青工安全工作总结

1 / 20 青工安全工作总结 2016 年青年安全工作第一季度 工作总结 根据中平能化医疗集团团委关于开展以 双学四抓一争当 为主题的青年安全教育活动的通知及医疗集团安全 八条线 青年线工作考核标准的要求，不断完善了各项安全制度，增强了广大青年职工对安全执业重要性的认识，强化青年职工安全意识， 2016 年第一季度的安全工作总结如下： 一、完善青年安全工作制度，推动青年安全工作自主管理运行机制的建立。 结合科室实际，对青年安全指标进行了分解，落实责任，实行科室负责人负责制，团支部负责人与医务科相结合，加大对各科室的医疗安全质量考核奖惩力度。加强青年安全基础工作，不断促进青年安全工作科学化、制度化、规范化运行。青年安全工作严格按照医疗集团安全 八条线 青年线工2 / 20 作考评表的要求，认真抓好青年安全工作。 二、青年安全教育活动强化安全意 识和安全生产技能。 3 月 23 日，护理部组织全体护理人员进行护理技术操作 心电监护技术培训，由内科医师对心电监护仪的操作规程进行讲解，全体护理人员认真练习，定于 3 月 26 日进行考核，通过每月的护理技术操作考核，不断提高护理人员的整体素质。 三、抓好青年安全工作队伍的培训教育工作。 1-3 月组织全体人员进行了 11 次业务学习，学习主要以内、外科常见疾病的诊治、护理常规为主，幻灯片讲解并分小组讨论，以轻松愉快的氛围学习知识，不断提高青年职工的专业知识。 四、加强安 全监督检查工作。 根据十矿医院安全八条线考核标准，每周对各科室进行医疗质量安全检查一次，每月医疗、后勤全面检查，对每次检查结果及时向责任科室进行反馈，要求科室按时整改，每3 / 20 月月底对科室检查情况进行总结，对先进科室进行奖励，对未整改科室按奖罚标准进行处罚。 中平能化十矿医院 2016 年 3 月 22 日 *公司 2016 年度青年安全监督岗工作总结 集团公司团委： 2016 年， *公司青安岗在我公司党委和集团公司团委的领导下，紧紧围绕公司生产经营中心工作，坚持 ?安全第一，预防为主、综合治理 ?的方针，充分发挥青安岗在安全生产中监督作用，坚决杜绝团员、青工安全事故，在促进公司安全生产方面起到了积极作用。现将一年来青安岗主要工作总结如下： 一、 加强青工安全教育，不断增强青工安全防护意识 我公司青安岗工作坚持以 ?安全第一，预防为主，综合治理 ?的方针为指导，筑牢安全生产第一道防线 思想防线，狠抓青工安全教育。各团支部、青安岗在独立开展安全教育的同时，4 / 20 积极组织青工参加班前会、学习会、安全教育例会等会议，引导他们牢固树立 ?隐患就是事故、容人不容三违 ?的安全理念，加强安全知识和操作规程、安全生产法律法规等知识的学习，结合公司、同行业生产特点，开展等安全事故案例讲座、图片展、安全签名活动，通过形式多样的活动，让 ?生产先要安全 ?隐患不除、安全难保 ?等思想深深扎根在广大青工心中，不断提升 ?自保、互保、联保 ?保安意识和能力，强化安全防范意思，有效保证了安全监督工作的顺利开展。 二、加强青工技能培训，不断提升青工安全操作能力 我公司通过开展全员岗位技能学习培训活动来提升青工素质，要求全员参与，涵养每一个工种每一个岗位，各团支部书记深入生产实际，了解掌握青工的操作水平，结合实际有针对性地制定了青工培训计划，培训结束后进行闭卷考试，对不及格的青工重新补考，切实提高了青工岗位理论水平和实际操作技能。组织青安岗员认真学习了青年安全监督岗工作条例、设备安全操作规程等知识，进一步强化了青岗员的责任意识。组织青工积极参与公司开展的 ?安全生产文明月 ?、 ?冬春百日安全生产 ?、 ?反 三违 、查隐患 ?等活动 ，使青工岗位操作技能和自我保安防范能力得到了很大提高，促进了青工在公司安全生产中的作用发挥。 5 / 20 三、加强岗员教育监督，促进青安岗作用发挥 我公司青安岗以 ?安全生产、青年为先 ?为主题，以 ?塑造本质安全型青工、打造本质安全型青岗 ?为目标，以集中上岗和分散上岗相结合的形式及时反映问题，严格落 实公司青年安全监督岗工作条例，促进青年安全监督岗作用的发挥。一是持续深入开展青年安全生产示范岗、青工 ?学、查、创、做 ?活动，青安岗知识竞赛、 ?团员个人无三违、身边无事故 ?等青工安全生产系列活动，不断提高广大青工安全生产水平和现场安全监督检查能力。二是扎实做好青安岗员安全信息反馈、集体上岗、动态检查等各个环节的落实工作，青年安全监督岗全年共集体上岗 10 次，各分岗上报安全信息 52 条，并及时配合相关部门及人员进行了整改，有效发挥了青安岗组织的监督检查作用，夯实了企业安全生产基础。 一年来，在集团团委的带领和公司党政的大力支持下，在全体岗员的共同努力下，我们取得了一些成绩，但还存在着许多不足，今后的工作中，我们将坚持 ?外树形象、内抓业务 ?,以创建优秀 ?青年安全监督岗 ?为目标，带领全 体岗员团结合6 / 20 作、精益求精，扎实做好本职工作，为推动公司安全工作平稳运行做出积极贡献。 二 O 一四年九月十日 青年安全监督岗工作总结 XX 青安岗在厂党委和上级团组织的领导下，切合实际，在开展青安岗活动中，坚持以 安全第一，预防为主、综合治理 的方针，充分发挥青安岗在安全生产中监督作用，坚决杜绝团员、青工安全事故。青安岗主要工作如下： 一、 明确指导 思想，加强青年职工的思想教育工作 XXX 青安岗工作坚持以 安全第一，预防为主，综合治理 的方针为指导，根据厂区安全生产的实际情况安全目标指标逐级分解，使得开展青安岗工作和活动更有目的性、针对性。鉴于出现安全事故主要原因是对安全不够重视，个人的自我安全意识、安全防护能力还有待提高，个别职工存在着侥幸心理等实际情况，加强团员、青工安全思想教育工作。一方面青安岗工作紧密结合单位实际，按工种情况制定学习 计划，有重点有步骤地组织广大青工学习安全生产法律法规和7 / 20 相关规章制度。通过组织学习培训，增长了广大青工的安全知识，增强团员青年的安全意识和做好安全工作的责任感、使命感，提高履行岗位职责的针对性和时效性。另一方面借助团员青年思想活跃的特点，积极宣传贯彻 安全第一，预防为主，综合治理 的方针，努力促进青工参与安全管理，时时、事事注重安全生产监督工作。充分利用黑板报、张贴标语、警示牌等方式，加大安全知识宣传力度。 二、 加强青工岗位技能培训 在青工岗位技能上，通过开展 职工技术培训 活动来提升青工素质，要求全员参与，涉及到每一个工种，每一个人，并把工种分配给每一个授课老师，既有计划，又有行动，还有严格细致又别出新样的考核方式，这样就提高了职工的学习主动性，又提高了职工的技术水平，保证了广大团员青年的安全操作技术。同时以一帮一；组织读书小组的形式，来提高青工的职业技术水平，分别对机电和工艺流程等 厂区所有工艺和机电知识进行了详细的讲解，并结合大量事例，讲解一些专题技术课，使广大职工的理论和水平有了很大的提高；同时还开展了优弱互补的活动、深化导师带徒活动，现场传授先进知识，解决疑难问题，在团员青年中到处可以看到师徒共同学习的场面，出现了一对对全是青工的好伙伴，8 / 20 他们共奋进，共学习，互帮助，有力的加强了职工之间的凝聚力。 三、充分发扬青年安全监督岗的作用，以 安全生产、青年为先 为主题，以 塑 造本质安全型青工、打造本质安全型青岗 为目标，发挥各个站点的作用，以集中上岗和分散上岗相结合的形式及时反映问题，及时检修，确保设备安全，有力的保证了安全生产，同时借助青工队伍中的业务技术优势，努力开展 创新创效 活动，认真查找生产、安全、经营管理中的不足，立项开展技术攻关互帮助，构建安全和谐的的良好局面。 青年文明号年终总结 2016 年 3 月至 2016 年初，矿区运行服务中心监控班组开展了为期一年的创建 青年安全生产示范岗 活动，在矿区团委、运行服务中心的正确领导下， 全体员工积极参与不懈努力下，取得了生产无异常及以上事故、无人身伤害、无人员违章和误操作的良好成绩，圆满完成了安全年的各项安全生产经营任务，实现了身边无隐患，岗位全年无事故； QHSE管理体系通过内外部审核；保 证安全生产，促进和谐发展的三点创建目标，为促进安全生产任务的顺利完成起到了积极9 / 20 的推动作用。 自开展青年安全生产示范岗活动以来，监控中心把质量工作与安全工作紧密结合，突出班组工作特点，坚持 抓机制、抓管理、抓活动 的工作方针，强化工作力度，全面推动创建青年安全生产示范岗活动向经常化、制度化、规范化和科学化轨道发展。 一、抓机制，保证创建活动规范运行 活动开展之初，我们依托和发挥共青团组织的优势，积极与各级党政领导部门沟通，完善了创建青年安全生产示范岗活动的机制建设。一是建立了领导机制，创建青年安全生产示范岗活动形成了系统化的工作格局。制定了青年安全生产示范岗管理办法。规定领导小组对活动定期进行检查， 定期召开协调会，二是纳入了企业管理行为，创建活动逐步成为了班组质量管理工作的一部分。 二、抓管理，确保青年安全生产示范岗的先进性 青年 安全生产示范岗重在建设，关键在管理。 我们在青工10 / 20 遵章守纪方面，规定青工要自觉学习安全规程和有关法律法规，强化安全生产意识，自觉按章作业、正规操作；在安全技术素质方面，要求每名青工要熟练掌握专业技能，正确运用现场的安全工具和安全设施，及时发现并正确处理生产中存在的安全隐患；通过目标任务的层层分解，真正把压力传递到每名青工。在此基础上，我们狠抓了活动考核，设立了公示栏，将考核成绩进行公布。并把创建 青年安全生产示范岗 活动与本单位管理考核挂钩，与先进评比挂钩，使那些在创建工作中带好头、出成绩的 排头兵 榜上有名 ，极大地激发了青工的参与热情。 三、抓活动，树立青年质量安全工作的旗帜 1.全面抓好青年的质量安全技能培训 在开展经常性质量安全知识培训的基础上，将创建青年安全生产示范岗 活动与 青工岗位练兵 、 青工导师带徒 活动紧密结合。 2016年 8月份开展了班组 青工技能提高月 ，此次活动大范围的开展青工技术培训和岗位大练兵活动。活动中，监控中心把青年的质量安全技能培训作为一项重要内容。 2016 年，监控中心共有 5 位新员工入厂， 青工导师带 11 / 20 徒活动 一直是监控中心开展较好的一项活动，在这个活动中，我们把质量安全知识作为师徒教学的重要部分。 按照油田公司安全管理要求，对员工的工作行为进行规范、检查、考核，发现不安全行为及时进行提醒和纠正，对违章操作进行处罚，让安全成为习惯，让习惯更加安全。 把安全工作中好的经验普及到生活安全、居家安全、出行安全、亲人安全等方面，实现员工工作、生活诸多方面的全面安全。 2. 四个零 建设小区安全 班组不仅做好岗位安全，而且把小区安全作为工作重点。为切实做好小区治安保卫和防恐工作，确保小区生产生活安全平稳，全面加强小区安全保障工作， 制定 四个零 目标，即：入室盗窃、严重破坏公物、抢劫、打架斗殴等四类治安案件发生率为零。截止到 2016 年底，通过监控中心有力的指挥和保安的有效布控，共抓获犯罪嫌 疑人 6 人，抢劫 1 人，帮助居民寻找走失的孩子及老人 8 人次 ,帮助居民找回遗失物品价值达 59500 余元。 形式多样学习及活动收到了良好的效果，实现了岗位全年无事故。为推动平安工程、畅通工程，打造和谐社区尽职尽责。12 / 20 实现本年度 四个零 的工作目标。 一年来的实践证明，这项活动是对青年员工进行安 全生产教育的有效载体，为共青团组织参与安全生产管理，促进 企业安全生产找到了最佳结合点。我们将以 青年安全生产示范岗 创建活动为抓手，真抓实干，讲求实效，使安全意识深入人心，积极营造和谐的安全文化氛围，在实践中不断创新，充分发挥示范岗的积极作用。 铸造车间技术组青安岗工作总结 2016 年，对于铜陵公司铸造车间来说是很艰难的一年。车间乃至公司均面对 降本增效、减亏控亏 工作，后期又面对严峻的市场形式，铸造车间技术组青年团员在车间领导和公司团委的正确领导下，紧密围绕 降本增效、减亏控亏 开展工作，切合实际，在开展青安岗活动中，坚持 安全第一，预防为主，综 合治理 的方针，充分发挥团员青年在安全生产中的示范和监督作用，坚决杜绝团员青年安全事故。无安全事故就是为企业降本增效。 2016 年铸造车间技术组青安岗主要工作如下： 13 / 20 一、在青年监督示范方面主要做了以下工作： 1、坚持早会制度，上班前做到衣冠整洁，下现场劳保防护穿戴标准，在员工当中起到示 范带头作用； 2、带领外来人员进入作业现场时，提前准备劳保防护用品，并带领外来人员在安全区域内参观或检查，并做好其他防护工作； 3、各分片工艺人员坚持 管技术也要管安全 的原则，在现场看到穿戴不规范、违反安全作业原则的行为及时提醒或制止，起到监督作用； 4、对现场易燃、易爆生产物料做到日常巡查，监督现场危险物料配送及流转情况； 5、及时制止员工在严禁烟火区域内吸烟。 二、在青年安全宣传方面主要做了以下工作： 1、 组织技术组青年团员学习中国南车安全事故典型案 14 / 20 例，并通过播放视频、查看网络上安全事故图片的方式巩固青年团员的安全意识； 2、 开展消防器材演练活动。对干粉灭火器、防毒面具等 消防器材进行了实际操作演练学习。 3、 分片工艺员参与班组班前喊话，提醒部分安全隐患较 多 的岗位员工所在工位应该注意的安全隐患； 4、 邀请车间安全员对青年员工讲解安全工作的基本知 识； 三、 在现场安全隐患整改和工艺优化方面主要做了如下工作： 1、 优化电弧炉水冷块挂渣钉的分布及形状，减少因水冷 块壁的烧损而产生的漏水的安全隐患； 15 / 20 2、 提出电炉钢包车氩气管路的改善方式，保证了氩气管 路的正常使用，消除了安全隐患； 3、 优化了侧架整体芯吊具，避免了因吊具长久使用吊钩 拉直导致砂芯滑落砸伤人的事故发生； 4、 积极参与了车间精益生产改善活动，查找现场安全隐 患，并在合箱线滚道线和智能仓库辊道粘贴安全警示标语； 5、 建议在大件 2#表干窑出口设置急停开关，防止表干窑 故障时，砂芯冲出伤及设备或工作人员，并得到整改； 6、 改变探伤班作业时间和习惯，采取与焊修工作时间交 错开来，避免了焊修电弧刺伤眼睛和碳弧气刨的飞溅 熔渣烫伤探伤人员。 16 / 20 7、 积极参加公司安全工位试点建设工作。 随着社会大环境、企业形势的不断变化，青安岗工作需要在保持优良传统的基础上，不断发展创新，加强与车间安全员甚至是安 全管理处的信息交流，及时了解团员青年工作环境、安全生产现状和开展安全生产困难，以适应新形势下企业安全生产需要。 技术组青安岗创建小组 2016 年 11 月 15 日 铸造车间清理天车班青安岗工作总结 今年以来，在公司团委和车间安全员的关心帮助和正确指导下，清理天车班以创建青年安全示范岗为契机，在创建小组成员的共同努力下，全班员工精心操作，安全运行，以优质的的服务快速有效 的完成了各项吊运任务，并积极抓好天车设备的日常维护维修，保证车钩制芯造型到调质发货各工序生产的顺利完成。 现将清理天车班一年来的工作情况做简要总结： 17 / 20 a) 天车操作是个技术活，天车工的思想稳定、精神集中是天 车日常安全操作的基本前提，目前，面对车钩产能的不断提升，清理天车班人员配置略显紧张，再加上青年员工较多可能存在 上网、情绪不佳等因素，可能会对生产造成安全隐患。对于此类问题，我们清理天车班会在班前会每天进行安全宣讲，强调安全操作的重要性，时刻紧绷安全这 根弦；通过班前会可以留意每位员工的精神状态，杜绝疲劳上班，带病上班等危险因素，其次利用班前会提醒操作中可能遇到的不正常行车状态，通过以上措施进一步提高了员工的安全意识和自我防护能力。 b) 加强天车的自主保全及安全管理，在日常工作中严格按照交接班制度进行检查、试车，及时发现问题，解决问题，避免天车带病作业；定期对天车积灰进行清扫，并在每周检修保养过程中检查主钩制动器链接销、移动电缆的钢丝绳、副钩制动器的摩擦片等部件，发现问题及时