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文档简介

压力容器室青年文明号申报材料 中油抚顺石化设备检测监理研究中心压力容器室（以下简称：设备研究中心压力容器室）位于浑河南路185号东临石油二厂、乙烯、腈纶、热电等厂西接石油一厂、三厂、洗化等厂可以说设备研究中心压力容器室地处抚顺石化各大工厂核心地段作为监检单位设备研究中心压力容器室目前员工xx人其中具有大本以上学历的xx人大专文化程度xx人平均年龄xx岁是一个朝气蓬勃的青年团队 设备研究中心领导十分重视和支持压力容器室创建公司级“青年文明号”活动而且在改善办公场所硬件设施及活动经费上给予了充分的支持为创建工作的开展提供了强有力的组织保障 为进一步推进压力容器室工作的有序开展树立良好的服务形象中心特推荐压力容器室申报“青年文明号”现将申报理由简述如下： 一、深入开展岗位练兵活动提高员工的业务技术水平使青年文明号成为企业形象的一面品牌 如果说服务是架设腾飞的桥梁那么娴熟的业务技术则是这座桥梁的坚实桥墩只有两者皆有才能在工作中得心应手服务水平的高低直接影响到企业形象压力容器室以创建公司级“青年文明号”活动为契机围绕技术服务狠下功夫短短几年来已经拥有高级工程师xx人工程师xx人高级技术人员xx人中级技术人员xx人做到真正的理论知识过硬实践操作过硬理论与实践完美结合确保了抚顺石化各大工厂的特种设备安全、平稳、高效的运行生产 二、着力于思想道德教育强化员工的服务意识 思想是行动的指南为确保能向用户提供高效、优质的技术服务压力容器室把“心系用户服务创优”服务理念作为加强员工职业道德建设的出发点和根本点通过举办“名师带高徒”、“人人学安全”等比赛活动引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观此外还通过开展“换位思考”、“面对挑剔的工厂办”等讨论、征集“如何进一步做好特检”的合理化建议使员工深刻认识到特检的重要性、实效性、必要性把“心系石化服务创优”的服务理念渗透到点点滴滴的日常工作中 三、注重室内文化建设树立员工良好的精神风貌 压力容器室始终坚持加强自身的文化建设运用多种形式开展业务知识竞赛、服务讨论、互学评优等丰富多彩、健康向上的文化体育活动寓教育于活动之中用健康、活泼、向上的活动牢牢占领员工的思想文化阵地牢固树立了压力容器室“创新、高效、严谨、活泼”的文化氛围有效地调动员工参与创建活动的积极性、创造性 几年来我们虽然在创建“青年文明号”活动中做了一些探索取得了一点成绩但与兄弟单位相比还有不少差距在抚顺石化“千万吨炼油、百万吨乙烯”和“百年企业、世界品牌”等宏伟蓝图的大好形势下我们决心以荣获公司级青年文明号为新的起点不断学习和借鉴其它单位的创建经验继续发扬
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