在的200元;社会治安也有了明显的改观;村民的就业率达到90% 作为现今近几年全镇各方面的业绩人民是有目共睹的在这良好的经济势头下我觉得更应抓住机遇有效地利用好现今的地缘优势利用好市区给我们带来辐射也就是充分利用好自然资源和社会资源在此基础上大力发展高新产业努力建设好人居环境全力推进城市化进程 正所谓事在人为自从在农村参政近十年来我觉得作为乡镇领导班子从政之道要在得人加强党的执政能力建设关键是要抓好干部队伍建设作为基层领导干部直接与普通群众接触、直接服务于基层群众直接决定了党的方针、政策在基层贯彻过程中是否走样因此加强基层领导干部队伍建设是加强党的执政能力建设的重要环节如果我是镇政府的班子成员或是如何做一名优秀合格的基层领导干部本人在学习、工作过程中有以下几点体会 一、领导干部要做终身学习的楷模 “是非明于学习正气源于学习”要提高执政能力必须首先加强学习努力成为学习型干部凡是善于学习的干部本领都强凡是不爱学习的干部都不会有非凡的创造力干不成大事业学习要有锲而不舍的精神要充分感觉到“知识危机”和“本领恐慌”认识到自身不足切实增强学习的自觉性和紧迫感要认识到能力和魄力只能依靠知识作支撑提高自身素质的唯一途径是持之以恒锲而不舍地学习学习要注意学习内容、学习方法尤其是要注重学以致用把勤勤恳恳学习和兢兢业业工作有机结合起来应用所学知识解决实际问题工作过程、与群众接触过程就是学习过程必须把实践与学习结合起来不断拓展学习内容和范围提高学习的实际效果学习要有“挤”和“钻”的精神一味强调工作忙、应酬多、没时间而忽视学习就会两眼一睁忙到熄灯却感到庸庸碌碌、空虚乏味就会感到肚中无粮心里发慌基层干部不但要善谋大局、抓大事、做好具体工作也要减少无谓应酬不让琐事缠身要挤出一点时间沉下心来学习养成良好的学习习惯 二、领导干部要做求真务实的先锋 基层领导干部尤其要务实地抓好本职工作干部的职责是干事业必须要培养勇于负责、开拓进取的实干精神形成抓实事、求实效的作风求真务实要养成大处着眼、小处着手的工作习惯“千里之行始于足下”基层干部不但要有宏观决策更需要从微观着手亲自解决好具体实际问题实践证明小事不愿做的干部往往成就不了大事业基层干部在实际工作过程中对份内的工作必须驾轻就熟举重若轻;对重要工作和事关全局的重大决策必须慎之又慎求真务实要形成往深处做、往实处做的工作作风基层干部不能热衷于刷墙、做表面文章、追求政绩工程而要把群众需求的、群众所思所盼的事情做好以实实在在的工作成效为群众谋利益赢得基层群众的信任和支持求真务实要养成身体力行抓落实的工作作风要干好工作关键是抓落实体现在干部身上就看抓落实的力度和成效绝不能认为想法就是做法、做法就是经验抓落实就是抓好从运筹到制定方案直到组织实施、检查督促、全面总结的每一个环节切实取得工作成效从而推动全局工作 三、领导干部要做淡泊名利的典范 追名逐利是领导干部的禁区要正确对待权力只有珍惜、慎用手中的权力为基层群众办几件大事、干几件实事、为社会做一番贡献才能体现出权力的价值、才能实现自己的人生价值;要找到心理平衡点多比贡献、比付出、比本领不能比索取、比权位、比地盘要正确对待职位职位没有优劣高低之分只有为人民谋利益的共同使命;职位是暂时的但为人民服务的宗旨是不变的不能躺在资历上吃老本更不可想入非非、追求升迁如何发挥自己在该职位上的作用、完成该职位应尽的职责、做出该职位应有的贡献才是应首先考虑的作为领导干部只有“上”的想法没有“下”的准备是官本位意识的体现必须摆正心态正确对待要始终严于律己严于律己宽以待人是个人涵养也是党员干部的应备素质做领导干部尤其要注意这一点要善于换位思考多替别人着想多站在下属的立场审视自身 四、领导干部要做团结奉献的表率 团结是事业的基础其重要性不言自明关键是如何做的问题一要树立大局意识讲团结不是漠视党性原则的一团和气而是建立在共同事业基础上的团结协作要讲大局、讲正气、讲风格、讲理解二要坚持民主集中制实践证明一些班子不协调形不成核心主要是执行民主集中制不力作为主要负责同志既要敢于进行正确集中又要发扬民主、集思广益充分调动班子其他成员的积极性;作为副职干部也要本着对集体负责的原则积极参与决策带头抓好落实决不能阳奉阴违各行其是;班子要明确分工但不能分工不负责、分工如分家要在集体的领导下互相支持、相互配合维护班子的权威和团结使班子成员都成为工作的骨干和团结的“粘合剂”三要发扬奉献精神领导者之间分工不分家是工作互相渗透、互相支撑的特点所决定的工作中有互相交错的地方就有互相补充的空间这就要求我们在工作中必须多讲奉献多替别人考虑只有在工作中为他人做出奉献才能赢得奉献的回报才能在相互协作中融洽关系促进工作实现“双赢”四要保持光明磊落的坦荡胸襟“君子坦荡荡小人常戚戚”心胸狭隘的人很难当好领导甚至不能从事领导工作基层领导干部特别是“一把手”要大度、大气要有容人之量、纳言之胸不能求全责备即使碰到分歧严重的问题也要出于公心不偏不倚以平和的心态、公正的态度开诚布公地商

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论