电业工会申报“工会财务工作十佳单位”自荐材.doc

电业工会申报“工会财务工作十佳单位”自荐材 电业工会申报“工会财务工作十佳单位”自荐材料 夯实基础服务大局开拓创新扎扎实实做好工会财务工作 *电业工会下设16个基层工会和一个经济实体,有会员2774人为了充分发挥工会组织的各项职能推进企业两个文明建设多年来*电业工会紧紧围绕工会的整体工作按照“三个代表”重要思想的要求把工会财务工作当作强化工会物质基础的一项重点工程把发挥和调动职工的积极性和创造性促进企业改革、发展和稳定作为工会财务工作的着眼点坚持工会财务工作为工会重点工作服务、为基层工会组织服务、为职工群众服务的方针在收好、管好、用好工会经费中严格执行工会财务制度不断提高工会财务工作的质量和管理水平在强化工会经费收缴、深化财务改革、加强财务管理等方面作了卓有成效的工作为*电业工运事业的蓬勃发展提供了强有力的财力支持和物质保证 一、统一认识严格考核抓住电力行业快速发展和职工收入水平提高的良好机遇实现工会经费收入的稳步增长 领导重视是加强财务管理管好工会经费的关键电业工会自成立以来局领导班子对工会经费的收缴工作一直非常重视和支持为工会经费收缴工作提供了有力的后盾电业工会也在建立激励机制和约束机制上下功夫一是每年都将工会经费收缴工作纳入年度方针目标考核之中对不能按时上解经费的单位在年终评先中实行一票否决对基层的促动很大收到了满意的效果二是主动与局人事和财务部门加强工作联系按照每月劳资和财务报表中的工资总额对工会经费进行核定并以此为依据对基层单位进行核收提高了经费收缴的准确性三是利用签订集体合同的机会通过平等协商把拨交工会经费写入合同条款通过上述措施几年来我们对基层工会经费的收缴率达到了100%每年都能按照内蒙古电力工会和盟工会下达的经费指标及时足额完成工会经费的收缴和上解任务特别是近两年来我们还抓住电力行业快速发展和职工收入水平提高的良好机遇积极主动的争取局行政的理解与支持努力壮大工会的物质基础实现了工会经费与全局职工工资总额的同步增长 在工会财务工作强有力的支持下电业工会连年被内电工会评为基层工会主席责任状一等奖被盟工会评为方针目标考核先进单位年在保持“全国模范职工之家”的基础上我们又被华北电力工委授予“华北电力系统先进工会”称号 二、完善制度健全机制严格工会财经纪律进一步加强工会财务管理工作 工会经费是工会组织生存和发展的基础是工会履行各项职能的物质保证所以财务管理到不到位将会直接影响到工会整体工作的正常运转近些年来电业工会的财务管理已经基本上步入了制度化轨道但是随着工会工作的不断拓展和工作思路的调整特别是随着“送温暖”和对劳模先进职工疗养力度的逐年加大使我们的经费支出结构发生了一些变化根据这种情况为了使工会经费在使用上作到不违规、不滥用防止随意性把有限的资金用在刀刃上我们在工会经费的使用、管理的过程中始终坚持“三项制度”和“四项原则”“三项制度”即坚持工会经费预算管理制度坚持一枝笔审批制度坚持经费审查委员会审查制度；“四项原则”即有利于加强维护职能的原则有利于提高工会工作整体水平的原则有利于保证重点工作的原则“三项制度”和“四项原则”的坚持使工会经费使用做到了局党政放心职工群众满意也为电业工会各项工作的开展打下了坚实的经济基础 同时我们还从强化管理入手先后制定（修订）了巴彦淖尔电业工会财务管理办法、巴彦淖尔电业局职工劳动保险医药费管理办法、巴彦淖尔电业局特困职工基金管理办法、巴彦淖尔电业局职工福利基金使用和管理办法、巴彦淖尔电业局职工生活困难补助办法、巴彦淖尔电业局各类奖金发放和管理办法、巴彦淖尔电业局社会主义劳动竞赛评比表彰办法等规章制度各基层工会也都按要求建立了相应的“工会财务管理帐簿”和“工会财产、物品登记帐簿”形成了上下统一的财务监管机制此外我们还定期和不定期的对基层单位工会经费收缴、上解和使用情况进行重点检查加强了全局工会经费的审计和资产的管理保证了工会工作的健康发展 三、把握重点围绕中心将为职工排忧解难、增强工会组织凝聚力作为工会财务工作的落脚点 近两年来电业工会在坚持重点投入、合理使用工会经费的同时有针对性地调整了工作思路一是把帮助患有大重病的特殊群体作为工会经费使用的重点努力为他们排忧解难尽管这几年电力系统的经济效益较好但是一些职工因患大重病治疗费用很高导致生活非常困难针对这种情况年为了进一步解决这部分职工的特殊困难电业工会积极倡导工人阶级团结互助精神采取职工集一点工会经费出一点企业行政拨一点的办法建立扶困基金对患大重病的职工给予必要的帮助两年来我们共筹措基金24.3万元重点资助特困（困难）职工22户资助了5名困难职工子女上大学共动用基金8.1万余元有效的缓减了困难（特困）职工的经济压力拓宽了送温暖的深度二是提高劳模（先进）职工的待遇在增加奖金的的同时从年开始我们先后开辟区内疗养线路4条区外疗养线路3条共组织劳模、先进和业务骨干和职工家属200多人次赴海南、八达岭、五台山、大连及新、马、泰等地（国）疗养旅游让广大职工及其家属在为电力企业做贡献的同时充分享受到巴盟电力改革和发展的成果三是坚持面向职工、服务职工让绝大多数职工受益的原则为了满足职工参与全民健身活动的需求丰富职工的业余文化生活我们陆续在临河、前旗、磴口等地兴建了3个以网球和门球为主的职工文化活动中心去年我们又积极争取到企业行政的支持在巴盟（临河）电力职工文体活动中心的基础上建起了全盟第一家室内网球馆近两年来我们还通过拨助基层工会活动经费的形式让基层工会承办一些全系统的文体比赛活动如网球赛、乒乓球赛等既调动了基层的积极性也扩大了职工的参与面和受益面四是坚持服务大局围绕企业的经营和生产实际把工会经费的使用定位于激励职工为企业发展创新、创效和提高自身素质方面实行素质维权的工作方略坚持深入开展各种劳动竞赛、岗位练兵和合理化建议月活动并建立了相应的评审、奖励机制有效的激发了职工奉献企业、提高自身综合素质的热情和主动性为全局实现创建“国电一流供电企业”和“全国五一劳动奖状”奋斗目标提供了重要的保证这些活生生的事实使职工群众真真切切地感受