防暑降温活动总结

1 / 21 防暑降温活动总结 防暑降温工作小结 08 年的防暑降温工作适逢今年上半年全路安全形势严峻，又在 “” 大地震后抗震救灾的关键时期，专列开行较多，工作强度较高。为确保防暑期安全稳定、可控，班组与车间包保干部组织全班职工召开了防暑安全专题会。通过学习段、车间的暑运目标、要求 ，深入领会段、车间对今年防暑工作的重要性和意义所在。同时组织职工学习防暑相关知识，深刻吸取今年 “” 特别重大事故血的教训。眼睛向内，不断查找、反思、整改自身存在的安全隐患，同时制定了班组防暑降温细化措施。通过防暑降温工作的有效开展，进一步增强职工的现场劳动安全自我保护意识，提高了班组的整体安全防范能力。 首先，班组要求每个职工要认真学习贯彻 “ 关于做好 XX 年度防暑降温工作和有关事项的通知 ” 要求与部 署。同时利用工余时间，再次组织职工学习 “ 安规 ” 、 “ 电化安全知识 ” 、“ 人身四不、八防细化措施 ” 、 “ 车间劳动安全关键卡控点 ” 等一系列有关现场安全防范措施的内容，确实提高职工2 / 21 的暑期岗位安全责任意识。 其次，班组全面整改在 “ 防暑安全专题会 ” 上分析出来的问题点，要求安全员针对性的开展好班前、班中、班后的安全预想、预测工作，加强安全关键卡控点的防范，同时做好安全信息收集、反馈工作。在工作上突出现场安全的防 范重点，加大现场的抽查考核力度。以一组信号、一块红牌、一个关键为抓手，扎实做好安全基础工作，确保防暑期安全稳定、有序、可控。 再次，班组结合实际情况制定了 “ 班组防暑降温细化技术保障措 施 ” ： 要求值班员合理安排作业计划，在连续作业中，必须要保证职工有回休息室喝水的时间。 要求职工在作业前后严格执行同进同出制度，做到相互关心，确保人身安全。 要求职工作业中遇有头昏、耳鸣、胸闷等先兆中暑症状时，应该及时用对讲机向班组工长、安全员或值班员反映，以便班组采取紧急措施。 要求职工在高温季节中，做到班前充分休息，保证当班时精力充沛，同时班组动态掌握职工当班的精神状况并做好高温天气送清凉工作。 班组对老职工及病弱职工出现身体不适情况时，根据症状采取强制安排休息3 / 21 或送医院治疗的措施，并及时上报作业 场、车间。 班组安全员对段下发的仁丹、霍香正气水等防暑药品，要做到心中有底，及时发放到职工。 现场作业中，安全员要注重新职工状态，师傅要时常提醒、爱护，确保新职工平稳渡过防暑期。 班组严格考勤制度，合理安排双月休，确保防暑期人员充足，安全有保障。 最后，要求职工自觉遵守现场的二纪，充分认清现阶段的安全形势，扎实做好本职工作，增强岗位保安全的责任意识，积极投入到暑运安全中去。同时班组勤联系、勤反馈 暑期安全信息，共同查找、反思班组出现的新问题、新情况，做到有始有终，关键重点卡控到位。不断提高班组的安全保障能力，确保了暑运 “ 五消灭、四确保、二控制、一实现 ” 目标的兑现。 夏季劳动保护和防暑降温工作总结 收到关于做好夏季劳动保护和防暑降温工作的通知之后，工会高度重视，立即开展会议。分公司工会结合夏季高温期间生产实际，加强领导，明确职责，本着 “ 以人为本，安全发展 ” 的理念，采取各种切实有效的措施，落实防暑降温工作。具体的劳动保护和防暑降温的措施如下： 4 / 21 一、开展 “ 送清凉、送健康 ” 活动，发放高温补贴 分公司工会给员工都发放 “ 风油精、藿香正气水 ” 等防暑降温物资；特别是在中午的时候分公司还安排食堂做有绿豆汤来给员工解暑，有效地进行防暑降温。 8 月 12 日，分公司还给作业现场员工发放冰镇饮料，在一定程度上达到防暑降温效果。另外分公司也加强了职工食堂的卫生管理，防止了食物中毒和肠道传染病的发生，确保了职工平安渡夏。 分公司 7 月份及时发放夏季高温津贴 ，正式员工 #元 /人，普工 #元 /人，共计发放夏季高温津贴金额达 #元。 二、合理分配工作时间 分公司有效分配作息时间，尽量避开员工在高温时间段作业，而且分公司也普及了防暑降温基础知识，提高了员工们自我保护意识和防护能力。 分公司工会还不定期组织员工打篮球、打羽毛球等活动，充实员工业余生活，有效地改善了员工的生活单调性，使员工以更为饱满的热情投入到工作。 5 / 21 三、发放新式劳保用品 由于夏季天气炎热，作业现场灰尘较大，员工佩戴原先配的防尘 口罩感觉很热，难以呼吸，导致部分员工不愿佩戴防尘口罩的现象；针对此事分公司参考业主相关标准，专门网上订购一批符合中国 LD29-92 标准及澳洲 /新西兰 1716PI 标准的“3M 9001A” 防尘口罩，此防尘口罩具有质量轻、防尘效果好、便于使用和佩戴等优点，解决了上述 “ 部分员工不愿佩戴防尘口罩 ” 的现象。 分公司工会坚持牢固树立 “ 以人为本，安全发展 ” 的理念，落实防暑降温与夏季劳动保护工作，把防暑降温工作作为当前劳动保护工作的重点抓好，切实保障职工的生产生活安全和健康，促进企业安全发展。 #工会 2016 年 8 月 14 日 6 / 21 关于 2016 年开展夏季防暑降温工作情况汇报 我局历年对防暑降温工作都非常重视，本着以人为本，关注劳动者生命和健康的理念，贯彻 “ 预防为主 ” 的工作方针，改善劳动者生产环境和工作条件，做好防暑降温工作。今年， 为保护广大劳动者的职业健康权益，我局 6 月 10 日在用人单位职业卫生工作会议上就对今年的防暑降温工作做了布置，开展 2 个月来，取得显著成效。现将今年防署降温工作开展情况汇报如下： 一、基本情况 我市共有企业 1739 间，其中存在高温作业工序企业 87 间，主要涉及高温作业有机械行业铸造、电焊，纺 织行业印染、玻璃加工业的培烧和各种工业加热炉等，共有高温作业人员903 人。今年 6 月 10 日我局举办全市用人单位职业卫生工作会议，会中强调采取 “ 大力宣传，加强监管，强化落实，预防为主 ” 的工作方针，在全市范围内开展工矿企业防暑降温工作。并利用培训班和 “ 职业病防治宣传周 ” 等形式加大宣传力度和广度，结合日常监督督促企业加强落实防暑降温工作要求。截至目前，我市企业均已完善了作业场所通风设施，有 73%企业为员工设置了绿豆糖水等降温饮品，派发 “ 预防职业性高温中暑 ” 资料 176 份。 7 / 21 二、防暑降温工作情况 加大宣传力度，提高企业负责人防暑降温意识。高温是影响我市企业劳动者健康的重要职业危害因素，要搞好防暑降温工 作，关键在于企业，企业对防暑工作的重视程度直接关系到对防暑工作资金、设施的投入。我局在加强对企业监管的同时，对企业法人或负责人也加强了防暑降温工作宣传、指导，并深入到 86 家企业对企业负责人或员工进行相关法律法规和高温作业职业病防治知识宣传。提高了企业管理人员对防暑降温工作的认知程度，也为劳动者提供了预防中暑卫生知识。 强化作业场所监管，创造良好高温工作条件、工作环境。6月份以来我局对存在高温作业的 47间用人单位加强了监督管理，主要检查了用人单位作业场所通风情况，员工高温防护服穿戴，高温作业场所的隔热设施等情况。现场检查我市企业均有按照要求加强高温作业场所通风， 15 间高温作业企业有隔热设施或单独设置高温作业车间，大部分企业有简单个人防护设备。 8 / 21 加强职业健康监护管理，保障劳动者健康。在现场监督检查中，我局要求各用人单位为接触高温作业的劳动者应供应含盐清凉饮料。 并对接触高温的作业人员，按照职业健康监护管理办法 (中华人民共和国卫生部令第 23 号 )做好上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查。对有以下 3 种疾病的患者严禁上岗： 心血管疾病； 中枢神经系统疾病； 消化系统疾病。 三、存在问题和下一步工作建议 部分用人单位负责人对职工工作环境漠视， 对员工健康状况不关心，不愿意在防暑降温工作上增加投入。部分高温作业人 员使用的并非专用的高温防护服、防护手套。 继续加大宣传力度，提高企业负责人和员工防暑降温知识水平。要充分 利用各种新闻媒体，采取多种形式，大力宣传、普及防暑降温知识，营造全社会关心和保护劳动者健康的良好氛围。 9 / 21 加强与安监等部门合作，对存在问题的用人单位进行行政处罚，督促企业进一步完善高温作业防护设施和为高温作业人员提供专用个人防护用品。 肇庆市卫生局 二 一一年八月三日 防 暑 降 温 工 作 汇 报 ( 来自 : 海 达 范 文 网 : 防 暑 降 温 活 动 总 结 ) 一、工程概况 龙华路 1960 工程由上海绿地恒滨置业有限公司开发建设，上海建工集团股份有限公司为本工程的总承包，我项目作为建工集团土建主分包，在工程建设中将起到主导作用。 龙华路 1960 地块占地面积约 9 万平方米，主要由南北两个地块组成，项目基地位于规划二路以南、阳光路以东、瑞宁路以北、东安路以西，占地面积约万平方米，旨在打造现代化高尚居住社区，主要建 筑为 2 栋 23 层的公寓式办公楼、 7 栋16 层的高档住宅楼、商业和配套设施及幼儿园。项目基地位于龙华路以南、阳光路以东、规划二路以北、东安路以西，占地面积约万平方米，该地块定位为商业办公综合体，主要10 / 21 建筑为 2 栋 18 层办公楼、 1 栋 20 层公寓式办公楼、相关商业和配套设施。本地块环境复杂，轨道交通已运行的 M7 线在地下南北向穿过，将基地一分为二，地铁上方打造为时尚休闲广场。另外，主体已建成的地铁 12 号线船厂路站位于场地北侧，其部分出入口设置于本工程地下室内。 二、施工难点 1、基坑施工规模大、工作量大； 2、周边管线情况复杂，与地铁零距离施工，施工难度大； 3、施工工期紧、结构上下立体交叉施工难度大，文明施工要求高； 4、劳务分包多、专业分包多，管理难度高。 二、目前施工情况 龙华路 1960 号地块现在是全面铺开，具体施工情况如下： 南块 1 区基坑面积约为万，地下室结构于 4 月 30 日全部11 / 21 完毕， 4#楼一框也在 4 月 30 日完成，现在正在进行 1# 3#房一框结构施工以及 4#楼二框结构施工。 南块 2 区基坑面积约为 5600 ， 4 月 25 日完成第二道混凝土支撑的凿除工作， 5 月 9 日已完成地下二层的首次混凝土浇捣，整个地下二框将于 5 月 18 日全部结束。 北块一区面积 2732 ，第二道支撑于 5 月 8 日完成，目前正在进行养护，养护到达设计强度后进行第三皮土开挖施工。 三、本年度主要施工节点 1 区： 1#-4#楼 8 月底结构封顶； 1#-4#楼屋面构架 9 月中旬完成；二结构 10 月底完成， 12 月底完成地下二框至屋面的内粉刷。 2 区： 7#楼 10 月底结构封顶； A 楼、 B 楼 12 月初结构封顶；7#楼二结构 12 月中旬完成， 12 月底 A 楼、 B 楼二结构完成地下二层至 18 层； 12 月底完成 A 楼、 B 楼、 7#楼地下二框至 6 层的内粉刷。 12 / 21 3 区： 5#、 6#11 月初地下结构完成； 12 月底完成至 6 框结构 ；地下室二结构完成。 四、现场安全、文明施工 按照合同要求，本工程必须确保上海市文明工地，我项目结合工程场地大、管理点多，特别是分阶段场布等特殊情况，而且我们作为建工集团的土建分包单位，在工作开展过程中遇到了很多困难，但是通过与公司及分公司领导共同协商，计划在今年第四季度进行文明工地 的评比。工程开工至今，在现场安全、文明施工方面得到了公司、分公司相关领导的大力支持，公司领导曾前后数次到现场召开文明施工讨论会，毛总及何总亲自制定了现场安全、文明施工的操作大纲。我项目部在该大纲的指导下，在分公司领导的支持下，现场成立文明施工工作小组，结合施工现场实际情况，分阶段进行策划和实施，细化编制了现场文明施工的操作细则，对施工现场进行针对性的布置： 1、目前现场文明施工情况 工地正门、边门、旗杆、五牌二图及各种施工铭牌都按照集团规定和标准执行。严格执行公司关于文明设施 “ 工具化、13 / 21 定型化、标准化 ” 的工作要求，根据工地实际，做好 “ 三化 ”产品，并做到早期策划加工，定期安装就位，定期保养检查。 施工区域和生活区、办公区采用绿色隔离网进行隔离，同时在隔离网上悬挂安全教育宣传图片 。 大门冲洗装置完备，凡有大型车辆进出的工地大门均落实冲洗装置，并设置三级沉淀池，禁止未经冲洗、带泥车辆驶出工地，杜绝泥浆外流、污水蔓延，定期清理三级沉淀池内的泥浆。 由于前期桩基工程为由机施单位施工，现场的排水系统不是很完善，我们接手后对现场的排水系统进行全面修补、完善，做到满足排 水量需求，盖板整齐牢固，刷黄黑警示油漆，并定期清理，保证排水畅通。 场地内施工便道及生活区便道都采用硬地坪做法，路面安排专人每天定时进行冲洗清扫，保证路面整洁，无建筑垃圾堆放。 工地采用人车分离进出，施工人员要从装有闸机的门禁系统进入，一人一卡，无证人员不得入内。 14 / 21 工地上设置视频监控系统，视频监视探头分设在主要出入口、施工区域的重点部位、办公区、生活区，根据不同施工阶段，可调整安装位置及安装数量。 随着施工的进行，在施工区域内需要根据塔吊旋转半径搭设各类防 护棚、人员通道等，施工阶段的不同，搭设的防护棚和人员通道也会随之变化，但是在文明施工策划中已经事先考虑到过程中可能遇到的各种情况，避免二次搭设造成的劳动力和物资的消耗，在分阶段实施中，成本控制也相当重要。 为增加工地宣传气氛，在围墙上、钢筋加工场地、办公生活区等都悬挂宣传图片，设置黑板报、阅报栏等。 在与机施单位施工分界区域内，用完整、干净的彩钢板进行分隔。 生活区内也极为注重文明施工，首先整个施工区域要求环境整洁，安排专人负责清扫，其次在工宿舍都配备统一的桌子、椅子和衣柜，统一摆设位置，做到整齐有序。 2、后期分阶段文明施工策划 15 / 21 后期安全、文明施工在延续前面的各项常态管理的同时还要根据施工进度及时跟进各项有针对性的措施。 7 月底为配合售楼需要先将 1 区 4#楼作为展示区进行对外开放，所以在施工时必将给文明施工带来影响，届时施工场地变得狭小，而现有工地大门也将内退到现在的仓库板房处，将这些仓库板房也将拆除，门禁系统安装到位后实行人车分离，此处主 要是小车进出，主要的施工车辆进出都要从瑞宁路和阳光路这两个地方进出。为给室外总体施工提供更加有利的施工条件，我们地上部分的所有上部结构用的二结构材料、装饰材料、幕墙材料等都通过地下室往上运输。上部结构施工均采用挑脚手，与地面总体施工形成立体交叉施工，为安全考虑，挑脚手都要做好有效的防护措施，并要求严格按照方案要求进行搭设。总体施工时要求将施工区域与周边还未开始施工的区域进行有效隔离，并在隔离的网片上悬挂安全教育宣传画等。 9 月底，整个一区都将作为售楼处样板房展示区进行对外开放，施工工期非常紧张，对文明施工要求更高，由于 4#楼区域已经提前对外开放，届时肯定会有很多外界人士进出，一定要做好人员进出施工场地的控制，严格执行实名制登记进16 / 21 出，在有些容易被忽视的出 入口安排专人管理。在立体交 叉施工区域内做好防护工作，以后一区展示区和三区的分隔处做好隔离措施。 五、防暑降温的具体措施 目前工程施工已经进入高峰，天气也马上进入到 6 9 月份高温季节，整个高温季节，工程施工将包括主体结构施工、地下室结构施工、基坑支撑施工、挖土施工等等，高峰期间施工人员将达到 1000 人左右，为切 实做好今年的防暑降温工作，杜绝食物中毒、中暑事件的发生，确保施工生产的正常进行，项目部特成立防暑降温工作小组，并制定以下计划。 1、成立以项目经理任组长，项目副经理及施工员任副组长，综合管理员及文明施工专管员任组员的 1960 项目部防暑降温工作小组，开展各项工作。 2、根据现场实际情况 ，在每个基坑周围均布置茶水遮阳亭，做到只要有施工人员在现场作业，就要确保茶水供应，从 4月 20 日起每天做好茶水供应记录。配备有茶叶、决明子、大麦茶、白开水等。为做好今年高温的茶水供应，项目整修17 / 21 了近 24 平方米符合卫生要求的茶水间，配齐了证件齐全的送水员 3 人，并进行了上岗前的培训。 3、做好食堂卫生工作，督促食堂工作人员严格执行食堂卫生工作要求，综合管理员每天下食堂做好食品检查及抽查，确保食品的安全。 此外，盛夏期间，食堂提供饮食满足夏季营养素要求，多准备清热的食物，且每天确保含盐菜汤的供应。 4、加强宿舍的管理，为每间宿舍安装 2 只吸顶电风扇，并保持宿舍的良好通风，并确保电扇的正常使用，做到随坏随换，经统计已累计安装吸顶电扇 200 只。做好宿舍卫生打扫工作，定期组织大扫除，组织卫生检查，保持宿舍的整洁卫生，特别注意夏季特有的虫蝇的捕防工作，保证工人的休息环境卫生。此外，项目部还与斜土街道签订了 “ 灭四害 ” 合同，由街道每天早上派人到工地喷洒药水。 5、高温期间，合理安排作息时间，严格执行上级规定的露天作业 “ 错高避峰 ” 、 “ 做两头歇中间 ” 的避高温措施，确保施工人员的身体健康，或加强工作中的轮换休息，采取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间。 18 / 21 6、加强现场巡查，开展环境卫生整治、个人 卫生及防治的各类健康卫生宣传教育，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，提高全员安全防范意识，最好能使每人都能了解、掌握防暑降温的安全小常识。定期张贴卫生宣传，教导工人正确的施救方法，在发生中暑等情况时，及时进行急救，增加作业人员对这种情况的应急处理能力。急救箱配齐各类防暑降温药品，要求现场施工人员随身携带清凉油等防暑降温物品。 7、对以上几点措施，项目部防暑降温工作小组每周、每月对实施情况进行抽查，掌握实际情况，并进行总结，落实整改措施，进一步提高防暑降温工作质量。 以上就是我们 工地在安全、文明施工、防暑降温工作方面的具体打算和策划，有些已经在实施，有些还未实施，在以后的施工过程中我们还将逐一完善各项措施，不足之处还望领导予以指点和帮助，谢谢！ 龙华路 1960 工程项目部 2016 年 5 月 8 日 19 / 21 扬州奥克 5 万 m3 低温乙烯储罐项目 夏季劳动保护防暑降温工作小结 为认真贯彻落实制造分公司工会关于做好 2016 年夏季防暑降温工作通知精神，有效预防中暑及其次生安全生产事故的发生，扬州奥克项目部在分公司的关心与指导下，通过积极开展深入有效的防暑降温工作，确保现场施工作业人员的人身安全。现将项目部劳动保护及防暑工作总结如下： 1. 统一思想认识，强化安全管理 夏季是事故易发、高发的季节，项目部坚持以人为本，关爱生命和关爱健康理念，坚决贯彻 “ 安全第一，预