银行每日工作日志_第1页
银行每日工作日志_第2页
银行每日工作日志_第3页
银行每日工作日志_第4页
银行每日工作日志_第5页
已阅读5页,还剩14页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 / 19 银行每日工作日志 新员工周工作日志 部门:零售业务部 1、正式发放中秋节月饼; 2、调节现场配合模型公司安装新的沙盘、区域表板; 3、与开发商核对奖金明细; 4、核对公式价格销控表以及 x 展架房源表; 5、完成开发商月报、月销; 6、第二次统计认筹房源落点,合理进行房源转推荐; 每日工作日志 1、与开发商对接催促 预售许可证盖章复印件送至售楼处 2 / 19 2、调节现场配合模型公司调试沙盘及区域表板; 3、核对明源天诺最终录入价格,更改小数点后两位的误差; 4、与活动公司人员对接准备开盘物料; 5、安排业务人员填写定单、优惠单,准备开盘物料; 6、配合开发商领导、公司领导颁发恒盛公司现金奖励; 7、与策划对接商讨后期商业方案; 每日工作日志 1、与按揭部核对未签约客户以及签约未办按揭客户; 2、将疑难客户分配给已完成签约的业务 员跟踪; 3、未办按揭客户按业务员排序,共计 92 组,与业务员逐个核对情况; 3 / 19 4、制定签约奖惩计划, 20 天内无法完成签约则客户交由其他业务员跟踪,同时业绩归该业务员所有; 5、核对销控总表,对换房及退房进行整理,更新销控表; 6、明源发起 29 套退房,没收客户定金,等待开发商批复; 每日工作日志 1、更新 9、 14 号楼电话邀约说辞,加入南门小学签约信息,案场全员培训; 2、与杨杰初步沟通外拓的执行方式; 3、案场新人考核,今日考核人员杨倩倩; 4、与甲方确认 14 号认筹金退款人员名单 5、与策划沟通周六、日暖场活动,并在晚会传达给业务员; 每日工作日志 4 / 19 1、因近日短信效果一般,检测短信导入来电数据,并与业务员核对; 2、回访全部来访、来电客户,抽查 A、 B 级卡和回访短信,检测回访效率; 3、监测案场实际新来人和回笼客数量; 4、对殷秋茹、卢晨晨、杨倩倩、李婧四名新人进行初步考核 5、配合恒盛财务预约 10 组客户前来退 1 万元认筹金; 6、制定认筹奖励计划; 1、邀约所有预约一期的客户认购一期释放出的房源,共认购 7 套; 2、回笼前期来访客户,利用周末现场氛围制造 SP 加快认筹,共计认筹 18 组; 3、邀约客户参加超级大赢家之掷者大 PK,效果一般; 5 / 19 4、总结今日认购和认筹心得,对今日认购和认筹第一名实施奖励; 每日工作日志 1、初拟开发商 15 万奖金分配方案,核对所有业务员 9 月份认购签约明细; 2、完成周日周报、安徽分公司周报恒盛皇家花园部分; 3、与杨杰沟通确认外拓方案的细化及进行建议和修改,完成外拓方案初稿; 4、进行业务统计,统计前期蓄水一期房源客户未购原因,总结、 10、 16 仅认购 9 套的原因; 5、部署下周业务工作,主要为落点摸排、认筹数量预估、客户升级意向度及签约细项工作; 每日工作日志 6 / 19 1、制作完成外拓方案初稿并在周例会与甲方汇报,近期完成外拓方案的执行方案,将需甲方配合的要点报备甲方; 2、完成开发商 15 万奖金分配方案,并将相关奖金单传至总部; 3、核对 129 套认购未签约客户情况,进行新的业务归属; 4、挑选 30 套一期调价房源进行重点推荐; 每日工作日志 1、与策划李成华对接制定一期剩余房源续销方案; 2、与杨洁对接修改完成外拓方案,并分配外拓组员,组员做好外拓待岗准备; 3、培训认筹升级活动说辞,线下认筹升级正式启动; 4、鉴于今日对挑选出的 30 套房源去化不够理想,强化培训一期剩余房源续销说辞; 7 / 19 5、为周六、日认筹升级准备物料,制定相应表单及物料准备; 每日工作日志 1、 配合甲方完成已交首付未办按揭的数据核对,并请明细及原因发至甲方财务; 2、配合甲方完 成皇家花园收入统计表 3、安排邹瑜、朱俊、李珺洁、文士茂四名业务员与杨杰进行沟通; 4、培训认筹升级活动说辞,认筹升级领取的 “ 铂金卡 ” 需周六领取,并通知客户参与抽奖活动; 每日工作日志 1、询问佣金事宜,目前佣金已经到开发商集团审核阶段,下周一与开发商确认具体转账时间; 2、所有业务员回访认筹客户,通知周六、日参与活动到访8 / 19 时间,认筹升级领卡细则须知, 并通过客户到访针对性的进行落点转移; 3、因近两日现场来访量严重不足,监督业务员回访近期来电客户,前几蓄水来 访客户,加大现场来人量; 4、与短信公司对接,将明日短信发放区域调整为效果较好的新站、瑶海区域; 每日工作日志 1、完成开发商周报; 2、配合活动公司进行场地布展; 3、利用免费短信平台给所有已认筹客户发送活动短信,业务员进行电话跟踪回访; 4、摸排每一组认筹客户的情况,统计周六、日到场升级的组数; 9 / 19 每日工作日志 1、 9、 14 号楼明源系统建档; 2、制作 9、 14 号楼开盘确认单和价格表; 3、 12、 13 号楼打印缴款通知书; 4、统计近期缺按揭资料客户名单,并催促客户补齐; 5、周报制作; 6、开盘方案制作及开盘物料统计; 每日工作日志 1、参加甲方周例会,提报开盘方案; 2、与甲方确认第三 批次结佣情况已转帐至公司财务; 10 / 19 3、按照甲方意见重新分配 9 月份 15 万奖金,周四实发奖金9 万; 4、协助杨洁完成外拓方案分配的提报,周三正式外拓南门小学; 每日工作日志 1、协助售后完成 50 套合同的审核工作,明日送往房管局盖章; 2、统计 245 套网备合同情况,根据实际情况催促客户签署合同; 3、完成本月月报的制作; 4、配合甲方完成催款工作,我方工作主要为:打印缴款,邀约客户签署合同,催促客户补齐缺失材料; 每日工作日 志 1、协助按揭部将约 50 份已备案的合同整理,递送银行进入11 / 19 待放款状态; 2、完成统计 245 套已办按揭缺合同情况,已签合同约 90 份,达到可签状态的约 30 份; 3、进行认筹客 户的最后一次梳理,认筹客户 239 组,已升级 140 组; 4、配合按揭部完成缺资料客户统计,兴业银行、农业银行重新提供缺资料明细,重新与业务员核对客户情况; 每日工作日志 1、安排人员完成开盘物料准备,定单盖章填写、开盘确认单的整理、合同须知等必须物料的准备 2、统一安排业务员进行电话回访,通知认筹客户带齐资料与 10 月 29 日 8 点准时签到; 3、督促未升级客户尽快办理升级手续,来售楼处领取金条的铂金卡; 12 / 19 4、开发商奖励奖金发放; 5、细化开盘流程为明日的开盘流程演练做好准备; 每日工作日志 1、通知关系户提前选房,今日 9、 14 号楼提前选房 33 套; 2、准备所有开盘物料,合同须知、认购协议书、其他 物料的准备; 3、业务员进行电话回访及短信确认,确保客户带齐资料在明日 8 点准时签到; 4、开盘流程演练; 每日工作日志 1、开盘活动; 2、与财务核对销控确认实际认购套数,制定电子销控; 13 / 19 3、明源录入,核对换房及签约的准确录入 4、销售员回访客户确定房号,确定签约前的准备; 每日工作日志 1、通知业务员回 访所有认筹未认购客户回笼现场,今日 4组认筹客户认购; 2、华润橡树湾市调,但因其不对外开房开盘过程,大致到访客户 400-500 组; 3、周报的撰写 4、完成小组制分配工作 ,暂定案场为 8 个小组,并制定指标和惩奖措施; 每日工作日志 1、参加甲方周例会,确认余房销售策略,以周为单位进行销售,余房可额外享受 2 个点的优惠; 14 / 19 2、周例会确认 11、 12 月激励计划, 一套房源有两百元奖励,一周为单位进行结算; 3、; 4、; 每日工作日志 1、完成开发商改版后的周报、月报; 2、与按揭部对接处理近期待放款客户的疑难问题; 3、督促售后进行房产局查询工作,完成 70 组客户限购产寻 4、挑选一期余房与 9、 14 号楼余房各 50 套,进行近期线上主推销售; 每日工作日志 1、核对 33 户已打缴款通知书但财务未转账过期客户,通知业务员重新打印; 15 / 19 2、协助按揭部安排建行周五驻场,通知业务员邀约优质客户进行集中签约; 3、安排业务员辅助售后部门完成约 50 份合同审核工作; 4、协助策划整理 50 套最低价格房源,做网站推售的准备; 5、整理 9、 14 号楼初步签约情况,为集中签约做前期准备; 每日工作日志 1、核对 33 户已打缴款通知书但财务未转账过期客户,与财务沟通下周一重新缴打; 2、协助按揭部安排建行周五驻场,预计到场客户 20 组; 3、进行开盘后的第一次签约梳理,主要针对前期认购未签约客户梳理; 4、核对兴业银行缺资料明细,督促业务员回访客户提供资料; 16 / 19 每日工作日 志 1、配合车展布展,引导来访客户进行车展互动,但因天气原因现场来访客户过少,车展活动没有达到预期效果; 2、催促业务员对已办理按揭缺资料客户进行电话回访确认,配合银行放款; 3、安排业务员统一时间段进行电话回访邀约近期来访客户,提高明日客户到访量; 每日工作日志 1、周分析的制作; 2、与按揭部对接约 60 户兴业银行缺资料情况,与业务员核对; 3、进行小组一周认购数据评比,并开会公布周数据进行相应排名奖惩; 17 / 19 4、核对 9、 14 号楼认购客户递送资料情况; 每日工作日志 1、参加甲方周例会; 2、初步梳理未签约客户情况; 3、明确短信投放内容和投放区域; 4、整理 50 套精选房源说辞; 每日工作日志 1、梳理未签约客户,通知客户认购 20 天内不签约则取消金条; 2、统计并回访未办按揭客户及缺资料客户,通知客户补足材料; 3、培训 50 套

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论