采购员年终总结

1 / 22 采购员年终总结 年终总结 时光荏苒， 2016 年马上就要结束了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。在部门领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，对待工作精益求精，较为圆满的完成了自己所承担的各项工作任务，在工作上取得了一定成果。回顾过去的七个月现将工作学习情况总结如下： 一、有条不紊的做好厂内日常性采购 1.制定采购计划：根据厂内生产年度生产计划、季度生产计划及月度计划陆续开展采购计划的制定。执行采购计划时依据库房现存量、生产计划及供应商供货周期拟定 好采购物料计划安排。 2.拟定采购合同：采购计划做好后发给相应供应商双方盖章生效合同生成，双方需严格按照采购合同执行采购计划。 3.做好跟催工作：定期跟踪供应商生产进度，掌握重要物料到货时间安排，平时根据库存情况及生产任务的调整及时安排好供应商优先生产所需物资更好地做好跟催工作。 4.物料到货验收：认真仔细核对来厂物料的规格型号数量，打印相应到货单交由质监部门检验，经检验合格入2 / 22 库，不合格物品整齐有序码放到不合格品库。 5.与供应商协调沟通：生产过程中出现的产品 质量问题及不合格品及时与供应商协调解决维修及退换货处理。 6.整理付款：定期与供应商做好对账工作，产品规格型号、数量、价格及结账情况都应一一查看，严禁出现错账漏帐和重复付账的情 况。 二、积极做好厂内各部门临时性采购 各部门领导批示的请购单，按照请购单根据所请购产品的规格型号进行网络供应商筛选或直接出车去市场筛选购买。购买前做好充足的询价比价及产品质量、交货周期和服务配合度对比，经过缜密筛查选择物美价廉的优良供应商，采购商品回厂后需质检的产品交由质监部门进行检验 ，合格后请购人员方可领取使用。 三、工作中存在的不足 物料出现不合格品时偶尔出现未能及时放入不合格品库区，时间久了容易出现找不到相应批次的退货物品，直接影响对账情况。 2016 年是充实的一年，也是收获的一年。通过一年的学习工作，我在采购工作中，学习到了丰富的采购经验。同时我也在努力的提高自己的知识和经验。我深知一个公司的发展离不开每一个同事的努力，新的一年我们要为公司的3 / 22 发展多做贡献。同时希望公司的发展越来越好。 采购部年终总结范文 伴随着新年钟声的 临近， 2016 电子元器件的采购工作已基本停止。我的工作主要是负责生产所需电子元器件的采购供应。在和采购部季经理的配合下，认真履行职责，基本上按时、按质、按量完成了各项采购供应等工作。取得了一定的成绩也暴露了一些问题。现将一年来的在主要工作情况述职如下 ： 一 、认真工作，顺利完成各项任务 2016 年，公司进行了新产品的研发，采购部除了要 证正常的生产所需各项原材料的供应外，还要保证及时提供研发产品和塑壳未定型产品所需样品，由于有时所需材料用的急，时间紧，器件比较冷门，品种 多，造成了采购困难，但采购部还是克服困难，保证了生产和研发的需要。全年电子元器件的采购额为 640 万。 在电子元器件的采购过程中，严格按照比价程序，把握市场价格，处处精打细算，千方百计节约资金，有效的降低了采购成本。随着市场形式的变化，多种元器件出现了供应难的局面，部分元器件价格上涨，在不利的情况下，采购部不怕难，不怕烦，不发愁，保证了生产研发的供应，在与供应商争取的情况下维护了公司的利益 二 、采购过程中出现的问题及处理结果和整改办4 / 22 法、全年电子元器件采购批次数量及采购成本 07 年采购过程中不可避免的出现了一些问题，其中最为严重的是第 8 批次的整理二极管 M7 有 30000 只发生了假冒现象，其他个别元器件没有出现单纯的质量问题。 5 月份第 4 批次采购的 2SC2983-Y(深圳安亿电子 )和高压瓷介电容 103/3KV(昆山嘉迪威电子 )精度超出我们工艺要求 ;6月份第 5 批次采购的贴片电阻 0603 620K(厦门信和达 )和高压瓷介电容 103/3KV(昆山嘉迪威电子 )精度超出我们工艺要求 ;7月份第 6 批次采购的贴片电阻 0805 750K、 910K、 10M、2SC2983-Y(北京天涯泰盟电子 )超出工 艺要求、薄膜电容333nF/63V 引脚有胶； 8 月份第 7 批次采购的 8 位编码开关旋转过紧、数码管引脚有氧化现象、薄膜电容 333nF/63V 引脚有胶； 10月份第 9批次采购的电解电容 (昆山嘉迪威电子 )、高压瓷介电容 103/3KV(深圳其昌电子 ) 超出工艺要求、数码管有字符残缺； 11 月第 10 批次薄膜电容 333nF/63V 引脚有胶。其中高压瓷介电容更改了工艺要求，问题已经解决；薄膜电容引脚有胶因其在工艺上无法彻底解决，由进厂检进行筛选并扣除相应的人工费用； 2SC2983-Y 经过更改工艺和更换供应商问题也得到了解决；数码 管与厂家进行了沟通并作了罚款的处罚，现不合格率基本降至 8 一下；贴片电阻因当时货源比较紧张，供应商为及时发货从其他处调货导致出现了几种电阻是 5精度的，调换并对供应商作了处罚，以5 / 22 后再未出现质量问题。 8 位编码开关已经更换供应商，并降低了价格，质量也得到了保证。电位器 3296 退货 2 次共计12478 只，主要原因是不能调零，在我们生产工艺更改以后质量基本再未出现问题。以上出现问题都及时与供应商联系，让其写整改保证书，签署质量保证协议，并处罚款，后来又与供应商签了供应商质量考核细则，其中 3 家供应已商停止 合作，全年 因质量和价格问题已终止 7 家供应商的采购合作，新增 4 家供应商。现已对采购来料的质量做到了有效控制。总结全年采购过程和经验，为了保证质量避免出现采购质量问题，要在以下几个方面作工作： 1、重新严格筛选供应商，对供应商的供货能力，质量保证，价格优势进行评估，让供应商提供可靠的证据来证明其能力； 2、签订严格的质量保证协议，在法律层次上约束供应商，不让其产生侥幸心里； 3、建立合理的惩罚制度，签订这样的惩罚制度使供应商时刻关注质量问题； 4、同进厂检紧密配合，严把质量检验关，坚决避免有出现质量问题的器件流到生产线上； 5、和 技术部时时沟通，做到生产工艺和采购器件不产生矛盾，保证生产； 6、本人加强自身理论和实践学习，以便能更好的开展和完成各项工作任务。 2016 全年共采购电子元器件11 批次，批次合规率 98；退货 5 次，主要是高压瓷介电容和三极管 2SC2983-Y；成本降低 7以上，实际节约资金6 / 22 440400 元。 三 、加强自身修养，保持良好的工作作风 采购工作是创造效益的第一道闸门，事关公司的利益得失，也是容易发生问题、备受别人关注的工作。对此，个人不断提高思想认识，永远牢记自己的职责，每笔采购业务都要本着对 公司负责的原则，通过我们的兴勤劳动来节约资金，降低成本。但由于个人经验不足造成了个别元器件出现了假冒和不及时到货现象， 采购部和我本人及时认识了错误做了整改并积极及时的解决了问题。对此，个人以后一定坚持自己的岗位负责态度，摆正心态，牢记使命，坚持原则，严格筛选供应商，使供应商做到提供优质的元器件，提供最优惠的价格，做到周到的售后服务。在工作过程中敢于负责，积极树立务实工作做风，做到说实话、办实事、求实效，保持正派的工作作风。 以上是个人一年来在工作中的一些做法，虽然取得了一定的成绩，但 就我个人来说理论学习和实际工作经验还有欠缺，今后，我一定按李总和其他管理层的要求，进一步提高认识，转变作风，尽心尽力工作，为公司作出新的贡献。 XX 年度即将过去，回顾一年来的工作，可谓辛酸苦辣，从低耗物资采购到大宗原材料采购，再从大宗原料采购到低耗物资采购，工作岗位的转换，技术要求的差异，特别7 / 22 是大宗原料的采购方面从零开始，熟悉了解石灰市场行情，到巩固原有供应商的关系，进一步寻找更加优质的合作单位，到现在我经手的原料物资供应状态良好，低耗物资采购及时、优质。实话的讲，我对采购工作一直尽心尽力的做。当然我们采购部的每个员工在公司的正确领导下，真抓实干，及时按采购计划，保质保量圆满地完成了各项任务。 XX年是多灾多难的一年，各种各样的天灾人祸都给采购工作增加了难度，前半年各种原材料的持续上涨，下半年的全球化经济危机，也给采购工作加大了一定的难度。 现将主要完成的工作、经验体会及今后工作打算汇报一下： 年初的雪凝给公司造成了极大损失，尤其是对厂房、供电设备等的破坏坏，加大了低耗物资的采购工作量，雪凝结束的那段时间，如何及时高质的保证重建和重产工作的进行，给我们低耗采购人员很大的压 力。在各领导的带领下，我们发扬了不怕苦不怕累的精神，只有有采购计划我们就第一时间出门工作。很多时候，为了早点将物资采购回公司，都是天微亮就出门，晚上很晚才能吃上饭，大晚上了还要赶回公司。为了给公司节约成本，很多时候要自己做苦力搬物资，和货车师傅吵了又谈，和各个老板反复的谈价格。 在全公司同事的努力下，我们很短的时间完成了重建和重新投产的工作，公司的正常生产。还未来得及歇口气8 / 22 又开始迎来了销售高峰期，在公司领导的扩大生产的指导思想下，全体采购部同事们又忙起来。 我在 6 月份调换工作岗位，从低耗采购员变 为原材料采购员。低耗采购和原材料采购虽然都是采购工作，但是有很大的区别：第一，我对于低耗物资质量和价格的认识比较深入，而石灰的质量和价格行情都让我无法做好采购员；第二，以前的低耗物资采购价格低，并且可以直接付款，而石灰采购是看质量，谈价格，还要签合同，风险更大。第三，低耗采购工作是等采购计划，原材料采购是要自己随时关注库存情况；第四，给供应商的沟通不同。这段时间又正是石灰供小于求的时期，公司生产量却在不断的提高，对于原材料的需求越来越大，除了这些还有很多的问题需要我自己解决，对于我的工作，本来是半路出家的， 以上的这些情况又加深了难度。 只有在解决这些问题后，再在有经验的同事帮助下抓住原材料采购工作的重心，采购工作才能做好。我首先是学习石灰的质量辨别和了解化验单上的每个数据的意义；接着是了解当前的石灰市场情况，看以前的合同制定情况，并跟一直合作的供应商接触；做好了准备工作，到外面找各个石灰厂，再调查了解各厂的石灰质量和价格，合适的石灰厂就跟他们谈合同；再有有就是平常的工作，每天跟品管部的人联系，了解供应商供应的石灰质量是否达标，还要和库管了解库存情况，常跟生产部联系生产需求的石灰质量有没有9 / 22 新的变化。 其他要做的事情还有很多，比如跟各供应商建立良好关系，及时沟通石灰的质量、数量情况；和其他部门同事的信息沟通；随时了解每单合同的完成情况；了解市场价格，及时调整石灰的价格，从新与供应商签订新的合约；选定好的供应商建立长期合作关系，同时扩大供应商群，让公司有更多的选择和减低采购成本等等；以上都是我在工作中摸索到的工作概况。说起来简单，实际一样样做起来却很困难。 就说我和一起的同事为了找到各石灰厂打听情况，不知道走了多少路，流了多少汗。更本没有这么详细的地图可以说明哪个地方有石灰厂，贵州的夏天太阳大，我 们每天都顶着太阳，边走边打听附近是否有石灰厂。就这样一个夏天过完，我们对好多地方都熟悉了，哪里有石灰厂我们都清楚。 由于各种原因十月份后我又被调去采购低耗，回到我熟悉的工作岗位。低耗采购工作不像原材料，它比较杂，但是要真正做好确实不容易。当然，我也在努力完善自己的工作。 以上是我一年的工作情况，在这一年的工作中也让我对自己的工作有了更多的想法。 就如，低耗库房盘点中出现的情况，让我意识到了一个问题：虽然以前低耗采购的工作能够及时保质的完成，但是我们都是根据采购计划表进行的 ，是一种被动的。这次10 / 22 导致了库房物资积压却还在采购的问题。要真正做到 “ 购是所需 ” ，那就要真正做好库存管理，也就是说应该像硫酸采购一样有上下报警线，物资库存在一个界限范围内，不能过多，不能过少。换种说法，就像我采购石灰一样，应该主动的去了解计划采购的物资库存情况怎样，是不是真的需要买。这样即为公司节约了资金，又减少库存堆放问题。 XX 年下半年，全球性的经济危机，给公司带来了一定的影响，也给我们的采购工作带来了更多的压力，要求我们多思考如何进一步节约公司资金降低采购成本。 采购不是简单的买 东西，还有很多其他要做的事，除了不怕苦不怕累之外，还有廉洁的品质、 “ 吝啬 ” 的心，因为廉洁的品质才能抵制诱惑，为公司争取到最大的利益，“ 吝啬 ” 的心才能时刻把公司当作自己的，时刻从公司出发，发现问题，为公司节约成本！ 当然，在过去的一年里，感谢公司所有领导和同事，我有今天的进步离不开大家的帮助和支持。总之， 2016 年我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。我有信心，相信在新的一年里，我会有更加出色的工作表现。 采购部年终总结范文 XX 年的脚步即将迈向身后，回想走过的脚印 ,深深浅浅一年时间 ,有欢笑 ,有泪水 ,有小小的成功 ,也有淡淡的失落。 XX 年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上廉11 / 22 洁奉公、务真求实。我们树立 “ 为公司节约每一分钱 ” 的观念，积极落实采供工作要点和年初制定的工作计划。坚持“ 同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司节约成本 ” 的工作原则。在魏总的直接领导和支持及公司其他同仁的配合下， XX 年共完成甲供材料设备采购计划 88 份，新签合同 20 份，完成乙供材料计划核批价格 140 份，共计完成材料设备采购计划 228 份，执行情况良好，较圆满地完成了所承担的任务。 现将主要工作情况总结如下： 一、组织实施 “ 阳光采购策略 ” -公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督。 XX 年我们进一步强调采购工作透明，在采购工作中做到公开、公平、公正。不论是大宗材料、设备还是小型材料的零星采购，都尽量多的邀请相关职能部门参与。即使在时间紧，任务重的时候，也始终坚持这个原则，邀请审计部相关人员一起询比价，采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计监督。即确保工作的透明，同时保证了工程进度。 1、完善制度，职责明确，按章办事。 XX 年通过组织学习采购管理战略和公司 ISO9000质量管理体系文件，通过换版之机完善了更具操作性的材料、设备采购控制流程、采购及供方评价作业指导书等12 / 22 采购管理制度。制度清楚，操作有据可查，为阳光采购奠定了理论基础。 2、公开公正透明，实现公开招标。 采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总工办、工程部、审计部、采购部都参与，增加阳光采购透明度，真正做到降低成本、 保护公司利益。 3、采购效益全线凸现。 实施公开透明的阳光采购策略后，同等的材料设备价格东和湾比东和银都便宜了，东和春天西区比东区价格降低了。为公司节约了 100 多万的采购资金，直观有效地降低了材料设备采购成本。 4、监督机制基本形成。 做好价格和技术规格分离和职能定位工作，价格必须经采供部和审计部，技术必须经工程部和总工办，形成相互制衡的工作机制；防范、抑制腐败。建立材料价格信息库和材料价格监管机制 ,提高采购人员的自身素质和业务水平 ,保证货比三家 ,质优 价廉的购买材料 ,减少工程成本 ,提高采购效率，提高企业利润。 二、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作 XX 年采供部继续围绕 “ 控制成本、采购性价比最优13 / 22 的产品 ” 的工作目标，要求采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在原东和银都、东和湾、东和春天的原价位的基础上下浮个百分点。同时调整了部份工作程序，增加了采购复核环节，采取由采供部副经理在采购人员对材料、设备询比价的基础上进行复核，再由采供部经理进一步复核，实行了 “ 采购部 的两级价格复核机制 ” ，然后再传送审计部复核。力求最大限度的控制成本，为公司节约每一分钱。采供人员也在每一项具体工作和每一个工作细节中得到煅练。 三、进一步加强对供应商的管理协调 XX 年采供部进一步加强了对供应商管理，本着对每一位来访的供应商负责的态度，制定了采购供应部供方信息表，对每一位来访的供应商进行分类登记，确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，在进行邀标报价之前，对商家进行评价和分析，合格者才能进 入合格供方名录、才具有报价资格。 根据公司管理层的最新思维，公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来，甚至拿他们当自己公司的部门来看待。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度，供应商对每家客户不14 / 22 同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。房地产和建设行业是个相对特殊、独立的行业，供应商圈子相对独立，比如钢材、水泥可用供货商资源并不多。房地产企业都用着很多同样的供应商。因此采供部必须考虑怎样既能使供应商始终至终、一如既往 的给予我们最优政策，又能更好的为公司营造良好的外部合作环境，使供应商能真正全心全意的为 东和服务，抛弃双方的短期利益，谋求共同长期的健康发展。我们发展了诸如：达钢集团、拉法基水泥集团、鸽牌电线电缆公司、伊 2112 XX采购部工作总结与 XX工作计划士顿电梯集团等战略合作伙伴单位。从而抢占节约成本、降低价格的制高点，为公司的持续健康发展奠定基础。 四、步加强对材料、设备价格信息的管理 XX 年采供部进一步加强了对材料、设备信息的管理，每一次材料设备的计划、询比 价都进行了复印留底，保持了信息资料的完整，同时输入电脑保存，建立采供部材料、设备信息库，以备随时查阅、对比。 五、提高部门工作员工的业务素质和责任感 XX 年采供部特别注重，除组织部门人员进行培训外，还注重在平时的每项具体工作和每个工作细节中不断的提高业务素质，同时反复强调采购人员的责任感，强调每个人15 / 22 对自己采购的材料设备负责到底，保证了对材料、设备有效的追踪。 六、 08 年将具体从以下几方面予以改进： 1、公司推行流程管理的契机，细化采购管理流程 房地 产企业管理水平的差异最明显的体现在流程管理上的差异，流程管理成熟度是衡量企业是否进入规范化的主要标志，公司从规范化进入精细化管理阶段最重要的前提是建立强大的流程管理体系。抓住公司推行流程管理的契机，细化采购管理流程 ,从而全面提高公司采购管理水平。 2、制定采购预算与估计成本。 制定采购预算是在具体实施项目采购行为之前对项目采购成本的一种估计和预测，是对整个项目资金的一种理性的规划。它不单对项目采购资金进行了合理的配置和分发，还同时建立了一个资金的使用标准，以便对采购实施行为中的资金使 用进行随时的检测与控制，确保项目资金的使用在一定的合理范围内浮动。有了采购预算的约束，能提高项目资金的使用效率，优化项目采购管理中资源的调配，查找资金使用过程中的一些例外情况，有效的控制项目资金的流向和流量，从而达到控制采购成本的目的。 3、改进供应商的选择。 在进行供应商数量的选择时既要避免单一货源，寻求多家供应，同时又要保证所选供应商承担的供应份额充16 / 22 足，以获取供应商的优惠政策，降低物资的价格和采购成本。这样既能保证采购物资供应的质量，又能有力的控制采购支出。根据我们的规模，供应商 的数量以 14、建立重要货物供应商信息的数据库。 以便在需要时候能随时找到相应的供应商，以及这些供应商的产品或服务的规格性能及其他方面的可靠信息。 5、建立同一类货物的价格目录。 以便采购者能进行比较和选择，充分利用竞争的办法来获得价格上的利益。 6、采购员根据图纸提前介入询价。 老板很注重新人的总结，经常从一个新人的总结里看员工的发展，所以一篇好的采购员工作总结必不可少，下面一篇范文大家参考： 在过去的 2016 年里，采购部、仓库两个部 门在制度及管理方法上有一定的改进及完善 ,但所深入的程度不乐观 ,没有起到预期的效果 ,如采购报价延误时有发生、货期未能达到 98以上的准确率、仓库 5S 的不稳定性及仓库的收管发过程做不到位 ,发错货、迟发货、数量不确定等人为因素仍然存在 ,导致数量的准确性不高等诸多问题，具体分析如下： 一、采购管理总结分析： 1. 采购管理内容 17 / 22 过去的一年 ,采购部涉及到的管理内容基本到位 ,其中部门流程中的报价管理 ,应付账款、部门之间的沟通、岗位职责的划分、供应商链的管理、仓库的收管发及 5S 管理已取 初步效果 ,仓库管理责制基本到位 ,7S 管理已初见成效 ,仓库产品摆放相比之前规范 ,数量准确性有提高 ,各仓管员的工作内容明确 ,但深度不够 ,还需要在工作加强管理力度 ,与部门员工一起探讨部门流程和方法 ,及加强监督 ,不断督导部门走上正规化 2. 管理方法分析？ 管理方法主要以监督、督导、协助等方式进行 ,并针对问题单独进行分析 ,对于新进人员先集体授课、再以老带新 ,以实际工作为主要方式在工作中不断提升员工能力 ,并优化采购流程 ,规范采购方法 ,责任到人的模式 ,加强各人员的工作责任 . 管理上现 场管理相对缺乏或不到位 ,对事情的处理盯的不够紧 ,面对面的沟通管理方式应该加强 ,且缺乏对采购员灌输管理方法的方式 ,应该逐步让各职员学会自我管理 ,人人管理的模式 ,以提高工作的主观能动性 ,没有最大限度的激发各职员的工作主动性 ,和及时反应问题及解决问题的工作方式 ,各职员对问题的反应情况表现为迟钝 ,因此带来工作效率不高 ,解决问题不及时等 二、采购流程分析？ 18 / 22 目前采购部总体来说流程比较适合目前的发展状况 .供应商档案管理较完善 ,能够准确地反应供应商的基本信息状况 ,但需要不断改进 ,力求做到局外人可理 解的程度 ,采购询价、报价流程、应付账款等操作模式顺畅 ,各职员的掌控性也较好 ,不存在严重性问题 ,能够满足销售部门的服务需求 ; a. 供应商开发过程受到限制 ,过去一年里主要采用为网络、供方销售代表自动上门 ,产品名录等途径开发供应商 , 普宁、潮汕的特性 ,许多供应商不太愿在网络及产品名录上登记相关供求信息 ,导致过去的一年里 ,供应同开发的数量不足 ,所开发供应商从采购五要素来分析也不适合发展长期合作的需要 . 开发供应商的模式有待改进、完善 . b. 供应商评估流程基本上还是靠各职员的平时合作过程中对品质、货期 、服务等进行简单的评估 ,虽评估结果相对比较客观 ,但不能直观的反应出问题的所在 ,且仓库人员及其他部门人员参基本上没有参与供应商的评估工作 ,目前只是采购部单一的印象概念 ; 造成评估受到的因素主要表现在数据收集困难、相关部门参与的程度不够、供应商改善意识迟缓及双方对服务、产品品质的认识程度的差异所致 .因此对程序中所规定的规范化评估程序执行不起来 c. 询价、报价流程的实用性较差 ,各职员基本上以经验报价、供应商报价为基础 ,且两组人员报价存在差异 ,即19 / 22 利润空间幅度不靠近；采购人员的自我核价能力不高 ,对市场原 材料的价格把握不准确 ,也不够及时主动 ,加上供应商对核价的方法不原透露 , 提高核价能力速度迟缓 ,相关报价方法、把握原材料的主动性及时性、供方报价的要求需要进一步完善 . d. 销售报价在一定程度上受客户限制 ,采购报价相对被动 ,财务部门无法提供相关的成 本利润给到采购部门 ,造成采购员无法很好的控制利润空间 ,可能可行的办法需要调整报价的活动性 ,需要财务部门的大力支持 ,提供相关数据 e. 供应链的整合优化工作正在启动过程当中 ,困难相对较大 ,主要表现在：、内部员工自身的信心不足 ,、业务员部门与客户的沟通不足 ,如存在许多的无理退货 ,造成采购与供应商之间的沟通存在分歧 ,、部门人员参与的程度不够 ,平时与供应商的沟通不到位 ,缺乏一定的技巧 ,、采购员平时与供应商沟通缺少灌输品质理念的方式 后续工作需要各人员全部投入 ,将工作分解到每个订单当中去 ,逐步加强沟通管理 ,以引导供应商的方式 ,站在供应商的角度去说服供应商 ,提高供应商改善品质、增进服务的意识 . f. 采购绩效考核缺乏模式货 ,对考核的关键点不清晰 ,没有合理的考核制度 ,考核标准不明确等 , 采购绩效考核有待完善 ,应建立一套确实可行的考核制 度 ,以此激励20 / 22 先进 ,鞭策落后 . g. 样品