




已阅读5页,还剩10页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
完美直销奖金制度,拥有完美VIP卡享有的权力:1、优惠权(打折)2、代理权(经营)3、拓展权(团队)4、继承权(世袭),从事完美的条件,必须拥有完美公司的VIP卡。申请办卡条件:1、年满22周岁。2、介绍人一位。3、购买公司指定套装一套。,从事完美事业的过程,员工(直销员),优惠顾客,经理,初级经理,中级经理,高级经理,金钻石经理,双金钻石经理,一、优惠顾客。(6%-18%)18%15%6001PV12%400160009%200140006%100120005011000特点:累积、不归零。,二、员工(直销员)(30%)条件:团队总业绩达2.4万PV,次月1.2万PV。特点:没有时间、人员限制。你ABCA1A2B1B2团队总业绩达2.4万PV次月1.2万PVA3A41、当月工资=300元(285元,15元行政管理费用。)2、以后月工资=团队总业绩总折扣各优惠顾客折扣12000以上30%各优惠顾客折扣+300工资在3000元左右,三、经理1.初级经理(9%,2%)条件:培养12个合格直销员部门,个人小组达1.2万PV。,初级金钻直9%高中初直直直直2%直直,第一代个人小组积分9%第二代个人小组积分2%)个人小组级差工资(3千-8千元)连续五个月合格公司邀请国内旅游加培训(珠海、澳门)。,说明:1、个人小组积分=你的积分+尚未成为直销员下级团队的积分。2、当下级成为直销员后团队便脱离你的个人小组。3、所谓1-2个合格直销员部门是指不同组的直销员。2个直销员部门你(个人小组)直销员直销员优惠顾客优惠顾客优惠顾客直销员直销员优惠顾客优惠顾客优惠顾客优惠顾客优惠顾客优惠顾客,2、中级经理(6%)条件:培养34个合格直销员部门,个人小组达1.2万PV。,中级初初初初9%初直初初2%6%初初直中级直直初初初初直初直直直直,6%,不拿,第一代个人小组9%第二代个人小组2%6%第三代无限代个人小组6%)个人小组级差工资(8千-2.5万元)连续6个月合格,公司安排野外拓展训练旅游,同时可申请开专卖店。,3、高级经理(3%)条件:培养56个合格直销员部门,个人小组达1.2万PV。,高级中中初初初初9%中中初初初初2%6%3%初直直初初初直高直初中中初初初初中中初初直直,第一代个人小组9%第二代个人小组2%6%3%第三代无限代个人小组6%3%)个人小组级差工资(2.5万-5万)连续6个月合格,公司安排夫妻国外旅游研讨。,6%3%,不拿,4、金钻石经理(1%)条件:培养78个合格直销员部门,(7个要个人小组达1.2PV)。,金钻高高高中中初直9%高高高中中初直2%+6%+3%+1%高高高中中初直高高高中中初直高高高中中初直高高高中中初直,第一代个人小组9%第二代个人小组2%6%3%1%第三代无限代个人小组6%3%1%)个人小组级差工资(5万以上)连续9个月合格,公司安排夫妻国外旅游研讨。,6%3%1%,金钻石经理平级奖:(2%=1%+0.5%+0.25%+0.25%)你(金钻石)金钻1直金钻2直金钻3直金钻4直,1%,0.5%,0.25%,0.25%,5、双金钻石经理:(1%)条件:培养7-8个合格的金钻石经理部门。双金钻石经理双金钻金钻金钻金钻金钻金钻金钻金钻0.25%双金钻0.75%双金钻,完美保障机制,保障明细保障内容优惠顾客市场经理大客户经理级以上人客户经理员及配偶意外伤害身故保险责任(非公共交通工2万元/人10万元/人20万元/人具意外事故)公共交通工具意外4万元/人20万元/人40万元/人身故、残疾保险责任10万元/人20万元/人医疗运送和送返费用,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度订单式机械设备购销合同样本
- 学校后勤二季度工作方案
- 银孚注册安全工程课件
- 中国原生镁锭行业市场调查报告
- 2025年中国果粒果汁饮料行业市场运营现状及投资方向研究报告
- 铁路联锁管理课件
- 中国白酒批发行业市场全景分析及投资策略研究报告
- 2025年中国医疗废物警示标识行业市场发展前景及发展趋势与投资战略研究报告
- 2025年扫瞄式电子显微镜项目规划申请报告模版
- 2025年中国遥控防盗报警锁行业发展监测及投资前景展望报告
- 2025年中国离心式冷水中央空调行业市场深度分析及发展前景预测报告
- 滴灌通收入分成协议合同
- 园区建设保障房管理办法
- 2025入党培训考试题库及答案
- 2025至2030机场运营行业市场深度调研及前景趋势与投资报告
- 遂宁市射洪市招聘社区专职工作者考试真题2024
- 智慧工会平台管理办法
- 2025至2030年中国智能炒菜机(炒菜机器人)行业市场现状调查及前景战略研判报告
- 宫腔镜手术围手术期护理
- T/CBMCA 017-2021建筑用覆膜钢板
- GB/T 20424-2025重有色金属精矿产品中有害元素的限量规范
评论
0/150
提交评论