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文档简介

年股室目标管理办法 年股室目标管理办法 为加强股室工作职能强化全局干部职工责任意识增收节支确保全年工作任务的顺利完成经局务会研究,报局党组同意制定本办法： 一、股室工作目标管理 （一）股室基本工作任务 根据市局区、县（市）食品药品监督管理局工作目标管理考核细则内容各股室基本工作任务如下： 1、办公室：负责机关日常事务管理、党风廉政建设、法制、财务、人事教育等工作 2、食品安全综合监督股：负责食品安全监管工作 3、药品监督股：负责药品注册安全监管、药品市场和医疗器械监管等工作 4、稽查股：负责药品稽查工作 （二）监管任务 1、办公室：负责乡、镇等区域内的涉药、涉械单位的日常监督管理工作 2、食品安全综合监督股：负责乡、镇等区域内的涉药、涉械单位的日常监督管理工作 3、药品监督股：负责负责乡、镇等区域内的涉药、涉械单位的日常监督管理工作 4、稽查股：负责镇涉药、涉械经营使用单位日常监管和稽查工作并对各乡镇卫生院、药品经营单位经营使用假劣药品、不合格医疗器械行为进行稽查 二、费用核算： 本办法所称费用指股室日常监管或办案所需的费用其管理实行依程序审批按确定比例限额实报实销超支不补节余有奖年终兑现的管理办法 1、股室费用范围：办公室、食品安全监督股、药品监督股的费用包括在负责区域内完成监管任务的交通费用、旅差费（含司机）、误餐费、招待费等稽查股的费用包括负责区域内完成监管任务的交通费用、旅差费、误餐费、招待费以及稽查补贴（含主管局长的稽查补贴）、文印费、股室电话费等 2、费用处理办法:以任务按比例定费用支出不得透支节余在年终一次性按节余额的70%奖给节余的股室 3、使用本局车辆按0.60元/公里计入用车股室的费用使用其他车辆局里不承担租车费用由用车股室自理 三、绩效挂勾办法 为鼓励先进鞭策后进更好地完成工作任务实行绩效挂勾办法与绩效挂勾的个人收入为稽查津贴与生活补贴按人平每月200元的标准实行绩效挂勾 办公室、食品监督股、药品监督股如完成了基本任务由局里在年底统发实行绩效挂勾的全额稽查津贴和生活补贴；如未完成基本任务则按完成任务的比例发放 稽查股不论是否完成基本任务或全部任务其股室人员的稽查津贴（含主管局长）均从费用中列支不能发放或不能足额发放局里不予负责如完成了基本任务由局里在年底统发实行绩效挂勾的全额生活补贴；如未完成任务则按完成任务的比例发放实行绩效挂勾的生活补贴 四、奖惩办法 1、对完成任务的股室奖励股室长500元、副股室长400元、股室其他工作人员每人200元股室未完成任务的取消股室长评先评优资格 2、每份药品质量检验报告补助检验人员1.50元 3、罚没款到位XX0元以上的大要案件给予案件发现人罚没款到位数1.5%的奖励 4、对各股室完成市局目标管理考核任务情况按有关规定另行给予奖惩 5、涉及其他事
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