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文档简介

供电公司宣传信息报导网络管理办法 xx供电公司宣传信息报导网络管理办法 为进一步弘扬“超越自我、奋力争先”的企业精神为全面提高企业职工素质助威鼓劲使我公司通讯报导工作再上一个新的台阶结合本公司实际情况特制定本办法 一、网络构成 1、通讯报导网络分级构成一是公司网络；二是部门（单位）网络 2、公司网络由公司通讯员和部室宣传员组成归思政部领导依据实际情况不定期调整通讯员组成并统一安排部署报导任务 3、部门（单位）网络归属党支部及各部门领导及时完成部门的通讯报导及宣传工作 二、通讯员的权利和义务 1、通讯员必须由政治、思想、业务和文化素质较好、热爱通讯报导工作、并有一定的文字表达能力的职工担任 2、通讯员的权利有：一有参加通讯报导培训的权利；二有参加部门级生产会议的权利；三有向公司提出建设性意见的权利；四有了解安全生产动态管理及发问的权利各部门负责人要对通讯报导工作予以支持和配合 3、通讯员应尽的义务有：一积极报导发生在本公司、本部门有新闻宣传价值的事件亦可及时将宣传报导线索提供给公司思政部或本公司、部门其他通讯员；二每月至少投1篇以上的新闻稿件；三按时完成公司思政部布置的其他采访及宣传报导任务；四为公司宣传工作的开展献计献策促进公司宣传网络的发展；五自觉提高个人写作技艺加强自身业务水平 三、对外通讯报道 1、大力开展对外通讯报道充分利用大众传媒向社会宣传我公司的工作动态、精神面貌以及社会对供电工作所关注的事宜力争实现全公司大的动态“报刊、网络有载、电台有声、电视有影”为我公司创造良好的外部环境 2、对外报导我公司稿件需经公司思政部、党总支审校、签章发稿重要稿件应经思政部、公司分管领导、党总支三级审校 四、通讯报导工作考核 1、通讯报导工作纳入月度考核 2、思政部每半年考核各党支部（部门）通讯报导工作一次 3、思政部对各党支部（部门）的通讯报导情况及用稿情况每月在政工例会上通报 4、思政部负责作好年度总结评比工作发放新闻稿酬评选好新闻若干篇评选优秀通讯员、通讯报导工作先进集体及支持通讯报导工作的好领导若干并给予表彰奖励 五、奖励制度 1、稿酬奖励办法： 被xx供电报采用的稿件内部奖励为稿酬的1倍 被省级和地市级新闻单位采用的稿件内部奖励为稿酬的2倍 被国家部委级单位采用的稿件内部奖励为稿酬的3倍 被国家级新闻单位采用的稿件内部奖励为稿酬的4倍 创建工作简报所采用的稿件稿酬以每篇简讯2元消息、通讯、评论每千字20元计发各支部奖励自行制定 对报导失实的稿件取消奖励 2、同一篇稿件被数家新闻单位采用其中一篇按相应倍数兑现其他各篇按稿酬额50%兑现
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