联防队年终总结

1 / 19 联防队年终总结 土桥义务治安联防队 2016 年 年终总结 土桥管区义务联防队在县政法委 .射埠镇综治办、十一个村村支两委的亲切关怀和正确领导下认真工作，在工作中做到有应有礼有节，不违反法律规定；在全体义务联防队员和村委会治保小组的共同努力下各项管理工作紧紧有条。自 2016年 10 月 1 号截止到目前，在土桥管区十一个村内未出现一起特大刑事治安案件，调解各种矛盾纠纷十余起，日常巡逻和夜间巡逻共出勤 21 次，巡逻总路程约 300 余公里，抓获毒狗嫌疑人一名。土桥管区义务联防队 16 名义务联防队员冒严寒为土桥管区十一个村治安奉献着自己的余热，成立 2个月来做了大量的工作，具体如下 ： 一、抓好义务联防队员的管理工作 为了提高每位义务联防队员的参与意识，综治办和义务联防队员们共同制定了各项管理制度，每周定期召开义务联防队2 / 19 工作会议，传达镇综治办工作精神，通报本辖区发案情况，安排下月工作任务等。 二、学习先进经验，努力搞好辖区治安管理工作 为了提高本辖区治安联防的工作成效，请镇综治办和派出所的领导给我们上课，搞培训，我们的联防队员也在生活中向别的优秀联防队员学习，有电脑的联防队员在网上留心学习外地的治安管理办法，并在周工作会议中向大家汇报，以吸取别人的优秀精华，为土桥管区更好地服务。 三、在管区服务中起到不可忽视的作用 在义务治安巡逻联防活动中，每位义务联防队员都积极参与，在邻里互助、绿化美化、便民利民服务中他们是主力先锋，积极配合村委会搞好治安建设。特别是土桥管区的集贸市场，队员分班场场必到，在市场来回巡逻，努力营 造了一个安全的农贸市场。在管区十一村的维稳建设方面，每位义务联防队员都积极出谋划策，出点子 . 等，努力使管区十一村维稳建设呈现欣欣向荣的景象，现在管区十一村的治安管理维稳工作都能得到村民的广泛支持，他们起到了不可忽视的桥梁作用。 3 / 19 尽管土桥义务联防队在去年短短的 2个月的工作中取得了很大的成绩，但离土桥管区的村民对我们的要求还有一定距离，还需要我们在今后的工作中克服困难、弥补不足，继续努力为土桥管 区十一个村的社会稳定创造良好的生活环境。 土桥义务治安巡逻联防队 2016-1-10 联 防 个 人 总 结 在过去一年里，我刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，积极工作，认真完成综治办领导交办的各项工作任务，在同志们的 关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面都取得了新的进步。现将个人工作总结报告如下： 一、加强学习，增强稳定维护稳定的能力 现代社会日新月异，不学习就会落后。作为一位联防队员，我深知学习的重要。充分利用各种时间各种方式，加强学习，4 / 19 学习各种法律、治安知识。增强自己维护稳定的能力。一是坚持平常性自学，通过利用业余时间学习法律、治安知识来充实自己，提高自己的法律、综治素养；二是坚持学以致用的原则，在实际工作中充分利用到自己学到的各种法律、综治知识来化解各种矛盾，使自己在解决问题中加深对所学法律、综治知识的理解，在加深对所学知识的理解中提高解决问题的能力。 二、把维护稳定落实到自己工作中 稳定压倒一切，没有社会的稳定就没有经济的发展，更谈不上经济持续快速有序健康地发展，稳定是一切发展的基础。我们应该切实把维护稳定工作落到自己工作中去，应该做到维护稳定时时在、处处在，一年来，本人一是遵守各种法律、法规和治安条例，为全乡干部作榜样；二是把维护稳定的宣传工作及时落实于自己的日常生活和工作中去，在日常的工作和生活中，本人经常向同事，亲朋宣传维护稳定的 重要性和必要性，宣传有关法律知识，引导他们参与到维护稳定和综治工作中来。 三、踏实认真，努力完成好各项工作任务 5 / 19 圆满完成工作任务。工作期间统筹安排时间，认真完成领导交办的各项工作，同时积极参 加单位组织的各项文体活动。根据工作安排，做到领导安排的事情坚决立刻办理，今天事情绝不拖到明天。 一年来，虽然我尽心尽力地做好各种工作，但在工作中还发现了不少缺点，一是充分掌握法律知识不够丰富；二是在综治工作中缺乏一定的创新性。在今后的工作中，本人一定戒骄戒躁，为维护 xxxxx 街道社会稳定出一份力。 2016 年度个人工作总结 尊敬的各位领导： 亲爱的同事们！时间在不经意中从指尖划过，转眼间又是新的一年。回顾 2016 年的工作，在公司领导正确的指导和 全体队员的大力积极配合下我队能够将上级赋予的各项工作安全顺利的圆满完成！其主要表现在，安全管理、人员管控、业务水平提高、综合素质考评、以及礼节礼貌等几个方面有大幅度提高与进步。现将过去一年的具体工作情况和明年的工作目标分以下几个方面向领导总结汇报如下： 6 / 19 一、 加强队伍建设 1、如何加强队伍建是我队全年工作的重点。身为队长我是队伍的中层骨干、是兵头将尾，在队伍中有着至关重要的作用。 2、为了队伍整体提高，我还自行组织了多次业务知识培训和专业知识考评，促进了共同学习。培养了带班班长的模范带头作用，同时也提高了其管理和处理各类突发事件的能力。不定期对全体队员进行培训，让队员了解公 司的企业文化服务理念，以及紧紧围绕公司领导所提倡的把服务做得更好、做的更到位。 3、由于细致的培训不仅减少了对保安队伍的投诉，还在所服务单位树立了良好形象，受到服务单位领导及同事好评，并在服务单位树立了很高的威信。为公司领导省了不少心，还为保安队建设打下了良好的基础！ 二、 加强军事训练、养成良好作风 由于我队服务单位的特殊性，所以就要求队员加强军事训练7 / 19 提高军事素质，进一步强化岗位纪律，增强忧患意识。 为此，每月中旬都牺牲队员休息时间进行全天的队列、军姿、军体拳 、基本格斗技巧等一系列的训练。期间队员情绪高涨彼此切磋交流交换意见。进一步调动了队员工作积极性还融洽了同事之间的关系。 为了养成良好作风，我还制定了上班期间所必须遵守的几个小的生活细节： 1、在上班期间在本单位不得嬉笑打闹严禁相互之间搭肩勾背 2、在本服务单位上班期间出去巡逻必须三人成路，二人成列规范一言一行 3、不定时检查队员军容风纪，染头发、长指甲、衣帽不整洁，一律督促其立即改正，屡教不改的将上报公司进行处理 4、在接待外单位人员及来访人员都要文 明用语热情接待，对老、弱、病、 8 / 19 残人员都要一事同仁不得歧视不厌其烦的为外来和来访人员联系有关事宜 三、 搞好安全措施积极配合服务单位工作 1、正所谓安全无小事，积极搞好安全工作是我队在本服务单位的又一个重中之重的大事。为了落实公司领导和服务单位的安全要求。我队集合队伍情况每晚对本服务单位厂区进行巡夜查点小组，特定每巡夜小组人员不低于两人必须配备警用器械、手电筒、对讲机等防护通讯辅助器材确保自身安全的情况下更好完成巡视工作。 2、主要巡查火、漏电、漏水情况，在特殊季节供水供暖时期还加派了巡查次数和时间确保厂区各个地点安全隐患能够及时发现及时处理，积极配合服务单位调整人员巡视受到各级领导好评。 四、 做好每一名队员的思想工作是稳定队伍各项工作开展的源 头 1、在工作中我们是同事，在生活中我们是好哥们好兄弟。为了能够更好的了解每一名队员有什么困难、在想什么和他9 / 19 们的爱好取向等能够影响工作开展，影响工作积极性的问题进行排查并一一解决。 2、 我自行制定了每月定时和不定时的和队员谈心交流交心。把出现的问题在能力范围之内的尽力解决，解决不了 的帮助其出谋划策尽可能的帮助队员度过困难时期，把问题最小化的解决。 五、 2016 主要工作成绩 1、客户单位 0 投诉，表扬信一封 2、保安队员 0 投诉 3、执勤点消防类事件 0 起 4、执勤点治安类事件 0 起 5、公司各项任务完成率 100% 六、 以上是我的年终总结。 其中，包括很多方面都是全年的工作亮点也是本人对公司领导大力关怀的全身心的回报。当 然在工作中本人也存在许多不足之处，在以后的工作中我会学他人之长补己之短进一步的为保安事业贡献自己的力量！在现有基础上发挥我的特长再立新功！也希望领导和同志们监督指正！ 10 / 19 此致 敬礼 汇报人；胡康 二一二年十二月十二日 时间在不经意中从指间划过 ,转瞬间又是一年 ,回顾 2016 年的工作 ,在公司汤经理的正确指导和全体保安人员大力支持下 ,保安 队的各项工作都能够按部就班的正常开展。这一年来，作为保安队长，基本完成了公司安排的各项工作，履行了自身职责，得到了锻炼和提高，可以说受益多多，体会多多，同时也发现保安队仍然存在不少的问题，现总结如下： 1、保安人员流动大，综合素质参差不齐，纪律方面还有待进一步规范和完善。岗位职责、管理制度、安全管理能力等方面的综合素质有待加强培训。 2016 年全面总结 2016 年保安工作的不足之处，加强工作记录，岗 位责任，岗位技能的管理，做到周周开会，充分调动全体队员工作的积极性和主动性，增强服从意识，责任感。在日常工作中引导保安员提高服从意识、服务意识、文明执勤、礼貌待客，从而提高服11 / 19 务能力，在工作中尊重客户，教育员工从心里明白我们所做的工作，都是为了客户的满意。结合部门的实际情况对保安人员的仪容仪表、礼节礼貌、行为规范等问题进行不定期的检查，提高全员落实制度的自觉性。 2、结合商场实际情况，严格控制进入 商场的车辆，对进入商场的外来人员，要严格查询，确认、杜绝无关人员、车辆进入，维护好商场的安全。 做好商场内外的巡查工作，特别是重点部位的检查，夜间要加强巡逻力度，确保安全。在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员24 小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。 4、坚持查岗，掌握人员在岗情况，作好考勤工作，发现问题及时解决，遇重大事件及时汇报。 5、本人在有些问题地处理上不够稳重，遇事有时不够冷静，容易急躁，要学习更多的服务技巧，以便更好地提高自已的服务水平。不能够一直保持高昂、积极奋进的斗志，有放松和懈怠的时候。在以后的日子，我一定严格要求自己，吸取教训，总结经验，改正自己的不足，努力完成好领导交给的各项任务。 12 / 19 2016 年度个人年终总结 2016 年已经过去，全新的 2016 年又回顾一年来的工作，在公司领导和管理处领导的正确指导关心下，各班组的积极配合以及各位同事的支持协助下，严格要求自己，较好地完成了自己的本职工作在公司领导和管理处领导的正确指导关心下，我得到了一定程度的成长和进步。 一、 制度的 落实和日常管理工作 1、严格执行公司规章制度 安管队能够坚决的始终如一的落实公司的各项规章制度，严格执行上级指示、要求，一切行动听指挥。安管队人员较多，根据制度规定、上级的指示，结合安管队的以往经验和实际情况，采用了工作制度化，训练军事化，生活半军事化管理，主管、领班的管理工作制度化 ，杜绝以人管人，工作的随意性和盲目性，取得了较好的效果，体现了公司以制度管理的原则。 2、规范工作流程，加强日常工作的管理 13 / 19 根据公司的发展需要，提高公司整体管理水平，安管队对岗位技能知识进行培训，安管队采用理论结合实际工作的培训方式，采取分类管理，也就是定岗定位定职责，各司其职，避免 出现扯皮现象，保证安管队能够高效、顺利的进行各项工作，提高了整个安管队的工作效率。 确定交接班的正规化、标准化的管理目标 从整体动作到个人动作，从队列中的一举一动到每一个眼神都 做出了明确规定，加强监控力度，不放松要求，使之精神面貌焕然一新，使交接班质量有了很大的提高。 严格落实请销假制度 严格控制人员在位率，保证员工正常休息，提高工作质量，保证在有突发事件时有人可用，能够充分体现出公司管理的正规化。 3、完成了全年节日期间的安全管理工作 节日期间对大厦实行封闭式管理，进出大厦内人员须登记后14 / 19 方可进入大厦，增加内保巡查人员、加强巡查频次。对楼层内各通道及空置区域进行仔细认真的检查，每天统计业户门锁情况并进行核查，发现可疑情况及时处理。使大厦内无巡查盲点、无安全隐患、无可疑人员。在日常工作中，按照相关作业流程对大厦进行严格管理。放假前，对大 厦内的各个通道及业户单元内的消防设备及水、电进行检查，发现问题及时进行整改，确保无安全隐患。同时在日常的消防管理工作中，每月按时对大厦内各类消防器材进行检查，对过期及不能使用的立即进行更换，对二装现场严格管理、对查处的违规现象立即进行整改，在节假日期间对二装现场进行停工处理。 4、思想工作 思想工作的好坏，直接影响到整个队伍的士气和团队精神，针对往年出现的问题，结合今年的实际情况，首先从骨干思想工作做起，让骨干从认识达到一定的高度，使之能够发挥其传、帮、带的作用；督促骨干把队员的思想工作做细、做精，让队员能够从思想上重视自身工作的重要性，并从实际工作中体现出来，安管队坚持进行了 员工访谈工作，效果比较明显。 15 / 19 (来自 : 海达范文网 :联防队年终总结 ) 做好后进队员的思想工作，关心队员工作、生活情况，主动热情的帮助队员解决实际困难，采取了树典型、互帮互学等方法，使后进队员能够及时认识自身不足，明确学习目标，改变工作态度，使其顺利完成工作任务。 二、 大厦 消防管理工作 1、由于大厦面积大，楼层高，结构复杂，人员众多，所以消防工作也就成为各项工作的重中之重，一是在二装管理方面，做到 “ 及时发现、及时整改 ” ，杜绝不安全隐患的存在；二是在设备检查方面，做到 “ 按时检查、不留死角 ” ，确保设备完好无损；三是加强培训，不断提高灭火及疏散技能；四是加强消防值班与监控，做到 “ 防患于未然 ” ；五是在消防宣传方面，做到 “ 消防安全、人人有责 ” ，不断增强业户及员工的消防安全意 识，杜绝消防隐患，确保大厦的安全； 2、加强培训与训练、不断提高消防技能 为增强广大员工的消防安全意识，提高员工的消防技能及灭火作战能力，安管队今年针对性地制定了培训计划。 16 / 19 一是理论知识的培训，主要内容是大厦消防设备分布、消防法规、灭火原理、灭火方法、逃生技能、二装现场管理规定及发生火灾时应急处理流程等内容，另外还多次消防安全培训，通过近一年的培训，大大提高了广大员工的消防安全防范意识及灭火技能。 二是实操的培训，内容是水带水枪的连接及灭火器的使用，经过近一年的训练，每位队员都能正确熟练地操作各种消防器材，确保发 生火灾时能及时扑救初期火灾。 三是应急的培训与演练，通过应急作业指导书的培训及两次大规模演习，大大提高了各级指挥员和队员的应急能力和业务技能。 三、大厦治安管理工作 治安工作是保障大厦安全、维护大厦正常秩序、是大厦日常管理的重要工作，是给大厦业户创造一个安全、舒适的办公环境，周边社区一个安全秩序的基础，针对实际情况，今年17 / 19 主要做了以下治安防范工作： 1、由于大厦周边环境、人员结构复杂，偷盗、抢 劫、诈骗等事件时有发生，为保证大厦内业户生命财产及大厦内外设施、设备安全，根据有关管理办法，加强了外保监控能力，对非本大厦业户人员进行严格控制，无证人员一律不准入内。加大内保的巡查力度，如发现无证人员，立即责令其离开大厦。 2、加大对推销人员的管理力度，给大厦业户创造良好的办公环境，消除安全隐患，全年共抓推销人员 80 多次。 3、加大对进出货物的监控力度，无放行条一律不允